Приложение к Постановлению от 05.04.2010 г № 804-П/1 Порядок
Порядок предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, молодым специалистам и специалистам-врачам и средним медицинским работникам, приглашенным для работы в муниципальные учреждения здравоохранения, подведомственные департаменту здравоохранения мэрии городского округа тольятти, на 2010 год
1.Настоящий Порядок определяет условия, порядок установления и выплаты компенсации по оплате за жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения молодым специалистам и специалистам-врачам и средним медицинским работникам, приглашенным для работы в муниципальные учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту здравоохранения мэрии городского округа Тольятти (далее - специалистам-врачам и средним медицинским работникам), на 2010 год.
2.Компенсация предоставляется при наличии средств. Компенсация расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, выплачивается в размере фактически произведенных расходов по оплате за указанное жилое помещение, но не более 4 тысяч рублей в месяц.
3.Компенсация предоставляется медицинским работникам, замещающим на основании трудового договора штатную должность врача или среднего медицинского работника в амбулаторно-поликлинических и других муниципальных учреждениях здравоохранения городского округа Тольятти, подведомственных Департаменту здравоохранения мэрии городского округа Тольятти:
- молодым специалистам-врачам, окончившим интернатуру в 2009, 2010 годах; средним медицинским работникам, окончившим среднее специальное учреждение образования в 2009, 2010 годах;
- приглашенным для работы по согласованию с Департаментом здравоохранения мэрии специалистам-врачам и средним медицинским работникам.
Настоящий Порядок не распространяется на лиц, замещающих должности по совместительству.
4.Право на компенсацию имеют специалисты-врачи и средние медицинские работники, являющиеся нанимателями жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения и не имеющие на праве собственности жилых помещений в городском округе Тольятти, а также не занимающие на территории городского округа Тольятти жилые помещения на основании договора социального найма муниципального либо государственного жилищного фонда.
5.Если несколько совместно проживающих членов семьи имеют право на получение компенсации, она предоставляется одному из членов семьи. В целях настоящего Порядка состав семьи врача и среднего медицинского работника определяется в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.
6.В случае, когда специалистом-врачом и средним медицинским работником заключено более одного договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, компенсация предоставляется для оплаты расходов в отношении одного из таких помещений по выбору специалиста.
7.Муниципальные учреждения здравоохранения городского округа Тольятти:
7.1.по запросу Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, а также в случае приема на работу по трудовому договору специалистов-врачей и средних медицинских работников, занимающих жилое помещение по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, представляют в Департамент здравоохранения мэрии городского округа Тольятти заявки на получение средств для предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, специалистам-врачам и средним медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, на 2010 год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
7.2.в течение одного месяца по окончании финансового года или в случае наступления обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты компенсации, готовят отчет об использовании средств для выплаты компенсации расходов по оплате за жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, работникам муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, и представляют его в Департамент здравоохранения мэрии городского округа Тольятти по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8.Компенсация предоставляется в соответствии с приказом главного врача муниципального учреждения здравоохранения, изданного на основании заявления специалиста-врача и среднего медицинского работника муниципального учреждения здравоохранения, с приложением следующих документов:
а) справки, подтверждающей отсутствие жилых помещений, принадлежащих заявителю на праве собственности на территории городского округа Тольятти;
б) копии договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации (с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии);
в) копий документов, подтверждающих правовые основания или отсутствие правовых оснований владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства (с предъявлением оригинала), в случаях, когда заявитель зарегистрирован по месту постоянного жительства в ином жилом помещении.
9.Руководитель учреждения здравоохранения проверяет подлинность представленных специалистом-врачом и средним медицинским работником документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений, в том числе и путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Самарской области, отраслевые (функциональные) органы местного самоуправления городского округа Тольятти, другие органы и организации.
10.Обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты компенсации:
а) окончание срока действия договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения;
б) досрочное расторжение договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения;
в) расторжение трудового договора с работником;
г) приобретение работником в собственность жилого помещения в городском округе Тольятти, а также заключение работником договора социального найма муниципального либо государственного жилищного фонда на жилое помещение, расположенное на территории городского округа Тольятти.
11.Специалист-врач и средний медицинский работник обязан в течение 10 календарных дней информировать руководителя учреждения здравоохранения в случае наступления обстоятельств, указанных в подпунктах б) и г) пункта 10 настоящего Порядка.
12.В течение 15 календарных дней с момента окончания финансового календарного года либо с момента возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, специалист-врач и средний медицинский работник обязаны представить руководителю муниципального учреждения здравоохранения отчет об использовании сумм полученной компенсации с приложением документов, подтверждающих оплату за жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения. Непредставление документов, подтверждающих произведенную оплату, является основанием для возврата сумм полученной специалистом-врачом и средним медицинским работником компенсации.
13.Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.
14.Специалист-врач и средний медицинский работник несет ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.
15.Руководитель учреждения здравоохранения несет ответственность за распространение и (или) незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением вопроса о предоставлении компенсации.
16.Компенсация выплачивается ежемесячно путем перечисления соответствующих средств на имеющиеся или открываемые специалистами-врачами и средними медицинскими работниками - получателями компенсации банковские счета на срок не более чем срок действия договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения, заключенного ими.
17.Руководитель учреждения здравоохранения несет ответственность за обоснованность предоставления компенсации, целевое использование средств бюджета городского округа Тольятти, выделенных на выплату компенсации.