Приложение к Постановлению от 26.05.2010 г № 193
Должностные оклады (оклады) работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр», должности (профессии) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам
| Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад (оклад), рублей в месяц |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 | Начальник отдела (службы, группы) | 11 220 |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 5 | Главный специалист по программному обеспечению | 10 380 |
| Главный специалист | 10 380 | ||
| Главный специалист по защите информации | 10 380 | ||
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 4 | Ведущий инженер-программист | 8 900 |
| Ведущий экономист | 8 900 | ||
| Ведущий бухгалтер | 8 900 | ||
| Ведущий юрисконсульт | 8 900 | ||
| Ведущий специалист по защите информации | 8 900 | ||
| Ведущий менеджер | 8 900 | ||
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 | Инженер-программист | 5 850 |
| Инженер-электроник | 5 850 | ||
| Инженер по охране труда | 5 850 | ||
| Инженер | 5 850 | ||
| Переводчик | 5 850 | ||
| Экономист | 5 850 | ||
| Экономист | 5 850 | ||
| Экономист по договорной и претензионной работе | 5 850 | ||
| Специалист по защите информации | 5 850 | ||
| Инженер по защите информации | 5 850 | ||
| Менеджер | 5 850 | ||
| Юрисконсульт | 5 850 | ||
| Бухгалтер | 5 850 | ||
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 5 | Начальник участка | 6 920 |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 4 | Мастер типографии | 6 360 |
| Механик | 6 360 | ||
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 2 | Заведующий архивом | 5 490 |
| Заведующий хозяйством | 5 490 | ||
| Заведующий складом | 5 490 | ||
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 | Инспектор по кадрам | 5 230 |
| Секретарь руководителя | 5 230 | ||
| Техник по защите информации | 5 230 | ||
| Техник | 5 230 | ||
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 | Архивариус | 4 870 |
| Кассир | 4 870 | ||
| Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня | 3 | Главный редактор | 10 380 |
| Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня | 2 | Редактор | 5 850 |
| Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня | 1 | Корректор | 5 230 |
| Технический редактор | 5 230 | ||
| Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Не установлен | Заведующий отделом библиотеки | 9 090 |
| Должности работников учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Не установлен | Главный библиотекарь | 8 180 |
| Главный библиограф | 8 180 | ||
| Ведущий библиотекарь | 7 370 | ||
| Ведущий библиограф | 7 370 | ||
| Ведущий методист библиотеки | 7 370 | ||
| Библиотекарь | 6 260 | ||
| Библиограф | 6 260 | ||
| Общеотраслевые профессии второго уровня | 1 | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих | 2 880 - 2910 |
| Общеотраслевые профессии первого уровня | 1 | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих | 2 780 - 2 820 |
";
в Положении об оплате труда работников государственного учреждения Самарской области "Перспектива" (далее - Положение):
пункт 1.5 дополнить абзацами следующего содержания:
"доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться другие выплаты стимулирующего характера за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.";
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.";
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на оплату труда и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.
Порядок и условия осуществления оплаты труда и иных выплат за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.";
дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:
"5.6. Директору учреждения, заместителям директора учреждения и главному бухгалтеру может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.".
2.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения и социального развития Самарской области (Куличенко).
3.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ