Приложение к Постановлению от 27.09.2010 г № 454 Методика

Методика оценки эффективности уставной деятельности организации в части поддержки инновационных проектов в самарской области

Оценка эффективности уставной деятельности организации в части поддержки инновационных проектов в Самарской области (далее - деятельность организации) осуществляется путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путем сравнения текущих значений целевых показателей (индикаторов) с их целевыми значениями.
Эффективность деятельности организации с учетом финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых индикаторов (показателей) с уровнем финансирования.
Комплексный показатель эффективности деятельности организации рассчитывается по формуле

                              Тек.
                             X
                      N       n
                     SUM ----------
                     n = 1    План.
                             X
                               n
                 R = ---------------- x 100%,
                              Тек.
                             F
                           -------
                              План.
                             F
    где:
    N - общее число целевых индикаторов (показателей);
     План.
    X      - плановое значение n-го целевого индикатора (показателя);
     n
     Тек.
    X     - фактическое значение n-го целевого индикатора (показателя);
     n
     План.
    F      - плановая сумма финансирования;
     Тек.
    F     - сумма финансирования (расходов) на текущую дату.

Для расчета комплексного показателя эффективности используются целевые индикаторы (показатели), определенные приложением N 1 к Порядку определения объема и предоставления в 2010 - 2011 годах субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на осуществление уставной деятельности в части поддержки инновационных проектов в Самарской области.
При значении комплексного показателя эффективности деятельности организации (R), равном 80 и более процентов, эффективность деятельности организации признается высокой, при значении менее 80 процентов - низкой.