Приложение к Постановлению от 01.04.2011 г № 982-П/1 Условие

_________________________________________________________ (ф.и.о. «Руководителя») условия прохождения испытания при приеме на работу

    в должности ___________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
             (наименование муниципального бюджетного учреждения)

1.Испытание устанавливается в целях проверки соответствия принимаемого Руководителя поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ).
2.В период прохождения испытания Руководитель обязан:
- овладеть навыками по занимаемой должности, изучить нормативную правовую базу, регламентирующую отраслевую специфику возглавляемого им Учреждения;
- знать свои права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами РФ и Самарской области, муниципальными правовыми актами, трудовым договором;
- сориентироваться в структуре и соответствующих полномочиях органов местного самоуправления городского округа Тольятти и их структурных подразделениях;
- освоить связи возглавляемого Учреждения с иными организациями и органами в рамках функционального взаимодействия;
3.План прохождения испытания:

N п/п	Конкретные мероприятия, задания для освоения в рамках испытания	Сроки исполнения (освоения)
1
2
3
4
5

4.За 10 рабочих дней до окончания срока испытания отраслевой орган мэрии, в ведомственном подчинении которого находится Учреждение, обязан принять у Руководителя зачет в форме собеседования на предмет выполнения условий, предусмотренных п.п. 2 и 3 настоящего Приложения к трудовому договору.
По итогам зачета составляется заключение о допуске испытуемого Руководителя к самостоятельной работе или о неудовлетворительном результате испытания, которое направляется в управление муниципальной службы и кадровой политики мэрии.
5.Заключение о результате испытания (допущен к постоянной работе или результат неудовлетворительный и почему (мотивированное обоснование): _____________________________________________________________________________.
6.Подписи сторон

    "Работодатель":                       "Руководитель":
    Мэрия городского округа Тольятти      _________________________________
                                                        (Ф.И.О.)
    Юридический адрес: 445011,            Регистрация по месту жительства:
    г. Тольятти, пл. Свободы, д. 4.       _________________________________
    Реквизиты:                               (индекс, город, улица, дом,
    р/с 40204810100000000351                          квартира)
    ГРКЦ ГУ Банка России по               Тел. ____________________________
    Самарской области, БИК 043601001,     Паспортные данные:
    ИНН 6320001741, КПП 632001001,        _________________________________
    получатель: УФК по Самарской          _________________________________
    области (4215, Департамент финансов   Дата рождения: __________________
    мэрии городского округа Тольятти
    л/с 02902150092, Мэрия
    городского округа Тольятти
    л/с 03010400048.
    Подпись:                              Подпись:
    ________________________________      ________________________________
                (ф.и.о.)                              (ф.и.о.)
    СОГЛАСОВАНО:
    _______________________________________________________________________
    (Руководитель отраслевого органа мэрии, в ведомственном подчинении
          которого находится муниципальное бюджетное учреждение)

Примечание:
При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Руководителем, предупредив его об этом письменно не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание (ст. 71 ТК РФ).