Приложение к Приказу от 15.09.2011 г № 177-П Положение
Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в самарской области в 2011 году
I.Общие положения
1.Настоящее Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Самарской области в 2011 году (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" (далее - Программа).
2.Настоящим Положением определяется порядок взаимодействия государственных учреждений центров занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - Центры занятости) с работодателями и учебными заведениями по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в рамках Программы (далее - обучение женщин) за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет поступающих средств федерального бюджета (далее - средства областного бюджета), устанавливается форма заявки на организацию обучения женщин и отчета о расходовании бюджетных средств.
3.К участию в мероприятии по организации обучения женщин допускаются государственные и муниципальные учреждения Самарской области, имеющие в штате сотрудников женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - Работодатели).
4.К участию в мероприятии по организации обучения женщин привлекаются образовательные учреждения, имеющие лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.Отбор учебных заведений для организации обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
II.Порядок использования средств областного бюджета
1.Объем средств областного бюджета, в том числе формируемый за счет поступающих средств федерального бюджета, определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программой.
2.Расходное обязательство по организации обучения женщин исполняется в форме бюджетных ассигнований на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд.
3.Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости за счет средств областного бюджета через лицевые счета, открытые в территориальном отделении департамента исполнения областного бюджета и отчетности министерства управления финансами Самарской области и территориальном отделении Управления Федерального казначейства по Самарской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4.Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости:
а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере, не превышающем 95 процентов от общего объема затрат по контракту (договору);
б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5 процентов от общего объема затрат по контракту (договору).
5.Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости поэтапно:
1 этап - авансовый платеж в размере 30% от общей суммы контракта;
2 и последующие этапы - расчет в течение 30 календарных дней после предоставления учебным заведением акта оказанных услуг, счета и (или) счета-фактуры по фактическому количеству завершивших обучение, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
6.Обучение женщин производится за счет средств областного бюджета не более одного раза в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
III.Условия и порядок взаимодействия при организации обучения женщин
1.Работодатель предоставляет в Центр занятости:
заявку на организацию обучения женщин по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
список женщин, изъявивших желание пройти обучение, с указанием профессий (специальностей) обучения, а также видов и форм обучения из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
выписки из приказов о предоставлении вышеназванным женщинам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
2.Центр занятости в течение 5 рабочих дней после предоставления полного пакета документов в соответствии с пунктом 1 раздела 3 настоящего Положения заключает договор с Работодателем на организацию обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
3.Центр занятости заключает контракт (договор) с учебным заведением на профессиональное обучение женщин в соответствии с процедурами и сроками, установленными Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
IV.Контроль за использованием средств
1.Центры занятости ежемесячно предоставляют в департамент труда и занятости населения Самарской области отчеты о расходовании бюджетных средств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
2.Центры занятости несут ответственность за целевое предоставление и использование средств областного бюджета и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном законодательством.
3.Контроль за целевым предоставлением и использованием средств областного бюджета возлагается на департамент труда и занятости населения Самарской области, ответственный за реализацию Программы.