Приложение к Постановлению от 05.10.2011 г № 1376 Порядок
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации (далее — порядок)
1.Настоящий Порядок устанавливает правила определения допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения (далее - бюджетное учреждение), подведомственного структурному подразделению Администрации городского округа Отрадный, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении бюджетного учреждения (далее - учредитель), за счет средств бюджета городского округа Отрадный и за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, и определяет действия учредителя в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
2.Просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
- кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
- общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
3.Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
- наличие кредиторской задолженности по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок неуплаты которой превышает 2 (два) месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения как дата выплаты заработной платы (за исключением депонированных сумм);
- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.
4.Бюджетное учреждение ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет учредителю отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности по формам согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Порядку и сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бухгалтерского учета по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности и план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
5.При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, учредитель совместно с заместителем Главы Администрации, в административно-функциональном подчинении которого находится учредитель бюджетного учреждения, готовят на имя Главы Администрации городского округа Отрадный доклад с оценкой действий руководителя бюджетного учреждения, содержащий предложения о расторжении трудового договора с данным руководителем или рекомендаций по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
6.На основании предложений, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, Главой Администрации городского округа Отрадный по согласованию с Главой городского округа принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации и или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.