Приложение к Постановлению от 19.12.2011 г № 816 Перечень
Перечень мероприятий областной целевой программы «Развитие муниципальной службы в самарской области на 2012 — 2015 годы»
┌───┬──────────────────┬────┬──────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────┐ │ N │ Наименование │Срок│Планируемый объем финансирования, │ Главный │ Исполнитель │ │п/п│ мероприятия │ис- │ тыс. рублей │распорядитель│ мероприятия │ │ │ │пол-├─────┬─────┬────┬────┬────────────┤ средств │ │ │ │ │не- │2012 │2013 │2014│2015│ Всего │ областного │ │ │ │ │ния │ год │год │год │год │ │ бюджета │ │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 1. Совершенствование правовой основы муниципальной службы в Самарской области │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │1.1│Проведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │мониторинга │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │федерального │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │законодательства о│годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │Самарская │ │ │службе │ │ │ │ │ │ │ │Губернская │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Дума (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │1.2│Анализ нормативных│2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │правовых актов │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │Самарской области │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │и нормативных │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │правовых актов │ │ │ │ │ │ │ │Самарская │ │ │органов местного │ │ │ │ │ │ │ │Губернская │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │Дума (по │ │ │Самарской области,│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │касающихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы, на предмет│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │их соответствия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │федеральному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательству │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │1.3│Разработка │2012│ 30 │28,5 │ 30 │ 70 │ 158,5 │Департамент │Администрация │ │ │модельных │ - │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │муниципальных │2015│ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │правовых актов │годы│ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │Самарской области,│ │ │ │ │ │ │Самарской │Самарская │ │ │касающихся │ │ │ │ │ │ │области и │Губернская │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │Правительства│Дума (по │ │ │службы │ │ │ │ │ │ │Самарской │согласованию) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │1.4│Разработка │2012│ 40 │28,5 │ 30 │150 │ 248,5 │Департамент │Администрация │ │ │методических │ - │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │рекомендаций │2015│ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │органам местного │годы│ │ │ │ │ │Губернатора │области │ │ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │Самарской области,│ │ │ │ │ │ │области и │ │ │ │касающихся │ │ │ │ │ │ │Правительства│ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │службы (проведение│ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │аттестации и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификационного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │экзамена, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │формирование и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │использование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │кадрового резерва,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │резерва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │управленческих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │кадров и т.д.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │1.5│Разработка типовой│2013│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │формы ежегодного │год │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │отчета │ │ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │служащего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │о своей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │1.6│Разработка │2012│ 30 │ │ │ │ 30 │Департамент │Администрация │ │ │порядка, условий и│год │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │сроков проведения │ │ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │экспериментов на │ │ │ │ │ │ │Губернатора │области │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │службе в Самарской│ │ │ │ │ │ │области и │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │Правительства│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 2. Формирование квалифицированного кадрового состава │ │ муниципальной службы в Самарской области │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │2.1│Проведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │мониторинга │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │кадрового состава │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │муниципальной │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │службы в Самарской│ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.2│Анализ и │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │совершенствование │ - │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │порядка замещения │2015│ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │вакантных │годы│ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │службы на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │конкурсной основе │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.3│Разработка и │2013│ │ 19 │ │ │ 19 │Департамент │Администрация │ │ │внедрение │год │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │методики оценки │ │ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │знаний и навыков │ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │граждан при │ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │проведении │ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │конкурса на │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │замещение │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │вакантных │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы и на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │включение в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │кадровый резерв │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.4│Обеспечение │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │участия │ - │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │независимых │2015│ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │экспертов в работе│годы│ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │конкурсных и │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │аттестационных │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │комиссий, а │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │также комиссий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по соблюдению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │требований к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служебному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │поведению и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │урегулированию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │конфликта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │интересов │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.5│Совершенствование │2012│15350│ │ │ │ 15350 │Департамент │Администрация │ │ │механизма │ - │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │формирования и │2015│ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │использования │годы│ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │кадрового резерва │ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │на муниципальной │ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │службе в Самарской│ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │области, а также │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │резерва │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │управленческих │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │кадров в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образованиях │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.6│Организация │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │подготовки │ - │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │специалистов для │2015│ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │муниципальной │годы│ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │службы в │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │соответствии с │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │заключаемыми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договорами между │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органами местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и гражданами с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обязательством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прохождения ими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы после │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │окончания обучения│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.7│Разработка и │2013│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │внедрение │год │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │индивидуальных │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │планов │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │развития │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │2.8│Проведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │профессионального │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │конкурса "Лучший │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │муниципальный │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │служащий в │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │Самарской области"│ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │городских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │округов и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районов в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 3. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования │ │ муниципальных служащих, включающей в себя переподготовку, │ │ повышение квалификации и стажировку │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │3.1│Определение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │потребности в │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │дополнительном │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │профессиональном │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │обучении │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │3.2│Организация │2012│3000 │2850 │3000│6000│ 14850 │Департамент │Администрация │ │ │повышения │ - │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │квалификации │2015│ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │муниципальных │годы│ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │области │ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │3.3│Организация │2012│ 450 │427,5│450 │500 │ 1827,5 │Департамент │Администрация │ │ │профессиональной │ - │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │переподготовки │2015│ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │муниципальных │годы│ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │области │ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │3.4│Организация │2012│ 250 │237,5│250 │250 │ 987,5 │Департамент │Администрация │ │ │стажировок │ - │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │муниципальных │2015│ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │служащих Самарской│годы│ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │области │ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │3.5│Организация │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │подготовки │ - │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │(обучения, │2015│ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │стажировки) лиц, │годы│ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │включенных в │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │кадровый резерв, │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │для замещения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │3.6│Проведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │мониторинга и │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │анализа │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │эффективности │годы│ │ │ │ │ │ │области │ │ │процесса │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовки, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стажировки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 4. Развитие механизма предупреждения коррупции и разрешения конфликтов │ │ на муниципальной службе в Самарской области │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │4.1│Мониторинг │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Департамент по│ │ │реализации │ - │ │ │ │ │ текущей │ │вопросам │ │ │антикоррупционных │2015│ │ │ │ │деятельности│ │общественной │ │ │мероприятий в │годы│ │ │ │ │ │ │безопасности │ │ │органах местного │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │4.2│Внедрение │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │механизма по │год │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │предотвращению │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │конфликта │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │интересов, в │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │том числе после │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │ухода │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащего с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │4.3│Внедрение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │антикоррупционной │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │составляющей в │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │образовательные │годы│ │ │ │ │ │ │области │ │ │программы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │4.4│Разработка │2013│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │процедуры │год │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │проведения │ │ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │служебных │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │расследований │ │ │ │ │ │ │ │департамент по│ │ │случаев │ │ │ │ │ │ │ │вопросам │ │ │коррупционных │ │ │ │ │ │ │ │общественной │ │ │проявлений на │ │ │ │ │ │ │ │безопасности │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │службе в Самарской│ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │4.5│Ведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │мониторинга │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │деятельности │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │комиссий по │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │соблюдению │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │требований к │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │служебному │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │поведению │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │служащих │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │и урегулированию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │конфликта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │интересов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образованных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органах местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соблюдение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащими │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ограничений и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │запретов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │федеральным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │4.6│Создание на │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │официальных сайтах│год │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │образований в │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │информационных │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │разделов по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │противодействия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коррупции в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органах местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 5. Создание правовых и организационных механизмов, │ │ направленных на повышение результативности профессиональной служебной деятельности │ │ муниципальных служащих Самарской области │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │5.1│Обеспечение │2013│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │соответствия │год │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │показателей │ │ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │результативности │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │служебной │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │служащих целям и │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │задачам │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органов местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │5.2│Разработка и │2013│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │внедрение │год │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │показателей │ │ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │результативности │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │служебной │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │области, │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │дифференцированных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по направлениям │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органов местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │5.3│Разработка и │2013│ │ 19 │ │ │ 19 │Департамент │Администрация │ │ │внедрение │год │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │модельных │ │ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │должностных │ │ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │инструкций, │ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │отражающих │ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │показатели │ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │результативности │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │служебной │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │позволяющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │упорядочить и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │конкретизировать │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │их служебные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обязанности │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │5.4│Разработка │2014│ │ │ 40 │ │ 40 │Департамент │Администрация │ │ │методики оценки │год │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │знаний и навыков │ │ │ │ │ │ │Губернатора │области │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │области и │ │ │ │области, │ │ │ │ │ │ │Правительства│ │ │ │предусмотренных их│ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │ │должностными │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │инструкциями │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │5.5│Создание и │2015│ │ │ │150 │ 150 │Департамент │Администрация │ │ │внедрение системы │год │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │мотивации │ │ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │карьерного роста │ │ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │Самарской │органы │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │области и │местного │ │ │области │ │ │ │ │ │ │Правительства│самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │5.6│Совершенствование │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │организационных и │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │правовых │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │механизмов │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │служебной │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │области в целях │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │повышения качества│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │услуг, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предоставляемых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организациям │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 6. Внедрение современных информационных технологий │ │ на муниципальной службе в Самарской области │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │6.1│Создание на │2012│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │официальных сайтах│год │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │образований в │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │информационных │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │разделов по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прохождения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы в органах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │6.2│Разработка и │2015│ │ │ │250 │ 250 │Департамент │Администрация │ │ │внедрение методики│год │ │ │ │ │ │управления │Губернатора │ │ │оценки кадрового │ │ │ │ │ │ │делами │Самарской │ │ │потенциала │ │ │ │ │ │ │Губернатора │области, │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │Самарской │департамент │ │ │службы на основе │ │ │ │ │ │ │области и │информационных│ │ │современных │ │ │ │ │ │ │Правительства│технологий и │ │ │информационных │ │ │ │ │ │ │Самарской │связи │ │ │технологий │ │ │ │ │ │ │области │Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │6.3│Внедрение │2013│ │ │ │ │ │ │Органы │ │ │электронного │ - │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │кадрового │2015│ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │делопроизводства в│годы│ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │органах местного │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │6.4│Обучение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Департамент │ │ │муниципальных │ - │ │ │ │ │ текущей │ │информационных│ │ │служащих Самарской│2015│ │ │ │ │деятельности│ │технологий и │ │ │области по │годы│ │ │ │ │ │ │связи │ │ │вопросам защиты │ │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │персональных │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │данных и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │информационной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безопасности с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │использованием │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │программ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дистанционного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │6.5│Проведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Департамент │ │ │семинаров с │ - │ │ │ │ │ текущей │ │информационных│ │ │участием │2015│ │ │ │ │деятельности│ │технологий и │ │ │муниципальных │годы│ │ │ │ │ │ │связи │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │Самарской │ │ │области по │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │использования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │информационных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │технологий │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │6.6│Проведение │2012│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │мониторинга │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │кадровой ситуации │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │в органах местного│годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │Самарской области │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │с использованием │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │регионального │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │сегмента ГАС │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │"Управление" │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┤ │ 7. Совершенствование системы дополнительных гарантий │ │ на муниципальной службе в Самарской области │ ├───┬──────────────────┬────┬─────┬─────┬────┬────┬────────────┬─────────────┬──────────────┤ │7.1│Регламентация │2013│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │порядка оплаты │год │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │труда │ │ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │Самарская │ │ │области в │ │ │ │ │ │ │ │Губернская │ │ │зависимости от │ │ │ │ │ │ │ │Дума (по │ │ │показателей │ │ │ │ │ │ │ │согласованию),│ │ │результативности │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │служебной │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │7.2│Совершенствование │2014│ │ │ │ │ В рамках │ │Администрация │ │ │механизмов │ - │ │ │ │ │ текущей │ │Губернатора │ │ │оптимизации │2015│ │ │ │ │деятельности│ │Самарской │ │ │пенсионного │годы│ │ │ │ │ │ │области, │ │ │обеспечения │ │ │ │ │ │ │ │Самарская │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │Губернская │ │ │служащих Самарской│ │ │ │ │ │ │ │Дума (по │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │согласованию),│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в Самарской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ ├───┼──────────────────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │Всего │ │19150│3610 │3800│7370│ 33930 │ │ │ └───┴──────────────────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴────────────┴─────────────┴──────────────┘