Приложение к Постановлению от 16.02.2012 г № 427-П/1 Порядок

Перечень целевых показателей эффективности деятельности муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа тольятти


N
п/п




Наименование показателя
эффективности
деятельности учреждения



Нормативное
значение
показателя
эффективности
деятельности       учреждения
Критерий оценки
эффективности
деятельности
руководителя, балл
Форма
отчетности,
содержащая
информацию о
выполнении
показателя
Периодичность, сроки
представления
отчетности



минимальное
максимальное
1
















Соблюдение сроков и
порядка представления
бюджетной и иной
отчетности в
Департамент, необходимой
для формирования сводных
отчетов по отрасли и
предоставления внешним
пользователям информации
(Министерство,
Департамент
экономического развития,
Департамент финансов и
т.д.), отсутствие
замечаний к качеству
отчетности и срокам
исполнения.
100%
















- 15
















8
















Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.












За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)











2





Соблюдение сроков и
состава отчетности в
налоговые органы,
отсутствие претензий к
отчетности со стороны
налоговых органов.
100%





- 10





5





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
3









Отсутствие неисполненных
требований по
предписаниям
контролирующих и
надзорных органов при
наличии финансовых
средств и правовых
оснований у учреждения
для удовлетворения
указанных требований.
100%









- 5









5









Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.





За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)




4





Наличие, полнота и
качество учредительных
документов (устав),
локальных актов,
свидетельств, лицензий,
планов работы и т.д.
100%





- 10





5





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
5








Отсутствие замечаний
Департамента в части
предоставления
учреждением информации
по отдельным запросам,
отсутствие замечаний к
осуществлению
претензионно-исковой
работы.
100%








0








3








Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.




За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)



6






Наличие оформленных в
установленном порядке
документов,
подтверждающих
регистрацию вещных прав
на объекты недвижимости
и земельные участки.
100%






0






3






Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.


За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)

7





Своевременное и
качественное выполнение
плана мероприятий.



100%





- 10





8





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
8





Выполнение
муниципального задания.




за отчетный
финансовый год -
не менее 100% от
планового объема
муниципального
задания
0





5





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

за IV квартал (до 15
декабря отчетного года)




9







Отсутствие задолженности
по выплате заработной
платы работникам
учреждений (при наличии
полного и своевременного
финансирования расходов,
предусмотренных на
указанные цели).
100%







-5







5







Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.



За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)


10

















Соблюдение сроков,
порядка и формы
представления в
Департамент проектов
бюджетных смет в
соответствии с
доведенными лимитами
бюджетных обязательств,
а также уточненных
бюджетных смет по
результатам изменения
лимитов бюджетных
обязательств, в связи с
перемещением лимитов
бюджетных обязательств
(в сроки и порядке,
определенные
Департаментом).
100%

















0

















3

















Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.













За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)












11





Представление
учреждением заявки на
внесение изменений в
бюджетную смету
учреждения.

- не более 2 в
квартал;
- не более 8 в
текущем финансовом
году.

0





3





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
12





Представление
учреждением заявки на
внесение изменений в
смету доходов и расходов
по приносящей доход
деятельности.
- не более 1 в
квартал;
- не более 4 в
текущем финансовом
году.

0





2





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
13
























Кассовое исполнение
бюджетной сметы
учреждения.






















- в I квартале -
не менее 16% от
утвержденных
годовых лимитов
бюджетных
обязательств;
- в I полугодии -
не менее 36% от
утвержденных
годовых лимитов
бюджетных
обязательств;
- за 9 месяцев -
не менее 62% от
утвержденных
годовых лимитов
бюджетных
обязательств;
- за отчетный
финансовый год -
не менее 99% от
утвержденных
годовых лимитов
бюджетных
обязательств.
- 15
























8
























Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.




















За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)



















14





















Кассовое исполнение
открытого кассового
плана учреждения, в том
числе:













Кассовое исполнение
открытого кассового
плана по средствам
бюджета городского
округа Тольятти
- в I квартале -
не менее 85%
открытого
кассового плана;
- в I полугодии -
не менее 90%
открытого
кассового плана;
- за 9 месяцев -
не менее 95%
открытого
кассового плана;
- за отчетный
финансовый год -
не менее 99%
открытого
кассового плана.
Ежеквартально - не
менее 95%
открытого
кассового плана

0





















5





















Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

















За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
















15





Отсутствие кредиторской
задолженности со сроком
образования не более 1
месяца от даты
счета-фактуры.

100%





- 15





5





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
16







Отсутствие дебиторской
задолженности по
статьям, не
предусматривающим
авансовые платежи (в
соответствии с решением
о бюджете городского
округа Тольятти).
100%







0







2







Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.



За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)


17






Соблюдение требований
законодательства при
размещении заказов на
поставки товаров,
выполнение работ,
оказание услуг для
муниципальных нужд.
100%






0






3






Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.


За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)

18






Проведение городских,
районных мероприятий,
акций, направленных на
пропаганду института
семьи и здорового образа
жизни.

Участие в
проведении в
отчетном периоде
городских,
районных
мероприятий,
акций.
0






3






Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.


За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)

19





Степень
удовлетворенности
населения услугами
учреждения.


100% <*>
<*> - отсутствие
обоснованных жалоб



0





5





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
20





Соблюдение трудовой
дисциплины.




100% <*>
<*> - отсутствие
нарушений трудовой
дисциплины


0





3





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
21










Уровень
профессиональности
кадров:
- характеристики кадров;
- инновационная
деятельность
специалистов учреждения;
- разработка
научно-методических
рекомендаций, пособий;
- обучение специалистов.
Работа
руководителя
учреждения по
повышению уровня
профессиональности
кадров за отчетный
период.




0










3










Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.






За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)





22





Отсутствие чрезвычайных
происшествий.




100%





0





2





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
23




Выполнение программы
энергосбережения



100%




0




3




Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.
за IV квартал (до 15
декабря отчетного года)



24





Исполнение лимитов по
коммунальным расходам в
натуральном и
стоимостном выражении


не более 100%
не менее 95%




- 15





3





Доклад
руководителя
учреждения.
Отчетная
форма.

За I - III кварталы (до
10 числа месяца,
следующего за отчетным
периодом), за IV
квартал (до 15 декабря
отчетного года)
Итого баллов:
- 100
100