Приложение к Распоряжению от 20.02.2012 г № 11-Л
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии Законом Самарской области от 09.10.2007 N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", Реестром должностей муниципальной службы в Самарской области, утвержденным Законом Самарской области от 28.12.2007 N 166-ГД, Уставом городского округа Самара, Перечнем должностей муниципальной службы в городском округе Самара, утвержденным постановлением Администрации городского округа Самара от 15.08.2011 N 886, в целях установления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара.
1.2.Квалификационные требования представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, и устанавливаются в зависимости от группы и категории должности муниципальной службы.
1.3.Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара, при отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции, в которых конкретизируются требования к уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, а также требования к специальности (специализации) профессионального образования в зависимости от функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы.
1.4.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара предъявляются:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) к направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2.Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы
(государственной службы) или стажу работы по специальности,
а также к направлению подготовки, профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной
службы в департаменте строительства и архитектуры
городского округа Самара
2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара, изложены в приложении к настоящему Положению.
2.2.Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области";
знание законов и иных нормативных правовых актов Самарской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава городского округа Самара, иных муниципальных правовых актов городского округа Самара применительно к исполнению должностных обязанностей.
2.3.Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:
наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров и переписки;
наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
наличие организационных и коммуникативных навыков.
2.4.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
Руководитель департамента
С.В.РУБАКОВ