Постановление от 25.05.2012 г № 1550-П/1
Об установлении компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, не относящимся к молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии, на 2012 год
В целях обеспечения социальных гарантий, исполнения Трехстороннего городского соглашения между мэрией городского округа Тольятти, Союзом работодателей и Ассоциацией профсоюзных организаций городского округа Тольятти от 22.12.2011 "О регулировании социально-трудовых отношений на 2012 - 2014 гг.", в соответствии с Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, не относящимся к молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, на 2012 год.
2.Установить, что к расходным обязательствам городского округа Тольятти относятся финансовые расходы по предоставлению компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, не относящимся к молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии.
3.Департаменту финансов мэрии (Гильгулин Г.В.) осуществлять финансовое обеспечение расходного обязательства, предусмотренного пунктом 2 настоящего Постановления, за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа Тольятти на 2012 год Департаменту здравоохранения мэрии.
4.Руководителям муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения обеспечить выплату компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение гражданам, указанным в пункте 1 утверждаемого Порядка, в пределах бюджетных средств, направленных на эти цели.
5.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
6.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2012.
7.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя мэра Финагееву Е.В.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАНИМАЕМОГО ПО ДОГОВОРУ НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ЧАСТНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА, ПОДНАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ЧАСТНОГО, ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО
ФОНДА, РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ОТНОСЯЩИМСЯ К МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
И СПЕЦИАЛИСТАМ - ВРАЧАМ И СРЕДНЕМУ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ПРИГЛАШЕННЫМ ДЛЯ РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИЕСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЭРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, НА 2012 ГОД
1.Настоящий Порядок определяет условия, порядок установления и выплаты компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, не относящимся к молодым специалистам (врачам, окончившим интернатуру (клиническую ординатуру) в 2009, 2010, 2011, 2012 году, и среднему медицинскому персоналу, окончившему среднее специальное учреждение образования в 2009, 2010, 2011, 2012 году) и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа (далее - работники муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения), на 2012 год.
2.Меры социальной поддержки работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения предоставляются в виде компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда (далее - компенсация расходов по оплате жилого помещения).
3.Настоящий Порядок не распространяется на лиц, замещающих должности по совместительству.
4.Право на получение компенсации расходов по оплате жилого помещения имеют работники муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, являющиеся нанимателями:
а) жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда;
б) жилого помещения по договору поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда
и не имеющие на праве собственности жилых помещений в городском округе Тольятти, а также не занимающие на территории городского округа Тольятти жилые помещения на основании договора социального найма муниципального либо государственного жилищного фонда.
5.В случае если несколько совместно проживающих членов семьи имеют право на получение компенсации расходов по оплате жилого помещения, она предоставляется одному из членов семьи.
6.В случае когда получателем компенсации заключено более одного договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, компенсация расходов по оплате жилого помещения предоставляется для оплаты расходов в отношении одного из таких помещений по выбору работника.
7.Компенсация расходов по оплате жилого помещения предоставляется ежемесячно:
7.1.в размере 600 рублей:
- одиноким матерям (отцам), являющимся работниками муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения и воспитывающим несовершеннолетних детей или совершеннолетних детей, получающих образование по очной форме обучения;
- работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, в семьях, которых два и более членов семьи являются работниками муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения;
7.2.в размере 300 рублей:
- работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, в семьях которых один член семьи является работником муниципального бюджетного учреждения здравоохранения;
- одиноко проживающим гражданам, работникам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, не имеющим детей.
8.Для назначения компенсации расходов по оплате жилого помещения работники муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения обращаются по месту работы со следующими документами:
а) заявление на предоставление компенсации расходов по оплате жилого помещения с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации;
б) документы, удостоверяющие личность работника муниципального бюджетного учреждения здравоохранения, претендующего на получение компенсации расходов по оплате жилого помещения;
в) документом, подтверждающим отсутствие на территории городского округа Тольятти жилых помещений, принадлежащих работнику муниципального бюджетного учреждения здравоохранения на праве собственности (в том числе справкой органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, об отсутствии в собственности работника жилых помещений);
г) копией договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации (с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии);
д) выпиской из поквартирной карточки (справкой о составе семьи) с места жительства работника.
9.Руководитель муниципального бюджетного учреждения здравоохранения в течение 10 рабочих дней со дня подачи работником заявления проверяет подлинность представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений и издает приказ о выплате компенсации либо об отказе в выплате компенсации.
Полнота и достоверность сведений, содержащихся в документах, проверяется руководителем муниципального бюджетного учреждения здравоохранения, в том числе путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Самарской области, отраслевые и территориальные органы местного самоуправления городского округа Тольятти, другие органы и организации.
10.Основаниями для отказа в назначении компенсации расходов по оплате жилого помещения являются:
- непредставление одного из документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;
- представление работником муниципального бюджетного учреждения здравоохранения недостоверных, неполных сведений.
11.Обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты компенсации расходов по оплате жилого помещения:
а) истечение срока найма (поднайма) в соответствии с заключенным договором найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного, муниципального жилищного фонда;
б) досрочное расторжение договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного, муниципального жилищного фонда;
в) расторжение трудового договора с работником муниципального бюджетного учреждения здравоохранения;
г) приобретение работником муниципального бюджетного учреждения здравоохранения в собственность жилого помещения в городском округе Тольятти, а также заключение договора социального найма муниципального либо государственного жилищного фонда на жилое помещение, расположенное на территории городского округа Тольятти;
д) получение по результатам запросов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, информации о предоставлении работником муниципального бюджетного учреждения здравоохранения недостоверных и (или) неполных сведений. Руководитель учреждения обязан принять меры по возврату сумм полученной компенсации расходов по оплате за жилое помещение.
12.Работник муниципального бюджетного учреждения здравоохранения обязан:
- в течение 10 календарных дней информировать руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения в случае наступления обстоятельств, указанных в подпунктах б) и г) пункта 11 настоящего Порядка;
- в течение одного месяца по окончании финансового года или в случае наступления обстоятельств, указанных в подпунктах б) и г) пункта 11 настоящего Порядка, представить руководителю муниципального бюджетного учреждения здравоохранения отчет об использовании компенсации расходов по оплате жилого помещения по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
13.Выплата компенсации расходов по оплате жилого помещения прекращается на основании приказа руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.
14.Работник муниципального бюджетного учреждения здравоохранения несет ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.
15.Руководитель муниципального бюджетного учреждения здравоохранения несет ответственность за распространение и (или) незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением вопроса о предоставлении компенсации расходов по оплате жилого помещения.
16.Компенсация расходов по оплате жилого помещения выплачивается ежемесячно путем перечисления муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения соответствующих средств на лицевой счет, открытый работником муниципального бюджетного учреждения здравоохранения в кредитной организации и указанный в заявлении.
17.Руководитель муниципального бюджетного учреждения здравоохранения несет ответственность за обоснованность предоставления компенсации, целевое использование средств бюджета городского округа Тольятти, выделенных на выплату компенсации расходов по оплате жилого помещения.