Постановление от 28.06.2012 г № 1861-П/1
О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 18.06.2012 N 1773-п/1 «Об утверждении Порядка осуществления деятельности по даче согласия (отказа) на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет»
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 18.06.2012 N 1773-П/1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДАЧЕ
СОГЛАСИЯ (ОТКАЗА) НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С ЛИЦАМИ, ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА ЧЕТЫРНАДЦАТИ ЛЕТ"
В целях оптимизации взаимодействия с заявителями для дачи согласия (отказа) на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 24.04.2008 N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законами Самарской области от 02.04.1998 N 2-ГД "Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области", от 05.03.2005 N 77-ГД "О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения", Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа постановляет:
1.Внести в Порядок осуществления деятельности по даче согласия (отказа) на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет, утвержденный Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 18.06.2012 N 1773-п/1 ("Городские ведомости", 26.06.2012, N 65) (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.8.1 Порядка изложить в следующей редакции:
"2.8.1. Перечень документов:
N N
п/пНаименование вида
документа
(информации)Форма
представления
документа
(информации)
(оригинал/копия),
количество
экземпляровОснования
представления
документа
(информации)
(номер статьи,
наименование
нормативного
правового
акта)Орган,
уполномоченный
выдавать
документ
(информацию)Источник
представления
документа
(информации)1 Заявление одного из
законных
представителей
несовершеннолетнего
о даче согласия на
трудоустройство
несовершеннолетнего
(приложение N 1 к
настоящему Порядку)Оригинал,
в 1 экземпляреСт. 63
Трудового
кодекса РФЗаявитель 2 Заявление
несовершеннолетнего
(приложение N 2 к
настоящему Порядку)Оригинал,
в 1 экземпляреСт. 63
Трудового
кодекса РФЗаявитель 3 Паспорта гражданина
РФ - законного
представителя и
несовершеннолетнего
либо временные
удостоверения
личности гражданина
РФ по форме N 2-ПКопия, сверенная
с оригиналом либо
заверенная
в установленном
законом порядке,
в 1 экз.ФМС России Заявитель 4 Свидетельство о
рождении ребенкаКопия, сверенная
с оригиналом либо
заверенная
в установленном
законом порядке,
в 1 экз.ЗАГС Заявитель 5 Направление из МУ
"ДМО "Шанс" или
справка от
работодателя с
указанием
должности, на
которую будет
принят
несовершеннолетний,
и периода работыОригинал,
в 1 экземпляреМУ "ДМО "Шанс",
юридические
лица, ИПЗаявитель 6 Справка из лечебнопрофилактического
учреждения о
состоянии здоровья
несовершеннолетнего
об отсутствии
(наличии)
противопоказаний
для выполнения
легкого труда, не
причиняющего вреда
его здоровьюОригинал,
в 1 экземпляреМедицинские
организации
городского
округаЗаявитель 7 Справка из учебного
заведения, в
котором обучается
ребенок, о режиме
его обучения с
печатью школы,
указанием класса и
смены обученияОригинал,
в 1 экземпляреОбразовательные
организации
городского
округаЗаявитель 8 Документ,
подтверждающий
смену фамилии,
имени заявителей
(при наличии факта)Копия, сверенная
с оригиналом либо
заверенная в
установленном
законом порядке,
в 1 экз.ЗАГС Заявитель
";
1.2.Пункт 2.5 Порядка изложить в следующей редакции:
"2.5. Результатом осуществления деятельности являются:
- подготовка согласия мэрии городского округа Тольятти на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет;
- подготовка отказа мэрии городского округа Тольятти на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет, при наличии оснований, указанных в п. 2.10 настоящего Порядка.";
1.3.Пункт 3.1 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.1. Состав и последовательность административных процедур в рамках осуществления деятельности:
- прием, проверка и регистрация заявления и пакета документов, необходимых для осуществления деятельности;
- рассмотрение заявления и пакета документов, необходимых для осуществления деятельности, подготовка проекта согласия (отказа) на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет (далее - согласия (отказа));
- согласование Проекта согласия (отказа);
- подписание руководителем Департамента согласия (отказа);
- оформление подписанного согласия (отказа);
- выдача результата осуществления деятельности заявителю.
Блок-схема выполнения административных процедур является приложением к настоящему Порядку (приложение N 3).";
1.4.В пунктах 3.2.4, 3.2.4.4, 3.2.4.6, 3.2.5, 3.2.5.1, 3.2.5.3, 3.2.5.5, 3.2.5.6, 3.2.5.8, 3.2.6, 3.2.8, 3.2.8.4, 3.2.8.6, 5.2 Порядка слова "правовой акт" в соответствующих числе и падеже заменить словами "согласие (отказ)" в соответствующих числе и падеже;
1.5.Пункт 3.2.4.2 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.4.2. Специалист Сектора, принявший заявление, являющийся ответственным исполнителем, проводит экспертизу представленных документов, устанавливает соответствие документов требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, Самарской области и муниципального образования городского округа Тольятти, действовавшим на момент издания документа, и осуществляет проверку заявления и прилагаемых к нему документов и принимает решение:
- о подготовке проекта о даче согласия;
- о подготовке проекта об отказе в даче согласия при наличии причин и оснований, указанных в п. 2.10 настоящего Порядка.";
1.6.Пункт 3.2.4.5 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.4.5. Заведующий Сектором в срок не более одного рабочего дня со дня поступления Проекта согласия (отказа) на согласование визирует его либо возвращает с замечаниями специалисту Сектора, ответственному за его подготовку.
После визирования заведующим Сектором Проект согласия (отказа) направляется на согласование руководителю Управления опеки и попечительства.";
1.7.Пункты 3.2.4.7, 3.2.4.8 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.4.7. Результат выполнения административной процедуры:
- Проект согласия (отказа), завизированный заведующим Сектором, руководителем Управления опеки и попечительства.
3.2.4.8. Проект согласия (отказа), завизированный руководителем Управления опеки и попечительства, регистрируется специалистом канцелярии Департамента, ответственным за прием и регистрацию документов в СЭД "ДЕЛО", для направления на согласование в Правовой департамент мэрии.";
1.8.Пункт 3.2.5.7 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.5.7. Специалист канцелярии Департамента передает Проект согласия (отказа) с приложением документов, необходимых для дачи согласия, на рассмотрение руководителю Департамента.";
1.9.Пункты 3.2.6.1 - 3.2.6.4 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.6.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление согласованного Проекта согласия (отказа) с приложением документов, необходимых для осуществления деятельности, для рассмотрения руководителю Департамента;
3.2.6.2. Руководитель Департамента рассматривает представленный пакет документов и принимает решение о даче согласия либо об отказе в даче согласия при наличии оснований, указанных в п. 2.10 настоящего Порядка;
3.2.6.3. Согласие (отказ), подписанный руководителем Департамента, направляется в канцелярию Департамента для регистрации;
3.2.6.4. Результатом выполнения административной процедуры является подписание руководителем департамента:
- согласия на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет;
- отказа в даче согласия на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.";
1.10.Пункты 3.2.7, 3.2.7.1 - 3.2.7.6 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.7. Оформление согласия (отказа):
3.2.7.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление согласия (отказа), подписанного руководителем департамента, в канцелярию Департамента;
3.2.7.2. Выполнение административной процедуры осуществляет сотрудник канцелярии Департамента;
3.2.7.3. Сотрудник канцелярии Департамента присваивает регистрационный номер согласию (отказу);
3.2.7.4. Сотрудник канцелярии Департамента изготавливает необходимое количество копий согласия (отказа), заверяет их (при необходимости) и направляет в органы мэрии в соответствии с листом рассылки;
3.2.7.5. Результатам выполнения административной процедуры является зарегистрированное согласие (отказ);
3.2.7.6. Срок выполнения административной процедуры - в течение 2 рабочих дней после подписания согласия (отказа) руководителем Департамента.";
1.11.Пункт 3.2.8.1 Порядка изложить в следующей редакции:
"3.2.8.1. Основанием для начала административной процедуры является регистрация канцелярией Департамента согласия (отказа).";
1.12.В подпункте 5 пункта 5.2 Порядка слово "разрешения" заменить словом "согласия";
1.13.В приложениях N N 1, 2 к Порядку слова "изданный правовой акт" заменить словами "согласие (отказ)";
1.14.Приложение N 3 к Порядку изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему Постановлению.
2.Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии (Лысова С.В.) при осуществлении деятельности по даче согласия (отказа) на заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет, руководствоваться настоящим Постановлением.
3.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Алексеев А.А.):
3.1.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости";
3.2.Разместить настоящее Постановление на Официальном портале мэрии городского округа Тольятти.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Ширнину Е.В.
Первый заместитель мэра
А.Ю.БУЗИННЫЙ