| N
п/п |
Наименование
цели, задачи и мероприятия |
Срок
реализации |
Ответственный
исполнитель |
| Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции
в сфере деятельности Управления |
| Задача 1. Совершенствование нормативного правового регулирования
в сфере противодействия коррупции, обеспечение проведения
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов
и проектов нормативных правовых актов |
| 1.1 |
Разработка нормативных правовых
актов и внесение актуальных
изменений в действующие
нормативные правовые акты
управления записи актов
гражданского состояния Самарской
области (далее - Управление) во
исполнение требований действующего
законодательства в сфере
противодействия коррупции |
Постоянно |
Отдел правовой и
кадровой работы
(далее - отдел
ПиКР), отдел
организации
деятельности по
государственной
регистрации актов
гражданского
состояния
(далее - отдел
ОДпоГРАГС) |
| 1.2 |
Проведение антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых
актов и проектов нормативных
правовых актов, разрабатываемых
Управлением, в целях выявления в
них коррупциогенных факторов и их
последующего устранения |
Постоянно |
Отдел ПиКР |
| 1.3 |
Направление проектов нормативных
правовых актов, разрабатываемых
Управлением, нормативных правовых
актов Управления в прокуратуру
Самарской области для проведения
антикоррупционной экспертизы |
Постоянно |
Отдел ПиКР |
| 1.4 |
Представление проектов нормативных
правовых актов, разрабатываемых
Управлением, на независимую
антикоррупционную экспертизу |
Постоянно |
Отдел ПиКР |
| Задача 2. Внедрение и реализация организационно-управленческих мер,
направленных на предотвращение и пресечение коррупционных проявлений
в сфере деятельности Управления и повышение качества и доступности
государственных услуг Управления и подведомственного учреждения |
| 2.1 |
Проведение выездных приемов
граждан руководителем Управления в
территориальных органах записи
актов гражданского состояния
Самарской области (далее - органы
ЗАГС) и подведомственном
учреждении в целях получения
объективной информации от граждан
о наличии (отсутствии)
коррупционных проявлений в
деятельности сотрудников органов
ЗАГС, качестве и доступности
государственных услуг,
предоставляемых органами ЗАГС и
подведомственным учреждением |
Постоянно |
Отдел ОДпоГРАГС,
руководители
органов
ЗАГС, консультант
(помощник)
Управления,
директор
государственного
бюджетного
учреждения
Самарской области
"ЗАГС-РЕГИОН"
(далее - ГБУ) |
| 2.2 |
Сбор информации из опечатанных
почтовых ящиков для обращения
граждан с жалобами, отзывами и
предложениями, установленных в
органах ЗАГС и подведомственном
учреждении, и проведение
соответствующих проверок |
Ежеквартально |
Отдел ОДпоГРАГС,
отдел ПиКР,
директор ГБУ |
| 2.3 |
Мониторинг качества предоставления
государственных услуг в сфере
деятельности Управления и
подведомственного учреждения |
Ежегодно |
Отдел ПиКР, отдел
ОДпоГРАГС,
директор ГБУ |
| 2.4 |
Проведение открытых аукционов в
электронной форме при размещении
заказов на поставки товаров,
выполнение работ и оказание услуг
для государственных нужд |
Ежегодно |
Отдел ПиКР, отдел
финансовохозяйственной
деятельности
(далее - отдел
(ФХД) |
| 2.5 |
Проведение совместно с
представителями УФМС России по
Самарской области приема граждан
по вопросам государственной
регистрации заключения брака с
иностранными гражданами и лицами
без гражданства |
Ежеквартально |
Отдел ОДпоГРАГС,
руководители
органов ЗАГС |
| 2.6 |
Организация контроля за
качественным и своевременным
рассмотрением обращений граждан и
организаций, содержащих сведения о
нарушениях их прав и законных
интересов, а также о фактах
коррупции, превышения
(неисполнения) должностных
полномочий, нарушении ограничений
и запретов, налагаемых на
государственных гражданских
служащих Управления |
Постоянно |
Отдел ПиКР, отдел
ОДпоГРАГС,
руководители
структурных
подразделений
Управления,
комиссия по
соблюдению
требований к
служебному
поведению |
| 2.7 |
Своевременное исполнение поручений
и рекомендаций, изложенных в
протоколах заседаний областной
межведомственной комиссии по
противодействию коррупции |
Постоянно |
Отдел ПиКР, отдел
ОДпоГРАГС,
руководители
структурных
подразделений
управления |
| 2.8 |
Организация контроля за
эффективным, качественным и
своевременным исполнением
мероприятий Программы и размещение
на официальном сайте Управления в
сети Интернет сведений о ходе ее
реализации |
Постоянно |
Отдел ПиКР, отдел
ОДпоГРАГС,
консультант
(помощник)
Управления |
| Задача 3. Реализация антикоррупционных механизмов
в кадровой политике Управления |
| 3.1 |
Обеспечение контроля за
своевременным предоставлением
сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного
характера государственных
гражданских служащих Управления,
их супругов и несовершеннолетних
детей (далее - сведения о доходах)
и проведение внутреннего
мониторинга достоверности и
полноты представленных сведений |
Ежегодно до
30 апреля |
Отдел ПиКР,
руководители
структурных
подразделений
Управления |
| 3.2 |
Проведение в установленном порядке
проверок достоверности и полноты
сведений о доходах, представляемых
гражданами, претендующими на
замещение должностей
государственной гражданской службы
в Управлении, и государственными
гражданскими служащими Управления,
и соблюдения государственными
гражданскими служащими Управления
требований к служебному поведению
с рассмотрением выявленных фактов
нарушений на заседании комиссии
Управления по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских
служащих и урегулированию
конфликта интересов (далее комиссия по соблюдению требований
к служебному поведению) |
Постоянно |
Отдел ПиКР,
комиссия
по соблюдению
требований
к служебному
поведению |
| 3.3 |
Проведение проверок соблюдения
государственными гражданскими
служащими Управления и гражданами,
поступающими на государственную
гражданскую службу в Управление,
запретов антикоррупционного
характера, в том числе на
осуществление предпринимательской
деятельности и участие на платной
основе в деятельности органа
управления коммерческой
организации |
Ежегодно до
30 апреля,
в отношении
граждан,
поступающих
на
государственную
гражданскую
службу в
Управление постоянно |
Отдел ПиКР |
| 3.4 |
Обеспечение работы комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению |
Постоянно |
Отдел ПиКР,
комиссия
по соблюдению
требований
к служебному
поведению |
| 3.5 |
Обеспечение работы
антикоррупционной комиссии
Управления |
Постоянно |
Отдел ПиКР,
антикоррупционная
комиссия
Управления |
| 3.6 |
Внедрение в деятельность кадровой
службы Управления компьютерных
программ (баз данных), необходимых
для проведения внутреннего
мониторинга и проверок
достоверности и полноты сведений о
доходах государственных
гражданских служащих Управления и
граждан, претендующих на замещение
должностей государственной
гражданской службы в Управлении |
2013 - 2015
годы |
Отдел ПиКР, отдел
информационных
технологий (далее
- отдел ИТ) |
| 3.7 |
Ознакомление лиц, поступающих на
государственную гражданскую службу
в Управление, с Кодексом этики и
служебного поведения
государственных гражданских
служащих Самарской области,
утвержденным распоряжением
Правительства Самарской области
от 09.03.2011 N 49-р, и Кодексом
этики и служебного поведения
государственных гражданских
служащих Управления |
Постоянно |
Отдел ПиКР |
| 3.8 |
Организация приема уведомлений
государственных гражданских
служащих Управления о фактах
обращения к ним в целях склонения
их к совершению коррупционных
правонарушений, проверка
содержащихся в уведомлениях
сведений, подготовка и
представление представителю
нанимателя материалов проверок для
принятия решения о направлении
информации в правоохранительные
органы |
При наличии
уведомлений
государственных
гражданских
служащих о
фактах
обращения к ним
в целях
склонения их к
совершению
коррупционных
правонарушений |
Отдел ПиКР |
| 3.9 |
Ознакомление государственных
гражданских служащих Управления,
увольняемых с государственной
гражданской службы, с
ограничениями, налагаемыми на
гражданина, замещавшего должность
государственной гражданской
службы, при заключении им
трудового или гражданско-правового
договора, и обязанностями
работодателя при заключении
трудового или гражданскоправового договора с гражданином,
замещавшим должность
государственной гражданской службы |
Постоянно |
Отдел ПиКР |
| 3.10 |
Размещение на официальном сайте
Управления в сети Интернет
сведений о доходах государственных
гражданских служащих Управления в
соответствии с требованиями
действующего законодательства о
государственной гражданской службе |
Ежегодно до
14 мая |
Отдел ПиКР,
отдел ОДпоГРАГС,
отдел ИТ |
| 3.11 |
Организация обучения
государственных гражданских
служащих Управления по
образовательным программам,
направленным на формирование
антикоррупционного поведения и
мировоззрения |
2013 - 2015
годы |
Отдел ПиКР |
| 3.12 |
Проверка знания требований
антикоррупционного
законодательства, установленных
для лиц, замещающих должности
государственной гражданской
службы, при проведении аттестации
государственных гражданских
служащих Управления |
2013 - 2015
годы |
Отдел ПиКР,
аттестационная
комиссия
Управления |
| Задача 4. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности
Управления и подведомственного учреждения,
в том числе в сфере противодействия коррупции |
| 4.1 |
Внедрение и развитие
информационно-коммуникационных
технологий, позволяющих обеспечить
открытость и прозрачность
предоставления государственных
услуг Управления |
2013 - 2015
годы |
Отдел ОДпоГРАГС,
отдел ИТ,
отдел ПиКР |
| 4.2 |
Продвижение, поддержание в
актуальном состоянии и
совершенствование работы
официального сайта Управления и
подведомственного учреждения в
сети Интернет путем обеспечения
постоянной технической поддержки
его работы, создания новых
разделов и подразделов
(совершенствование интерактивной и
графической части), а также
регулярного информационного
наполнения актуальными новостными,
информационно-аналитическими
материалами и нормативными
правовыми актами в сфере
деятельности Управления и
подведомственного учреждения, в
том числе по вопросам
противодействия коррупции |
Постоянно |
Отдел ОДпоГРАГС,
отдел ИТ,
руководители
структурных
подразделений
Управления,
директор ГБУ |
| 4.3 |
Опубликование на официальном сайте
Управления в сети Интернет отчета
о реализации Программы |
Ежегодно до
1 марта |
Отдел ПиКР,
отдел ОДпоГРАГС,
отдел ИТ |
| 4.4 |
Обеспечение функционирования в
Управлении телефона "горячей
линии" для приема сообщений о
фактах коррупции,
интернет-приемной руководителя
Управления и других информационных
каналов, позволяющих гражданам
сообщить (в том числе в режиме
реального времени) о ставших им
известными фактах коррупции,
причинах и условиях,
способствующих совершению
коррупционных правонарушений и
преступлений. Выделение обращений
о признаках коррупционных
правонарушений и выявленных
коррупциогенных факторах в
обособленную категорию обращений
граждан с пометкой
"Антикоррупционный вопрос" с
последующим ежегодным обобщением и
анализом эффективности принимаемых
мер по этим обращениям |
Постоянно |
Отдел ОДпоГРАГС,
консультант
(помощник)
Управления,
отдел ИТ,
отдел ПиКР |
| 4.5 |
Организация взаимодействия и
совершенствование работы по
предоставлению государственных
услуг в сфере деятельности
Управления на базе
многофункциональных центров
предоставления государственных и
муниципальных услуг на территории
Самарской области |
2013 - 2015
годы |
Отдел ОДпоГРАГС,
руководители
органов ЗАГС |
| 4.6 |
Освещение вопросов, касающихся
порядка предоставления
государственных услуг в сфере
деятельности Управления и мер по
противодействию коррупции,
принимаемых Управлением, в
средствах массовой информации |
Постоянно |
Отдел ОДпоГРАГС,
руководители
структурных
подразделений
Управления |