| N п/п |
Наименование цели, задачи и измерения целевого индикатора (показателя) |
Единица измерения |
Значение показателя |
|
|
|
2011 год (факт) |
2012 год (оценка) |
Плановый период |
|
|
|
|
|
2013 год |
2014 год |
2015 год |
| Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности Управления |
|
Доля получателей государственных услуг Управления, удовлетворенных их качеством, в общем числе анкетированных получателей государственных услуг Управления |
% |
100 |
80 |
81 |
82 |
83 |
| Задача 1. Совершенствование нормативного правового регулирования в сфере противодействия коррупции, обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
| 1.1 |
Доля проектов нормативных правовых актов, разработанных Управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза и обеспечено проведение независимой антикоррупционной экспертизы, в общем числе проектов нормативных правовых актов, разработанных Управлением в отчетном периоде |
% |
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| Задача 2. Внедрение и реализация организационно-управленческих мер, направленных на предотвращение и пресечение коррупционных проявлений в сфере деятельности Управления и повышение качества и доступности государственных услуг Управления и подведомственного учреждения |
| 2.1 |
Количество выездных приемов граждан, проведенных руководителем Управления в территориальных органах ЗАГС Самарской области и подведомственном учреждении в целях получения объективной информации от граждан о наличии (отсутствии) коррупционных проявлений в деятельности сотрудников органов ЗАГС, подведомственного учреждения, качестве и доступности государственных услуг, предоставляемых территориальными органами ЗАГС Самарской области и подведомственным учреждением |
ед. |
22 |
16 |
20 |
20 |
20 |
| 2.2 |
Доля получателей государственных услуг подведомственного учреждения, удовлетворенных их качеством, в общем числе анкетированных получателей государственных услуг подведомственного учреждения |
% |
|
76 |
81 |
81 |
81 |
| 2.3 |
Доля государственных контрактов, заключенных Управлением по результатам проведения открытого аукциона в электронной форме, в общем числе государственных контрактов, заключенных Управлением по результатам торгов и запроса котировок |
% |
40,9 |
30 |
30 |
30 |
30 |
| 2.4 |
Количество проведенных заседаний антикоррупционной комиссии Управления с участием представителей территориальных органов федеральных государственных органов, научных и иных организаций |
ед. |
|
|
|
1 |
4 |
| Задача 3. Реализация антикоррупционных механизмов в кадровой политике Управления |
| 3.1 |
Количество государственных гражданских служащих Управления, прошедших обучение по образовательным программам, направленным на формирование антикоррупционного поведения и мировоззрения, за отчетный год |
чел. |
2 |
3 |
4 |
4 |
4 |
| 3.2 |
Доля государственных гражданских служащих Управления и граждан, претендовавших на замещение должности государственной гражданской службы в Управлении, в отношении которых Управлением проведены проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдения требований к служебному поведению, от общего числа государственных гражданских служащих Управления и граждан, претендовавших на замещение должности государственной гражданской службы в Управлении, в отношении которых из источников, предусмотренных статьей 6.1 Закона Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области", поступила информация о представлении недостоверных и неполных сведений и несоблюдении требований к служебному поведению |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| 3.3 |
Доля государственных гражданских служащих Управления и граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в Управление, в отношении которых Управлением проведен анализ соблюдения запретов антикоррупционного характера на осуществление предпринимательской деятельности и участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, в общем числе государственных гражданских служащих Управления |
% |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
| 3.4 |
Доля установленных фактов совершения государственными гражданскими служащими Управления (работниками подведомственного учреждения) коррупционных правонарушений (преступлений), преданных гласности, от общего количества установленных фактов совершения государственными гражданскими служащими Управления (работниками подведомственного учреждения) коррупционных правонарушений (преступлений) |
% |
|
|
100 |
100 |
100 |
| 3.5 |
Доля государственных гражданских служащих Управления, прошедших интерактивное тестирование по вопросам ограничений, запретов, обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего числа государственных гражданских служащих Управления (за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком) |
|
|
|
|
|
100 |
| Задача 4. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности Управления и подведомственного учреждения, в том числе в сфере противодействия коррупции |
| 4.1 |
Количество выступлений и публикаций в средствах массовой информации по вопросам, касающимся порядка предоставления государственных услуг в сфере деятельности Управления и мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением |
ед. |
674 |
680 |
680 |
690 |
700 |