Приложение к Приказу от 05.09.2012 г № 19 Перечень

Перечень мероприятий ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства культуры самарской области на 2013 — 2015 годы»


N п/п Наименование цели, задачи и мероприятия Срок реализации Объем средств областного бюджета, направляемых на реализацию мероприятия, тыс. рублей Ответственный за реализацию мероприятия
всего в том числе
2013 г. 2014 г. 2015 г.
Цель. Создание условий для защиты законных прав и интересов граждан от угроз, связанных с коррупцией в сфере деятельности министерства культуры Самарской области (далее - Министерство)
Задача 1. Совершенствование ведомственной системы мер, направленных на устранение причин и условий, порождающих коррупцию, в сфере деятельности Министерства
1.1 Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы по вопросам реализации антикоррупционной политики Министерства (далее - Рабочая группа Министерства) постоянно В рамках текущей деятельности Руководитель рабочей группы
1.2 Обеспечение деятельности рабочих групп по реализации антикоррупционной политики подведомственных учреждений постоянно В рамках текущей деятельности Руководители подведомственных учреждений
1.3 Обеспечение деятельности телефона "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции в Министерстве постоянно В рамках текущей деятельности Управление развития реформ
1.4 Внесение соответствующих изменений в правовые акты Министерства постоянно В рамках текущей деятельности Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.5 Подготовка министру культуры Самарской области информации по реализации Ведомственной программы 2013 - 2015 годы, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства
1.6 Подготовка отчета о ходе реализации Ведомственной программы на рассмотрение коллегии Министерства 2013 - 2015 годы, один раз в год до 1 апреля В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Управление развития реформ Министерства
1.7 Включение в комплексные проверки подведомственных учреждений вопросов по организации работы по выявлению коррупционных правонарушений в подведомственных учреждениях 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители подведомственных учреждений
1.8 Информирование Рабочей группы Министерства о реализации Ведомственной программы, в том числе о проводимых Конкурсах (аукционах, запроса котировок) на размещение государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд 2013 - 2015 годы, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом В рамках текущей деятельности Гражданские служащие, курирующие направления деятельности Министерства. Руководители подведомственных учреждений
1.9 Организация контроля за проводимой подведомственными учреждениями работой по рассмотрению жалоб и заявлений, поступивших от граждан и юридических лиц, содержащих сведения о фактах коррупции и коррупционных проявлений в сфере культуры Самарской области 2013 - 2015 годы, постоянно В рамках текущей деятельности Руководитель рабочей группы Министерства. Руководители управлений
1.10 Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности Министерства и подведомственных учреждений 2013 - 2015 годы, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом В рамках текущей деятельности Управление информационной координации Министерства
1.11 Проведение анализа ежегодных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих 2013 - 2015 годы, до 1 апреля текущего года В рамках текущей деятельности Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.12 Обеспечение работы Рабочей группы Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.13 Предоставление в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области информации о работе Рабочей группы Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 2013 - 2015 годы, до 25 декабря текущего года В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства
1.14 Проведение служебных проверок всех ставших известными фактов коррупционных проявлений в сфере деятельности Министерства, в том числе опубликованных в средствах массовой информации материалов журналистских расследований и авторских материалов 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.15 Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности Министерства 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.16 Ежегодное представление отчетов о реализации мер антикоррупционной политики в сфере деятельности Министерства в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области 2013 - 2015 годы, до 1 апреля текущего года В рамках текущей деятельности Управление развития реформ Министерства. Руководитель Рабочей группы Министерства
1.17 Осуществление контроля за порядком расходования денежных средств, выделенных в виде субсидий на выполнение государственных заданий и субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства Финансовоэкономическое управление Министерства. Руководители подведомственных учреждений
1.18 Осуществление предварительного согласования документации по размещению государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг Министерства и подведомственных учреждений на предмет выявления коррупциогенных факторов до размещения указанной документации на официальном сайте Российской Федерации 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Финансовоэкономическое управление Министерства. Руководители подведомственных учреждений
1.19 Осуществление контроля за целевым использованием имущества, приобретенного в рамках действующих областных целевых программ и отдельных нормативных правовых актов, устанавливающих расходные обязательства Самарской области в сфере культуры 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители подведомственных учреждений
1.20 Проведение антикоррупционной экспертизы принятых и разрабатываемых Министерством нормативных правовых актов 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель рабочей группы Министерства. Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.21 Анализ уровня профессиональной подготовки гражданских служащих Самарской области в рамках аттестации и повышение их квалификации 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Управление правового кадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.22 Формирование резерва кадров на замещение должностей гражданской службы Самарской области в Министерстве 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
1.23 Поощрение сотрудников структурных подразделений Министерства, принимающих решительные меры по искоренению фактов коррупции 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Министр культуры Самарской области
1.24 Консультирование гражданских служащих Министерства по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства
Задача 2. Формирование в сфере культуры негативного отношения к коррупции как явлению
2.1 Проведение консультаций по вопросам предупреждения коррупции для сотрудников подведомственных учреждений 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители подведомственных учреждений
2.2 Информирование граждан об их правах на получение услуг в сфере культуры, об изменениях в действующем законодательстве в сфере культуры через средства массовой информации 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Управление информационной координации Министерства. Управление правовогокадрового обеспечения и охраны объектов культурного наследия Министерства. Руководители подведомственных учреждений
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности Министерства и подведомственных Министерству государственных бюджетных учреждений культуры
3.1 Подведение итогов и предоставление отчетов по предупреждению коррупционных правонарушений руководителями подведомственных учреждений в своих коллективах 2013 - 2015 годы, один раз в полугодие В рамках текущей деятельности Руководители подведомственных учреждений
3.2 Размещение Ведомственной программы на официальном Интернет-сайте Министерства, регулярное обновление информации о ходе ее выполнения январь 2013 года В рамках текущей деятельности Управление информационной координации Министерства
3.3 Обеспечение функционирования на официальном Интернет-сайте Министерства раздела "Антикоррупционная деятельность Министерства и подведомственных учреждений" для отслеживания фактов нарушения законодательства и коррупционных проявлений, а также борьбы с ними 2013 2015 годы В рамках текущей деятельности Управление информационной координации Министерства
3.4 Размещение информации о реализации областных целевых программ в сфере культуры Самарской области на официальном Интернет-сайте Министерства 2013 2015 годы В рамках текущей деятельности Управление информационной координации Министерства. Руководитель Рабочей группы Министерства
3.5 Обеспечение прозрачности проведения конкурсов работников культуры, талантливой молодежи Самарской области, предусматривающих поощрения 2013 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители управлений Министерства. Руководители подведомственных учреждений
3.6 Привлечение средств массовой информации и институтов гражданского общества для совместного обсуждения вопросов о ходе реализации мероприятий Ведомственной программы 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители управлений Министерства
3.7 Ежегодное проведение "круглых столов" с участием представителей институтов гражданского общества по проблемам борьбы с коррупцией 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители управлений Министерства
3.8 Обеспечение соблюдения правил приема граждан по личным вопросам руководителями управлений Министерства 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители управлений Министерства
3.9 Проведение проверок по фактам, изложенным в жалобах граждан Самарской области о фактах коррупции, иных противоправных действиях, а также о фактах нарушения гражданскими служащими и работниками подведомственных учреждений требований к служебному поведению 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель рабочей группы Министерства
3.10 Участие представителей общественных объединений, создаваемых в целях противодействия коррупции, в работе совещательных органов Министерства 2013 - 2015 годы В рамках текущей деятельности Руководитель Рабочей группы Министерства. Руководители управлений Министерства
3.11 Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции 2013 - 2015 годы, ежеквартально В рамках текущей деятельности Управление информационной координации Министерства. Руководитель рабочей группы Министерства