Приложение к Приказу от 18.09.2012 г № 539-П Перечень

Перечень целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы

Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя)
		2012 год (оценка)	Плановый период (прогноз)
			2013 год	2014 год	2015 год
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в департаменте
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных учреждений
Доля нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных департаментом и направленных в прокуратуру Самарской области на экспертизу, от общего количества актов, разработанных департаментом	%	100	100	100	100
Доля размещаемых на сайте департамента в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества проектов нормативных правовых актов, разработанных департаментом	%	100	100	100	100
Задача 2. Организация внутреннего контроля деятельности гражданских служащих департамента и работников подведомственных учреждений, обеспечение ответственности за совершенные ими коррупционные правонарушения
Доля проведенных проверок достоверности и полноты предоставляемых государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от общего количества предоставляемых государственными гражданскими служащими департамента сведений	%	100	100	100	100
Доля сотрудников департамента, прошедших в соответствующем году обучение по антикоррупционным программам, от общего количества сотрудников департамента	%	20	20	20	20
Доля вынесенных на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента вопросов, связанных с нарушением государственными гражданскими служащими департамента требований действующего антикоррупционного законодательства, от общего количества таких нарушений, выявленных в департаменте	%	100	100	100	100
Доля руководителей подведомственных государственных бюджетных учреждений, своевременно представивших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общего числа подведомственных государственных бюджетных учреждений	%	-	-	100	100
Доля подарков, полученных государственными гражданскими служащими департамента в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, о которых было сообщено в порядке, установленном действующим законодательством, от их общего количества	%	-	-	100	100
Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных учреждений, укрепление связи с гражданским обществом
Доля опубликованных на сайте департамента в сети Интернет материалов об антикоррупционной деятельности департамента за отчетный год от общего количества материалов об антикоррупционной деятельности департамента	%	100	100	100	100

<**> В случае отсутствия соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается выполненным.