Приказ от 10.04.2013 г № 150
О внесении изменений в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 06.02.2013 N 44 «О комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.02.2013 N 44 "О КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ
ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
В связи с кадровыми изменениями в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области и в целях приведения нормативных правовых актов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 06.02.2013 N 44 "О комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) следующие изменения:
вывести из состава комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) Зубареву Н.И.;
ввести в состав комиссии Ермакову Ольгу Александровну - консультанта управления правового и кадрового обеспечения;
должность Жаркова А.Н. изложить в следующей редакции: "руководитель управления правового и кадрового обеспечения, заместитель председателя комиссии";
должность Грачевой О.А. изложить в следующей редакции: "главный консультант управления правового и кадрового обеспечения, секретарь комиссии";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить прилагаемые:
Положение о комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
Порядок поступления заявления государственного гражданского служащего министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.";
в пункте 3 слова "государственной службы и кадров (Зубареву)." заменить словами "правового и кадрового обеспечения министерства (Жаркова).";
в Положении о комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов:
подпункт "а" пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"а) заместитель министра (председатель комиссии), руководитель управления правового и кадрового обеспечения (заместитель председателя комиссии), гражданский служащий управления правового и кадрового обеспечения (секретарь комиссии), гражданские служащие управления правового и кадрового обеспечения, других подразделений министерства, определяемые министром;";
в пункте 3.2:
в абзаце первом подпункта "в" слова "в кадровую службу" заменить словами "в управление правового и кадрового обеспечения";
абзац второй подпункта "в" изложить в следующей редакции:
"обращение гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;";
дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) представление министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Закона Самарской области "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области, их доходам".";
пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 3.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и мотивировать свой отказ.
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение семи дней со дня его поступления и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.";
дополнить пунктом 3.11.1 следующего содержания:
"3.11.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 3.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона Самарской области "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области, их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона Самарской области "Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области, их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.";
пункт 3.12 изложить в следующей редакции:
"3.12. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в" и "д" пункта 3.2 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 3.8 - 3.11 и 3.11.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";
в пункте 3.24 слова "кадровой службой" заменить словами "управлением правового и кадрового обеспечения".
2.Утвердить прилагаемые:
Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный министром социально-демографической и семейной политики Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
Порядок поступления заявления государственного гражданского служащего министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления правового и кадрового обеспечения министерства (Жаркова).
4.Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
М.Ю.АНТИМОНОВА