Постановление от 23.04.2013 г № 1270-П/1

О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 28.09.2012 N 2728-п/1 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента городского хозяйства мэрии городского округа Тольятти»

ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 28.09.2012 N 2728-П/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента городского хозяйства мэрии городского округа Тольятти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1.Внести в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 28.09.2012 N 2728-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента городского хозяйства мэрии городского округа Тольятти" (далее - Положение) (газета "Городские ведомости" от 06.10.2012 N 109) следующие изменения:
1.1.Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Оклады (должностные оклады) работников Учреждений устанавливаются руководителями Учреждений на основе рекомендуемых должностных окладов (далее - должностной оклад), указанных в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению.";

1.2.Пункт 4.3 Положения дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"- единовременная премия за выполнение важных и особо важных заданий";

1.3.Пункт 4.4 Положения изложить в следующей редакции:

"4.4. Работникам Учреждений устанавливаются ежемесячные выплаты в размере от 20 до 100% от оклада (должностного оклада):
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за выполнение важных и особо важных заданий.
Критерии установления ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, а также за выполнение важных и особо важных заданий разрабатываются каждым Учреждением самостоятельно и утверждаются локальными нормативными актами Учреждений.";

1.4.Абзац седьмой пункта 4.5 Положения изложить в следующей редакции:

"В стаж работы, учитываемый при определении размера ежемесячной выплаты за выслугу лет, включается продолжительность работы:
- в учреждении;
- в организациях, осуществляющих деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации.";

1.5.Приложения N N 1, 2, 3 к Положению изложить в новой редакции в соответствии с приложениями N N 1, 2, 3 к настоящему Постановлению.
2.Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Анташева С.А.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ