Приложение к Приказу от 12.11.2013 г № 297-П Состав
Состав конкурсной комиссии по подведению итогов ежегодного трудового конкурса «Профессионал года» по направлению «Строительство»
| Крикуненко Андрей Александрович | - | первый заместитель министра строительства Самарской области, председатель конкурсной комиссии |
| Алтухов Олег Игоревич | - | руководитель управления перспективного развития строительного комплекса департамента жилищной политики министерства строительства Самарской области, заместитель председателя конкурсной комиссии |
| Лисицын Максим Сергеевич | - | консультант управления перспективного развития строительного комплекса департамента жилищной политики министерства строительства Самарской области, секретарь конкурсной комиссии |
| Члены конкурсной комиссии: | ||
| Кузьмина Елена Ивановна | - | руководитель управления организационного и кадрового обеспечения административного департамента министерства строительства Самарской области |
| Толчева Мария Сергеевна | - | ведущий специалист управления организационного и кадрового обеспечения административного департамента министерства строительства Самарской области |
| Шаровская Екатерина Сергеевна | - | ведущий специалист управления перспективного развития строительного комплекса департамента жилищной политики министерства строительства Самарской области |
| Шаменов Геннадий Александрович | - | председатель Самарской областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (по согласованию). |
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ
ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА
"ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА" ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
1.Конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство" (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс) формируется министерством строительства Самарской области (далее - министерство) из представителей министерства и представителей профсоюзных организаций.
2.Конкурсная комиссия создана в целях подведения итогов конкурса.
3.Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, а также настоящим Положением.
4.Основными задачами конкурсной комиссии являются:
рассмотрение представленных в министерство конкурсных материалов (личный листок, характеристика, отчет участника, фото- и видеоматериалы, сведения о профессиональных достижениях) работников предприятий, участвующих в конкурсе;
оценка конкурсных материалов и определение победителей конкурса.
5.Заседание конкурсной комиссии проводится ежегодно в срок до 1 апреля.
6.Подготовку и организацию заседаний конкурсной комиссии, прием и проверку конкурсных заявок, а также решение текущих вопросов деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии.
7.Заседание конкурсной комиссии ведет председатель конкурсной комиссии либо заместитель председателя конкурсной комиссии.
8.На заседание конкурсной комиссии могут быть приглашены представители общественности:
представители профсоюзных организаций Самарской области;
представители саморегулируемых организаций Самарской области;
представители средств массовой информации.
9.Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов по Критериям оценки конкурсантов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство", утвержденным приказом министерства строительства Самарской области от 12 ноября 2013 г. N 297-п. При одинаковом количестве баллов побеждает участник, набравший наибольшее число голосов конкурсной комиссии.
10.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей входящих в ее состав членов. Члены конкурсной комиссии при принятии решения обладают равными правами. При равенстве числа голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Решения конкурсной комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В целях осуществления более качественной оценки конкурсанта по критерию "Внедрение инноваций в производственный процесс" комиссия может запросить дополнительную информацию у работодателя.
11.Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и утверждается министром строительства Самарской области. Конкурсная комиссия обеспечивает соблюдение принципов объективности, единства требований и создание равных конкурентных условий для всех участников конкурса.
12.По результатам заседания конкурсной комиссии и составления протокола заседания конкурсной комиссии министерством направляются рекомендации о выборе победителей конкурса в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ КОНКУРСАНТОВ ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА
"ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА" ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
| N п/п | Наименование критерия оценки конкурсанта | Диапазон критерия | Количество баллов |
| 1. | Стаж работы | от 3 до 5 | 1 |
| от 5 до 8 | 2 | ||
| свыше 8 | 3 | ||
| 2. | Наличие поощрений, грамот и благодарностей от руководства предприятия | нет | 0 |
| 1 - 2 | 2 | ||
| 2 - 3 | 4 | ||
| более 4 | 6 | ||
| 3. | Внедрение инноваций в производственный процесс | в зависимости от сложности и уникальности инновации (оценивается конкурсной комиссией индивидуально) | 0 - 10 |
| 4. | Наличие свидетельств, дипломов, сертификатов о повышении квалификации | нет | 0 |
| 1 - 2 | 1 | ||
| 2 - 3 | 2 | ||
| свыше 3 | 3 | ||
| 5. | Выполнение функций наставничества | нет | 0 |
| да | 2 |