Постановление от 15.07.2014 г № 396
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 29.11.2013 N 705 «Об утверждении государственной программы Самарской области „Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 — 2015 годы“»
В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Самарской области от 29.11.2013 N 705 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 - 2015 годы" Правительство Самарской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.11.2013 N 705 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 - 2015 годы" следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Самарской области:
принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Государственной программой;
обеспечить внедрение системы электронного кадрового делопроизводства в органах местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области;
обеспечить совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих.";
дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Рекомендовать главам городских и сельских поселений Самарской области обеспечить:
разработку и утверждение документов, направленных на создание кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и резерва управленческих кадров муниципального образования;
принятие мер по разработке и утверждению муниципальных программ развития муниципальной службы, финансируемых за счет средств местных бюджетов;
разработку и утверждение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.";
в государственной программе Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 - 2015 годы" (далее - Государственная программа):
в паспорте Государственной программы:
в разделе "Задачи Государственной программы" абзац седьмой признать утратившим силу;
раздел "Показатели (индикаторы) Государственной программы" изложить в следующей редакции:
| "ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | доля городских округов и муниципальных районов Самарской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Самарской области; доля городских округов и муниципальных районов Самарской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Самарской области; доля городских округов и муниципальных районов Самарской области, в которых сформирован резерв управленческих кадров, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Самарской области; доля вакантных должностей муниципальной службы в Самарской области, замещенных по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, в общем количестве замещенных должностей в отчетный период; количество муниципальных служащих Самарской области, прошедших повышение квалификации; доля муниципальных служащих, прошедших обучение по инновационным программам обучения, в общей численности муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации в отчетный период; количество проведенных мониторингов по реализации антикоррупционных мероприятий в органах местного самоуправления в Самарской области; количество проведенных мониторингов по изучению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления в Самарской области; доля муниципальных служащих Самарской области, должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, в общей численности муниципальных служащих Самарской области; количество муниципальных служащих Самарской области, прошедших обучение по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности с использованием программ дистанционного обучения; количество проведенных семинаров с участием муниципальных служащих Самарской области по вопросам использования информационных технологий; количество проведенных мониторингов кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием регионального сегмента ГАС "Управление"; |
раздел "Ожидаемые результаты реализации Государственной программы" изложить в следующей редакции:
| "ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | реализация Государственной программы позволит достичь следующих результатов: принятие нормативных правовых актов Самарской области и муниципальных правовых актов, касающихся муниципальной службы; принятие (совершенствование) органами местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области программ развития муниципальной службы; привлечение к работе на муниципальной службе в Самарской области квалифицированных кадров; формирование кадрового резерва на муниципальной службе по результатам конкурса и резерва управленческих кадров муниципальных образований в Самарской области; повышение уровня образования муниципальных служащих Самарской области; выявление данных о реализации законодательства о противодействии коррупции в органах местного самоуправления в Самарской области; снижение количества коррупционных проявлений и конфликтов на муниципальной службе в Самарской области; повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Самарской области; повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления в Самарской области"; |
в тексте Государственной программы:
в разделе 2 "Приоритеты и цели региональной политики, описание цели и задач Государственной программы, планируемые конечные результаты реализации Государственной программы" абзац десятый признать утратившим силу;
Приложения
2014-07-15 Приложение к Постановлению от 15 июля 2014 года № 396