Перечень показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации подпрограммы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы"
N п/п |
Наименование цели, задачи, показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение показателя (индикатора) по годам <****> |
|
|
|
Отчет 2012 |
Оценка 2013 |
Плановый период (прогноз) |
|
|
|
|
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Цель 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области |
1.1. |
Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год |
%% |
3,4 |
3,2 |
3,1 |
3,7 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
Задача 1. Развитие системы профессиональной ориентации населения Самарской области |
1.1.1. |
Доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, включая услуги по психологической поддержке, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения в целях поиска подходящей работы |
%% |
75 <**> |
46,1 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,0 |
46,3 |
46,4 |
1.1.2. |
Доля безработных граждан, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости |
%% |
27,3 |
20,1 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,7 |
20,8 |
1.1.3. |
Численность ищущих работу граждан, получивших услугу по оценке профессиональной компетентности |
человек |
- |
200 |
200 |
- |
200 |
200 |
200 |
200 |
200 |
Задача 2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан и формирование региональной системы сертификации профессиональных квалификаций |
1.2.1. |
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости населения, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения |
%% |
27,6 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
1.2.2. |
Численность граждан, за исключением безработных граждан, повысивших свой профессиональный уровень при содействии органов службы занятости населения |
человек |
99 |
1180 |
1480 |
400 |
400 |
400 |
400 |
1480 |
1480 |
1.2.3. |
Численность молодых специалистов организаций Самарской области, повысивших квалификацию по результатам ежегодного конкурса инновационных проектов социально-экономического развития региона |
человек |
- |
39 |
39 |
- |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
1.2.4. |
Степень сбалансированности потребности предприятий и подготовки специалистов <***> |
%% |
50,0 |
55,0 |
60,0 |
- |
70,0 |
75,0 |
80,0 |
80,0 |
85,0 |
1.2.5. |
Число лиц, прошедших обучение на высокотехнологичном оборудовании |
человек |
- |
800 |
1800 |
- |
2400 |
2400 |
2400 |
2400 |
2400 |
Цель 2. Повышение уровня использования трудовых ресурсов |
2.1. |
Доля занятого населения в численности трудовых ресурсов (уровень использования трудовых ресурсов) в среднем за год |
%% |
72,4 |
72,4 |
72,5 |
72,3 |
73,5 |
74,0 |
74,5 |
75,0 |
75,5 |
Задача 1. Реализация полномочий по содействию трудоустройству граждан, обеспечение социальной поддержки безработных граждан, повышение уровня экономической активности отдельных категорий населения |
2.1.1. |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения |
%% |
66,3 |
66,3 |
50,0 |
55,0 |
58,0 |
60,0 |
67,0 |
67,3 |
67,7 |
2.1.2. |
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения |
%% |
41,8 |
41,4 |
41,4 |
41,4 |
41,4 |
41,4 |
41,4 |
41,4 |
41,4 |
2.1.3. |
Количество созданных постоянных рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите, с использованием возмещения работодателям затрат на приобретение оборудования |
единиц |
298 |
200 |
210 |
- |
230 |
240 |
250 |
260 |
270 |
2.1.4. |
Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
единиц |
540 |
539 |
410 |
410 |
410 |
410 |
410 |
505 |
526 |
Задача 2. Оптимизация трудовой миграции |
2.2.1. |
Доля граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан |
%% |
- |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
2.2.2. |
Доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения |
%% |
0,9 |
1,4 |
1,6 |
1,7 |
1,7 |
1,7 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
Задача 3. Сохранение рабочей силы Самарской области и повышение качества рабочих мест |
2.3.1. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих <*****> |
человек |
1,7 |
1,6 |
1,5 |
1,4 |
1,3 |
1,2 |
1,1 |
1,0 |
0,9 |
2.3.2. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более <******> |
человек |
1169 |
1068 |
991 |
1000 |
893 |
848 |
805 |
764 |
725 |
2.3.3. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих <*****> |
человек |
0,062 |
0,035 |
0,034 |
0,033 |
0,032 |
0,030 |
0,029 |
0,027 |
0,025 |
2.3.4. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом <*******> |
человек |
60 |
48 |
47 |
46 |
45 |
42 |
41 |
38 |
35 |
2.3.5. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего <******> |
дней |
62 |
63 |
63 |
62 |
61 |
60 |
59 |
58 |
57 |
2.3.6. |
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров <********> |
человек |
379 |
288 |
285 |
282 |
276 |
270 |
264 |
258 |
246 |
2.3.7. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <*********> |
человек |
|
|
10312 |
43312 |
113437 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
2.3.8. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест <*********> |
%% |
|
|
5,0 |
21,0 |
55,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
2.3.9. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <*********> |
единиц |
|
|
3093 |
12993 |
34031 |
60637 |
70743 |
80849 |
90955 |
2.3.10. |
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда <*********> |
человек |
|
|
341906 |
338829 |
335780 |
332758 |
329763 |
326795 |
323854 |
2.3.11. |
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников <*****> |
%% |
31,7 |
33,3 |
33,0 |
32,7 |
32,4 |
32,1 |
31,8 |
31,5 |
31,2 |
Задача 4. Содействие созданию рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса |
2.4.1. |
Численность граждан, получивших услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, единовременной финансовой помощи в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства |
человек |
478 |
598 |
590 |
648 |
684 |
684 |
684 |
634 |
626 |
2.4.2. |
Количество созданных гражданами, признанными в установленном порядке безработными на момент регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или юридического лица, дополнительных рабочих мест |
единиц |
- |
- |
401 |
- |
465 |
441 |
439 |
431 |
426 |
Цель 3. Повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов |
3.1. |
Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год |
%% |
1,2 |
1,0 |
1,0 |
1,1 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
Задача 1. Совершенствование механизма управления рынком труда Самарской области |
3.1.1. |
Количество разработанных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере труда |
единиц |
21 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
3.1.2. |
Количество организаций-участников регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" |
единиц |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
39 |
3.1.3. |
Количество участников конкурсов профмастерства и стажировок победителей региональных этапов конкурсов профмастерства за рубежом |
человек |
- |
300 |
301 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3.1.4. |
Количество участников конкурсов профессионального мастерства в формате WorldSkils |
человек |
|
|
|
160 |
40 |
40 |
40 |
|
|
3.1.5. |
Численность молодых специалистов, получивших меры поддержки, предусмотренные Законом Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области" |
человек |
- |
- |
- |
- |
140 |
140 |
140 |
- |
- |
3.1.6. |
Численность молодых специалистов, в отношении которых работодателями организовано наставничество, дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение |
человек |
- |
- |
- |
- |
140 |
140 |
140 |
- |
- |
<**> Увеличение фактического значения показателя в 2012 году по отношению к прогнозу до 2020 года связано с ростом востребованности услуг как со стороны безработных, так и со стороны ищущих работу граждан, а также увеличением численности граждан, получивших услуги по профориентации за счет оказания дополнительных услуг школьникам и выпускникам. Также это связано с изменением норматива обеспеченности государственными услугами в части организации профессиональной ориентации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012 N 415н.
<***> Показатель рассчитывается как отношение численности специалистов различного профиля, в которых существует потребность в организациях Самарской области (определяется по результатам социологических исследований, предусмотренных пунктом 1.2.8 приложения 2 к подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы"), к численности специалистов, выпускаемых образовательными организациями. В 2015 году значение показателя определить невозможно в связи с отсутствием объема финансирования на проведение указанного социологического исследования.
<****> Достижение значений показателей (индикаторов) будет зависеть от доводимого объема бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" на соответствующий финансовый год.
<*****> По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области (Самарастата).
<******> По данным государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
<*******> По данным Государственной инспекции труда в Самарской области.
<********> По данным Управления Федеральной службы по защите прав потребителей и благополучия человека по Самарской области.
<*********> По расчетам министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, произведенным на основании данных государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда).