Распоряжение от 17.03.2017 г № 2085-Р/1
О внесении изменений в распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.02.2011 N 1285-р/1 «Об утверждении Положения о порядке и условиях премирования работников мэрии городского округа Тольятти»
В целях совершенствования процедуры премирования работников мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти:
1.Внести в Положение о порядке и условиях премирования работников мэрии городского округа Тольятти, утвержденное распоряжением мэрии городского округа Тольятти от 08.02.2011 N 1285-р/1 (газета "Городские ведомости", 12.02.2011, N 14; 09.02.2012, N 13; 29.12.2012, N 142; 05.03.2013, N 16; 08.10.2013, N 76; 27.12.2013, N 98) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.В пункте 2.3 Положения:
1.1.1.Абзац первый изложить в следующей редакции:
"Руководители органов мэрии ежемесячно не позднее 27 числа текущего месяца (за декабрь текущего года не позднее 12 декабря текущего года) направляют на согласование мэру городского округа Тольятти (далее - мэр), первому заместителю мэра, заместителям мэра, руководителю аппарата мэрии городского округа Тольятти, в административно-функциональном подчинении которого находится соответствующий орган мэрии (далее - заместитель мэра, руководитель аппарата мэрии), представление на снижение размера премии работников мэрии (за исключением работников ОМЮЛ) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - представление на снижение премии). Мэр (заместитель мэра, руководитель аппарата мэрии) не позднее одного рабочего дня со дня поступления согласовывает (отказывает в согласовании) представление на снижение премии.";
1.1.2.В абзаце втором слова "отдел кадров мэрии" заменить словом "УМСиКП", слова "представления на премирование" заменить словами "представления на снижение премии".
1.1.3.В абзаце третьем слова "представление на премирование" в соответствующих числе и падеже заменить словами "представление на снижение премии" в соответствующих числе и падеже.
1.2.В пункте 2.3.1 Положения:
1.2.1.Абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.3.1. Руководители структурных подразделений ОМЮЛ ежемесячно не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным (за декабрь текущего года не позднее 18 декабря текущего года) направляют специалисту по кадрам ОМЮЛ представление на снижение премии работников соответствующего структурного подразделения ОМЮЛ.";
1.2.2.В абзаце втором слово "приложению" заменить словами "приложению N 1", слова "представление на премирование" в соответствующих числе и падеже заменить словами "представление на снижение премии" в соответствующих числе и падеже.
1.3.В пункте 2.4 Положения:
1.3.1.В абзаце первом после слова "форме" дополнить словами "(приложение N 2 к Положению)".
1.3.2.В абзаце втором слова "отдел кадров мэрии" заменить словом "УМСиКП".
1.3.3.В абзаце третьем после слова "форме" дополнить словами "(приложение N 2 к Положению)".
1.3.4.В абзаце седьмом слова "отдел кадров мэрии" заменить словом "УМСиКП".
1.4.Пункт 2.5 Положения изложить в следующей редакции:
"2.5. Мэр устанавливает размер ежемесячной премии первому заместителю мэра, заместителям мэра, руководителю аппарата мэрии, помощнику мэра, советнику мэра, пресс-секретарю мэра, а также руководителям органов мэрии, иным должностным лицам и специалистам, непосредственно подчиненным мэру в соответствии с утвержденной организационной схемой функционального подчинения и состава органов мэрии городского округа Тольятти, при согласовании представления на снижение премии (при его наличии), при рассмотрении служебной записки (служебного письма) о снижении размера премии руководителям органов мэрии в случаях, предусмотренных абзацем пятым пункта 2.10 Положения (при ее наличии).".
1.5.В пункте 2.6 Положения слова "представления на премирование" заменить словами "представления на снижение премии (при его наличии)".
1.6.В пункте 2.10 Положения:
1.6.1.В абзаце первом пункта 2.10 Положения слова "отдел кадров мэрии" заменить словом "УМСиКП", слова "представлений на премирование" заменить словами "представлений на снижение премии".
1.6.2.Дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:
"В случае непредставления (отсутствия) в установленный срок представления на снижение премии органом мэрии, УМСиКП готовит проект распоряжения мэрии о премировании на основании протокола совещания по итогам работы соответствующего органа мэрии за текущий месяц (далее - протокол по итогам работы), который направляется в УМСиКП руководителем этого органа мэрии в соответствии с распоряжением мэрии городского округа Тольятти от 09.12.2009 N 11112-р/1 "Об утверждении Порядка утверждения показателей эффективности и (или) результативности деятельности органов (структурных подразделений) мэрии городского округа Тольятти и подведения итогов их работы" в сроки, предусмотренные для направления представлений на снижение премии или протоколов по итогам работы.
В случае несвоевременного представления в УМСиКП представления на снижение премии или непредставления, несвоевременного представления в УМСиКП готовит на имя мэра служебную записку (служебное письмо) о снижении размера премии руководителю соответствующего органа мэрии. В отношении остальных работников этого органа мэрии УМСиКП готовит проект распоряжения мэрии о премировании в соответствии с настоящим Положением.".
1.7.В абзаце первом пункта 3.8 Положения слова "отдел кадров мэрии" заменить словом "УМСиКП".
1.8.Приложение к Положению изложить в редакции согласно Приложению N 1 к настоящему Распоряжению.
1.9.Положение дополнить приложением N 2 в редакции согласно Приложению N 2 к настоящему Распоряжению.
2.Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ