"4.1. Для участия в Конкурсе в течение двух месяцев со дня размещения информации о Конкурсе в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет гражданские служащие Самарской области подают в кадровую службу государственного органа:
собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса, заверенную кадровой службой государственного органа, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, являющуюся подтверждением гражданского служащего принять участие в проводимом Конкурсе;
рекомендацию непосредственного руководителя о гражданском служащем Самарской области с указанием его профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг в период прохождения им гражданской службы;
конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением, раскрывающую основную проблему по исследуемой теме и включающую предложения по развитию соответствующей сферы деятельности государственного органа.
Конкурсная работа оформляется в форме реферата объемом не более 5 страниц печатного текста в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области.
По представленной конкурсной работе для защиты на втором этапе Конкурса создается презентация объемом не более 20 слайдов, продолжительность презентации до 10 минут.";
"4.4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурса в течение двух месяцев с даты размещения информации о Конкурсе осуществляется прием документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.";
"4.7. Для участия во втором этапе Конкурса отборочные комиссии допускают и рекомендуют по одному участнику Конкурса, набравшему наибольшее количество баллов, информируя его об этом в письменной форме.";
"5.3. К победителям и призерам Конкурса представителем нанимателя применяются меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, в том числе присвоение внеочередного классного чина, установление должностного оклада по верхней границе диапазона, предусмотренного для соответствующей должности гражданской службы Самарской области.";
"первый заместитель руководителя Администрации Губернатора Самарской области - руководитель департамента государственного управления Администрации Губернатора Самарской области";
"советник первого вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области".
2017-08-11 Приложение к Постановлению от 11 августа 2017 года № 172 Анкета