"Электронный адрес информационного ресурса "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Самарской области" (далее - Региональный портал): www.pgu.samregion.ru";
"Документы, необходимые для получения государственной услуги, могут предоставляться в центр занятости при личном обращении получателя государственной услуги в центр занятости или МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, а также в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Региональный портал.";
"Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ);
Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее - ЕГРИП).";
"2.15.2. Показателями качества государственной услуги являются:
доля обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников, участвующих в предоставлении государственной услуги, от общего количества предоставленных услуг;
доля заявлений о предоставлении государственной услуги, поступивших в электронной форме (от общего количества поступивших заявлений).";
"2.16.2. Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
Предоставление государственной услуги в электронной форме осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области с использованием Регионального портала.
При предоставлении государственной услуги в электронной форме с использованием Регионального портала осуществляется:
размещение информации о предоставлении государственной услуги и необходимых форм и шаблонов заявлений;
заполнение и направление электронной формы заявления о предоставлении государственной услуги с использованием средств идентификации заявителя, в том числе электронной подписи. К заявлению прикладываются сканированные копии документов, указанных в пункте 2.6.1.1 Административного регламента;
предварительная запись заявителя в орган, предоставляющий государственную услугу;
получение заявителем сведений о ходе предоставления государственной услуги;
получение заявителем результата предоставления государственной услуги в форме электронного документа, сформированного в соответствии с требованиями федерального законодательства (результат предоставления государственной услуги подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного сотрудника и направляется заявителю в электронной форме в личный кабинет регионального портала).
Прием и регистрация заявлений, представляемых с использованием информационно-коммуникационных технологий, осуществляется в пределах срока регистрации, предусмотренного настоящим Административным регламентом.
При направлении заявления в электронной форме или в виде электронного документа в центр занятости запрещается требовать от заявителя повторного формирования и подписания заявления на бумажном носителе.";
"прием заявления или выдача предложения о предоставлении государственной услуги работником центра занятости;";
"3.2. Прием заявления или выдача предложения о предоставлении государственной услуги работником центра занятости
3.2.1. Ответственное лицо за выполнение административной процедуры по приему заявления или выдаче предложения о предоставлении государственной услуги - работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, назначается директором центра занятости.
3.2.2. Основанием для начала выполнения административной процедуры является поступление заявления или согласие получателя с предложением о предоставлении государственной услуги и представление документов, предусмотренных пунктом 2.6.1.1 Административного регламента.
Заявление и прилагаемые к нему документы, необходимые для предоставления государственной услуги, могут быть представлены заявителем:
на личном приеме в центр занятости;
в форме электронного документа с использованием Регионального портала;
по почте;
через МФЦ.
3.2.3. Работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет документы на предмет отсутствия оснований, указанных в пунктах 2.8 и 2.9 Административного регламента.
3.2.4. При наличии оснований, указанных в пункте 2.8 Административного регламента, работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, отказывает в приеме документов и разъясняет получателю государственной услуги причины и основания отказа.
При наличии оснований, указанных в пункте 2.9 Административного регламента, работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, отказывает в предоставлении государственной услуги и разъясняет получателю государственной услуги причины, основания отказа и порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его получателю государственной услуги.
В случае предоставления государственной услуги в электронной форме работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет заявителю мотивированный отказ в предоставлении государственной услуги в личный кабинет на Региональном портале.
В случае отсутствия оснований, указанных в пунктах 2.8 и 2.9 Административного регламента, работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, принимает документы и регистрирует соответствующее заявление или предложение в программно-техническом комплексе.
В случае предоставления государственной услуги в электронной форме работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет в личный кабинет заявителя на Региональном портале информацию о приеме заявления и представленных документов.
3.2.5. Заявление или предложение о предоставлении государственной услуги подлежат регистрации в день поступления заявления или выдачи предложения о предоставлении государственной услуги. Максимальный срок регистрации заявления или предложения о предоставлении государственной услуги - 5 минут.
3.2.6. Результатом предоставления административной процедуры являются:
принятие работником центра занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, решения о приеме или отказе в приеме документов;
принятие работником центра занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
3.2.7. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления или предложения и внесение соответствующих сведений в программно-техническом комплексе, а также направление в личный кабинет заявителя на Региональном портале информации о приеме заявления и представленных документов или мотивированного отказа (в случае направления заявителем заявки в электронной форме с использованием Регионального портала).
3.2.8. Максимальный срок административной процедуры не может превышать 10 минут с момента личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости с заявлением или выдачи предложения о предоставлении государственной услуги работником центра занятости, и представления им документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1.1 Административного регламента.";
"при предоставлении финансовой помощи - с документами, предусмотренными в абзаце втором подпункта 2.6.1.2 Административного регламента;";
"при предоставлении финансовой помощи - с документами, предусмотренными в абзаце втором подпункта 2.6.1.2 Административного регламента;";
"3.7.2.1. в части предоставления финансовой помощи:
регистрация заявления о предоставлении финансовой помощи;";
"заключение договора о предоставлении единовременной финансовой помощи между центром занятости и получателем государственной услуги;";
2017-07-31 Приложение к Приказу от 31 июля 2017 года № 175-П