Постановление Губернатора Самарской области от 04.06.1999 № 144
О Примерном уставе муниципального учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов"
ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 июня 1999 г. N 144 Утратилo силу - Постановление Губернатора Самарской области от 01.06.2006 г. N 123 О Примерном уставе муниципального учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" В целях приведения системы социальной поддержки граждан пожилоговозраста и инвалидов в соответствие с действующим законодательством ис учетом предоставляемых видов социальной помощи в регионеПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Принять прилагаемый Примерный устав муниципального учреждения"Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов"(далее - Примерный устав). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Самарскойобласти на основании Примерного устава утвердить уставы муниципальныхучреждений центров социального обслуживания граждан пожилого возрастаи инвалидов с учетом территориальных особенностей и средств местныхбюджетов. 3. Признать утратившими силу постановления Главы Администрацииобласти от 08.04.93 N 111 "Об организации надомного обслуживанияодиноких тяжелобольных пенсионеров и инвалидов", от 30.06.93 N 199 "Оцентрах социального обслуживания", от 14.09.93 N 318 "О внесенииизменений в постановление Главы Администрации области от 30.06.93 N199". Первый заместитель Губернатора Самарской области Ю. М. Логойдо Приложение к постановлению Губернатора Самарской области от 4 июня 1999 г. N 144 ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ" 1. Общие положения 1.1. Муниципальное учреждение "Центр социального обслуживанияграждан пожилого возраста и инвалидов" (далее - Центр) являетсянекоммерческой организацией, создаваемой в форме муниципальногоучреждения социального обслуживания, находящегося в ведении городского(районного) управления социальной защиты населения и осуществляющегона территории города (района) организационную и практическуюдеятельность по оказанию социальных услуг гражданам пожилого возрастаи инвалидам (далее - граждане). 1.2. Центр создается, реорганизуется и ликвидируетсяисполнительными органами местного самоуправления на подведомственнойтерритории по предложению соответствующих органов социальной защитынаселения. Изменения и дополнения в Устав Центра вносятся по решениюсоответствующего органа местного самоуправления города (района). 1.3. Центр включает в себя аппарат управления и структурныеподразделения, создаваемые, реорганизуемые и ликвидируемые приказомдиректора Центра по согласованию с соответствующими органамисоциальной защиты населения. 1.4. Деятельность Центра финансируется за счет: средств, предусмотренных на социальную защиту населения бюджетомгорода (района); ассигнований, направляемых в муниципальный сектор социальногообслуживания из средств федерального бюджета и бюджета области вкачестве дотаций на предоставление услуг, включенных в федеральный итерриториальный перечни гарантированных государством социальных услуг; дополнительных внебюджетных средств, поступающих от граждан вкачестве оплаты за социальные услуги; доходов от предпринимательской деятельности Центра, а такжедругих источников, не запрещенных действующим законодательствомРоссийской Федерации. 1.5. Центр в своей деятельности руководствуется федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,законами Самарской области, постановлениями и распоряжениямиГубернатора области, иными нормативными правовыми актами, а такжеУставом муниципального учреждения "Центр социального обслуживанияграждан пожилого возраста и инвалидов". 1.6. Главное управление социальной защиты населения области,управление социальной защиты населения города (района) координируютдеятельность Центра, оказывают ему организационно - методическую ипрактическую помощь. 1.7. Центр является юридическим лицом, имеет в оперативномуправлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету ипечать с полным наименованием Центра, может от своего имениприобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Центрвправе иметь штампы и бланки со своим наименованием,зарегистрированную в установленном порядке эмблему, а также открыватьв установленном порядке счета в банках и иных кредитных организациях. 1.8. Местонахождение Центра (с указанием адреса). 1.9. Центр вправе открывать в качестве обособленных подразделенийвне места своего расположения филиалы, выполняющие все функции Центраили их часть. Филиал действует на основании утвержденного директоромЦентра Положения о филиале. Руководитель филиала действует от имени ив интересах Центра на основании доверенности, выдаваемой директоромЦентра. 1.10. Центр для достижения поставленных перед ним задач можетосуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую этимзадачам и не имеющую извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности. Доходы от этой деятельности, а также приобретенное засчет доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центраи учитываются на отдельном балансе. 1.11. Здания или помещения, в которых располагаются Центр и егофилиалы, являющиеся муниципальной собственностью, закрепляются заЦентром во владение, пользование и распоряжение с соблюдением нормГражданского кодекса Российской Федерации. Центр не подлежит приватизации и не может быть перепрофилированна иные виды деятельности, а закрепленное за ним на праве оперативногоуправления имущество не может сдаваться в аренду или отдаваться взалог. 1.12. Помещения Центра должны быть обеспечены всеми видамикоммунально - бытового благоустройства применительно к условиямданного населенного пункта, оснащены телефонной связью и отвечатьсанитарно - гигиеническим и противопожарным требованиям, а такжетребованиям охраны труда. 1.13. Центр возглавляет директор, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности главой администрации города (района) попредставлению городского (районного) управления социальной защитынаселения. Штатное расписание Центра и его филиалов утверждается директоромЦентра в пределах средств, выделение которых предусмотрено бюджетомгорода (района), в соответствии с Примерным штатным расписанием Центра(прилагается). Оплата труда работников Центра, находящегося на бюджетномфинансировании, производится на основании действующей Единой тарифнойсетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Директор Центра, исходя из производственной необходимости, посогласованию с соответствующими органами социальной защиты населенияможет в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штатЦентра должности, не предусмотренные Примерным штатным расписаниемЦентра, или вводить дополнительные должности за счет ассигнований,выделенных из средств местного бюджета на эти цели. 1.14. Правила внутреннего трудового распорядка Центраутверждаются общим собранием (конференцией) коллектива работниковЦентра по представлению руководства Центра. 1.15. Правом внеочередного принятия на обслуживание Центромпользуются инвалиды и участники Великой Отечественной войны, а такжеинвалиды боевых действий на территории других государств. Правом первоочередного принятия на обслуживание Центромпользуются супруги погибших (умерших) инвалидов и участников ВеликойОтечественной войны, не вступившие в повторный брак, одинокиенетрудоспособные граждане и инвалиды. Труженики тыла пользуются правами внеочередного приема вотделения социального обслуживания на дому и преимущественного приема- в другие структурные подразделения Центра. 1.16. Зачисление на обслуживание Центром осуществляется наосновании: личного заявления граждан или их законных представителей опредоставлении им социальных услуг; документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорт,заграничный паспорт - для постоянно проживающих за границей граждан,которые временно находятся на территории Российской Федерации, справкаоб освобождении - для лиц, освободившихся из мест лишения свободы,иные выдаваемые в установленном порядке документы, удостоверяющиеличность гражданина); заключения лечебно - профилактического учреждения об отсутствиимедицинских противопоказаний к принятию на обслуживание; акта материально - бытового обследования условий проживания; справки, свидетельства, удостоверения или другого документаустановленного образца о праве на льготы в соответствии с действующимзаконодательством; справки, выданной органом, осуществляющим пенсионное обеспечение,о размере пенсии, в том числе с учетом надбавок. Граждане, проживающие в семьях, в которых имеются родственники,обязанные в соответствии с действующим законодательством их содержать,предоставляют также: справку органов местного самоуправления или жилищно -эксплуатационных предприятий о составе семьи с указанием даты рождениякаждого члена семьи и родственных отношений; справки от каждого члена семьи (родственника) с места работы(службы, учебы) о размерах заработной платы и других доходах.Документы могут быть представлены в подлинниках или в копиях,заверенных в установленном порядке. 1.17. Социальные услуги, входящие в федеральный илитерриториальный перечни гарантированных государством социальных услуг,оказываются гражданам Центром бесплатно, а также на условиях частичнойили полной оплаты в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15.04.96 N 473 "О порядке и условиях оплатысоциальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста иинвалидам государственными и муниципальными учреждениями социальногообслуживания". 1.18. Услуги, не входящие в федеральный или территориальныйперечни гарантированных государством социальных услуг, оказываютсягражданам на условиях полной оплаты в соответствии с постановлениемГубернатора области от 31.01.97 N 23 "О тарифах на социальные услуги,оказываемые гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными имуниципальными учреждениями социального обслуживания". 1.19. В оплату (частичную или полную) социальных услуг,предоставляемых гражданам Центром, не включаются расходы по оказаниюмедицинской помощи в объеме территориальной программы обязательногомедицинского страхования населения Самарской области, обеспечениюсоблюдения санитарных правил в учреждениях социального обслуживания,финансирование которых осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 1.20. Решение об условиях оказания социальных услуг (бесплатно, счастичной или полной оплатой) принимается директором Центра наосновании представленных гражданами или их законными представителямидокументов, указанных в п.1.16. Устава Центра, с учетом размерапрожиточного минимума, установленного для области, и в порядке,предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от15.04.96 N 473 "О порядке и условиях оплаты социальных услуг,предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидамгосударственными и муниципальными учреждениями социальногообслуживания". 1.21. При оказании социальных услуг на условиях частичной илиполной оплаты Центр в лице его директора обязан заключать с гражданамиили с их законными представителями договоры, определяющие виды иобъемы предоставляемых услуг, сроки, в которые они должны бытьпредоставлены, порядок и размер их оплаты. Заключение, изменение и расторжение договора осуществляются всоответствии с действующим законодательством. 1.22. Условия оказания социальных услуг (бесплатно, с частичнойили полной оплатой) и размер взимаемой с граждан платы за социальныеуслуги пересматриваются руководством Центра при изменении размеровпенсий граждан, надбавок к пенсиям, среднедушевого дохода семей, вкоторых они проживают, прожиточного минимума, установленного дляобласти, а также при других обстоятельствах, влияющих на условияпредоставления социальных услуг. 1.23. Средства, поступающие от оплаты социальных услуг,зачисляются на счет Центра и направляются на дальнейшее развитиесоциального обслуживания, стимулирование труда работников Центра вразмере, определяемом соответствующим органом социальной защитынаселения, в ведении которого находится Центр, сверх бюджетныхассигнований. Добровольные пожертвования от граждан, учреждений, предприятий,организаций используются для оказания адресной социальной поддержкималоимущих граждан. 1.24. В целях решения вопросов трудоустройства и реабилитацииграждан Центр вправе создавать цехи, мастерские по ремонту,реставрации обуви и одежды, подсобные хозяйства, надомныепроизводства, а также организовывать курсы профессиональной подготовкии переподготовки. Цехи, мастерские, подсобные хозяйства и надомныепроизводства находятся в ведении Центра. Доход от их деятельностипоступает на спецсчет Центра. Продукция подсобного хозяйства Центранаправляется на обеспечение питанием обслуживаемых граждан, а излишкимогут быть реализованы с последующим зачислением доходов на счетЦентра. 1.25. При Центре приказом директора создается общественный(попечительский) Совет из представителей государственных имуниципальных организаций и учреждений, общественных,благотворительных, религиозных и иных объединений, действующий всоответствии с положением об указанном Совете, принимаемымадминистрацией города (района). 2. Основные задачи центра Основными задачами Центра являются: разработка комплексных плановых мероприятий по организациисоциального обслуживания граждан, предупреждению снижения уровня ихсоциальной защиты на основе анализа социальной и демографическойситуации, уровня социально - экономического обеспечения населения натерритории, обслуживаемой Центром; выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании,совместно с государственными и муниципальными учреждениями системыздравоохранения, образования, миграционной службой, общественными ирелигиозными объединениями; дифференцированный учет всех граждан, нуждающихся в социальномобслуживании, формирование "банка данных" о всех гражданах пожилоговозраста и инвалидах города (района); определение конкретных видов помощи, периодичности еепредоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании,исходя из их состояния здоровья и возможности к самообслуживанию; оказание социальных, бытовых, торговых, медицинских,консультативных и иных услуг постоянного, временного или разовогохарактера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, всоответствии с федеральным или территориальным перечнемгарантированных государством социальных услуг при условии соблюденияпринципов гуманности, адресности, преемственности, доступности иконфиденциальности предоставления помощи; трудовая реабилитация граждан в лечебно - трудовых мастерских,надомных производствах, подсобных хозяйствах, находящихся в веденииЦентра, при соблюдении законодательства об охране труда в РоссийскойФедерации; внедрение в практику новых форм социального обслуживания взависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке иместных социально - экономических условий; привлечение различных государственных, муниципальных инегосударственных структур к решению вопросов оказания социальнойподдержки гражданам, координация их деятельности в этом направлении; организация срочной социальной помощи, в том числеблаготворительного питания, для малообеспеченных граждан и лиц,попавших в экстремальные ситуации; организация пунктов проката сложной бытовой техники и предметовдомашнего обихода, касс взаимопомощи для слабо защищенных категорийграждан; обеспечение учета и оказание необходимой помощи инвалидам вполучении протезно - ортопедических изделий; организация разъяснительной работы среди населения по вопросамсоциальной помощи малоимущим гражданам; организация отдыха граждан; консультативная помощь в обучении, профессиональной ориентации итрудоустройстве инвалидов; социально - психологическая и юридическая помощь гражданам, атакже семьям, в которых они проживают; осуществление мероприятий по повышению профессионального уровняработников Центра. 3. Структурные подразделения центра 3.1. Общие положения 3.1.1. Структурными подразделениями Центра являются отделениясоциального обслуживания на дому, специализированные отделениясоциально - медицинского обслуживания на дому, отделения дневногопребывания, отделения срочного социального обслуживания, социально -реабилитационные отделения, отделения психологической помощи, а такжесоциальные столовые (буфеты). В Центре с учетом необходимости и имеющихся возможностей могутсоздаваться иные структурные подразделения: социальные прачечные,социальные аптеки, социальные бани и парикмахерские, магазины поторговле продовольственными и промышленными товарами посоциально-низким ценам для граждан, нуждающихся в срочной социальнойпомощи, деятельность которых не противоречит основным задачам Центра иосуществляется на основании положений, принятых территориальнымиорганами социальной защиты населения. 3.1.2. Структурные подразделения Центра в своей деятельностиподчиняются директору Центра. 3.1.3. Основными направлениями деятельности всех структурныхподразделений Центра являются: выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах,оказываемых структурным подразделением Центра; оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической,консультативной и иной помощи гражданам; содействие в активизации у граждан, обслуживаемых Центром,возможностей самореализации своих потребностей; осуществление принципа преемственности в предоставлении различныхформ и видов социальной помощи; обеспечение обслуживаемым гражданам их прав и преимуществ,установленных действующим законодательством. 3.1.4. Каждое структурное подразделение Центра возглавляетзаведующий, назначаемый директором Центра. 3.1.5. Контроль за деятельностью структурных подразделений Центраосуществляется руководством Центра, заведующими соответствующихструктурных подразделений, а также органами здравоохранения,Госсанэпиднадзора, финансовыми органами, налоговой инспекцией впределах их компетенции. 3.1.6. Социальное обслуживание граждан структурнымиподразделениями Центра может осуществляться на разовой, временной (насрок до 6 месяцев) или постоянной основе. 3.1.7. Зачисление граждан на обслуживание структурнымиподразделениями Центра производится приказом директора Центра наосновании документов, указанных в п.1.16. Устава Центра. 3.1.8. Противопоказанием к зачислению граждан на обслуживаниеструктурными подразделениями Центра является наличие у этих гражданпсихических заболеваний, хронического алкоголизма, венерических,карантинных инфекционных заболеваний, бактерионосительства, активныхформ туберкулеза, а также иных тяжелых заболеваний, требующих леченияв специализированных учреждениях здравоохранения. Отказ впредоставлении социальных услуг Центром по медицинским показаниямоформляется совместным заключением его руководства и врачебно -консультативной комиссии учреждения системы здравоохранения. 3.1.9. Снятие граждан с обслуживания структурными подразделениямиЦентра производится приказом директора Центра по личному заявлениюобслуживаемого лица, при истечении сроков обслуживания, нарушениидоговорных условий оплаты за обслуживание, выявлении медицинскихпротивопоказаний, нарушении гражданами установленных норм и правилповедения при предоставлении им социальных услуг. При отказе граждан от обслуживания (при условии, что такой отказможет повлечь ухудшение их состояния) им или их законнымпредставителям должны быть разъяснены последствия принятого решения иполучено письменное подтверждение о данном предупреждении. Решение об отказе от принятия на обслуживание или снятия собслуживания граждан может быть обжаловано ими или их законнымипредставителями в органы социальной защиты населения, а также в суд. 3.1.10. Благотворительное питание граждан может осуществлятьсякак в Центре, в том числе в социальной столовой (буфете), так и напредприятиях общественного питания. При отсутствии социальной столовой(буфета) Центра или предприятия общественного питания могут выдаватьсяпродуктовые наборы. 3.1.11. Вместо затрат, предусмотренных на содержание специальногоавтотранспорта для обслуживания граждан, могут производиться расходына аренду автомобилей в автотранспортных или иных предприятиях. 3.1.12. Оформление документов, связанных с обслуживанием гражданв Центре, осуществляется в соответствии с образцами документов,разработанными Главным управлением социальной защиты населенияобласти. 3.2. Отделение социального обслуживания на дому 3.2.1. Отделение социального обслуживания на дому (далее -Социальное отделение) предназначается для временного (до 6 месяцев)или постоянного оказания гражданам, частично утратившим способность ксамообслуживанию и нуждающимся в постороннем уходе, социально -бытовой помощи в надомных условиях. Деятельность Социального отделения направлена на максимальновозможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания,поддержание их социального, психологического и физического статуса. 3.2.2. Обслуживание на дому граждан осуществляется путемпредоставления им, в зависимости от степени и характера нуждаемости,социально - бытовых, консультативных и иных услуг, входящих вфедеральный и территориальный перечни гарантированных государствомсоциальных услуг. Социальное отделение может оказывать гражданам такжедополнительные услуги, не входящие в эти перечни. 3.2.3. Социальное отделение создается для обслуживания не менее120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан,проживающих в сельской местности или в городском секторе, не имеющемкоммунально - бытового благоустройства. 3.2.4. Обслуживание граждан осуществляется социальнымиработниками, состоящими в штате Центра. Должность социального работника вводится из расчета обслуживанияодним работником 8 граждан, проживающих в городе, и 4 - в сельскойместности или в городском секторе, не имеющем коммунально - бытовогоблагоустройства. К обслуживанию граждан на дому могут привлекаться лица, в томчисле не имеющие профессиональной подготовки, на условиях работы сменьшей нагрузкой, установленной для социальных работников, ипропорциональной оплатой труда. Территории, обслуживаемые социальными работниками, график работыустанавливаются заведующим Социальным отделением при условии посещениясоциальными работниками обслуживаемых на дому не реже 2 раз в неделю сучетом степени и характера нуждаемости граждан в помощи, компактностиих проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли,общественного питания и бытового обслуживания. 3.3. Специализированное отделение социально-медицинскогообслуживания на дому 3.3.1. Специализированное отделение социально-медицинскогообслуживания на дому (далее - Специализированное отделение)предназначается для временного (до 6 месяцев) или постоянногосоциально - бытового обслуживания и оказания доврачебной медицинскойпомощи в надомных условиях гражданам, частично или полностьюутратившим способность к самообслуживанию и страдающим тяжелымизаболеваниями, в том числе онкологическими в поздних стадиях течения,являющимися противопоказанием к принятию в Социальное отделение. Противопоказанием к принятию на обслуживание Специализированнымотделением является наличие заболеваний, указанных в подпункте 3.1.8.Устава Центра. 3.3.2. Специализированное отделение выполняет следующие задачи: оказание гражданам квалифицированного общего ухода, социально -бытовой и доврачебной медицинской помощи на дому; наблюдение за состоянием здоровья обслуживаемых граждан ипроведение мероприятий, направленных на профилактику обострений у ниххронических заболеваний; оказание морально - психологической поддержки обслуживаемымгражданам и членам их семей; обучение родственников обслуживаемых граждан практическим навыкамобщего ухода за больными. Работа Специализированного отделения осуществляется вовзаимодействии с территориальными учреждениями системы здравоохраненияи организациями общества Красного креста. 3.3.3. Специализированное отделение создается для обслуживания неменее 60 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 30граждан, проживающих в сельской местности или в городском секторе, неимеющем коммунально - бытового благоустройства. 3.3.4. Для оказания социально - бытовых и доврачебных медицинскихуслуг гражданам на дому в штат Специализированного отделения вводятсядолжности медицинских сестер, социальных работников и младшихмедицинских сестер по уходу. На должности медицинских сестер могут приниматься студенты (с 4курса) медицинских вузов. На должности социальных работников и младшихмедицинских сестер по уходу принимаются лица, прошедшиесоответствующую подготовку по установленной программе. 3.3.5. Должность медицинской сестры вводится из расчетаобслуживания одной медицинской сестрой 10 граждан, проживающих вгородской местности, и 5 граждан, проживающих в сельской местности илив городском секторе, не имеющем коммунально - бытовогоблагоустройства. Должности социальных работников вводятся из расчета обслуживанияодним работником 5 граждан, проживающих в городской местности, и 3граждан, проживающих в сельской местности или в городском секторе, неимеющем коммунально - бытового благоустройства. Должности младших медицинских сестер по уходу вводятся из расчетаобслуживания одним работником двух или трех тяжелобольных. Территории обслуживания и график работы медицинских сестер,социальных работников, младших медицинских сестер по уходуустанавливаются заведующим Специализированным отделением с учетомтяжести состояния обслуживаемых граждан, характера оказываемых имуслуг, компактности проживания, транспортных связей, наличияпредприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, атакже учреждений системы здравоохранения. Периодичность посещения обслуживаемых граждан медицинскимисестрами Специализированного отделения устанавливается заведующимотделением по согласованию с лечащим (участковым) врачом, но не реже 3раз в неделю. Периодичность посещения социальными работниками обслуживаемыхграждан на дому устанавливается заведующим Специализированнымотделением по согласованию с медицинской сестрой отделения,оказывающей этим гражданам помощь, но не реже 3-4 раз в неделю. 3.3.6. К видам услуг, оказываемых Специализированным отделением,относятся: оказание экстренной доврачебной помощи, вызов врача на дом,сопровождение обслуживаемых граждан в лечебные учреждения и посещениеих в этих учреждениях в случае госпитализации; проведение медицинских процедур (измерение температуры тела,артериального давления, наложение компрессов, осуществление перевязок,обработка пролежней, раневых поверхностей, выполнение очистительныхклизм); осуществление подкожных и внутримышечных введений лекарственныхпрепаратов в соответствии с назначением лечащего врача; оказание санитарно-гигиенической помощи обслуживаемым гражданам(обтирание, обмывание, гигиенические ванны, стрижка ногтей,причесывание); смена нательного и постельного белья; забор материалов для проведения лабораторных исследований; кормление ослабленных граждан; другие социальные и бытовые услуги, оказываемые в надомныхусловиях. 3.3.7. Медицинские сестры Специализированного отделенияосуществляют свою работу по согласованию с учреждениямиздравоохранения, к которым прикреплены обслуживаемые граждане.Учреждения здравоохранения могут при наличии соответствующейдоговоренности обеспечивать медицинских сестер инструментарием,медикаментами, перевязочными материалами, спиртом для выполненияинъекций, другими материалами и предметами медицинского назначения,необходимыми для общего ухода и оказания доврачебной помощи, несвязанной с применением сильнодействующих препаратов, и оказыватьмедицинским сестрам организационно-методическую помощь. Для оказания доврачебной помощи Специализированное отделениедолжно располагать минимальным набором лекарственных препаратов (заисключением наркотических и сильнодействующих) и перевязочных средств. Выполнение медицинскими сестрами Специализированного отделенияплановых медицинских назначений обслуживаемым гражданам производитсятолько по назначению лечащего (участкового) врача. 3.4. Отделение дневного пребывания 3.4.1. Отделение дневного пребывания (далее - Дневное отделение)является полустационарным структурным подразделением Центра ипредназначается для социально - бытового, культурного, медицинскогообслуживания граждан, сохранивших способность к самообслуживанию иактивному передвижению, организации их питания и отдыха, привлечения кпосильной трудовой деятельности и поддержания активного образа жизни. 3.4.2. В штат Дневного отделения вводятся должностикульторганизатора, медицинской сестры, инструктора по трудовойтерапии, а также младшего обслуживающего персонала. 3.4.3. Дневное отделение создается для обслуживания от 25 до 35граждан. 3.4.4. Продолжительность обслуживания Дневным отделением не можетсоставлять менее двух недель. 3.4.5. В Дневном отделении выделяются помещения для кабинетовдоврачебной (врачебной) медицинской помощи, клубной работы,библиотеки, лечебно - трудовых мастерских и т. д. 3.4.6. Для организации отдыха граждан в Дневном отделении приналичии необходимых площадей оборудуется спальное помещение спредоставлением обслуживаемым индивидуальных постельныхпринадлежностей. 3.4.7. Обслуживаемые граждане могут при их добровольном согласиии в соответствии с медицинскими рекомендациями участвовать в посильнойтрудовой деятельности в специально оборудованных лечебно - трудовыхмастерских или в подсобных хозяйствах. Трудовая деятельность осуществляется под руководством инструкторапо трудовой терапии и под наблюдением медицинского работника. Граждане, участвующие в трудовом процессе, получают на руки 75процентов доходов от реализации произведенной ими продукции; 25 процентов доходов зачисляются на спецсчет Центра инаправляются на нужды обслуживаемых граждан, частичное возмещениерасходов по организации производства. 3.4.8. Питание обслуживаемых граждан может осуществляться как вспециально оборудованных помещениях Дневного отделения, так и вблизлежащих предприятиях общественного питания за счет средствблаготворительных фондов. 3.4.9. Режим работы Дневного отделения устанавливается директоромЦентра. 3.4.10. В Дневном отделении ведется журнал учета проводимыхмероприятий, пожеланий граждан по организации работы отделения, другаянеобходимая документация. 3.4.11. Дневные отделения могут открываться и при филиалахЦентра. 3.5. Отделение срочного социального обслуживания 3.5.1. Отделение срочного социального обслуживания (далее -Срочное отделение) предназначается для оказания гражданам, попавшим вэкстремальные ситуации, остро нуждающимся в социальной поддержке,неотложной помощи разового или временного характера, направленной наподдержание их жизнедеятельности. 3.5.2. В штат Срочного отделения вводятся должности специалистапо социальной работе, социальных работников, а также юриста. 3.5.3. Срочное социальное обслуживание включает в себя следующиесоциальные услуги из числа предусмотренных федеральным перечнемгарантированных государством социальных услуг: разовое обеспечение остро нуждающихся граждан бесплатным горячимпитанием, в том числе путем предоставления им талонов на бесплатноепитание, или продуктовыми наборами; обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первойнеобходимости; разовое оказание материальной помощи; оказание экстренной доврачебной медицинской помощи; содействие в получении временного жилого помещения; оказание гражданам юридической помощи в целях защиты их прав; оказание экстренной медико - психологической помощи; предоставление необходимой информации и проведение консультацийпо вопросам социальной помощи; оказание других форм срочной социальной помощи, обусловленныхместными особенностями и предусмотренных территориальным перечнемгарантированных государством социальных услуг. 3.5.4. На территории, обслуживаемой Центром, работниками Срочногоотделения могут осуществляться выявление и учет граждан, остронуждающихся в натуральных видах помощи с целью последующегопредоставления им этой помощи. 3.5.5. Для оказания срочной социальной помощи малоимущимгражданам, беженцам, лицам, попавшим в экстремальную ситуацию инуждающимся в одежде, обуви, постельных принадлежностях и т. п., вСрочном отделении формируется "банк вещей": за счет благотворительного сбора, а также сдачи вещей и обуви,бывших в употреблении; за счет гуманитарных поступлений; за счет продукции, изготовленной гражданами на дому или впроизводственных мастерских Центра; за счет приобретенных вещей. 3.5.6. Деятельность Срочного отделения строится на сотрудничествес различными государственными и муниципальными учреждениями,общественными, благотворительными, религиозными организациями иобъединениями, фондами, а также отдельными гражданами. 3.6. Социально - реабилитационное отделение 3.6.1. Социально - реабилитационное отделение (далее -Реабилитационное отделение) предназначается для проведенияоздоровительных и социально - реабилитационных мероприятий сгражданами, сохранившими способность к самообслуживанию или частичноее утратившими. 3.6.2. Основной задачей Реабилитационного отделения являетсяподдержание у граждан возможностей самореализации жизненно важныхпотребностей путем укрепления их здоровья, повышения физическойактивности, нормализации психического статуса. 3.6.3. Реабилитационное отделение осуществляет следующие функции: прием и размещение граждан с учетом их возраста, имеющихсязаболеваний, пола, способности к самообслуживанию, нуждаемости всоциально - бытовых услугах; оказание квалифицированного ухода; организация рационального (диетического) питания с учетомсостояния здоровья и возраста; проведение оздоровительно - реабилитационных мероприятий;проведение мероприятий по коррекции психологического статуса; проведение санитарно - просветительной работы с целью решениявопросов возрастной адаптации; организация досуга. 3.6.4. Реабилитационное отделение организуется для обслуживанияне менее 10 граждан. 3.6.5. Реабилитационное отделение может размещаться на базелечебных учреждений здравоохранения, профилакториев, домов отдыха, втом числе на условиях аренды помещения. Помещения Реабилитационного отделения должны обеспечиватьнеобходимые условия для осуществления социально - реабилитационных,лечебно - профилактических, гигиенических и культурных мероприятий. 3.6.6. Для осуществления реабилитационных мероприятий вРеабилитационном отделении организуются кабинеты: терапевтический,физиотерапевтический, массажный, лечебной физкультуры и т. д. 3.6.7. Оздоровительно - реабилитационные мероприятия вРеабилитационном отделении осуществляются с учетом рекомендацийучреждений здравоохранения. Выполнение медицинских процедур гражданам производится только поназначению врачей Реабилитационного отделения или учрежденийздравоохранения. Реабилитационные мероприятия для инвалидов проводятся с учетом ихиндивидуальной программы реабилитации. 3.6.8. Продолжительность пребывания в Реабилитационном отделенииграждан определяется характером и сроками необходимых для нихоздоровительно - реабилитационных мероприятий. 3.6.9. Оказание медицинских услуг гражданам в Реабилитационномотделении осуществляется специалистами, имеющими соответствующееобразование и состоящими в штате Реабилитационного отделения. К работе в Реабилитационном отделении могут привлекаться наусловиях трудового договора (контракта) студенты (с 4 курса)медицинских вузов, а для оказания консультативной помощи обслуживаемым- специалисты лечебно - профилактических и иных учрежденийздравоохранения. 3.6.10. Состояние граждан, находящихся в Реабилитационномотделении, предоставляемые им услуги, проводимые оздоровительно -реабилитационные мероприятия и их эффективность отражаются виндивидуальном журнале наблюдения. 3.6.11. Сотрудники Реабилитационного отделения обеспечиваютсяспецодеждой по нормам, предусмотренным для работников пансионатоворганов социальной защиты населения. 3.7. Отделение психологической помощи 3.7.1. Отделение психологической помощи (далее - Психологическоеотделение) предназначается для оказания психологической помощигражданам, нуждающимся в социальной адаптации к изменяющимся социально- экономическим условиям жизни. 3.7.2. Психологическое отделение осуществляет: психологическую иинформационную поддержку гражданам; индивидуальное консультирование и психокоррекционную работу; содействие семьям, в которых проживают граждане, в созданииатмосферы взаимопонимания и взаимного уважения, благоприятногомикроклимата, преодолении конфликтов и иных нарушений семейныхотношений; создание клубов общения по интересам; повышение стрессоустойчивости и психологической культуры уязвимыхгрупп; психологическую подготовку лиц, обслуживающих граждан; содействие социальным работникам в улучшении их взаимоотношений сгражданами; профилактическую помощь и консультирование сотрудников Центра поих личным и семейным проблемам. Психологическая помощь оказывается отделением бесплатно. 3.7.3. Экстренная психологическая помощь может оказываться по"телефону доверия" для снижения психологического дискомфорта, уровняагрессии у граждан, включая аутоагрессию и суицид. 3.7.4. Экстренная психологическая помощь по "телефону доверия"обеспечивает обратившимся за советом и помощью: возможность доверительного диалога; психологическое индивидуальное консультирование; помощь вмобилизации личностных духовных и физических ресурсов для выхода изкризисного состояния; расширение диапазона социально - личностных средств длясамостоятельного решения возникших проблем и преодоления имеющихсятрудностей, укрепление уверенности в себе; направление абонентов в иные службы, организации, учреждения, гдеих запросы могут быть удовлетворены более полно и квалифицированно. Экстренная психологическая помощь по "телефону доверия"предоставляется бесплатно. 3.7.5. Оказание психологической помощи гражданам вПсихологическом отделении осуществляется специалистами, имеющимисоответствующее образование и состоящими в штате Психологическогоотделения. 3.7.6. При оказании психологической помощи работникиПсихологического отделения обязаны не разглашать полученные во времяконтактов с гражданами сведения, которые могут нанести ущерб ихрепутации, правам и интересам. 3.7.7. Режим работы Психологического отделения устанавливаетсядиректором Центра. 3.7.8. Директор Центра, исходя из производственной необходимости,может в пределах установленного планового фонда заработной платыПсихологического отделения вводить в штат этого отделения должности,не предусмотренные Примерным штатным расписанием. 3.8. Социальная столовая 3.8.1. Социальная столовая (далее - Столовая) предназначается дляоказания помощи гражданам, остро нуждающимся в социальной поддержкеввиду малообеспеченности или в связи с утратой способности ксамообслуживанию, путем обеспечения их горячим питанием,полуфабрикатами или продуктовыми наборами. При приготовлении пищи вне Центра с последующей ее доставкой вЦентре или использовании продуктов промышленного производства, нетребующих кулинарной обработки, в Центре может организовываться буфет. 3.8.2. Правом пользования услугами Столовой имеют граждане,проживающие или временно находящиеся на территории, обслуживаемойЦентром. 3.8.3. Обслуживание граждан Столовой может производиться навременной или разовой основе. Продолжительность обслуживанияустанавливается руководством Центра в зависимости от пропускнойспособности Столовой, очередности на обслуживание и финансовыхвозможностей. 3.8.4. Штатное расписание Столовой составляется в зависимости отпланируемой численности обслуживаемых граждан и объемов реализуемойпродукции, а также характера предоставляемых услуг. Режим работы Столовой утверждается директором Центра. 3.8.5. Столовая должна быть обеспечена помещениями, оборудованиеми инвентарем, необходимыми для осуществления в соответствии сдействующими нормативными требованиями технологических процессовприготовления пищи и организации питания граждан. Все работники Столовой в обязательном порядке проходятмедицинское обследование в соответствии с действующими требованиями. Работники Столовой обеспечиваются специальной одеждой согласнодействующим нормативам. 3.8.6. Для осуществления работы Столовой ее заведующий можетдействовать от имени Центра по доверенности, выдаваемой директоромЦентра. 3.8.7. Для снижения себестоимости продукции Столовой могутприменяться: заключение прямых договоров с сельскохозяйственными предприятиямии предприятиями - производителями; использование средств, получаемых за счет предоставления льгот поаренде помещений, водоснабжению, электроэнергии и другим коммунальнымуслугам, а также по уплате налогов, перечисляемых в местный бюджет. При Центре может создаваться резервный фонд Столовой,предназначенный для покрытия возможных убытков. Формирование фондаосуществляется путем отчислений из внебюджетных средств, получаемых отпредпринимательской деятельности и оплаты услуг, предоставляемыхЦентром, а также из других внебюджетных поступлений. Размер фонда иотчислений в фонд устанавливаются директором Центра. 3.8.8. Столовая может организовывать обслуживание по заказам,производить продукцию для выездной торговли, реализовыватьполуфабрикаты, выпечку, продукты питания собственного и промышленногопроизводства, а также заниматься иной деятельностью в сфереобеспечения населения питанием, не противоречащей действующемузаконодательству и своим целям. Продукцией Столовой (горячими обедами, полуфабрикатами,продуктовыми наборами) могут обеспечиваться граждане, посещающиеДневное отделение Центра, а также обслуживаемые Социальнымиотделениями на дому. Доставка продуктов питания гражданам на дом и вДневное отделение производится работниками этих отделений. При наличии возможностей в Столовой организуется приготовлениедиетического питания. 3.8.9. Питание граждан в Столовой может быть организовано методомсамообслуживания или обслуживания официантами. По желанию граждан обеды в Столовой могут выдаваться им на дом. 3.8.10. Зачисление граждан на временное обслуживание Столовойосуществляется на основании данных о размере их среднедушевого дохода,а отпуск продукции Столовой - на основании документа, удостоверяющегоих личность. Сведения о сроках обслуживания граждан Столовой иколичестве посещений ими Столовой вносятся в учетную карточку,хранящуюся в Столовой. При разовом обслуживании граждан Столовой отпуск ее продукциипроизводится при предъявлении талона на питание. 3.8.11. Услуги, предоставляемые Столовой, оказываются гражданамбесплатно, на условиях частичной или полной оплаты. Бесплатно услугами Столовой могут пользоваться граждане,среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума, установленногодля области. На условиях частичной оплаты услугами Столовой могут пользоватьсяграждане, среднедушевой доход которых составляет от 100 до 150процентов прожиточного минимума, а на условиях полной оплаты - свыше150 процентов прожиточного минимума, установленного для области. Приложение к Примерному уставу муниципального учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ" И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АППАРАТ ЦЕНТРА +--------------------------------------------------------------------------+ ¦Должность ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ ¦ ¦Общая численность обслуживаемых граждан ¦ ¦ ¦ ( человек ) ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ ¦ ¦до 500 ¦ от 500 ¦ от 1001 ¦ свыше ¦ ¦ ¦ ¦ до 1000 ¦ до 2000 ¦ 2001 ¦ +------------------------+--------+------------+--------------+------------¦ ¦Директор Центра ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Заместитель директора ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Бухгалтер ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Инспектор ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ ¦Заведующий хозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частью ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Секретарь-машинистка ¦ - ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Техник ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Уборщик служебного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещения ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ ¦Сторож ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦Водитель автомобиля ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Уборщик территории<*> ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Специалист по социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе<**> ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания иубираемой вокруг территории площадью не менее 100 квадратных метров. <**> Должность вводится на 15 тысяч человек, проживающих вгородской местности, и на 10 тысяч человек, проживающих в сельскойместности. ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ +---------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ +---------------------------------------¦ ¦Должность ¦Городская местность¦ Сельская местность¦ +-----------------------+-------------------+-------------------¦ ¦Заведующий отделением ¦ 1 на 120 граждан ¦ 1 на 60 граждан ¦ ¦Социальный работник ¦ 1 на 8 граждан ¦ 1 на 4 граждан ¦ ¦Водитель автомобиля<*> ¦ 1 на отделение ¦ 1 на отделение ¦ +---------------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится при наличии автомобиля. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО - МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ +---------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ +---------------------------------------¦ ¦Должность ¦Городская местность¦ Сельская местность¦ +-----------------------+-------------------+-------------------¦ ¦Заведующий отделением ¦ 1 на 60 граждан ¦ 1 на 30 граждан ¦ ¦Социальный работник ¦ 1 на 5 граждан ¦ 1 на 3 граждан ¦ ¦Медицинская сестра ¦ 1 на 10 граждан ¦ 1 на 5 граждан ¦ ¦Младшая медицинская ¦ ¦ ¦ ¦сестра по уходу<*> ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Водитель автомобиля<**>¦ 1 на отделение ¦ 1 на отделение ¦ +---------------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится на 2-3 тяжелобольных одиноких граждан,нуждающихся в постоянном уходе. <**> Должность вводится при наличии автомобиля. ОТДЕЛЕНИЕ ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ (в полустационарных условиях) +---------------------------------------------------------------+ ¦Должность ¦ Количество штатных единиц ¦ +---------------------------------+-----------------------------¦ ¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦ ¦Медицинская сестра ¦ 1 ¦ ¦Культорганизатор - библиотекарь ¦ 1 ¦ ¦Инструктор по трудовой терапии ¦ 1 ¦ ¦Сестра - хозяйка ¦ 1 ¦ ¦Буфетчик <*> ¦ 1 ¦ ¦Официант <*> ¦ 0,5 ¦ ¦Мойщик посуды <*> ¦ 0,5 ¦ ¦Санитарка ( мойщица ) ¦ 2 ¦ ¦Гардеробщик ¦ 1 ¦ ¦Водитель автомобиля ¦ 1 ¦ ¦Уборщик служебного помещения <**>¦ 1 ¦ +---------------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должности вводятся при организации питания в отделении. <**> Должность вводится при организации Дневного отделения вотдельном помещении. ОТДЕЛЕНИЕ ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ (при филиалах Центра) +-------------------------------------------------------------+ ¦Должность ¦ Количество штатных единиц¦ +----------------------------------+--------------------------¦ ¦Медсестра ¦ 1 ¦ ¦Культорганизатор ¦ 0,5 ¦ ¦Инструктор по трудовой терапии <*>¦ 0,5 ¦ ¦Уборщик служебного помещения <**> ¦ 0,5 ¦ +-------------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится при организации посильного труда граждан. <**> Должность вводится при наличии арендованного илисобственного служебного помещения. ОТДЕЛЕНИЕ СРОЧНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ +-----------------------------------------------------+ ¦Должность ¦Количество штатных единиц ¦ +------------------------+----------------------------¦ ¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦ ¦Юрист ¦ 0,5 ¦ ¦Специалист по социальной¦ ¦ ¦работе ¦ 2 ¦ ¦Социальный работник ¦1 на 25 граждан, нуждающихся¦ ¦ ¦в доставке обедов на дом ¦ ¦ ¦ежедневно (при наличии ¦ ¦ ¦автомобиля ) ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦на 10 граждан при отсутствии¦ ¦ ¦автомобиля ежедневно ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦на 40 граждан, нуждающихся ¦ ¦ ¦в уборке жилых помещений, ¦ ¦ ¦в месяц ¦ ¦Мастер по ремонту ¦ 1 ¦ ¦ ¦на 200 малоимущих граждан, ¦ ¦ ¦нуждающихся в ремонте ¦ ¦ ¦бытовой техники и ¦ ¦ ¦телерадиоаппаратуры ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦на 100 малоимущих граждан, ¦ ¦ ¦нуждающихся в ремонте обуви ¦ ¦ ¦и реставрации одежды ¦ ¦Водитель автомобиля<*> ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится при наличии автомобиля. СОЦИАЛЬНО - РЕАБИЛИТАЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ +----------------------------------------------------------+ ¦Должность ¦Количество штатных единиц¦ +--------------------------------+-------------------------¦ ¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦ ¦Врач - терапевт ¦ 0,5 ¦ ¦Социальный работник ¦ 2 ¦ ¦Медицинская сестра ¦ 3 ¦ ¦Инструктор по лечебной ¦ ¦ ¦физкультуре ¦ 1 ¦ ¦Инструктор по лечебно - трудовой¦ ¦ ¦терапии ¦ 0,5 ¦ ¦Санитарка ¦ 3 ¦ ¦Санитарка - буфетчица ¦ 2 ¦ ¦Сестра - хозяйка ¦ 1 ¦ ¦Культорганизатор - библиотекарь ¦ 0,5 ¦ ¦Водитель автомобиля<*> ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится при наличии автомобиля. ОТДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ +---------------------------------------------------------+ ¦Должность ¦Количество штатных единиц¦ +-------------------------------+-------------------------¦ ¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦ ¦Психолог ¦ 1 ¦ ¦Врач - психотерапевт ¦ 1 ¦ ¦Специалист по социальной ¦ ¦ ¦работе ( в том числе для ¦ ¦ ¦оказания экстренной ¦ ¦ ¦психологической помощи, ¦ ¦ ¦круглосуточной работы ¦ ¦ ¦"телефона доверия") ¦ 5 ¦ ¦Техник<*> ¦ 0,5 ¦ ¦Уборщик служебного помещения<*>¦ 1 ¦ +---------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Ставки вводятся при размещении отделения психологическойпомощи в специально отведенном помещении. СОЦИАЛЬНАЯ СТОЛОВАЯ (БУФЕТ) +------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ +----------------------------------------------¦ ¦ ¦при обслуживании 50 ¦при обслуживании более ¦ ¦ ¦граждан с объемом реа-¦50 граждан с объемом ¦ ¦Должности ¦лизации продукции до ¦реализации продукции ¦ ¦ ¦ 250 рублей в день ¦более 250 рублей в день¦ +-------------------+----------------------+-----------------------¦ ¦Заведующий столовой¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Повар ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦Официант<*> ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦Кухонный работник ¦ 3 ¦ 5 ¦ ¦Заведующий складом ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦Уборщица ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------------------------+ ------------------------------- <*> Должность вводится при отсутствии самообслуживания.