Постановление Администрации города Сызрани Самарской области от 14.12.1993 № 1304
Об управлении социальной защиты населения
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЫЗРАНИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 декабря 1993 г. N 1304 ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В целях совершенствования организационной структуры управлениясоциальной защиты населения, разграничения и уточнения прав,обязанностей и ответственности управления и его структурныхподразделений, а также улучшения работы по оказанию социальнойподдержки гражданам социально слабых категорий населения, постановляю: 1. Преобразовать городской отдел социального обеспечения вгородской отдел пенсий, пособий и компенсаций. 2. Утвердить положение о городском управлении социальной защитынаселения и его структурных подразделениях (прилагается). 3. Внести в положение о центре социального обслуживаниядополнения и изменения, касающиеся прав центра, руководства, структурыи организации работы (прилагаются). 4. Считать утратившими силу ранее принятые положения обуправлении социальной защиты населения, координационном комитетесоциальной помощи пенсионерам и городской отделе социальногообеспечения. 5. Переименовать должность заведующего отделом пенсий, пособий икомпенсаций в должность заместителя начальника управления социальнойзащиты населения - начальника отдела пенсий, пособий и компенсаций. 6. Назначить заместителем начальника управления социальной защитынаселения - начальником отдела пенсий, пособий и компенсаций ОтряскинаЮ. А. 7. Ввести в штатное расписание управления социальной защитыведения должность делопроизводителя - машинистки с окладом согласнодействующей схеме должностных окладов и надбавками согласно принятымрешениям. 8. Заместителю начальника управления - начальнику отдела пеней,пособий и компенсаций (Отряекин Ю. А.), директору центра социальногообслуживания (Михайлова Е. П.) в двухмесячный срок обеспечитьизготовление печатей, штампов, бланков документов и вывесок в связи среорганизацией возглавляемых подразделении. 9. Заведующей общим отделом (Заворотная В. П.), директору центрасоциального обслуживания (Михайлова Е. П.) обеспечить внесениенеобходимых записей в трудовой книжки работников управления социальнойЗащиты населения и его структурных подразделений. 10. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя главы администрации города Белякова В. П. Глава администрации города Сызрани В.Г.ЯНИН Утверждено постановлением Главы администрации города от 14 декабря 1993 г. N 1304 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ I. Общие положения 1.1. Городское управление социальной защиты населения (вдальнейшим именуется "управление") является органом администрациигорода. 1.2 В своей деятельности руководствуется законодательствомРоссийской Федерации, нормативными документами Министерства посоциальной защите населения, решениями областного и городского Советанародных депутатов, постановлениями и распоряжениями главадминистрации области и города, решениями и распоряжениями областногоглавного управления социальной защиты населения и настоящимположением. 1.3. Управление подчиняется в своей деятельности администрациигорода и областному главному управлению социальной защиты населения. II. Основные задачи городского управления социальной защиты населения 2.1. Анализирует социально - бытовое и материальное положениесоциально - слабых категорий населения, определяет пути социальнойподдержки малообеспеченных слоев населения с учетом уровня их доходови складывающегося прожиточного (физиологического) минимума,разрабатывает проекты и обеспечивает выполнение городских программ посоциальной защите населения. 2.2. Обеспечивает на территории города взаимодействиегосударственных общественных и благотворительных организаций,предприятий, учреждений и отдельных граждан по социальной защитенаселения и оказание медико - социальной, юридической,психологической, социально - бытовой и иной помощи слабозащищеннымслоям населения. 2.3. Организуют работу по формированию городского фондасоциальной поддержки населения, осуществляет контроль за целевымиспользованием средств фонда. 2.4. Организует выполнение и осуществляет контроль за соблюдениемдействующего законодательства о пенсионном обеспечении, запредоставлением льгот и преимуществ установленных для пенсионеров,инвалидов, участников войны и приравненных к ним лицам, граждан,пострадавших в результате чрезвычайных обстоятельств и другихкатегорий населения. 2.5. Организует работу по назначению, пересчету и выплате пенсийпособий и компенсаций, установленных действующим законодательствам. 2.6. Рассматривает вопросы, связанные с направлением граждан вучреждения социального обеспечения, осуществляет контроль за ихработой. 2.7. Организует работу по выявлению и ведению учета лиц,нуждающихся в социальной поддержке и обслуживание в зависимости отвидов и форм требуемой им помощи, периодичности ее представления. 2.8. Содействует развитию коммерческих начал в деятельностиучреждений и организаций системы социальной защиты населения с цельюповышения эффективности реализации социальных программ. 2.9. Совместно с другими отделами, управлениями и комитетамиадминистрации организует работу по торговому, продовольственному ибытовому обслуживанию пенсионеров, инвалидов, содействует решениюдругих социально - бытовых вопросов. 2.10. Обеспечивает своевременное рассмотрение входящих в егокомпетенцию писем, предложений и заявлений граждан, ведет их прием. III. Основные права управления Управление имеет право: З.1. Принимать в пределах своей компетенции решения и проверятьих исполнение. 3.2. Запрашивать и получать от соответствующих предприятий,учреждений, организаций и должностных лиц сведения о социальном,экономическом и бытовом положении пенсионеров, инвалидов (в том числеработающих), престарелых граждан, другие данные, необходимые дляанализа социально - бытового положения различных групп населения иопределения мер их социальной защиты. 3.3. Вносить в установленном порядке в администрацию и городскойСовет народных депутатов предложения по вопросам, входящим вкомпетенцию управления. 3.4. Принимать совместные решения с другими органами управлениягорода по вопросам, входящим в компетенцию управления. 3.5. Принимать участие в распределении бюджетных и внебюджетныхассигнований, поступивших на цели социальной защиты населения,денежных и материальных средств, поступивших от предприятий,учреждений, организаций и частных лиц, на выполнение задач в пределахкомпенсации управления. 3.6. Осуществлять контроль за правильностью применениядействующего законодательства в подведомственных учрежденияхсоциальной защиты населения. 3.7. Осуществлять контроль за правильным и своевременнымпредоставлением льгот и преимуществ, предоставленных гражданамсоциально - слабых категорий населения. 3.8. Управление имеет свою печать и штамп с наименованиемобласти, города и управления без права образования юридического лица. IV. Руководство, структура и организация работы управления 4.1. Управление входит в структуру администрации города согласносхеме управления городским хозяйством, утвержденной сессией городскогоСовета народных депутатов. 4.2. Руководство управления осуществляется начальником,назначаемым и освобождаемым от должности главой администрации города,представление об утверждении назначения и освобождения от должностиначальника управления и освобождения от должности начальникауправления вносится главой администрации города в городской Советнародных депутатов. 4.3. Начальник управления: руководит деятельностью управления, издает приказы ираспоряжения; несет персональную ответственность за выполнение возложенных науправление задач; вносит представления администрации города о назначении иувольнении руководящих работников управления, установлении ихфункциональных обязанностей, степени самостоятельности иответственности; по согласованию с администрацией города утверждает должностныеобязанности работников управления; осуществляет взаимодействие с комиссией по социальной защитенаселения городского Совета народных депутатов, государственными иобщественными организациями, благотворительными фондами; занимающимися вопросами социальной защиты населения. 4.4. Для выполнения поставленных задач управление создается изследующих структурных подразделений: городской фонд социальной защиты населения; отдел пенсий, пособий и компенсаций; центр социального обслуживания. Основные задачи, степень самостоятельности, основные права,руководство, структура и организация работы структурных подразделенийуправления регулируются отдельными положениями. 4.5. В целях координации работы управления и других органоввопросам социальной защиты населения при управлении создается коллегияв составе: начальника управления (председатель коллегии); заместителя начальника управления; исполнительного директора городского фонда социальной защитынаселения; директора центра социального обслуживания; представителей финансового отдела администрации, представителейторговли, общественного питания, медицины, бытового обслуживания,других органов управления. В состав коллегии могут включаться представителиблаготворительных и общественных организаций. Персональный состав коллегии утверждается решением главыадминистрации города. Коллегия рассматривает на заседаниях основные вопросы социальногоположения населения, отнесенного к социально слабым категориям,проекты решений по данным вопросам, направляемые в органы местногосамоуправления, заслушивает отчеты руководителей городских органов повопросам относящимся к компетенции управления, а также руководителейнижестоящих органов управления по данным вопросам. На заседания коллегии приглашаются, при необходимости,руководители других ведомств местного самоуправления, занятыхвопросами социальной защиты населения. Решения коллегии, принятые в пределах компетенции управления,направляются для исполнения всем заинтересованным лицам, учреждениям иорганизациям. По текущим вопросам деятельности управления издаются приказыраспоряжения начальника управления.