Постановление Главы города Самары от 03.09.1997 № 1117

Об утверждении временного Положения о Контрольном Управлении

  
                           ГЛАВА ГОРОДА САМАРЫ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 3 сентября 1997 г. N 1117
                   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
                         О КОНТРОЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ
       В целях  осуществления  оперативного  контроля  за  деятельностьюаппарата   администрации   города,   ее   структурных   подразделений,администраций районов города,  муниципальных предприятий, учреждений иорганизаций и их должностных лиц, постановляю:
       Утвердить временное    Положение    о    Контрольном   Управленииадминистрации города Самары (прилагается).
       Глава города             Г.С.ЛИМАНСКИЙ
                                                     Приложение
                                                  к Постановлению
                                                 Главы города Самары
                                            от 3 сентября 1997 г. N 1117
                           ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
           О КОНТРОЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САМАРЫ
                                1. Общие положения
       1.1. Контрольное   Управление   (далее   -  Управление)  являетсяструктурным подразделением администрации города и находится в  веденииГлавы города.
       1.2. В своей деятельности Управление руководствуется КонституциейРоссийской   Федерации,  федеральным  и  областным  законодательством,Уставом города Самары,  правовыми актами городской Думы, Главы города,главы администрации города, а также настоящим Положением.
                          2. Функции Управления
       2.1. Основными функциями Управления являются:
       - контроль за деятельностью  аппарата  администрации  города,  ееструктурных подразделений, администраций районов города, муниципальныхпредприятий,  учреждений  и  организаций  и  их  должностных  лиц   поисполнению правовых актов Главы города и главы администрации города;
       - обобщение,   анализ,    изучение    совершенствования    работыадминистраций города,  районов и муниципальных предприятий, учрежденийи организаций.
                           3. Задачи Управления
       3.1. Основными задачами Управления являются:
       - проверка   деятельности   аппарата   администрации  города,  ееструктурных  подразделений,   администраций   районов,   муниципальныхпредприятий, учреждений и организаций и их должностных лиц;
       - взаимодействие  с  контролирующими   органами   государственнойвласти,  контрольным комитетом Самарской городской Думы при выполненииосновных задач;
       - взаимодействие  с  заместителями  главы  администрации  города,главами   администраций   районов   и    руководителями    структурныхподразделений при осуществлении контрольных функций;
       - подготовка документов Главе города по  результатам  контрольныхпроверок;
       - внесение предложений  Главе  города  о  направлении  материаловпроверок в необходимых случаях в правоохранительные органы;
       - подготовка по итогам проверок  информационных  и  аналитическихматериалов;
       - представление Главе города отчетов по итогам работы  Управленияне реже 1 раза в год.
                  4. Обеспечение деятельности Управления
       4.1. Управление для осуществления своих функций имеет право:
       - создавать  комиссии   с   привлечением   правоохранительных   иконтролирующих  органов,  а  также  специалистов администраций горда ирайонов  для  проведения  проверок  и  принятия  необходимых  мер   пооперативному устранению выявленных нарушений и их предупреждению.
       Запрашивать и    получать     в     установленном     действующимзаконодательством  порядке  материалы и иные сведения от администрацийгорода и районов,  организаций,  предприятий и учреждений по вопросам,относящимся к компетенции Управления;
       - пользоваться  информационными  банками  данных,  имеющимися   вструктурных  подразделениях администрации города,  а также документамиСамарской городской Думы по согласованию с Главой города;
       - получать  от  должностных лиц устные и письменные объяснения поповоду   нарушений,   неисполнения   или   ненадлежащего    исполненияфедеральных   и   областных  законодательных  актов,  постановлений  ираспоряжений Главы города;
       - по   итогам   проверок  по  указанию  Главы  города  или  главыадминистрации города направлять предложения по  устранению  выявленныхнарушений должностным лицам с указанием сроков выполнения и доклада обих выполнении;
       - осуществлять   деловое   сотрудничество   и   взаимодействие  сконтрольным комитетом Администрации  области.  По  мере  необходимостиобмениваться   с   ним   информацией   по  итогам  проверок,  а  такжеметодическими, справочными и другими материалами.
                         5. Структура Управления
       5.1. Структура  и  штатное  расписание  Управления   утверждаютсяГлавой города.
       5.1.1. Начальник   Управления   назначается   на   должность    иосвобождается от должности Главой города.
       5.1.2. Начальник Управления обязан:
       - руководить    работой    Управления    и   нести   персональнуюответственность за выполнение определенных Положением задач;
       - планировать работу Управления;
       - представлять Управление  во  взаимоотношениях  со  структурнымиподразделениями     администрации    города,    областными    органамигосударственной власти и правоохранительным органами;
       - организовывать  работу  Управления  и  осуществлять контроль задеятельностью  работников  Управления,  соблюдением  ими  трудовой   иисполнительной дисциплины;
       - готовить аттестации на работников Управления;
       - оказывать  помощь  работникам  Управления в их профессиональномсовершенствовании,   организовывать    и    проводить    занятия    попрофессиональной подготовке;
       - предлагать   главе   администрации   города   кандидатуры   дляназначения на должность работников Управления;
       - вносить предложения главе администрации города об  освобожденииот должности работников Управления;
       - вносить предложения  главе  администрации  города  о  поощренииработников   Управления   и   применения  к  ним  мер  дисциплинарноговзыскания.
       5.1.3. Заместители  начальника  Управления,  главные  специалистыназначаются на должности по представлению начальника Управления главойадминистрации города.
       5.1.4. Заместители  начальника  Управления,  главные  специалистыдолжны иметь высшее образование и опыт работы.
       5.1.5. Заместители  начальника  Управления,  главные  специалистынесут  персональную  ответственность  за выполнение возложенных на низфункциональных   обязанностей,    разрабатываемых    и    утверждаемыхначальником Управления.