Закон Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД
О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Самарской области от 25.12.2004 г. N 166-ГД; от 10.11.2005 г. N 199-ГД; от 15.07.2013 г. N 68-ГД) Принят Самарской Губернской Думой 23 декабря 2003 года Статья 1. Понятия, используемые в настоящем Законе Квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) -минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов вданной организации, включающее количество рабочих мест, на которых ужеработают инвалиды у данного работодателя. Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в томзначении, в котором они определены законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Самарской области. (Статья 1 в редакции Закона Самарской областиот 09.04.2012 г. N 28-ГД) Статья 2. Лица, для трудоустройства которых устанавливается квота рабочих мест 1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц,проживающих на территории Самарской области, признанныхфедеральным учреждением медикосоциальной экспертизы инвалидами иимеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитациирекомендации к труду. (В редакции Закона Самарской областиот 30.12.2004 г. N 196-ГД) 2. Действие настоящего Закона не распространяется на лиц,указанных в пункте 1 настоящей статьи, не достигших пятнадцатилетнеговозраста, и лиц, которым в соответствии с пенсионным законодательствомРоссийской Федерации назначена пенсия по старости, за выслугу лет. Статья 3. Работодатели, которым устанавливается квота 1. Квота устанавливается организации независимо оторганизационно-правовой формы и формы собственности, расположенной натерритории Самарской области, численность работников которойсоставляет более 100 человек (далее - работодатель). (В редакцииЗакона Самарской области от 10.11.2005 г. N 199-ГД) 2. Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест дляинвалидов: общественные объединения инвалидов; образованные общественными объединениями инвалидов организации, втом числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный)капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов. Статья 4. Размер квоты 1. Квота устанавливается в размере двух процентов отсреднесписочной численности работников. 2. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квотыпроизводится работодателем самостоятельно. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты производитсяработодателем ежемесячно, исходя из среднесписочной численностиработников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работниковисчисляется в порядке, определенном уполномоченным федеральным органомисполнительной власти в области статистики. При расчете числа рабочих мест в счет установленной квоты округление дробного числа производится в сторону увеличения до целого значения. 3. В пределах установленной квоты для каждого работодателяустанавливается минимальное количество специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов. Статья 5. Уполномоченный орган исполнительной власти Самарской области в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов 1. Уполномоченный орган исполнительной власти Самарской области всфере квотирования рабочих мест для инвалидов (далее - уполномоченныйорган исполнительной власти) осуществляет в пределах своей компетенциидеятельность по реализации на территории Самарской области механизмаквотирования рабочих мест для инвалидов. 2. Уполномоченный орган исполнительной власти осуществляетследующие функции: абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) установление для каждого работодателя в пределах установленнойквоты минимального количества специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов; абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 09.04.2012 г. N 28-ГД) абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 09.04.2012 г. N 28-ГД) абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) иные полномочия в соответствии с федеральным законом, законамиСамарской области и иными нормативными правовыми актами Самарскойобласти. (В редакции Закона Самарской областиот 25.12.2004 г. N 166-ГД) Статья 6. (Утратила силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) Статья 7. Права и обязанности работодателей при осуществлении квотирования рабочих мест 1. (Утратил силу - Закон Самарской областиот 09.04.2012 г. N 28-ГД) 2. Работодатель в соответствии с установленной квотой обязан: создавать или выделять рабочие места для трудоустройстваинвалидов, предусмотрев при необходимости специальное оборудованиеданных рабочих мест; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальнойпрограммой реабилитации инвалида. предоставлять в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке информацию, необходимую для организации занятостиинвалидов. (Дополнен - Закон Самарской областиот 09.04.2012 г. N 28-ГД) 3. абзац; (Утратил силу - Закон Самарской областиот 09.04.2012 г. N 28-ГД) Работодатель обязан выполнять установленную ему квоту. Квотасчитается выполненной, если на все созданные, выделенные в счетустановленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды.Трудоустроенными считаются инвалиды, оформившие трудовые отношения сработодателем в соответствии с трудовым законодательством РоссийскойФедерации. (В редакции Закона Самарской областиот 15.07.2013 г. N 68-ГД) 4-6. (Утратили силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) 7. Работодатели вправе запрашивать и получать от уполномоченногооргана исполнительной власти информацию, необходимую: (В редакцииЗакона Самарской области от 09.04.2012 г. N 28-ГД) для создания рабочих мест в счет установленной квоты; абзац. (Утратил силу - Закон Самарской областиот 25.12.2004 г. N 166-ГД) Статья 8. Источники финансирования создания рабочих мест для инвалидов 1. Рабочие места для инвалидов в счет установленных квотсоздаются за счет средств работодателей, если иное не установленозаконодательством Российской Федерации. (В редакции Закона Самарскойобласти от 10.11.2005 г. N 199-ГД) 2. (Утратил силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) Статья 9. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты производитсяработодателем самостоятельно. В случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации, трудоустройство инвалидов в счет установленной квотыпроизводится работодателем по направлению уполномоченного федеральногооргана исполнительной власти в сфере труда и занятости. Статья 10. (Утратила силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) Статья 11. (Утратила силу - Закон Самарской областиот 10.11.2005 г. N 199-ГД) Статья 11-1. Контроль за выполнением требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов Контроль за выполнением требований законодательства в сфереквотирования рабочих мест для инвалидов осуществляет органисполнительной власти Самарской области, уполномоченный в сфереквотирования рабочих мест для инвалидов. (Статья 11-1 дополнена - Закон Самарской областиот 15.07.2013 г. N 68-ГД) Статья 12. Ответственность за неисполнение настоящего Закона 1. За неисполнение настоящего Закона работодатели несутответственность в соответствии с действующим законодательством. 2. Уплата работодателем административного штрафа не освобождаетего от обязанностей по выполнению требований настоящего Закона. Статья 13. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон, за исключением положений, для которыхнастоящей статьей установлены иные сроки и порядок вступления в силу,вступает в силу с 1 января 2005 года. 2. Статья 5 настоящего Закона, настоящая статья вступают в силусо дня официального опубликования настоящего Закона. (Действиеприостановлено с 1 января по 31 декабря 2005 года - Закон Самарскойобласти от 25.12.2004 г. N 166-ГД) 3. Абзацы первый, второй и третий пункта 3 статьи 6 настоящегоЗакона вступают в силу со дня официального опубликования настоящегоЗакона и распространяются в 2004 году на правоотношения, возникающиепри формировании проекта областного бюджета на 2005 год. (Действиеприостановлено с 1 января по 31 декабря 2005 года - Закон Самарскойобласти от 25.12.2004 г. N 166-ГД) Губернатор Самарской области К.А.Титов "26" декабря 2003г. N 125-ГД