Закон Самарской области от 09.02.2005 № 28-ГД
О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Самарской области от 09.11.2006 г. N 138-ГД; от 07.11.2007 г. N 128-ГД; от 09.12.2009 г. N 142-ГД) Принят Самарской Губернской Думой 25 января 2005 года Настоящий Закон разработан в целях реализации мер государственнойподдержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарскойобласти. Статья 1. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области 1. К мерам государственной поддержки кадрового потенциалаагропромышленного комплекса Самарской области относятся: 1) целевая контрактная подготовка специалистов дляагропромышленного комплекса Самарской области; 2) профессиональная переподготовка и повышение квалификациируководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций,крестьянских (фермерских) хозяйств; (В редакции Закона Самарскойобласти от 09.11.2006 г. N 138-ГД) 3) материальное стимулирование молодых специалистов припоступлении на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское(фермерское) хозяйство в форме предоставления им единовременныхденежных выплат; (В редакции Закона Самарской областиот 09.11.2006 г. N 138-ГД) 3-1) ежемесячная денежная выплата участникам команд молодыхспециалистов; (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 3-2) ежемесячная денежная выплата молодым специалистам; (Дополнен- Закон Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 4) ежемесячная денежная выплата руководителямсельскохозяйственных организаций и ежемесячные пособия лицам,работавшим в качестве руководителей сельскохозяйственных организаций,крестьянских (фермерских) хозяйств. (В редакции Закона Самарскойобласти от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 2. Государственная поддержка кадрового потенциалаагропромышленного комплекса Самарской области может осуществляться спомощью иных, кроме указанных в части 1 настоящей статьи, мер,предусмотренных федеральным законодательством и законодательствомСамарской области в области социальной, жилищной, бюджетной иналоговой политики, а также регулирования земельных отношений. Статья 1-1. Основные термины и понятия (Дополненна - Законом Самарской областиот 07.11.2007 г. N 128-ГД) В целях настоящего Закона применяемые в нем термины и понятияозначают: сельскохозяйственная организация - юридическое лицо, основнымивидами деятельности которого являются производство или производство ипереработка сельскохозяйственной продукции, выручка от реализациикоторой составляет не менее чем семьдесят процентов общей суммывыручки; (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте нестарше 30 лет, имеющий законченное высшее или среднее профессиональноеобразование, изъявивший желание работать по трудовому договору всельскохозяйственной организации или крестьянском (фермерском)хозяйстве; команда молодых специалистов - группа граждан РоссийскойФедерации в количестве не менее четырех человек с высшим и (или)средним профессиональным образованием, которые могут иметь разныеспециальности и должны совместно осуществлять деятельность по развитиюсельскохозяйственной организации или крестьянского (фермерского)хозяйства. В состав данной команды включаются молодые специалисты. Всостав команды молодых специалистов могут включаться также специалистыв возрасте не старше 30 лет, уже работающие в сельскохозяйственнойорганизации или крестьянском (фермерском) хозяйстве, в которых должнаосуществлять свою деятельность команда молодых специалистов. Молодыеспециалисты должны составлять не менее половины команды молодыхспециалистов. Статья 2. Целевая контрактная подготовка специалистов для агропромышленного комплекса Самарской области Объемы и порядок организации целевой контрактной подготовкиспециалистов для агропромышленного комплекса Самарской области изчисла лиц, обучающихся за счет средств бюджета Самарской области,устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствияСамарской области по согласованию с образовательными учреждениями. Статья 3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарскойобласти организует на базе образовательных учрежденийсельскохозяйственного профиля переподготовку и повышение квалификациируководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций,крестьянских (фермерских) хозяйств с учетом требований федеральногозаконодательства и законодательства Самарской области. (В редакцииЗакона Самарской области от 09.11.2006 г. N 138-ГД) Статья 4. Единовременная денежная выплата молодым специалистам 1. Молодому специалисту, впервые принятому на работу всельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство,выплачивается единовременная денежная выплата в размере 69000 рублей,если он имеет высшее образование, или в размере 34500 рублей, если онимеет среднее профессиональное образование. (В редакции ЗаконаСамарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 2.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 3. Основанием для назначения и предоставления выплаты являетсятрудовой договор, заключенный между гражданином, указанным в части 1настоящей статьи, и сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством на срок не менее трех лет. (В редакции ЗаконаСамарской области от 09.11.2006 г. N 138-ГД) 4.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 5.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 6. Порядок и условия предоставления единовременной денежнойвыплаты определяются министерством сельского хозяйства ипродовольствия Самарской области в соответствии с требованиямифедерального законодательства, настоящего Закона и иных нормативныхправовых актов Самарской области. (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 7. Единовременная денежная выплата подлежит возврату в доходобластного бюджета в порядке, установленном действующимзаконодательством, в случае расторжения трудового договора, указанногов части 3 настоящей статьи, по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключениемперевода молодого специалиста на руководящую должность в инуюсельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское)хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственнойорганизации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации. (В редакции Закона Самарскойобласти от 09.12.2009 г. N 142-ГД) Статья 4-1. Ежемесячная денежная выплата участникам команды молодых специалистов (Наименование статьи в редакции Закона Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 1. Гражданину, включенному в состав участников команды молодыхспециалистов (далее - участник команды) и принятому на работу на срокне менее трёх лет в сельскохозяйственную организацию, крестьянское(фермерское) хозяйство, представляющие социально-экономическуюзначимость для развития агропромышленного комплекса Самарской области,устанавливается на три года ежемесячная денежная выплата в размере23000 рублей со дня принятия на работу всех участников команды молодыхспециалистов. В случае расторжения участником команды молодых специалистовтрудового договора с сельскохозяйственной организацией или главойкрестьянского (фермерского) хозяйства до истечения трех лет с моментаего заключения, в состав команды молодых специалистов может бытьвключен иной гражданин, отвечающий критериям отбора, установленнымминистерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области,которому устанавливается ежемесячная денежная выплата на срокосуществления деятельности команды молодых специалистов. (В редакцииЗакона Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 2. Критерии отбора сельскохозяйственных организаций, крестьянских(фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи,устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствияСамарской области. Перечень сельскохозяйственных организаций, крестьянских(фермерских) хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи, ежегодноутверждается министерством сельского хозяйства и продовольствияСамарской области по итогам их работы за предыдущий год с учетомимеющейся потребности в профессионально подготовленных специалистах.(В редакции Закона Самарской области от 07.11.2007 г. N 128-ГД) 3.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 4. Состав участников команды молодых специалистов формируетсяминистерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской областисовместно с высшими или средними специальными учебными заведениямипутем отбора по результатам собеседования для сельскохозяйственныхорганизаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, указанных в части 1настоящей статьи и имеющих потребность в профессиональноподготовленных специалистах. Порядок и критерии отбора участниковкоманды молодых специалистов утверждаются министерством сельскогохозяйства и продовольствия Самарской области. 5.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 6.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 7. Порядок и условия установления ежемесячной денежной выплатыопределяются министерством сельского хозяйства и продовольствияСамарской области в соответствии с требованиями федеральногозаконодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актовСамарской области. (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 8. Порядок и критерии оценки эффективности деятельности командымолодых специалистов, включая основания для её расформирования,устанавливаются министерством сельского хозяйства и продовольствияСамарской области. (Дополнен - Закон Самарской областиот 09.12.2009 г. N 142-ГД) Статья 4-2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам (Дополненна - Закон Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 1. Молодому специалисту, за исключением участника команды молодыхспециалистов, впервые принятому на работу в сельскохозяйственнуюорганизацию, крестьянское (фермерское) хозяйство на срок не менее трёхлет, устанавливается на три года ежемесячная денежная выплата вразмере 4000 рублей со дня его принятия на работу. (В редакции ЗаконаСамарской области от 09.12.2009 г. N 142-ГД) 2. Порядок и условия установления ежемесячной денежной выплатыопределяются министерством сельского хозяйства и продовольствияСамарской области в соответствии с требованиями федеральногозаконодательства, настоящего Закона и иных нормативных правовых актовСамарской области.(Дополненна - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) Статья 5. Ежемесячная денежная выплата руководителям сельскохозяйственных организаций (Наименование статьи в редакции Закона Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 1. Руководителю, избранному (назначенному) на соответствующуюдолжность в убыточной сельскохозяйственной организации, представляющейсоциально-экономическую значимость для развития агропромышленногокомплекса Самарской области, устанавливается на три года со дняизбрания (назначения) ежемесячная денежная выплата в размере 11500рублей (далее - выплата). На второй и третий годы выплатаосуществляется при условии возникновения в деятельностисоответствующей сельскохозяйственной организации положительнойдинамики, показатели которой устанавливаются министерством сельскогохозяйства и продовольствия Самарской области. (В редакции ЗаконаСамарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 2. Критерии отбора сельскохозяйственных организаций, указанных вчасти 1 настоящей статьи, устанавливаются министерством сельскогохозяйства и продовольствия Самарской области. Перечень сельскохозяйственных организаций, указанных в части 1настоящей статьи, ежегодно утверждается министерством сельскогохозяйства и продовольствия Самарской области по итогам их работы запредыдущий год. (В редакции Закона Самарской областиот 07.11.2007 г. N 128-ГД) 3.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 4.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 5.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 6. Порядок и условия установления выплаты определяетсяминистерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области всоответствии с требованиями федерального законодательства, настоящегоЗакона и иных нормативных правовых актов Самарской области. (Вредакции Закона Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) Статья 6. Ежемесячное пособие лицам, работавшим в качестве руководителей сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств (Наименование статьи в редакции Закона Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 1. Лицу, проработавшему в качестве руководителясельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)хозяйства не менее 15 лет (суммарно) и обеспечившему стабильноесоциально-экономическое развитие сельскохозяйственной организации,крестьянского (фермерского) хозяйства (сельскохозяйственныхорганизаций, крестьянских (фермерских) хозяйств), получающему трудовуюпенсию по старости или инвалидности, выплачивается ежемесячное пособиев размере 4600 рублей. (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 2.(Утратил силу - Закон Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 3. Для получения ежемесячного пособия граждане, имеющие право наего получение, обращаются в орган исполнительной власти Самарскойобласти, осуществляющий реализацию государственной политики в сфересоциальной защиты населения с заявлением о предоставлении имуказанного ежемесячного пособия, к которому прилагаются справка оназначенной (досрочно оформленной) пенсии, копии документов,подтверждающих стаж соответствующей работы, а также документы,свидетельствующие о заслугах заявителя, предусмотренных частью 1настоящей статьи. (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) 4. Решение о предоставлении ежемесячного пособия принимаетсяГубернатором Самарской области с учетом заключения Комиссии посоциальным гарантиям лицам, имеющим особые заслуги перед Самарскойобластью, и оформляется распоряжением. (В редакции Закона Самарскойобласти от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 5. Порядок назначения и предоставления ежемесячного пособияопределяется Правительством Самарской области в соответствии стребованиями федерального законодательства, настоящего Закона и иныхнормативных правовых актов Самарской области. (В редакции ЗаконаСамарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД) Статья 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона 1. Финансирование расходов, связанных с предоставлениемединовременных денежных выплат, ежемесячных денежных выплат и пособий,а также профессиональной переподготовкой и повышением квалификациируководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций,предусмотренных настоящим Законом, производится за счет средствобластного бюджета в форме бюджетных ассигнований на социальноеобеспечение населения. (В редакции Законов Самарской области от09.11.2006 г. N 138-ГД; от 07.04.2008 г. N 37-ГД) 2. Выплаты, предусмотренные статьями 4, 41, 42 и 5 настоящегоЗакона, осуществляются министерством сельского хозяйства ипродовольствия Самарской области. Выплата пособий, предусмотренных статьёй 6 настоящего Закона,осуществляется органом исполнительной власти Самарской области,осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальнойзащиты населения. (В редакции Закона Самарской областиот 07.04.2008 г. N 37-ГД) Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2005 года. И.о. Губернатора Самарской области С.А.Сычев "09".02. 2005г. N 28-ГД