Постановление Думы города Самары от 31.01.2002 № 119
Об утверждении Положения "О дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Самары"
САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 января 2002 г. N 119 Утратилo силу - Постановление Думы города Самары от 30.10.2003 г. N 268 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА САМАРЫ" Руководствуясь статьей 116 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, заслушав и обсудив доклад заместителя председателя Комитетапо местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядкаЧерепановой Т. А., Самарская городская Дума постановила: 1. Утвердить Положение "О дополнительном оплачиваемом отпуске завыслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные кмуниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющимтехническое обеспечение деятельности органов местного самоуправлениягорода Самары" (прилагается). 2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента егоофициального опубликования. 3. Контроль за исполнением настоящего Положения возложить наКомитет по местному самоуправлению, защите прав граждан и охранеправопорядка (Черепанова Т. Д.). Председателель Городской Думы Г.С.ЛИМАНСКИЙ Утверждено Постановлением Самарской Городской Думы от 31 января 2002 г. N 119 ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА САМАРЫ 1. Общие положения. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 116Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения социальныхгарантий и закрепления в органах местного самоуправления работников,занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностяммуниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечениедеятельности органов местного самоуправления города Самары. 2. Порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. 2.1. Работникам, занимающим должности, не отнесенные кмуниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющимтехническое обеспечение деятельности органов местного самоуправлениягорода Самары, предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск завыслугу лет из расчета: 2 календарных дня при выслуге от 3-х до 8-ми лет; 4 календарных дня при выслуге от 8-ми до 13-ти лет; 6 календарных дней при выслуге от 13-ти до 18-ти лет; 8 календарных дней при выслуге свыше 18-ти лет. 2.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу летпредоставляется одновременно с ежегодным отпуском. При этом ежегодныйотпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируютсяи по желанию лица, осуществляющего техническое обеспечениедеятельности органов местного самоуправления, могут предоставляться почастям. Продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14календарных дней. 3. Исчисление стажа работы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск. 3.1. Исчисление стажа работы, дающего право на дополнительныйоплачиваемый отпуск за выслугу лет, производится в порядке,установленном Положением "Об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностяммуниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечениедеятельности органов местного самоуправления города Самары".