Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 29.08.2005 № 147-п
Об утверждении Служебного распорядка министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 29 августа 2005 г. N 147-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В соответствии со статьей 56 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", в целяхреализации постановления Правительства Самарской области от 20.07.2005N 69 приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок министерствасельского хозяйства и продовольствия Самарской области. 2. Настоящий приказ вступает в силу с момента официальногоопубликования. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить наруководителя управления административной и кадровой работы ЧенцоваВ.В. Министр А.В. Румянцев Утвержден Приказом министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 29 августа 2005 г. N 147-п СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения Настоящий Служебный распорядок министерства сельского хозяйства ипродовольствия Самарской области (далее - Распорядок) определяетпродолжительность, начало, окончание и порядок учета служебноговремени, время перерыва для отдыха и питания, а такжепродолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска заненормированный служебный день для гражданских служащих министерствасельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее -гражданские служащие). 2. Продолжительность служебного времени 2.1. Нормальная продолжительность служебного времени длягражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Длягражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя. 2.2. В предпраздничные дни продолжительность служебного временисокращается на 1 час. 2.3. Время начала, окончания рабочего дня и перерыва для отдыха ипитания устанавливается следующее: на период с 1 апреля по 31 октября: начало рабочего дня - 8.00.; перерыв для отдыха и питания - с 12.00 до 13.00; окончание рабочего дня - 17.00; на период с 1 ноября по 31 марта: начало рабочего дня - 9.00; перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00; окончание рабочего дня - 18.00; Служебным контрактом гражданского служащего может быть установлениной режим времени отдыха, отличный от указанного в части первойпункта 2.3 настоящего Распорядка, продолжительностью не менее 1 часа впромежутке времени между 12.00 и 14.00. 2.4. В порядке, определенном трудовым законодательствомРоссийской Федерации, для конкретного гражданского служащего можетбыть установлено неполное служебное время. 2.5. Ненормированный служебный день устанавливается длягражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие, старшие имладшие должности государственной гражданской службы Самарскойобласти. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированныйслужебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск (далее - дополнительный отпуск) следующей продолжительностью: для гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы категории "руководители", - 12 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы категории "помощники (советники)", - 9 календарныхдней; для гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы категории "специалисты", - 6 календарных дней; для гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", - 3календарных дня. Дополнительные отпуска гражданским служащим, имеющимненормированный служебный день, предоставляются в порядке и наусловиях, установленных Постановлением Правительства Самарской областиот 02.08.2005 N 80 "Об утверждении Правил предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Самарскойобласти органов исполнительной власти Самарской области, имеющимненормированный служебный день". 3. Время отдыха 3.1. Гражданским служащим предоставляются выходные дни(еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделегражданскому служащему предоставляются два выходных дня в неделю. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Продолжительностьеженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. 3.2. Нерабочие праздничные дни, а также порядок привлечения кработе в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудовымкодексом Российской Федерации. 4. Порядок учета служебного времени Служебное время, фактически отработанное гражданским служащим,подлежит учету в соответствии с действующим законодательством. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящий Распорядок объявляется гражданскому служащему искрепляется его подписью. 5.2. Нарушение Распорядка является нарушением служебнойдисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мердисциплинарного взыскания в соответствии с действующимзаконодательством. Мнение профсоюзного комитета учтено. Протокол заседания от 22 августа 2005 года N 7.