Закон Самарской области от 30.12.2005 № 255-ГД
Об обеспечении работников организаций бюджетной сферы Самарской области путёвками на санаторно-курортное лечение
ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Об обеспечении работников организаций бюджетной сферы Самарской области путёвками на санаторно-курортное лечение (В редакции Законов Самарской области от 10.05.2007 г. N 34-ГД; от 07.12.2011 г. N 137-ГД; от 07.02.2014 г. N 17-ГД) Принят Самарской Губернской Думой 27 декабря 2005 года Статья 1 Настоящий Закон определяет условия и порядок предоставленияработникам организаций бюджетной сферы путёвок на санаторно-курортноелечение, приобретаемых для вышеуказанной категории граждан за счётсредств областного бюджета (далее - путёвки). (В редакции ЗаконаСамарской области от 07.12.2011 г. N 137-ГД) Статья 1-1 (Статья 1-1 дополнена - Закон Самарской областиот 07.12.2011 г. N 137-ГД) Под организациями бюджетной сферы в настоящем Законе понимаютсяучреждения, функции и полномочия учредителя которых осуществляюторганы исполнительной власти Самарской области и (или) органы местногосамоуправления муниципальных образований в Самарской области (далее -бюджетные организации). Статья 2 В соответствии с настоящим Законом путевками обеспечиваютсяработники бюджетных организаций, в том числе работники бюджетныхорганизаций, которые являются получателями трудовой пенсии постарости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации", не состоящие на учете на получениепутевки в соответствии с Законом Самарской области "Об обеспеченииотдельных категорий граждан, проживающих в Самарской области,путевками на санаторно-курортное лечение", а также не включенные вФедеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственнойсоциальной помощи. (В редакции Закона Самарской областиот 17.01.2014 г. N 10-ГД) Статья 3 1. Потребность работников бюджетных организаций всанаторно-курортном лечении с учётом профиля их заболеванияопределяется органом исполнительной власти Самарской области,осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальнойзащиты населения на основании сводных заявок, представляемыхсоответствующими органами исполнительной власти Самарской области,органами местного самоуправления. (В редакции Законов Самарскойобласти от 01.11.2007 г. N 112-ГД) 2. Путёвки приобретаются министерством гуманитарного исоциального развития Самарской области централизованно на основаниирезультатов проведенного конкурсного отбора среди санаторно-курортныхорганизаций по профилю заболевания, расположенных на территорииРоссийской Федерации, имеющих необходимые лицензии и сертификаты. Статья 4 1. Финансирование расходов на санаторно-курортное лечениеосуществляется в пределах средств, предусмотренных областным бюджетомна очередной финансовый год на эти цели. 2. Средства областного бюджета, предназначенные дляфинансирования расходов на санаторно-курортное лечение работниковбюджетных организаций, выделяются органу исполнительной властиСамарской области, осуществляющему реализацию государственной политикив сфере социальной защиты населения в соответствии с утверждённойбюджетной росписью на очередной финансовый год в пределах лимитовбюджетных обязательств на эти цели. (В редакции Закона Самарскойобласти от 10.05.2007 г. N 34-ГД) Статья 5 1. Органы исполнительной власти Самарской области и органыместного самоуправления на основе представленных подведомственнымибюджетными организациями списков работников, нуждающихся всанаторно-курортном лечении, формируют сводные заявки в очередномфинансовом году. Заявки подаются в орган исполнительной властиСамарской области, осуществляющий реализацию государственной политикив сфере социальной защиты населения, органами исполнительной властиСамарской области, органами местного самоуправления до 1 февралятекущего года. Орган исполнительной власти Самарской области,осуществляющий реализацию государственной политики в сфере социальнойзащиты населения, ежеквартально распределяет путевки и направляет их всоответствующие органы исполнительной власти Самарской области, органыместного самоуправления в соответствии и пропорционально числуработающих в отраслях бюджетной сферы, нуждающихся всанаторно-курортном лечении. (В редакции Закона Самарской областиот 01.11.2007 г. N 112-ГД) 2. Ежеквартальное распределение путевок по бюджетным организациямпроизводят комиссии по распределению путёвок, созданныесоответствующими органами исполнительной власти Самарской области иорганами местного самоуправления, в состав которых входят не менее 50%представителей бюджетных организаций, представители профессиональныхсоюзов и иных органов, представляющих интересы работниковсоответствующих бюджетных организаций (по согласованию). Статья 6 1. Путевками обеспечиваются работники бюджетных организаций,нуждающиеся по медицинским показаниям в санаторно-курортном лечении, укоторых средняя величина денежного дохода на каждого члена семьи илиодиноко проживающего гражданина (далее - средняя величина денежногодохода) на момент предоставления путевки не превышает 3-кратнойвеличины прожиточного минимума, установленного для трудоспособногочеловека в Самарской области. Расчет средней величины денежного дохода производится путемделения одной трети суммы доходов всех членов семьи за три последнихкалендарных месяца, предшествующих месяцу фактического полученияпутевки, на число членов семьи. При расчете средней величины денежного дохода учитываются доходылиц, связанных родством и (или) свойством. К ним относятся совместнопроживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети иродители, усыновители и усыновленные, братья и сестры, пасынки ипадчерицы. При исчислении средней величины денежного дохода учитываютсяследующие виды доходов: а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемыепри расчете среднего заработка, а также оплата работ, услуг по инымдоговорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательствомРоссийской Федерации; б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренныхтрудовым законодательством; в) компенсация, выплачиваемая за время исполнения государственныхили общественных обязанностей; г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсацияпри выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на периодтрудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации,сокращением численности или штата работников; д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственныхвнебюджетных фондов и других источников, к которым относятся: пенсии, компенсационные выплаты, в том числе субсидии на оплатужилья и коммунальных услуг (кроме компенсационных выплат неработающимтрудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособнымигражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечениепенсионеров; стипендии, выплачиваемые гражданам в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службы занятости;(В редакции Закона Самарской области от 07.02.2014 г. N 17-ГД) стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональныхобразовательных организациях и образовательных организациях высшегообразования, а также компенсационные выплаты указанным категориямграждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинскимпоказаниям; (В редакции Закона Самарской областиот 07.02.2014 г. N 17-ГД) пособие по безработице и иные выплаты безработным гражданам; пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременностии родам, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплатына период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3лет; ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальномустрахованию от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний; иные социальные выплаты, установленные органами государственнойвласти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органамиместного самоуправления, организациями, в том числе ежемесячныеденежные выплаты; е) другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, вкоторые включаются: денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органоввнутренних дел Российской Федерации, учреждений и органовуголовно-исполнительной системы, таможенных органов РоссийскойФедерации и других органов правоохранительной службы, а такжедополнительные выплаты, носящие постоянный характер, установленныезаконодательством Российской Федерации; единовременное пособие при увольнении с военной службы и изорганов правоохранительной службы; алименты, получаемые членами семьи. Из доходов членов семьи или одиноко проживающего гражданинаисключается сумма уплаченных алиментов. Доходы членов семьи учитываются до вычета налогов и сборов всоответствии с законодательством Российской Федерации. (Пункт 1 в редакции Закона Самарской областиот 01.11.2007 г. N 112-ГД) 2. Работники бюджетных организаций обеспечиваются путёвками насанаторно-курортное лечение, продолжительность которого в зависимостиот курса лечения составляет от 12 до 21 дня. Статья 7 (Утратила силу - Закон Самарской областиот 01.11.2007 г. N 112-ГД) Статья 8 1. Выдача путевок осуществляется в порядке очереди по бюджетнойорганизации с учетом профиля заболевания. В отдельных случаях,учитывая график отпусков и невозможность использовать выданную путевкув период ее действия, очередность (с согласия получателя путевки)изменяется на последующую. Путевка выдается работнику бюджетнойорганизации бесплатно. (В редакции Закона Самарской областиот 17.01.2014 г. N 10-ГД) 2. Путёвка выдается работнику бюджетной организации не позднеечем за десять дней до начала срока ее действия. 3. Предоставление работнику бюджетной организации путёвкиосуществляется не чаще одного раза в три года. Статья 9 Работник бюджетной организации при постановке на учетработников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, подает по местуработы заявление, к которому прилагаются следующие документы: справка (заключение) лечебно-профилактического учреждения онуждаемости в санаторно-курортном лечении; домовая (поквартирная) книга либо поквартирная карточка, либо ихкопия, либо выписка из домовой (поквартирной) книги или поквартирнойкарточки; документы о доходах всех членов семьи работника бюджетнойорганизации; согласие заявителя и членов его семьи на обработку персональныхданных по форме, установленной в приложении к настоящему Закону. 2. При предоставлении путевки работник бюджетной организации,нуждающийся в санаторно-курортном лечении, представляет документы,определенные в пункте 1 настоящей статьи, а также документы,содержащие информацию о том, что работник не состоит на учете наполучение путевки в соответствии с Законом Самарской области "Обобеспечении отдельных категорий граждан, проживающих в Самарскойобласти, путевками на санаторно-курортное лечение" и не включен вФедеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственнойсоциальной помощи. (Статья 9 в редакции Закона Самарской областиот 17.01.2014 г. N 10-ГД) Статья 10 1. Бюджетная организация: принимает документы, указанные в статье 9 настоящего Закона; ведет учет работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении; передает списки работников, нуждающихся в санаторно-курортномлечении, в соответствующий орган исполнительной власти Самарскойобласти или орган местного самоуправления для формирования своднойзаявки; рассматривает документы для предоставления путевок; осуществляет проверку наличия основания для получения работникомпутевки на основании документов, определенных в пункте 2 статьи 9настоящего Закона; организует в порядке, определенном органом исполнительной властиСамарской области, осуществляющим реализацию государственной политикив сфере социальной защиты населения, работу по истребованию информациио том, что работник бюджетной организации не состоит в списках учетана получение путевки в соответствии с Законом Самарской области "Обобеспечении отдельных категорий граждан, проживающих в Самарскойобласти, путевками на санаторно-курортное лечение" и не включен вФедеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственнойсоциальной помощи, если соответствующие документы не предоставленыработником бюджетной организации в соответствии с пунктом 2 статьи 9настоящего Закона; осуществляет расчет средней величины денежного дохода всоответствии с пунктом 1 статьи 6 настоящего Закона; принимает решение о постановке на учет (снятии с учета), выдаче(отказе в выдаче) путевки в порядке, определяемом органомисполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализациюгосударственной политики в сфере социальной защиты населения; представляет в вышестоящий орган исполнительной власти Самарскойобласти или орган местного самоуправления решение о выдаче путевкиконкретному работнику. (Статья 10 в редакции Закона Самарской областиот 17.01.2014 г. N 10-ГД) Статья 11 1. Путёвки подлежат хранению и учёту в органах исполнительнойвласти Самарской области, органах местного самоуправления. (В редакцииЗакона Самарской области от 01.11.2007 г. N 112-ГД) 2. (Утратил силу - Закон Самарской областиот 01.11.2007 г. N 112-ГД) Статья 12 Документом, подтверждающим пребывание работника всанаторно-курортной организации, является отрывной талон ксанаторно-курортной путёвке, который по возвращении изсанаторно-курортной организации сдаётся работником в администрациюсвоей бюджетной организации для последующего представления черезсоответствующий орган исполнительной власти Самарской области, органместного самоуправления в орган исполнительной власти Самарскойобласти, осуществляющий реализацию государственной политики в сфересоциальной защиты населения. (В редакции Закона Самарской областиот 10.05.2007 г. N 34-ГД) Статья 13 1. Отчеты об использовании путевок в разрезе отраслей бюджетнойсферы представляются органами исполнительной власти Самарской области,органами местного самоуправления в орган исполнительной властиСамарской области, осуществляющий реализацию государственной политикив сфере социальной защиты населения, ежеквартально до 10 числа месяца,следующего за отчетным кварталом, с указанием фамилии, имени иотчества работника, прошедшего санаторно-курортное лечение, временипрохождения лечения, наименования санаторно-курортной организации,стоимости путевки и общей стоимости всех полученных и выданныхпутевок. Отчеты подписываются руководителем органа исполнительнойвласти Самарской области, органа местного самоуправления. 2. Орган исполнительной власти Самарской области, осуществляющийреализацию государственной политики в сфере социальной защитынаселения, представляет в министерство управления финансами Самарскойобласти ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным,информацию о количестве работников бюджетных организаций, прошедшихсанаторно-курортное лечение, а также общей стоимости всех полученных ивыданных путевок. (Статья 13 в редакции Закона Самарской областиот 01.11.2007 г. N 112-ГД) Статья 14 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования. Приложение к Закону Самарской области "Об обеспечении работников организаций бюджетной сферы Самарской области путевками на санаторно-курортное лечение" Согласие на обработку персональных данных В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "Оперсональных данных" выражаю(ем) согласие на обработку своихперсональных данных, прилагаемых к заявлению работника бюджетнойорганизации __________, с целью предоставления путевки на санаторно- (Ф.И.О.) курортное лечение. Данное согласие действует бессрочно.|————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| п/п | Фамилии, имена, отчества заявителя и членов его | Подпись || | семьи | ||————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————| (Согласие на обработку персональных данных дополнено - ЗаконСамарской области от 17.01.2014 г. N 10-ГД) И.о. Губернатора Самарской области С.А. Сычев "30" декабря 2005 г. N 255-ГД