Постановление Мэра города Тольятти Самарской области от 24.12.2004 № 154-1/п
Об организации назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти
МЭР ГОРОДА ТОЛЬЯТТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2004 г. N 154-1/п Утратилo силу - Постановление Мэра городского округа Тольятти Самарской области от 12.05.2006 г. N 3505-1/п ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В Г. ТОЛЬЯТТИ В целях реализации Постановления Тольяттинской городской Думы от02.06.2004 N 1118 "О Положении о ежемесячной доплате к трудовой пенсиилицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальныедолжности муниципальной службы в г. Тольятти", а также ПостановленияТольяттинской городской Думы от 04.12.2002 N 610 "О повторномрассмотрении Постановления Тольяттинской городской Думы N 602 от20.11.2002 "О Положении о социальной и экономической поддержке семей вслучае гибели (смерти) лиц, замещавших выборные муниципальныедолжности или муниципальные должности муниципальной службы г.Тольятти, а также депутатов Тольяттинской городской Думы,осуществлявших депутатскую деятельность без отрыва от основнойдеятельности, от несчастных случаев, связанных с исполнениемдолжностных обязанностей или осуществлением депутатской деятельности",руководствуясь Уставом г. Тольятти, постановляю: 1. Утвердить Порядок оформления документов для назначения ивыплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшимвыборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы в г. Тольятти в новой редакции (приложение N 1). 2. Утвердить Положение о Пенсионной комиссии по социальнымгарантиям при мэрии г. Тольятти (приложение N 2). 3. Утвердить персональный состав Пенсионной комиссии посоциальным гарантиям при мэрии г. Тольятти (приложение N 3). 4. Управлению социальной поддержки населения мэрии (ЗагребоваЛ.Е.) организовать назначение и выплату ежемесячной доплаты к трудовойпенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности имуниципальные должности муниципальной службы в городе Тольятти. 5. Муниципальному учреждению "Центр социальных выплат г.Тольятти" (Романов М.М.) внести соответствующие изменения впрограммное обеспечение назначения и выплаты ежемесячной доплаты ктрудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности имуниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти. 6. Считать утратившими силу следующие Постановления мэра г.Тольятти: 6.1. От 13.06.2002 N 65-1/п "Об организации назначения и выплатыдоплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим выборныемуниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службыв г. Тольятти". 6.2. От 06.02.2003 N 13-1/п "О внесении изменений в Постановлениемэра г. Тольятти N 65-1/п от 13.06.2002 "Об организации назначения ивыплаты доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим выборныемуниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службыв г. Тольятти". 7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить напервого заместителя мэра Ренца Н.А. Мэр Н.Д.УТКИН Приложение N 1 к Постановлению мэра города Тольятти от 24 декабря 2004 г. N 154-1/п ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В Г. ТОЛЬЯТТИ 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет механизм оформления документовдля назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшимвыборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы в г. Тольятти (далее - доплата), ее выплаты,перерасчета, а также прекращения (приостановления) и возобновлениявыплаты доплаты. 1.2. Для осуществления выплаты доплаты используются ресурсыцентральной базы данных (ЦБД), находящейся в МУ "Центр социальныхвыплат г. Тольятти". 2. Установление доплаты 2.1. Лица, претендующие на установление доплаты, при подачезаявления на имя руководителя органа местного самоуправления должныдополнительно сообщить о получаемых: - пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания,предусмотренных законодательством Российской Федерации; - дополнительном ежемесячном пожизненном материальном обеспеченииили ежемесячной доплате к трудовой пенсии, установленных всоответствии с законодательством Российской Федерации, субъектовРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления. 2.2. Председатель Тольяттинской городской Думы, руководителиструктурных подразделений мэрии, главы администраций районов в течение10 дней со дня подачи заявления гражданином, претендующим наустановление доплаты, направляют в адрес Управления социальнойподдержки населения мэрии (далее - Управление социальной поддержки)ходатайство на имя мэра об установлении доплаты со всеми прилагаемымик нему документами, предусмотренными п. 6.3 Положения "О ежемесячнойдоплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальныедолжности и муниципальные должности муниципальной службы в г.Тольятти", утвержденного Постановлением Тольяттинской городской Думы N1118 от 02.06.2004 (далее - Положение). 2.3. Для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 1.3 статьи 1Положения, предоставляемая справка о месячном денежном вознаграждениидолжна содержать размер месячного денежного вознаграждения, датуопределения месячного денежного вознаграждения, размер должностногооклада по замещаемой выборной муниципальной должности. 2.4. Для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 1.3 статьи 1Положения, предоставляемая справка о среднемесячном денежномсодержании и прилагаемый к ней расчет среднемесячного денежногосодержания должны быть установленного образца (приложения N 1, 2). В состав месячного денежного содержания включаются выплаты всоответствии с пунктом 3.3 Положения. К надбавкам, предусмотреннымподпунктами "б", "в" и "г" указанного пункта, относятся выплаты,предусмотренные в Положении о муниципальной службе в г. Тольятти, содноименным толкованием. При расчете денежного содержания учитываетсяпремия по результатам работы, начисленная за время, отработанное вданном месяце (кроме премий, носящих единовременный характер, скоторых не производились отчисления страховых взносов в Пенсионныйфонд Российской Федерации). Квартальная и годовая премия учитываютсяпо месяцам, которые входят в расчетный период денежного содержания зафактически отработанное время. Если в расчетном месяце имеются премиипо нескольким основаниям (месячная, квартальная и т.д.), каждая премияуказывается отдельно с обязательным пояснением вида премии впримечании. Исчисление среднемесячного денежного содержания производится всоответствии с пунктом 3.2 Положения. Все выплаты указываются впроиндексированном виде на дату подачи документов. 2.5. Управление социальной поддержки населения мэрии: 2.5.1. в течение 10 дней определяет размер доплаты и представляетматериалы на рассмотрение Пенсионной комиссии по социальным гарантиямпри мэрии г. Тольятти (далее - Пенсионная комиссия). Сроки заседанияПенсионной комиссии устанавливаются по согласованию с председателемПенсионной комиссии, но не более 15 дней со дня подготовки материаловна Пенсионную комиссию; 2.5.2. в случае положительного заключения Пенсионной комиссии втечение 10 дней готовит проект распоряжения мэра об установлениидоплаты; 2.5.3. после подписания распоряжения мэра в течение 10 дней вписьменной форме уведомляет о результате рассмотрения ходатайстваруководителя соответствующего органа местного самоуправления(руководителя структурного подразделения органа местногосамоуправления), подавшего ходатайство об установлении доплаты, атакже заявителя; 2.5.4. на основании распоряжения мэра города в течение 10 днейпроизводит назначение ежемесячной доплаты через центральную базуданных (ЦБД) МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти", формируетрешение об исчислении размера и лист назначения доплаты в двухэкземплярах. Первый экземпляр подшивается в личное дело получателядоплаты, второй экземпляр решения об исчислении размера и листаназначения доплаты в течение 5 дней направляет в МУ "Центр социальныхвыплат г. Тольятти". 3. Порядок выплаты, перерасчета, приостановления, прекращения и возобновления выплаты доплаты 3.1. МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти": 3.1.1. формирует и поддерживает в актуальном состоянии базуданных получателей доплаты (далее - базу данных) в составе ЦБД; 3.1.2. обеспечивает специалистам Управления социальной поддержкидоступ к ЦБД для просмотра сведений о размерах назначенных доплат,просмотра сумм выплаченных доплат, а также обеспечивает возможностьназначения доплаты через ЦБД; 3.1.3. на основании сведений, предоставленных кадровой службойорганов местного самоуправления, а также органов ЗАГС ежемесячнокорректирует базу данных по прекращению (приостановлению) ивозобновлению выплаты доплаты; 3.1.4. на основании данных ЦБД о размере пенсии и данных кадровыхслужб органов местного самоуправления о размере месячного содержанияосуществляет перерасчет размера доплаты в случаях, предусмотренныхабзацами "а" и "б" пункта 4.3 статьи 4 Положения, формирует решение обизменении размера и лист назначения доплаты в двух экземплярах. Первыйэкземпляр остается в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти", второйэкземпляр решения об изменении размера и лист назначения доплаты втечение 5 дней направляет в Управление социальной поддержки населениямэрии; 3.1.5. ежемесячно (до 22 числа месяца, в котором будетпроизведена выплата) формирует и направляет в Управление социальнойподдержки для утверждения реестр получателей доплаты; 3.1.6. ежемесячно (до 15 числа месяца, предшествующего месяцувыплаты) направляет в Департамент финансов мэрии (копия - в Управлениесоциальной поддержки) заявку на финансирование расходов на выплатудоплаты; 3.1.7. ежемесячно, по мере поступления средств, на основанииутвержденных Управлением социальной поддержки реестров, производитперечисления доплаты на лицевые счета граждан в отделения СбербанкаРФ; 3.1.8. ежемесячно (до 10 числа месяца, следующего за отчетным)направляет в Управление социальной поддержки отчет о произведенныхвыплатах (копия - в Департамент финансов мэрии); 3.2. Кадровые службы органов местного самоуправления: 3.2.1. при изменении размера месячного денежного содержания(вознаграждения) в течение 10 дней представляют в Управлениесоциальной поддержки (копия - в МУ "Центр социальных выплат г.Тольятти") соответствующие справки об индексации для осуществленияперерасчета размера доплаты; 3.2.2. в течение 5 дней предоставляют в Управление социальнойподдержки (копия - в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти")сведения для прекращения (приостановления) и возобновления выплатыдоплаты по основаниям, которые предусмотрены пунктами 5.1, 5.2 статьи 5 Положения. 3.3. Управление социальной поддержки на основании сведений,предоставленных кадровыми службами органов местного самоуправления, втечение 5 дней оформляет соответствующее решение для прекращения(приостановления) и возобновления выплаты доплаты. 4. Обязанности и ответственность получателей доплаты 4.1. Получатели доплаты обязаны своевременно известить Управлениесоциальной поддержки населения в случае поступления на муниципальную(государственную) службу. 4.2. Получатели доплаты (либо члены их семей) обязанысвоевременно известить кадровую службу органа местного самоуправленияо возникновении обстоятельств, влияющих на выплату доплаты (переходена пенсию другого ведомства или на пенсии другого вида, назначенииежемесячного пожизненного содержания или установлении дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения, установленииежемесячной доплаты к трудовой пенсии в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, субъектов РоссийскойФедерации, выезде на постоянное место жительства за пределы г.Тольятти, помещении пенсионера в дом-интернат (пансионат) на полноегосударственное обеспечение, изменении Ф.,И.,О., места жительства идругое). 4.3. В случае излишне выплаченных средств вследствие невыполнениявышеуказанных условий (п.п. 4.1, 4.2) или по иным причинам суммаизлишне выплаченных средств по решению Управления социальной поддержкиудерживается: в первую очередь - с текущих сумм выплачиваемойежемесячной доплаты к трудовой пенсии, во вторую очередь - вустановленном законом порядке. Начальник Управления социальной поддержки населения мэрии Л.Е.ЗАГРЕБОВА Приложение N 1 к Порядку оформления документов для назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. ТольяттиНаименование организации __________________________________________________________________________________________________________. Справка <*>Дана _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)в том, что его(ее) среднемесячное денежное содержание за период с__________ по __________ по должности ______________________________________________________________________________________________(наименование должности)составляет _______________________________ руб. ____ коп. в месяц,в том числе: ________________________________ должностной оклад;_____________________________ надбавка за квалификационный разряд;__________________надбавка за особые условия муниципальной службы;________________________________ надбавка за выслугу лет;________________________________ 1/12 суммы премий.Среднемесячное денежное содержание для исчисления размера доплаты__________________________________________________________________(не более 1,8 должностного оклада) Подпись руководителя Подпись бухгалтера Заверяется печатью <*> Справка без приложения расчета денежного содержания намуниципального служащего недействительна. Приложение N 2 к Порядку оформления документов для назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти РАСЧЕТ (ПРИЛОЖЕНИЕ К СПРАВКЕ)Среднемесячного денежного содержания муниципального служащего _______________за период с __________ по __________ по должности ___________________________.Регистрационный номер плательщика ПРФ _________________________.|———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————||Год| Месяц |Коэф- |Оклад|Оклад |Надбав-|Надбавка|Надбавка| Надбавка |Над- |Надбав-|Пре-|Пре- |Приме-|| | |фици- | | с | ка за |за ква- |за осо- |за особые |бавка| ка за |мия | мия |чания || | | ент | | уче- |квали- |лифика- |бые ус- | условия | за |выслугу| | с | || | |индек-| | том |фикаци-|ционный | ловия | муници- | вы- | лет с | |уче- | || | |сации | |коэф- | онный | разряд |муници- | пальной |слугу|учетом | | том | || | | | |фици- |разряд | с |пальной | службы с | лет |коэффи-| |коэф-| || | | | | ента | | учетом | службы | учетом | |циента | |фици-| || | | | | | |коэффи- | | ко- | | | |ента | || | | | | | | циента | |эффициента| | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Январь | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Февраль | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Март | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Апрель | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Май | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Июнь | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Июль | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Август | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Сентябрь| | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Октябрь | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Ноябрь | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————|| |Декабрь | | | | | | | | | | | | ||———|————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————||Итого | | | | | | | | | | | | ||————————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————||Расчет | | | | | | | | | | | | ||среднемесяч-| | | | | | | | | | | | ||ного | | | | | | | | | | | | ||денежного | | | | | | | | | | | | ||содержания | | | | | | | | | | | | ||————————————|——————|—————|——————|———————|————————|————————|——————————|—————|———————|————|—————|——————| Руководитель _______________ ________________ (подпись) (Ф.,И.,О.) Гл. бухгалтер __________________ ________________ (подпись) (Ф.,И.,О.) Расчет подготовил ______________ (Ф.,И.,О.) тел.: _______________ (подпись) _______________ Приложение N 2 к Постановлению мэра города Тольятти от 24 декабря 2004 г. N 154-1/п ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕНСИОННОЙ КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ГАРАНТИЯМ ПРИ МЭРИИ Г. ТОЛЬЯТТИ 1. Общие положения 1.1. Пенсионная комиссия по социальным гарантиям при мэрии г.Тольятти (далее - Пенсионная комиссия) является постоянно действующиморганом при мэрии г. Тольятти, обеспечивающим: 1.1.1. рассмотрение ходатайств руководителей структурныхподразделений мэрии, глав администраций районов, председателяТольяттинской городской Думы: - об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы в г. Тольятти (далее - доплата); - о назначении социальной и экономической поддержки семьямпогибших (умерших) лиц, замещавших выборные муниципальные должностиили муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти, атакже депутатов Тольяттинской городской Думы, осуществлявшихдепутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, отнесчастных случаев, связанных с исполнением должностных обязанностейили осуществлением депутатской деятельности (далее - социальная иэкономическая поддержка); 1.1.2. рассмотрение материалов, представляемых руководителямимуниципальных учреждений социальной сферы г. Тольятти для назначениянегосударственной пенсии бывшим работникам муниципальных учрежденийсоциальной сферы г. Тольятти. 1.2. Пенсионная комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами, инымифедеральными нормативными правовыми актами, законами Самарскойобласти, иными нормативными правовыми актами Самарской области,Уставом города Тольятти, нормативными правовыми актами органовместного самоуправления города Тольятти, в том числе "Положением оежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборныемуниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службыв г. Тольятти", утвержденным Постановлением Тольяттинской городскойДумы от 02.06.2004 N 1118, "Положением о социальной и экономическойподдержке семей в случае гибели (смерти) лиц, замещавших выборныемуниципальные должности или муниципальные должности муниципальнойслужбы г. Тольятти, а также депутатов Тольяттинской городской Думы,осуществлявших депутатскую деятельность без отрыва от основнойдеятельности, от несчастных случаев, связанных с исполнениемдолжностных обязанностей или осуществлением депутатской деятельности",утвержденным Постановлением Тольяттинской городской Думы от 04.12.2002N 610 (с изменениями от 14.05.2003), "Положением о негосударственномпенсионном обеспечении работников муниципальных учреждений социальнойсферы г. Тольятти", утвержденным Постановлением Тольяттинскойгородской Думы от 20.11.2002 N 601, а также настоящим Положением. 1.3. Пенсионная Комиссия решает вопросы: - о наличии (отсутствии) оснований для установления доплаты; - о наличии (отсутствии) оснований для назначения социальной иэкономической поддержки; - о наличии (отсутствии) оснований для назначениянегосударственной пенсии. Пенсионная комиссия рассматривает споры, возникающие при: - установлении, перерасчете и выплате доплаты; - установлении, определении размера социальной и экономическойподдержки и ее выплате; - назначении и выплате негосударственных пенсий. 1.4. Пенсионная комиссия подотчетна и подконтрольна мэру города. 2. Состав и организация деятельности Пенсионной комиссии 2.1. Пенсионная комиссия состоит из председателя Пенсионнойкомиссии, заместителя председателя Пенсионной комиссии и членовПенсионной комиссии. Состав Пенсионной комиссии утверждается мэром. 2.2. Деятельностью Пенсионной комиссии руководит председательПенсионной комиссии, который: - определяет место и время проведения заседания Пенсионнойкомиссии; - председательствует на заседаниях Пенсионной комиссии; - подписывает протокол заседания Пенсионной комиссии; - при необходимости, дает поручения заместителю председателяПенсионной комиссии, ответственному секретарю Пенсионной комиссии илиостальным членам Пенсионной комиссии. Председатель несет персональную ответственность за невыполнениевозложенных на него указанных функций. 2.3. В случае временного отсутствия председателя Пенсионнойкомиссии его полномочия осуществляет заместитель председателяПенсионной комиссии. Заместитель председателя Пенсионной комиссииосуществляет также иные полномочия, определяемые председателемПенсионной комиссии. 2.4. Обязанности ответственного секретаря Пенсионной комиссиивозложены на представителя Управления социальной поддержки населениямэрии города Тольятти (далее - Управление), который: - составляет проект повестки дня очередного заседания Пенсионнойкомиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Пенсионнойкомиссии, подготавливает проекты решений Пенсионной комиссии; - информирует председателя и заместителя председателя Пенсионнойкомиссии, членов Пенсионной комиссии о месте и времени проведениязаседаний Пенсионной комиссии, обеспечивает их необходимымиматериалами; - ведет протоколы заседаний Пенсионной комиссии; - обеспечивает деятельность Пенсионной комиссии. 3. Порядок работы Пенсионной комиссии 3.1. Пенсионная комиссия на своем заседании рассматривает: 3.1.1. ходатайства руководителей структурных подразделений мэрии,глав администраций районов, а также председателя Тольяттинскойгородской Думы: - об установлении ежемесячной доплаты; - о назначении социальной и экономической поддержки, а также рассматривает предложения Управления социальной поддержкиоб определении размера доплаты или размера социальной и экономическойподдержки в денежном выражении; 3.1.2. личные заявления граждан о назначении негосударственнойпенсии, а также материалы, представленные кадровой службой ибухгалтерией муниципального учреждения, информацию Фонда о собственныхнакоплениях граждан и предложения Управления о размеренегосударственной пенсии. 3.2. Заседание Пенсионной комиссии правомочно, если на немприсутствует не менее 2/3 состава Пенсионной комиссии. 3.3. Решение Пенсионной комиссии считается принятым, если за негопроголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих членов Пенсионнойкомиссии. 3.4. По результатам рассмотрения материалов о назначении доплатыи социальной и экономической поддержки Пенсионная комиссия в своемрешении, отраженном в протоколе, указывает: - о наличии (отсутствии) оснований для установления доплаты иутверждает ее размер; - о наличии (отсутствии) оснований для назначения социальной иэкономической поддержки и утверждает ее размер в денежном выражении. При принятии мэром решения об установлении доплаты либо об отказев установлении доплаты, а также назначении социальной и экономическойподдержки учитывается заключение Пенсионной комиссии. 3.5. По результатам рассмотрения материалов о назначениинегосударственной пенсии Пенсионная комиссия устанавливает: - стаж работы в муниципальных учреждениях г. Тольятти; - разрядный коэффициент; - повышающие коэффициенты К1 и К2; - факт, период назначения и размер негосударственной пенсии; - в случае отказа в назначении негосударственной пенсии излагаетпричину. Данное решение отражается в протоколе заседания Пенсионнойкомиссии. 3.6. На заседаниях Пенсионной комиссии ведется протокол, вкотором указываются: - количество присутствующих членов Пенсионной комиссии; - дата и время проведения заседания Пенсионной комиссии; - вопросы, обсуждаемые на заседании Пенсионной комиссии; - докладчики по обсуждаемым вопросам, принятые решения. 3.7. Протокол подписывается председателем Пенсионной комиссии иответственным секретарем Пенсионной комиссии. Протоколы вместе с другими документами об установлении доплаты,назначении социальной и экономической поддержки, назначениинегосударственной пенсии формируются в отдельные дела и хранятся вУправлении в течение срока, установленного законодательствомРоссийской Федерации по хранению архивной документации. 3.8. Решения Пенсионной комиссии могут быть обжалованы в судебномпорядке. 3.9. Пенсионная комиссия прекращает свою деятельность по решениюмэра. Приложение N 3 к Постановлению мэра города Тольятти от 24 декабря 2004 г. N 154-1/п СОСТАВ ПЕНСИОННОЙ КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ГАРАНТИЯМ ПРИ МЭРИИ Г. ТОЛЬЯТТИ Председатель комиссии:Хитун Надежда Ивановна - заместитель мэра по социальным вопросам. Заместитель председателя Комиссии:Загребова Лариса Евгеньевна - начальник Управления социальной поддержки населения мэрии. Ответственный секретарь комиссии:Безлепкина Елена Вячеславовна - ведущий специалист Управления социальной поддержки населения мэрии. Члены комиссии:Андреев Сергей Игоревич - депутат Тольяттинской городской Думы (по согласованию).Богданова Татьяна Александровна - начальник отдела труда по г. Тольятти Главного управления труда Министерства труда и социального развития Самарской области (по согласованию).Лучина Лариса Валентиновна - главный специалист Управления персонала и муниципальной службы мэрии.Мазанова Галина Владимировна - заместитель директора Департамента финансов мэрии;Малежина Марина Николаевна - главный бухгалтер мэрии.Степанова Любовь Александровна - главный специалист Управления персонала и муниципальной службы мэрии.Тупикова Марина Владимировна - главный специалист нормативно-аналитического отдела Правового управления мэрии.Названова Лариса Николаевна - главный специалист Департамента экономики мэрии.