Решение Думы городского округа Самара от 26.04.2007 № 414
Об утверждении Положения "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Самара"
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА РЕШЕНИЕ от 26 апреля 2007 г. N 414 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА" (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 24.09.2009 г. N 803) Рассмотрев представленный Главой городского округа Самара проектрешения Думы "Об утверждении Положения "О трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений на территории городскогоокруга Самара", в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, в целях установления правовых основ формирования идеятельности трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений на территории городского округа Самара,Дума городского округа Самара решила: 1. Утвердить Положение "О трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений на территории городского округа Самара"(прилагается). 2. Официально опубликовать настоящее Решение. 3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официальногоопубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить накомитет по местному самоуправлению (Т.К. Братчикова). Глава городского округа Самара В.А.Тархов Председатель Думы В.А.Ильин Приложение к Решению Думы городского округа Самара от 26 апреля 2007 г. N 414 ПОЛОЖЕНИЕ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 24.09.2009 г. N 803) Настоящее Положение определяет правовую основу формирования идеятельности трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений на территории городского округа Самара(далее - Комиссия), права и обязанности членов Комиссии. Статья 1. Правовая основа деятельности Комиссии Правовую основу деятельности Комиссии составляют КонституцияРоссийской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иныенормативные правовые акты Российской Федерации и Самарской области,настоящее Положение, муниципальные правовые акты городского округаСамара. Статья 2. Принципы формирования и деятельности Комиссии Комиссия формируется и действует в соответствии с основнымипринципами социального партнерства, предусмотренными трудовымзаконодательством. Статья 3. Состав Комиссии 1. Комиссия является постоянно действующим органом,обеспечивающим социальное партнерство в городском округе Самара, исостоит из представителей Администрации городского округа Самара,Самарского городского отделения Союза работодателей Самарской областии Федерации профсоюзов Самарской области. 2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой сторонойи не может превышать 7 человек от каждой стороны. 3. Утверждение и замена наделенных необходимыми полномочиямипредставителей от Самарского городского отделения Союза работодателейСамарской области и Федерации профсоюзов Самарской области в Комиссиипроизводится в соответствии с решениями указанных сторон. Утверждение и замена представителей Администрации городскогоокруга Самара в Комиссии осуществляется Главой городского округаСамара. 4. Представители сторон являются членами Комиссии. Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии 1. Основными целями Комиссии являются: а) согласование социально-экономических интересов сторон; б) регулирование социально-трудовых и социально-экономическихотношений в городском округе Самара. 2. Основными задачами Комиссии являются: а) обеспечение равноправного сотрудничества Администрациигородского округа Самара, Самарского городского отделения Союзаработодателей Самарской области и Федерации профсоюзов Самарскойобласти при регулировании социально-трудовых и социально-экономическихотношений в городском округе Самара; б) ведение коллективных переговоров, разработка, принятие иреализация Соглашения между Администрацией городского округа Самара,Самарским городским отделением Союза работодателей Самарской области иФедерацией профсоюзов Самарской области по регулированиюсоциально-трудовых отношений (далее - трехстороннее Соглашение), атакже организация контроля за его выполнением; в) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходевыполнения трехстороннего Соглашения; г) содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений в городском округе Самара; д) согласование позиций сторон по основным направлениямсоциальной политики в городском округе Самара; е) обеспечение гласности в деятельности Комиссии, изучение ираспространение опыта социального партнерства. Статья 5. Основные права Комиссии 1. Комиссия имеет право: а) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправлениягородского округа Самара предложения о принятии в установленномпорядке правовых актов в сфере социально-трудовых исоциально-экономических отношений; б) принимать участие в разработке и обсуждении проектов программсоциально-экономического развития, муниципальных правовых актовгородского округа Самара в сфере труда в порядке, установленномТрудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Самарской области, муниципальнымиправовыми актами городского округа Самара, трехсторонним Соглашением; в) создавать рабочие группы с привлечением специалистов сторон -участников трехстороннего Соглашения; г) получать информацию, необходимую для рассмотрения ходавыполнения трехстороннего Соглашения и урегулирования разногласий порассматриваемым Комиссией вопросам; д) получать в установленном порядке правовые акты городскогоокруга Самара, решения Самарского городского отделения Союзаработодателей Самарской области и Федерации профсоюзов Самарскойобласти, другие материалы по вопросам деятельности Комиссии; е) проводить консультации с органами местного самоуправлениягородского округа Самара по вопросам, связанным с реализациейсоциально-экономической политики; ж) осуществлять взаимодействие с Самарской областнойтрехсторонней комиссией в ходе коллективных переговоров и подготовкипроекта трехстороннего Соглашения, реализации указанного Соглашения; з) осуществлять обмен информацией с работодателями и профсоюзамипо социально-экономическим и социально-трудовым вопросам с цельювыработки соответствующих решений Комиссии; и) осуществлять контроль за выполнением своих решений; к) принимать по согласованию с Федерацией профсоюзов Самарскойобласти, Самарским городским отделением Союза работодателей Самарскойобласти и Администрацией городского округа Самара участие в проводимыхуказанными организациями заседаниях, на которых рассматриваютсявопросы регулирования социально-трудовых и связанных с нимисоциально-экономических отношений; л) принимать участие в общероссийских, межрегиональных,областных, муниципальных совещаниях, конференциях, конгрессах,семинарах по вопросам социального партнерства в согласованном сорганизаторами указанных мероприятий порядке. 2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии. Статья 6. Порядок проведения заседаний и принятия решенийКомиссии 1. Основной формой работы Комиссии является коллегиальноеобсуждение вопросов на ее заседаниях. 2. Повестка дня заседания Комиссии формируется советомкоординаторов на основании плана работы Комиссии, принятого накалендарный год, а также предложений сторон в соответствии срегламентом Комиссии. Утверждение повестки дня производитсякоординатором Комиссии. 3. Заседания Комиссии проводятся ежеквартально в соответствии спланами работы Комиссии, а также по мере необходимости. Место и времяпроведения заседания Комиссии определяются координатором Комиссии посогласованию с советом координаторов в соответствии с регламентомКомиссии. 4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половинычленов Комиссии от каждой из сторон. 5. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием всоответствии с регламентом Комиссии. Решение считается принятым, еслиза него проголосовала большинством голосов каждая из сторон. 6. Организация выполнения и контроль за выполнениемтрехстороннего Соглашения, принимаемых Комиссией решенийосуществляются каждой из сторон самостоятельно в соответствии с ихфункциями, организационными принципами деятельности и регламентомКомиссии. 7. Стороны в соответствии с регламентом Комиссии представляюткоординатору Комиссии сведения о ходе выполнения трехстороннегоСоглашения. Статья 7. Координатор Комиссии 1. Координатор Комиссии назначается постановлением Администрациигородского округа Самара. Координатор Комиссии не является членомКомиссии. (В редакции Решения Думы городского округа Самараот 24.09.2009 г. N 803) 2. Координатор Комиссии: а) созывает заседания Комиссии и председательствует на них; б) между заседаниями Комиссии проводит консультации скоординаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения, иоказывает содействие в согласовании позиций сторон; в) утверждает протоколы заседаний Комиссии; г) контролирует работу секретаря Комиссии; д) информирует Главу городского округа Самара, органы местногосамоуправления городского округа Самара о деятельности Комиссии; е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Думой городскогоокруга Самара, Главой городского округа Самара по вопросамсоциально-экономической политики городского округа Самара. 3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и непринимает участия в голосовании. Статья 8. Координаторы сторон 1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. 2. Координаторы сторон, представляющие Федерацию профсоюзовСамарской области и Самарское городское отделение Союза работодателейСамарской области, избираются указанными сторонами. 3. Координатор со стороны Администрации городского округа Самараназначается Главой городского округа Самара. 4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вноситпредложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам еезаседаний, персональному составу представителей стороны в рабочихгруппах, по созыву совета координаторов для принятия оперативныхрешений, информирует Комиссию об изменениях персонального составастороны, организует совещания представителей стороны в целях уточненияих позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии. 5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вноситькоординатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседанияКомиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседаниеКомиссии в течение двух недель со дня поступления указанногопредложения. Статья 9. Совет координаторов 1. Совет координаторов является совещательным органом Комиссии исобирается по мере необходимости. 2. В совет координаторов входят координаторы всех трех сторонКомиссии. 3. Основными задачами совета координаторов являются: - согласование позиций сторон; - согласование планов работы и решений Комиссии. 4. В соответствии с возложенными задачами совет координаторов впериод между заседаниями Комиссии проводит консультации по вопросам,требующим принятия оперативных решений. Статья 10. Член Комиссии 1. Член Комиссии вправе: а) вносить предложения по вопросам, относящимся к ведениюКомиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии; б) участвовать по поручению Комиссии в согласованном со сторонамипорядке в проводимых ими семинарах и конференциях, на которыхрассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовыхотношений, городских и областных мероприятиях по этим вопросам; в) знакомиться в установленном порядке с соответствующиминормативными правовыми актами Российской Федерации, международнымидоговорами Российской Федерации, нормативными правовыми актамиСамарской области, а также муниципальными правовыми актами городскогоокруга Самара, информационными и справочными материалами; г) участвовать в подготовке проектов решений Комиссии. 2. Член Комиссии обязан: а) лично участвовать в заседаниях Комиссии; б) содействовать реализации решений Комиссии; в) регулярно информировать представляемую им сторону одеятельности Комиссии, ходе выполнения мероприятий трехстороннегоСоглашения. Член Комиссии несет ответственность перед представляемой имстороной Комиссии. Статья 11. Обеспечение деятельности Комиссии 1. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссииосуществляется в порядке, установленном регламентом Комиссии. 2. Для обеспечения деятельности Комиссии назначаетсяответственный секретарь Комиссии, который осуществляет свою работу всоответствии с регламентом Комиссии, а также решениями Комиссии ипоручениями координатора Комиссии. Статья 12. Порядок разрешения конфликтных ситуаций Стороны обязаны принять все возможные меры к разрешениювозникающих конфликтных ситуаций и нахождению взаимоприемлемогорешения вопроса, вызвавшего разногласия. С этой целью проводятся: - совещания (консультации) совета координаторов; - раздельные совещания сторон; - обсуждения мотивированных разногласий на заседании Комиссии.