Распоряжение Главы городского округа Самара от 06.04.2007 № 138-р
Об утверждении Перечня муниципальных должностей муниципальной службы и иных должностей работников Администрации городского округа Самары с ненормированным рабочим днем и Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и иным работникам Администрации городского округа Самара с ненормированным рабочим днем
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 6 апреля 2007 г. N 138-р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ И ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, в целях обеспечения социальных гарантий муниципальнымслужащим и иным работникам Администрации городского округа Самара: 1. Утвердить Перечень муниципальных должностей муниципальнойслужбы и иных должностей работников Администрации городского округаСамары с ненормированным рабочим днем согласно приложению N 1. 2. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска муниципальным служащим и иным работникамАдминистрации городского округа Самара с ненормированным рабочим днемсогласно приложению N 2. 3. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить назаместителя Главы городского округа Кузнецова А.С. Глава городского округа В.А.Тархов Приложение N 1 к Распоряжению Главы городского округа Самара от 6 апреля 2007 г. N 138-р ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ Раздел I. Муниципальные должности муниципальной службы Высшие муниципальные должности муниципальной службы Первый заместитель, заместитель Главы городского округа Руководитель аппарата Администрации городского округа Заместитель Главы городского округа - глава администрации района Первый заместитель, заместитель главы администрации района Руководитель Департамента, Комитета, Управления Заместитель руководителя Департамента, Комитета, Управления Управляющий делами Главные муниципальные должности муниципальной службы Помощник Главы городского округа Руководитель пресс-службы Главы городского округа Руководитель секретариата Главы городского округа Ведущие муниципальные должности муниципальной службы Пресс-секретарь Главы городского округа Консультант Главный специалист Старшие муниципальные должности муниципальной службы Ведущий специалист Специалист I категории Муниципальным служащим категорий "консультант", "главныйспециалист", "ведущий специалист", "специалист I категории"ненормированный рабочий день устанавливается при условии замещения имиуказанных муниципальных должностей муниципальной службы в аппаратеАдминистрации городского округа. Раздел II. Должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (иные должности работников Администрации городского округа) Водитель автомобиля Ненормированный рабочий день устанавливается данной категорииработников Администрации городского округа в случае осуществления имитехнического обеспечения деятельности лиц, замещающих высшиемуниципальные должности муниципальной службы, указанные в разделе Iнастоящего Перечня. Заместитель Главы городского округа А.С.Кузнецов Приложение N 2 к Распоряжению Главы городского округа Самара от 6 марта 2007 г. N 138-р ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ 1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условияпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее- дополнительный отпуск) муниципальным служащим и иным работникамАдминистрации городского округа Самара (далее - работники) за работу вусловиях ненормированного рабочего дня, если эти работники принеобходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих должностныхобязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочеговремени. 2. Работники приобретают право на предоставление дополнительногоотпуска при условии замещения ими муниципальной должностимуниципальной службы или иной должности, не отнесенной к муниципальнымдолжностям муниципальной службы, включенной в Перечень муниципальныхдолжностей муниципальной службы и иных должностей работниковАдминистрации городского округа Самара с ненормированным рабочим днем. 3. Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий деньвозникает у работника независимо от продолжительности рабочего временив условиях ненормированного рабочего дня. 4. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированныйрабочий день зависит от объема работы, степени напряженности, времениосуществления профессиональной служебной (трудовой) деятельностиработниками за пределами нормальной продолжительности рабочеговремени. 5. Продолжительность дополнительного отпуска работника сненормированным рабочим днем не может быть менее трех календарныхдней. 6. Верхний предел продолжительности дополнительного отпускаработника с ненормированным рабочим днем по соответствующим должностям(в том числе группам муниципальных должностей муниципальной службы)устанавливается правилами внутреннего трудового распорядкаАдминистрации городского округа Самара. 7. Не менее чем за 14 дней до предоставления работнику ежегодногооплачиваемого отпуска в соответствии с очередностью предоставленияотпусков (утвержденным графиком) непосредственный руководитель, вподчинении которого находится работник, представляет должностному лицуАдминистрации городского округа Самара, уполномоченному осуществлятьправа и обязанности работодателя, ходатайство о предоставленииработнику дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. В ходатайстве указывается продолжительность дополнительногоотпуска работника с учетом пунктов 4 и 6 настоящих Правил. 8. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам сненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускомза выслугу лет. 9. В случае переноса либо неиспользования дополнительногоотпуска, а также увольнения работника право на указанный отпускреализуется в порядке, установленном трудовым законодательствомРоссийской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. Заместитель Главы городского округа А.С.Кузнецов