Постановление Правительства Самарской области от 17.09.2009 № 437
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области в сфере реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2009 год
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.09.2009 N 437 О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области в сфере реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2009 год В целях эффективной реализации Программы дополнительныхмероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской областина 2009 год Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательствСамарской области" следующие изменения: в пункте 1: абзац седьмой признать утратившим силу; абзац восьмой изложить в следующей редакции: "Предусмотренные абзацами со второго по пятый настоящего пунктарасходные обязательства Самарской области исполняются в формепредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ,услуг."; дополнить абзацем девятым следующего содержания: "Предусмотренные абзацем шестым настоящего пункта расходныеобязательства Самарской области исполняются в форме предоставлениясоциальных выплат гражданам."; абзац девятый считать абзацем десятым; в пункте 3 слова "государственной службы" заменить словами "трудаи"; в пункте 4 слова "государственной службы занятости населенияСамарской области (Свешникова)" заменить словами "труда и занятостинаселения Самарской области (Фурсова)". 2. Внести в постановление Правительства Самарской области от22.04.2009 N 221 "Об утверждении порядков предоставления в 2009 годусубсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Самарской области" следующиеизменения: пункт 2 признать утратившим силу; дополнить пунктом 2.1 следующего содержания: "2.1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2009 годусубсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителямтоваров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организациюопережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения(установление неполного рабочего времени, временная приостановкаработ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,мероприятия по высвобождению работников)."; дополнить Порядком предоставления в 2009 году субсидий изобластного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ иуслуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего обученияработников в случае угрозы массового увольнения (установлениенеполного рабочего времени, временная приостановка работ,предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятияпо высвобождению работников) согласно приложению к настоящемупостановлению. Порядок предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджетаюридическим лицам, индивидуальным предпринимателям - производителямтоваров, работ, услуг в целях возмещения затрат в связи спроизводством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказаниемуслуг в части расходов на организацию собственного дела лицами изчисла бывших безработных граждан признать утратившим силу. 3. Установить, что расходные обязательства Самарской области,возникающие на основании настоящего постановления, исполняютсяСамарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета впределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренныхдепартаменту труда и занятости населения Самарской области на 2009 годв соответствии с Законом Самарской области "Об областном бюджете на2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов". 4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор- председатель Правительства Самарской области В.В.Артяков ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Самарской области от 17.09.2009 N 437 ПОРЯДОК предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2009году на безвозвратной и безвозмездной основе субсидий юридическимлицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещенияпонесенных ими затрат на организацию опережающего профессиональногообучения своих работников в случае угрозы массового увольнения(установление неполного рабочего времени, временная приостановкаработ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,мероприятия по высвобождению работников) (далее - субсидии). 2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии сосводной бюджетной росписью областного бюджета на 2009 год и в пределахлимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий,утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятостинаселения Самарской области (далее - департамент). 3. Субсидии предоставляются подведомственными департаментураспорядителями средств областного бюджета государственнымиучреждениями центрами занятости населения городских округов имуниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) впределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетныхобязательств по предоставлению субсидий. 4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров,работ и услуг, в отношении которых имеются сведения в еженедельноммониторинге увольнения работников, осуществляемом в соответствии сприказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 28.11.2008 № 682 "О проведении мониторингаувольнения работников в связи с ликвидацией организаций либосокращением численности или штата работников, а также неполнойзанятости работников" (далее - работодатели). 5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещенияпонесенных ими в 2009 году затрат на организацию опережающегопрофессионального обучения работников в случае угрозы массовогоувольнения (установление неполного рабочего времени, временнаяприостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработнойплаты, мероприятия по высвобождению работников). В качестве затрат, указанных в настоящем пункте, учитываютсязатраты на организацию опережающего профессионального обучения(профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации)на базе образовательных учреждений и учебных центров (образовательныхподразделений) организаций на территории Самарской области, имеющихлицензию на право ведения соответствующей образовательнойдеятельности, выданную в порядке, установленном действующимзаконодательством. 6. Субсидии предоставляются работодателям при условии: отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченнымиорганами, недостоверных сведений в документах, представленныхработодателями в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка; представления работодателем отчетности о расходовании субсидии поформе и в сроки, утверждаемые департаментом. 7. В целях получения субсидии работодатель представляет в центрзанятости: копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговоморгане, заверенную работодателем; копию выписки из Единого государственного реестра юридическихлиц, заверенную работодателем; заявление на возмещение затрат на опережающее профессиональноеобучение работников (с указанием численности работников и размеравозмещения затрат) с указанием гарантии сохранения занятостиработников с учетом проведенного обучения; список работников, участвующих в опережающем обучении, суказанием имеющихся у них профессий (специальностей), по которымосуществляется опережающее обучение, а также видов и форм обучения; документы, подтверждающие наличие угрозы увольнения (установлениенеполного рабочего времени, временная приостановка работ,предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятияпо высвобождению работников) работников, участвующих в опережающемобучении; смету затрат на организацию опережающего обучения; акт приемки услуг (акт выполненных работ) по опережающемупрофессиональному обучению. 8. Субсидии предоставляются в размере затрат работодателя наорганизацию опережающего профессионального обучения с учетомпродолжительности периода обучения, который должен составлять от 72 до500 часов. 9. Субсидии перечисляются в соответствии с договором опредоставлении субсидий, заключенным между центром занятости иработодателем. 10. В случае нарушения работодателем условия, предусмотренногопунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение одногомесяца со дня получения письменного требования центра занятости илидепартамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджетпредоставленную субсидию. В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, онавзыскивается в областной бюджет в порядке, установленном действующимзаконодательством. 11. Контроль за целевым предоставлением субсидий осуществляетсяцентрами занятости и департаментом.