Постановление Правительства Самарской области от 29.10.2010 № 563
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.10.2010 N 563 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.06.2006 N 60 "О ПРОВЕДЕНИИ В 2006 ГОДУ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО АПРОБАЦИИ НОВЫХ МЕХАНИЗМОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ВВЕДЕНИИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" В целях совершенствования механизма нормативного финансированиягосударственных общеобразовательных учреждений Самарской области имуниципальных общеобразовательных учреждений и приведения нормативныхправовых актов Правительства Самарской области в соответствие сдействующим законодательством Правительство Самарской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробацииновых механизмов оплаты труда работников государственныхобщеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальныхобщеобразовательных учреждений и введении с 1 сентября 2007 годасистемы оплаты труда работников государственных общеобразовательныхучреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательныхучреждений, отличной от Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Самарской области" следующиеизменения: пункт 4.2 изложить в следующей редакции: "4.2. Утвердить прилагаемые: Методику расчета норматива финансирования за счет средствобластного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательныхпрограмм общего образования в образовательных учреждениях в Самарскойобласти на одного учащегося с ограниченными возможностями здоровья,обучающегося в общеобразовательном учреждении, перешедшем на системуоплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Самарской области; Методику расчета норматива финансирования за счет средствобластного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательныхпрограмм общего образования в образовательных учреждениях в Самарскойобласти на одного учащегося, получающего общее образование в формеэкстерната в общеобразовательном учреждении, перешедшем на системуоплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Самарской области; Методику расчета норматива финансирования за счет средствобластного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательныхпрограмм общего образования в образовательных учреждениях в Самарскойобласти на одного учащегося, находящегося на длительном лечении вбольнице и обучающегося в общеобразовательном учреждении, перешедшемна систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплатетруда работников государственных учреждений Самарской области; Методику расчета норматива финансирования за счет средствобластного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательныхпрограмм общего образования в образовательных учреждениях в Самарскойобласти на одного учащегося, обучающегося в вечернем (сменном)общеобразовательном учреждении, перешедшем на систему оплаты труда,отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работниковгосударственных учреждений Самарской области; Методику расчета норматива финансирования за счет средствобластного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательныхпрограмм общего образования в образовательных учреждениях в Самарскойобласти на одного учащегося, обучающегося в общеобразовательной школе,общеобразовательной школе с углубленным изучением отдельных предметов,лицее, гимназии, перешедших на систему оплаты труда, отличную отЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Самарской области; Методику расчета норматива финансирования за счет средствобластного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательныхпрограмм общего образования в образовательных учреждениях в Самарскойобласти на одного учащегося, находящегося на индивидуальном обучениипо медицинским и социально-педагогическим показаниям вобщеобразовательном учреждении, перешедшем на систему оплаты труда,отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работниковгосударственных учреждений Самарской области."; Методику формирования и распределения фонда оплаты труда, а такжерасчета заработной платы работников государственногообщеобразовательного учреждения Самарской области и работниковгосударственного образовательного учреждения для детей дошкольного имладшего школьного возраста Самарской области, обеспечивающихреализацию общеобразовательных программ начального общего образованияизложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению; Методику расчета норматива бюджетного финансирования нареализацию государственного стандарта общего образования на одногоучащегося с отклонением в развитии, обучающегося в общеобразовательномучреждении, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единойтарифной сетки по оплате труда работников государственных учрежденийСамарской области изложить в редакции согласно приложению N 2 кнастоящему постановлению; Методику расчета норматива бюджетного финансирования нареализацию государственного стандарта общего образования на одногоучащегося, получающего общее образование в форме экстерната вобщеобразовательном учреждении, перешедшем на систему оплаты труда,отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работниковгосударственных учреждений Самарской области изложить в редакциисогласно приложению N 3 к настоящему постановлению; Методику расчета норматива бюджетного финансирования нареализацию государственного стандарта общего образования на одногоучащегося, находящегося на длительном лечении в больнице иобучающегося в общеобразовательном учреждении, перешедшем на системуоплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Самарской области изложить вредакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению; Методику расчета норматива бюджетного финансирования нареализацию государственного стандарта общего образования в вечерних(сменных) общеобразовательных учреждениях, перешедших на системуоплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Самарской области изложить вредакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению; Методику расчета норматива бюджетного финансирования нареализацию государственного стандарта общего образования вобщеобразовательной школе, лицее, гимназии и в общеобразовательнойшколе с углубленным изучением отдельных предметов, перешедших насистему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплатетруда работников государственных учреждений Самарской области изложитьв редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению; Методику расчета норматива бюджетного финансирования нареализацию государственного стандарта общего образования на одногоучащегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским исоциально-педагогическим показаниям в общеобразовательном учреждении,перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сеткипо оплате труда работников государственных учреждений Самарскойобласти изложить в редакции согласно приложению N 7 к настоящемупостановлению. 2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года. Губернатор - председатель Правительства Самарской области В.В.Артяков ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА, А ТАКЖЕ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 1. Формирование фонда оплаты труда работников государственногообщеобразовательного учреждения Самарской области и работниковгосударственного образовательного учреждения для детей дошкольного имладшего школьного возраста Самарской области, обеспечивающихреализацию общеобразовательных программ начального общего образования(далее - общеобразовательное учреждение), осуществляется на основанииутвержденных законом Самарской области об областном бюджете насоответствующий финансовый год и плановый период нормативовфинансирования за счет средств областного бюджета расходов нареализацию основных общеобразовательных программ дошкольного и общегообразования в образовательных учреждениях в Самарской области (далее -норматив финансирования) с учетом объема дополнительных финансовыхсредств, выделяемых на одного обучающегося в соответствии спостановлением Правительства Самарской области от 29.09.2006 N 126 "Осельских малокомплектных общеобразовательных учреждениях,расположенных на территории Самарской области, и приравненных ктаковым" (далее - постановление Правительства Самарской области от29.09.2006 N 126). Расчет фонда оплаты труда работников общеобразовательногоучреждения осуществляется по формуле ФОТ = (Нф С + ОДФС) x Н, где ФОТ - фонд оплаты труда работников общеобразовательногоучреждения; Нф - норматив финансирования; С - соотношение фонда оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения и норматива финансирования,устанавливаемое общеобразовательным учреждением (не менее 90%); ОДФС - объем дополнительных финансовых средств (длямалокомплектных общеобразовательных учреждений); Н - количество обучающихся в общеобразовательном учреждении. 2. Фонд оплаты труда работников общеобразовательного учреждениясостоит из: 1) базового фонда в размере не менее 80% от фонда оплаты трудаработников, который включает: фонд оплаты труда педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом, в размере неменее 54% от базового фонда; фонд оплаты труда прочего персонала <1> в размере не более 23% отбазового фонда; специальный фонд оплаты труда в размере не более 23% от базовогофонда, который включает: доплаты педагогическим работникам за классное руководство иработу с родителями, проверку тетрадей и письменных работ, заведованиеэлементами инфраструктуры (учебные кабинеты, мастерские и т.д.),консультации и дополнительные занятия с обучающимися и другие доплатыза осуществление деятельности, не предусмотренной должностнымиобязанностями работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиделение класса на группы при обучении отдельным предметам; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиквалификационную категорию работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за ученуюстепень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетноезвание Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемойработы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученный задостижения в сфере образования; компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовымзаконодательством, а также пособия по временной нетрудоспособности,выплачиваемые работодателем; 2) стимулирующего фонда в размере не более 20% от фонда оплатытруда работников общеобразовательного учреждения, который включаетнадбавки и доплаты стимулирующего характера (премии и иныепоощрительные выплаты), в том числе руководителю общеобразовательногоучреждения в размере не более 3% от стимулирующего фонда. Размеры выплат и доплат, выплачиваемых работникуобщеобразовательного учреждения из специального фонда оплаты труда,устанавливаются на основании распорядительных документов,разрабатываемых общеобразовательным учреждением. Виды, порядок и условия установления стимулирующих выплатработникам общеобразовательного учреждения, за исключениемруководителя общеобразовательного учреждения, определяются локальнымиактами общеобразовательного учреждения, разработанными на основерегионального регламента распределения стимулирующего фонда оплатытруда работников общеобразовательных учреждений, утверждаемогоминистерством образования и науки Самарской области, при участииоргана самоуправления общеобразовательного учреждения, наделенногосоответствующими полномочиями. Виды, порядок и условия установления стимулирующих выплатруководителю общеобразовательного учреждения утверждаютсяминистерством образования и науки Самарской области. Размерстимулирующих выплат руководителю общеобразовательного учрежденияустанавливается учредителем (учредителями). 3. Руководитель общеобразовательного учреждения формирует иутверждает штатное расписание общеобразовательного учреждения впределах базового фонда оплаты труда работников общеобразовательногоучреждения. 4. Заработная плата педагогического работника, осуществляющегообразовательный процесс в соответствии с учебным планом,рассчитывается по формуле ЗПп = Сч x Н x Уп x 4,2 x Кгр x Ккв x Кзн + Д + Сп, где ЗПп - заработная плата педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом; Сч - средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом; Н - количество учащихся по учебному предмету, курсу в каждомклассе, группе по состоянию на 1 сентября и на 1 января; Уп - количество часов по учебному предмету, курсу согласноучебному плану за неделю в каждом классе, группе; 4,2 - среднее количество недель в месяце; Кгр - повышающий коэффициент, учитывающий деление класса нагруппы при обучении отдельным предметам (иностранные языки,информатика, технология, физическая культура, физика, химия),проведении профильных и элективных курсов, который устанавливается вследующих размерах: 1 - если класс не делится на группы; 2 - если класс делится на группы; Ккв - повышающий коэффициент, учитывающий квалификационнуюкатегорию педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, который устанавливается вследующих размерах: 1,2 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию; 1,1 - для педагогических работников, имеющих первую категорию; Кзн - повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетное звание РоссийскойФедерации, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР,орден Российской Федерации, полученный за достижения в сфереобразования, который устанавливается в следующих размерах: 1,2 - за ученую степень доктора наук; 1,1 - за ученую степень кандидата наук, почетное звание СССР,почетное звание Российской Федерации, соответствующее профилювыполняемой работы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученныйза достижения в сфере образования - устанавливается по одномуоснованию по выбору работника; Д - компенсационные выплаты и прочие доплаты, выплачиваемые изспециального фонда; Сп - величина стимулирующих выплат педагогическому работнику,осуществляющему образовательный процесс. 5. Средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, рассчитывается и утверждается отдельнодля педагогических работников, осуществляющих образовательный процессв соответствии с учебным планом с учащимися общеобразовательных школ,общеобразовательных лицеев, гимназий и школ с углубленным изучениемотдельных предметов, вечерних (сменных) общеобразовательных школ(классов), начальных школ - детских садов, прогимназий, филиаловобщеобразовательных учреждений, рассматриваемых в качестве сельскихмалокомплектных общеобразовательных учреждений в соответствии спостановлением Правительства Самарской области от 29.09.2006 N 126(далее - филиалы общеобразовательных учреждений), а также с учащимися,находящимися на индивидуальном обучении по медицинским исоциально-педагогическим показаниям и на длительном лечении вбольницах, с учащимися с ограниченными возможностями здоровья,отклонениями в развитии, учащимися, получающими общее образование вформе экстерната. Средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом с учащимися общеобразовательных школ,общеобразовательных лицеев, гимназий и школ с углубленным изучениемотдельных предметов, начальных школ - детских садов, прогимназий,филиалов общеобразовательных учреждений, рассчитывается для: начального общего образования в соответствии с государственнымобразовательным стандартом; начального общего образования в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом в 1-х классах; начального общего образования в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом во 2-х классах, 3-х и 4-хклассах; основного общего образования; среднего (полного) общего образования. Средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, рассчитывается 2 раза в год, посостоянию на 1 января и на 1 сентября, по формуле ФОТпед. x 245 Сч = ————————————————————, (SUM аi bi ) x 365 где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; ФОТпед. - фонд оплаты труда педагогических работников,осуществляющих образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом; (SUM аi bi ) - сумма ученикочасов по учебному плану; аi - количество учащихся в классе; bi - количество часов за год по учебному плану в классе на одногообучающегося; i - переменное значение, обозначающее 1-й, 2-й,... 11-й классы; 245 - количество дней в учебном году; 365 - количество дней в году. 6. Заработная плата руководителя общеобразовательного учрежденияустанавливается в соответствии с группой по оплате труда руководителяобщеобразовательного учреждения в январе и сентябре и рассчитываетсяпо формуле ЗПр = ЗПср x Кр x Ккв x Кзн + Ср, где ЗПр - заработная плата руководителя общеобразовательногоучреждения; ЗПср - средняя заработная плата педагогических работников,осуществляющих образовательный процесс в соответствии с учебным планомв данном общеобразовательном учреждении, за январь и за сентябрь; Кр - коэффициент, установленный в соответствии с группами пооплате труда руководителей общеобразовательных учреждений в следующихразмерах: 1-я группа - 1,8; 2-я группа - 1,4; 3-я группа - 1,2; 4-я группа - 1,1; Ккв - коэффициент, учитывающий квалификацию руководителя, которыйустанавливается в следующих размерах: 1,1 - для руководителей, имеющих высшую категорию; 1 - для руководителей, имеющих первую категорию; Кзн - повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук,кандидата наук, почетное звание СССР, почетное звание РоссийскойФедерации, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР,орден Российской Федерации, полученный за достижения в сфереобразования, который устанавливается в следующих размерах: 1,2 - за ученую степень доктора наук; 1,1 - за ученую степень кандидата наук, почетное звание СССР,почетное звание Российской Федерации, соответствующее профилювыполняемой работы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученныйза достижения в сфере образования - устанавливается по одномуоснованию по выбору работника; Ср - величина стимулирующих выплат руководителюобщеобразовательного учреждения. 7. Заработная плата заместителей руководителя, главногобухгалтера общеобразовательного учреждения устанавливаетсяруководителем общеобразовательного учреждения в соответствии с группойпо оплате труда руководителя общеобразовательного учреждения 2 раза вгод, в январе и в сентябре, и рассчитывается по формуле ЗПр = ЗПср x Кр x Ккв x Кзн, где ЗПр - заработная плата заместителей руководителя, главногобухгалтера общеобразовательного учреждения; ЗПср - средняя заработная плата педагогических работников,осуществляющих образовательный процесс в соответствии с учебным планомв данном общеобразовательном учреждении, за январь и за сентябрь; Кр - коэффициент, установленный в соответствии с группами пооплате труда руководителей общеобразовательных учреждений в следующихразмерах: 1-я группа-до 1,5; 2-я группа - до 1,3; 3-я группа-до 1,1; 4-я группа-до 1,0; Ккв - коэффициент, учитывающий квалификацию заместителейруководителя, который устанавливается в следующих размерах: 1,1 - для заместителей руководителя, имеющих высшую категорию; 1 - для заместителей руководителя, имеющих первую категорию; Кзн - повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук,кандидата наук, почетное звание СССР, почетное звание РоссийскойФедерации, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР,орден Российской Федерации, полученный за достижения в сфереобразования, который устанавливается в следующих размерах: 1,2 - за ученую степень доктора наук; 1,1 - за ученую степень кандидата наук, почетное звание СССР,почетное звание Российской Федерации, соответствующее профилювыполняемой работы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученныйза достижения в сфере образования - устанавливается по одномуоснованию по выбору работника. 8. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителейобщеобразовательных учреждений устанавливается органом управленияобразованием. 9. Заработная плата работников общеобразовательного учреждения неможет быть менее установленного федеральным законом минимальногоразмера оплаты труда. 10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются всоответствии с трудовым законодательством. 11. В случае образования экономии фонда оплаты трудаобщеобразовательного учреждения вследствие неполного замещениявременно отсутствующих работников, отпусков без сохранения заработнойплаты, оплаты пособий по временной нетрудоспособности из средствсоциального страхования и по другим причинам средства направляются наосуществление выплат стимулирующего характера и материальной помощиработникам общеобразовательного учреждения в соответствии сраспорядительными документами общеобразовательного учреждения. 12. Оплата труда прочего персонала осуществляется на основаниитрудового договора между работодателем и работником в установленномпорядке. 13. Оплата труда работников общеобразовательного учреждения, втом числе заместителей руководителя и главного бухгалтераобщеобразовательного учреждения, производится на основании трудовыхдоговоров, заключенных работодателем с работникамиобщеобразовательного учреждения. 14. Должностные оклады (оклады) работников общеобразовательногоучреждения, за исключением руководителя, заместителя руководителя,главного бухгалтера и педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом, определяютсяв соответствии с постановлением Правительства Самарской области от29.10.2008 N 431 "Об оплате труда работников подведомственныхминистерству образования и науки Самарской области образовательныхучреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функцийгосударственного управления в сфере образования и науки, и утвержденииметодик расчета норматива бюджетного финансирования на одногообучающегося (воспитанника)". ——————————————————————— <1> Прочий персонал включает в себя административно-хозяйственныйперсонал, педагогический персонал, не осуществляющий образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, и учебно-вспомогательныйперсонал. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОДНОГО УЧАЩЕГОСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, ПЕРЕШЕДШЕМ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Нормативная правовая база Основные положения настоящей Методики в настоящее времярегулируются: Законом Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Федеральным законом "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"; постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении"; постановлением Правительства Российской Федерации от 12.03.1997 N288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном)образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников сограниченными возможностями здоровья"; приказом Министерства образования Российской Федерации от09.02.1998 N 322 "Об утверждении базисного учебного планаобщеобразовательных учреждений Российской Федерации"; приказом Министерства образования Российской Федерации от09.03.2004 N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебногоплана и примерных учебных планов общеобразовательных учрежденийРоссийской Федерации, реализующих программы общего образования"; приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федеральногогосударственного образовательного стандарта начального общегообразования"; приказом министерства образования и науки Самарской области от04.04.2005 N 55-од "Об утверждении Базисного учебного планаобразовательных учреждений Самарской области, реализующих программыобщего образования"; распоряжением министра образования и науки Самарской области,утверждающим среднюю расчетную единицу за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, сложившуюся за предыдущийгод, для расчета нормативов финансирования на очередной финансовыйгод. Порядок расчета норматива финансирования за счет средств областного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательных программ общего образования в образовательных учреждениях в Самарской области на одного учащегося с ограниченными возможностями здоровья, обучающегося в общеобразовательном учреждении Настоящая Методика содержит расчет показателей бюджетногофинансирования на одного учащегося с ограниченными возможностямиздоровья, обучающегося в общеобразовательном учреждении. В расходы на реализацию основных общеобразовательных программобщего образования в образовательных учреждениях в Самарской областина одного учащегося с ограниченными возможностями здоровья,обучающегося в общеобразовательном учреждении, в соответствии сподпунктом 13 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона "Об общихпринципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации" включены расходы на оплату труда работниковобщеобразовательных учреждений, расходы на учебники и учебные пособия,технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственныенужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальныхрасходов, осуществляемых из местных бюджетов). Норматив финансирования за счет средств областного бюджетарасходов на реализацию основных общеобразовательных программ общегообразования в образовательных учреждениях в Самарской области (далее -норматив финансирования) на одного учащегося с ограниченнымивозможностями здоровья, обучающегося в общеобразовательном учреждении,определяется на основе: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (поколичеству часов основной общеобразовательной программы согласноучебному плану) с учетом средней расчетной единицы за одинакадемический час работы педагогического работника, осуществляющегообразовательный процесс в соответствии с учебным планом; нормативного соотношения фонда оплаты труда педагогическихработников, осуществляющих образовательный процесс в соответствии сучебным планом, и фонда оплаты труда прочего персонала <1>; нормативного соотношения базового и стимулирующего фондов оплатытруда; повышения на 25% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогических работников, осуществляющих образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, окладов прочего персонала заработу в сельской местности; повышения на 20% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, за работу в учреждениях длядетей с ограниченными возможностями здоровья или детей, нуждающихся вдлительном лечении; расходов на обеспечение образовательного процесса (расходов наприобретение наглядных пособий, технических средств обучения,расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов). Стандартная (базовая) стоимость педагогической услугирассчитывается на учащегося, обучающегося по обычным (стандартным)программам начального общего образования и основного общегообразования. Стандартная (базовая) стоимость педагогической услугирассчитывается на учащегося с ограниченными возможностями здоровьяисходя из следующих показателей: число часов по обязательной программе при 6-дневной рабочейнеделе; количество недель в году; средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, фактически сложившаяся по Самарскойобласти. Структура фонда оплаты труда: базовый фонд в размере не менее 80% от фонда оплаты труда; стимулирующий фонд в размере не более 20% от фонда оплаты труда. В состав базового фонда включаются: фонд оплаты труда педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом; фонд оплаты труда прочего персонала; специальный фонд оплаты труда, который включает: доплаты педагогическим работникам за классное руководство иработу с родителями, проверку тетрадей и письменных работ, заведованиеэлементами инфраструктуры (учебные кабинеты, мастерские и т.д.),консультации и дополнительные занятия с обучающимися и другие доплатыза осуществление деятельности, не предусмотренной должностнымиобязанностями работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиделение класса на группы при обучении отдельным предметам; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиквалификационную категорию работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за ученуюстепень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетноезвание Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемойработы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученный задостижения в сфере образования; компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовымзаконодательством Российской Федерации, а также пособия по временнойнетрудоспособности, выплачиваемые работодателем. В состав стимулирующего фонда включаются надбавки и доплатыстимулирующего характера (премии и иные поощрительные выплаты), в томчисле руководителю общеобразовательного учреждения. Расходы на обеспечение образовательного процесса (фондматериального обеспечения) определяются на каждого учащегосяобщеобразовательного учреждения исходя из значений индекса ростапотребительских цен к предыдущему уровню для данных расходов всоответствии с прогнозом социально-экономического развития Самарскойобласти на очередной финансовый год. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты трудаопределяются на каждого учащегося общеобразовательного учрежденияисходя из величины средней расчетной единицы за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, размер и сроки увеличениякоторой устанавливаются Правительством Самарской области, расходы наобеспечение образовательного процесса (фонд материального обеспечения)- исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иныхрасходов. В состав норматива финансирования входят расходы по следующимоперациям секторов государственного управления бюджетной классификацииРоссийской Федерации: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (заисключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной снаймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячнуюденежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями педагогических работников, расходов навыплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства,а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения всвязи с ликвидацией и реорганизацией учреждения); оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования (за исключением расходов по оплате договоров наприобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии сзаключенными договорами за пользование имуществом в части расходов,связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли,расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы повывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходовпо капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятниковистории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских иопытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплатеуслуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов попроведению подрядных проектных и изыскательских работ в целяхразработки проектно-сметной документации для строительства,реконструкции, технического перевооружения объектов); прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказаниеуслуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в частипредоставления общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования (заисключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования объектов, относящихся к основным средствам,независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений(включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортныхсредств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной испециальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин,оборудования и материалов); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования сырья и материалов, предназначенных дляоднократного использования в процессе деятельности учреждения втечение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от ихстоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельностиучреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но неотносящихся к основным средствам. Норматив финансирования в расчете на одного учащегося сограниченными возможностями здоровья, обучающегося вобщеобразовательном учреждении, исчисляется по формуле Нф = ФОТ + ФМО, где Нф - норматив финансирования; ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одного учащегосяв размере не менее 90% от норматива финансирования; ФМО - расходы на обеспечение образовательного процесса всоответствии с учебным планом в расчете на одного учащегося. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = Сч x с x а x 52 x б x в x к, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, окладов прочего персонала за работу в сельской местности; а - среднее количество часов по учебному плану в неделю; 52 - количество недель в году; б - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинурасходов по оплате труда прочего персонала; в - коэффициент увеличения базового фонда оплаты труда навеличину стимулирующего фонда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения на величину расходов на уплатустраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования, а также на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний. ——————————————————————— <1> Прочий персонал включает в себя административно-хозяйственныйперсонал, педагогический персонал, не осуществляющий образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, и учебно-вспомогательныйперсонал. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОДНОГО УЧАЩЕГОСЯ, ПОЛУЧАЮЩЕГО ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ФОРМЕ ЭКСТЕРНАТА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, ПЕРЕШЕДШЕМ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Нормативная правовая база Основные положения настоящей Методики в настоящее времярегулируются: Законом Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Федеральным законом "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"; постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении"; приказом Министерства образования Российской Федерации от23.06.2000 N 1884 "Об утверждении Положения о получении общегообразования в форме экстерната"; приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федеральногогосударственного образовательного стандарта начального общегообразования"; распоряжением министра образования и науки Самарской области,утверждающим среднюю расчетную единицу за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, сложившуюся за предыдущийгод, для расчета нормативов на очередной финансовый год. Порядок расчета норматива финансирования за счет средств областного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательных программ общего образования в образовательных учреждениях в Самарской области на одного учащегося, получающего общее образование в форме экстерната в общеобразовательном учреждении В расходы на реализацию основных общеобразовательных программобщего образования в образовательных учреждениях в Самарской областина одного учащегося, получающего общее образование в форме экстернатав общеобразовательном учреждении, в соответствии с подпунктом 13пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона "Об общих принципахорганизации законодательных (представительных) и исполнительныхорганов государственной власти субъектов Российской Федерации"включены расходы на оплату труда работников общеобразовательныхучреждений, расходы на учебники и учебные пособия, техническиесредства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (заисключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов,осуществляемых из местных бюджетов). Норматив финансирования за счет средств областного бюджетарасходов на реализацию основных общеобразовательных программ общегообразования в образовательных учреждениях в Самарской области (далее -норматив финансирования) в расчете на одного учащегося, получающегообщее образование в форме экстерната в общеобразовательном учреждении,определяется на основе: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (поколичеству часов для индивидуального обучения учащегося, получающегообщее образование в форме экстерната) с учетом средней расчетнойединицы за один академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом; повышения на 25% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, за работу в сельскойместности. Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги на одногоучащегося, получающего общее образование в форме экстерната вобщеобразовательном учреждении, рассчитывается исходя из следующихпоказателей: количество часов по учебному плану в соответствии с Положением ополучении общего образования в форме экстерната, утвержденным приказомМинистерства образования Российской Федерации от 23.06.2000 N 1884; количество недель в году; средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, фактически сложившаяся по Самарскойобласти. Структура фонда оплаты труда включает в себя базовый фонд. В состав базового фонда включается фонд оплаты трудапедагогических работников, осуществляющих образовательный процесс всоответствии с учебным планом. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты трудаопределяются на каждого учащегося, получающего общее образование вформе экстерната в общеобразовательном учреждении, исходя из величинысредней расчетной единицы за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, размер и сроки увеличения которойустанавливаются Правительством Самарской области. В состав норматива финансирования входят расходы по следующимоперациям секторов государственного управления бюджетной классификацииРоссийской Федерации: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (заисключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной снаймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячнуюденежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями педагогических работников, расходов навыплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства,а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения всвязи с ликвидацией и реорганизацией учреждения). Норматив финансирования в расчете на одного учащегося,получающего общее образование в форме экстерната в общеобразовательномучреждении, исчисляется по формуле Нф = Сч x с x а x 52 x б x к, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, за работу в сельской местности; а - количество часов по учебному плану в неделю; 52 - количество недель в году; б - надбавка за особые условия труда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения на величину расходов на уплатустраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования, а также на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний. ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОДНОГО УЧАЩЕГОСЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ НА ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ В БОЛЬНИЦЕ И ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, ПЕРЕШЕДШЕМ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Нормативная правовая база Основные положения настоящей Методики в настоящее времярегулируются: Законом Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Федеральным законом "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"; Типовым положением об условиях обучения учащихся, находящихся надлительном лечении в больницах, утвержденным Министерством просвещенияСССР 04.06.1981, Министерством здравоохранения СССР 28.05.1981; постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении"; распоряжением министра образования и науки Самарской области,утверждающим среднюю расчетную единицу за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, сложившуюся за предыдущийгод, для расчета нормативов финансирования на очередной финансовыйгод. Порядок расчета норматива финансирования за счет средств областного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательных программ общего образования в образовательных учреждениях в Самарской области на одного учащегося, находящегося на длительном лечении в больнице и обучающегося в общеобразовательном учреждении В расходы на реализацию основных общеобразовательных программобщего образования в образовательных учреждениях в Самарской областина одного учащегося, находящегося на длительном лечении в больнице иобучающегося в общеобразовательном учреждении, в соответствии сподпунктом 13 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона "Об общихпринципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации" включены расходы на оплату труда работниковобщеобразовательных учреждений, расходы на учебники и учебные пособия,технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственныенужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальныхрасходов, осуществляемых из местных бюджетов). Норматив финансирования за счет средств областного бюджетарасходов на реализацию основных общеобразовательных программ общегообразования в образовательных учреждениях в Самарской области (далее -норматив финансирования) в расчете на одного учащегося, находящегосяна длительном лечении в больнице и обучающегося в общеобразовательномучреждении, определяется на основе: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (поколичеству обязательных часов учебного плана для индивидуальногообучения учащихся, находящихся на длительном лечении в больницах иобучающихся в общеобразовательных учреждениях) с учетом среднейрасчетной единицы за один академический час работы педагогическогоработника, осуществляющего образовательный процесс в соответствии сучебным планом; нормативного соотношения базового и стимулирующего фондов оплатытруда; повышения на 25% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, за работу в сельскойместности; повышения на 20% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, за особые условия труда; расходов на обеспечение образовательного процесса (расходов наприобретение наглядных пособий, технических средств обучения,расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов). Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги на одногоучащегося, находящегося на длительном лечении в больнице иобучающегося в образовательном учреждении, рассчитывается исходя изследующих показателей: число часов по обязательной программе в соответствии с учебнымпланом при 6-дневной рабочей неделе; количество недель в году; средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, фактически сложившаяся по Самарскойобласти. Структура фонда оплаты труда: базовый фонд в размере не менее 80% от фонда оплаты труда; стимулирующий фонд в размере не более 20% от фонда оплаты труда. В состав базового фонда включаются: фонд оплаты труда педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом; специальный фонд оплаты труда, который включает: доплаты педагогическим работникам за работу с родителями,проверку тетрадей и письменных работ, консультации и дополнительныезанятия с обучающимися и другие доплаты за осуществление деятельности,не предусмотренной должностными обязанностями работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиквалификационную категорию работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за ученуюстепень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетноезвание Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемойработы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученный задостижения в сфере образования; компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовымзаконодательством Российской Федерации, а также пособия по временнойнетрудоспособности, выплачиваемые работодателем. В состав стимулирующего фонда включаются надбавки и доплатыстимулирующего характера (премии и иные поощрительные выплаты), в томчисле руководителю общеобразовательного учреждения. Расходы на обеспечение образовательного процесса (фондматериального обеспечения) определяются на каждого учащегося,находящегося на длительном лечении в больнице и обучающегося вобразовательном учреждении, исходя из значений индекса ростапотребительских цен к предыдущему уровню для данных расходов всоответствии с прогнозом социально-экономического развития Самарскойобласти на очередной финансовый год. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты трудаопределяются на каждого учащегося, находящегося на длительном лечениив больнице и обучающегося в образовательном учреждении, исходя извеличины средней расчетной единицы за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, размер и сроки увеличения которойустанавливаются Правительством Самарской области, расходы наобеспечение учебного процесса (фонд материального обеспечения) -исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иныхрасходов. В состав норматива финансирования входят расходы по следующимоперациям секторов государственного управления бюджетной классификацииРоссийской Федерации: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (заисключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной снаймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячнуюденежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями педагогических работников, расходов навыплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства,а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения всвязи с ликвидацией и реорганизацией учреждения); оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования (за исключением расходов по оплате договоров наприобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии сзаключенными договорами за пользование имуществом в части расходов,связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли,расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы повывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходовпо капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятниковистории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских иопытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплатеуслуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов попроведению подрядных проектных и изыскательских работ в целяхразработки проектно-сметной документации для строительства,реконструкции, технического перевооружения объектов); прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказаниеуслуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в частипредоставления общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования (заисключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования объектов, относящихся к основным средствам,независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений(включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортныхсредств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной испециальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин,оборудования и материалов); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования сырья и материалов, предназначенных дляоднократного использования в процессе деятельности учреждения втечение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от ихстоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельностиучреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но неотносящихся к основным средствам. Норматив финансирования в расчете на одного учащегося,находящегося на длительном лечении в больнице и обучающегося вобщеобразовательном учреждении, исчисляется по формуле Нф = ФОТ + ФМО, где ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одногоучащегося, находящегося на длительном лечении в больнице иобучающегося в образовательном учреждении, в размере не менее 90% отнорматива финансирования; ФМО - расходы на обеспечение образовательного процесса в расчетена одного учащегося, находящегося на длительном лечении в больнице иобучающегося в образовательном учреждении. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = Сч x с x а x 52 x б x в x к, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, за работу в сельской местности; а - количество часов по учебному плану в неделю; 52 - количество недель в году; б - надбавка за особые условия труда; в - коэффициент увеличения базового фонда оплаты труда навеличину стимулирующего фонда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения на величину расходов на уплатустраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования, а также на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний. ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОДНОГО УЧАЩЕГОСЯ, ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В ВЕЧЕРНЕМ (СМЕННОМ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, ПЕРЕШЕДШЕМ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Нормативная правовая база Основные положения настоящей Методики в настоящее времярегулируются: Законом Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Федеральным законом "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"; приказом Министерства просвещения СССР от 20.11.1987 N 212 "Обутверждении типовых штатов вечерних (сменных) среднихобщеобразовательных школ"; постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N1237 "Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном)общеобразовательном учреждении"; распоряжением министра образования и науки Самарской области,утверждающим среднюю расчетную единицу за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, сложившуюся за предыдущийгод, для расчета нормативов финансирования на очередной финансовыйгод. Порядок расчета норматива финансирования за счет средств областного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательных программ общего образования в образовательных учреждениях в Самарской области на одного учащегося, обучающегося в вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении В расходы на реализацию основных общеобразовательных программобщего образования в образовательных учреждениях в Самарской областина одного учащегося в вечернем (сменном) общеобразовательномучреждении и в соответствии с подпунктом 13 пункта 2 статьи 26.3Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных(представительных) и исполнительных органов государственной властисубъектов Российской Федерации" включены расходы на оплату трудаработников общеобразовательных учреждений, расходы на учебники иучебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы ихозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий икоммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов). Норматив финансирования за счет средств областного бюджетарасходов на реализацию основных общеобразовательных программ общегообразования в образовательных учреждениях в Самарской области (далее -норматив финансирования) в расчете на одного учащегося, обучающегося ввечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, определяется наоснове: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (поколичеству обязательных часов учебного плана вечернего (сменного)общеобразовательного учреждения) с учетом средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом; нормативного соотношения фонда оплаты труда педагогическихработников, осуществляющих образовательный процесс в соответствии сучебным планом, и фонда оплаты труда прочего персонала <1>; нормативного соотношения базового и стимулирующего фондов оплатытруда; повышения на 25% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогических работников, осуществляющих образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, окладов прочего персонала заработу в сельской местности; расходов на обеспечение образовательного процесса (расходов наприобретение наглядных пособий, технических средств обучения,расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов). Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в вечернем(сменном) общеобразовательном учреждении рассчитывается на одногоучащегося исходя из следующих показателей: число часов по обязательной программе в соответствии с учебнымпланом при 6-дневной рабочей неделе; количество недель в году; средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, фактически сложившаяся по Самарскойобласти. Структура фонда оплаты труда: базовый фонд в размере не менее 80% от фонда оплаты труда; стимулирующий фонд в размере не более 20% от фонда оплаты труда. В состав базового фонда включаются: фонд оплаты труда педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом; фонд оплаты труда прочего персонала; специальный фонд оплаты труда, который включает: доплаты педагогическим работникам за классное руководство иработу с родителями, проверку тетрадей и письменных работ, заведованиеэлементами инфраструктуры (учебные кабинеты, мастерские и т.д.),консультации и дополнительные занятия с обучающимися и другие доплатыза осуществление деятельности, не предусмотренной должностнымиобязанностями работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиделение класса на группы при обучении отдельным предметам; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиквалификационную категорию работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за ученуюстепень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетноезвание Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемойработы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученный задостижения в сфере образования; компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовымзаконодательством Российской Федерации, а также пособия по временнойнетрудоспособности, выплачиваемые работодателем. В состав стимулирующего фонда включаются надбавки и доплатыстимулирующего характера (премии и иные поощрительные выплаты), в томчисле руководителю вечернего (сменного) общеобразовательногоучреждения. Расходы на обеспечение образовательного процесса (фондматериального обеспечения) определяются на каждого учащегося исходя иззначений индекса роста потребительских цен к предыдущему уровню дляданных расходов в соответствии с прогнозом социально-экономическогоразвития Самарской области на очередной финансовый год. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты трудаопределяются на каждого учащегося вечернего (сменного)общеобразовательного учреждения исходя из величины средней расчетнойединицы за один академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, размер и сроки увеличения которой устанавливаютсяПравительством Самарской области, расходы на обеспечениеобразовательного процесса (фонд материального обеспечения) - исходя иззначений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов. В состав норматива финансирования входят расходы по следующимоперациям секторов государственного управления бюджетной классификацииРоссийской Федерации: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (заисключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной снаймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячнуюденежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями педагогических работников, расходов навыплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства,а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения всвязи с ликвидацией и реорганизацией учреждения); оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования (за исключением расходов по оплате договоров наприобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии сзаключенными договорами за пользование имуществом в части расходов,связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли,расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы повывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходовпо капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятниковистории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских иопытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплатеуслуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов попроведению подрядных проектных и изыскательских работ в целяхразработки проектно-сметной документации для строительства,реконструкции, технического перевооружения объектов); прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказаниеуслуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в частипредоставления общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования (заисключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования объектов, относящихся к основным средствам,независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений(включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортныхсредств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной испециальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин,оборудования и материалов); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования сырья и материалов, предназначенных дляоднократного использования в процессе деятельности учреждения втечение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от ихстоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельностиучреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но неотносящихся к основным средствам. Норматив финансирования в расчете на одного учащегося в вечернем(сменном) общеобразовательном учреждении исчисляется по формуле Нф = ФОТ + ФМО, где ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одногоучащегося в размере не менее 90% от норматива финансирования; ФМО - расходы на обеспечение образовательного процесса в расчетена одного учащегося. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = Сч x с x а x 52 x б x в x к, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, за работу в сельской местности; а - количество часов по учебному плану в неделю; 52 - количество недель в году; б - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинурасходов по оплате труда прочего персонала; в - коэффициент увеличения базового фонда оплаты труда навеличину стимулирующего фонда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковвечернего (сменного) общеобразовательного учреждения на величинурасходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования итерриториальные фонды обязательного медицинского страхования, а такжена обязательное социальное страхование от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний. ——————————————————————— <1> Прочий персонал включает в себя административно-хозяйственныйперсонал, педагогический персонал, не осуществляющий образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, и учебно-вспомогательныйперсонал. ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОДНОГО УЧАЩЕГОСЯ, ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ, ЛИЦЕЕ, ГИМНАЗИИ, ПЕРЕШЕДШИХ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Нормативная правовая база Основные положения настоящей Методики в настоящее времярегулируются: Законом Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Федеральным законом "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"; постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении"; приказом Министерства общего и профессионального образованияРоссийской Федерации от 09.02.1998 N 322 "Об утверждении базисногоучебного плана общеобразовательных учреждений Российской Федерации"; приказом Министерства образования Российской Федерации от09.03.2004 N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебногоплана и примерных учебных планов общеобразовательных учрежденийРоссийской Федерации, реализующих программы общего образования"; приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от06.10.2009 N 373 "Об утверждении и введении в действие федеральногогосударственного образовательного стандарта начального общегообразования"; приказом министерства образования и науки Самарской области от04.04.2005 N 55-од "Об утверждении Базисного учебного планаобразовательных учреждений Самарской области, реализующих программыобщего образования"; распоряжением министра образования и науки Самарской области,утверждающим среднюю расчетную единицу за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, сложившуюся за предыдущийгод, для расчета нормативов бюджетного финансирования на очереднойфинансовый год. Порядок расчета норматива финансирования за счет средств областного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательных программ общего образования в образовательных учреждениях в Самарской области на одного учащегося, обучающегося в общеобразовательной школе, общеобразовательной школе с углубленным изучением отдельных предметов, лицее, гимназии Настоящая Методика содержит расчет показателей бюджетногофинансирования на одного учащегося в общеобразовательной школе, лицее,54 гимназии и в общеобразовательной школе с углубленным изучениемотдельных предметов в разрезе классов и (или) ступеней обучения -начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование.Учет различий в стоимости образовательной услуги по классам и (или)ступеням обучения осуществляется при помощи поправочных коэффициентов. В расходы на реализацию основных общеобразовательных программобщего образования в образовательных учреждениях в Самарской областина одного учащегося в общеобразовательной школе, общеобразовательнойшколе с углубленным изучением отдельных предметов, лицее, гимназии всоответствии с подпунктом 13 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона"Об общих принципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации" включены расходы на оплату труда работниковобщеобразовательных учреждений, расходы на учебники и учебные пособия,технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственныенужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальныхрасходов, осуществляемых из местных бюджетов). Норматив финансирования за счет средств областного бюджетарасходов на реализацию основных общеобразовательных программ общегообразования в образовательных учреждениях в Самарской области (далее -норматив финансирования) в расчете на одного учащегося, обучающегося вобщеобразовательной школе, общеобразовательной школе с углубленнымизучением отдельных предметов, лицее, гимназии, определяется наоснове: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (поколичеству часов учебного плана и дополнительных часов на углубленноеизучение отдельных предметов) с учетом средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом; нормативного соотношения фонда оплаты труда педагогическихработников, осуществляющих образовательный процесс в соответствии сучебным планом, и фонда оплаты труда прочего персонала <1>; нормативного соотношения базового и стимулирующего фондов оплатытруда; поправочных коэффициентов; повышения на 25% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, должностных окладовспециалистов за работу в сельской местности; повышения на 15% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом в общеобразовательных школах суглубленным изучением отдельных предметов, лицеях, гимназиях; расходов на обеспечение образовательного процесса (расходов наприобретение наглядных пособий, технических средств обучения,расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов). Расчет стандартной (базовой) стоимости педагогической услугиосуществляется по классам и (или) ступеням обучения (в связи сразличным числом часов в учебном плане). Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги вобщеобразовательном учреждении рассчитывается на учащегося ступениосновного общего образования исходя из следующих показателей: число часов по обязательной программе при 6-дневной рабочейнеделе; количество недель в году; средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, фактически сложившаяся по Самарскойобласти. Структура фонда оплаты труда: базовый фонд в размере не менее 80% от фонда оплаты труда,стимулирующий фонд в размере не более 20% от фонда оплаты труда. В состав базового фонда включаются: фонд оплаты труда педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом; фонд оплаты труда прочего персонала; специальный фонд оплаты труда, который включает: доплаты педагогическим работникам за классное руководство иработу с родителями, проверку тетрадей и письменных работ, заведованиеэлементами инфраструктуры (учебные кабинеты, мастерские и т.д.),консультации и дополнительные занятия с обучающимися и другие доплатыза осуществление деятельности, не предусмотренной должностнымиобязанностями работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиделение класса на группы при обучении отдельным предметам; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиквалификационную категорию работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за ученуюстепень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетноезвание Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемойработы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученный задостижения в сфере образования; компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовымзаконодательством Российской Федерации, а также пособия по временнойнетрудоспособности, выплачиваемые работодателем. В состав стимулирующего фонда включаются надбавки и доплатыстимулирующего характера (премии и иные поощрительные выплаты), в томчисле руководителю общеобразовательного учреждения. Расходы на обеспечение образовательного процесса (фондматериального обеспечения) определяются на каждого учащегося по всемступеням и видам общеобразовательного учреждения исходя из значенийиндекса роста потребительских цен к предыдущему уровню для данныхрасходов в соответствии с прогнозом социально-экономического развитияСамарской области на очередной финансовый год. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты трудаопределяются на каждого учащегося общеобразовательного учрежденияисходя из величины средней расчетной единицы за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, размер и сроки увеличениякоторой устанавливаются Правительством Самарской области, расходы наобеспечение образовательного процесса (фонд материального обеспечения)- исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иныхрасходов. Поправочные коэффициенты учитывают разную стоимость услуги взависимости от класса и (или) ступени обучения (в связи с различнымчислом часов в учебном плане). В состав норматива финансирования входят расходы по следующимоперациям секторов государственного управления бюджетной классификацииРоссийской Федерации: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (заисключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной снаймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячнуюденежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями педагогических работников, расходов навыплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства,а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения всвязи с ликвидацией и реорганизацией учреждения); оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования (за исключением расходов по оплате договоров наприобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии сзаключенными договорами за пользование имуществом в части расходов,связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли,расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы повывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходовпо капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятниковистории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских иопытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплатеуслуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов попроведению подрядных проектных и изыскательских работ в целяхразработки проектно-сметной документации для строительства,реконструкции, технического перевооружения объектов); прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказаниеуслуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в частипредоставления общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования (заисключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования объектов, относящихся к основным средствам,независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений(включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортныхсредств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной испециальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин,оборудования и материалов); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования сырья и материалов, предназначенных дляоднократного использования в процессе деятельности учреждения втечение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от ихстоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельностиучреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но неотносящихся к основным средствам. Норматив финансирования в расчете на одного обучающегося вобщеобразовательной школе исчисляется по формуле Нф = ФОТ + ФМО, где ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одногоучащегося в размере не менее 90% от норматива финансирования; ФМО - расходы на обеспечение образовательного процесса в расчетена одного учащегося. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = Сч x с x а x 52 x б x в x к x п, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, за работу в сельской местности; а - количество часов по учебному плану в неделю; 52 - количество недель в году; б - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинурасходов по оплате труда прочего персонала; в - коэффициент увеличения базового фонда оплаты труда навеличину стимулирующего фонда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения на величину расходов на уплатустраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования, а также на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний; п - поправочный коэффициент, учитывающий разную стоимостьобучения в классах и (или) по ступеням обучения. Норматив финансирования в расчете на одного учащегося вобщеобразовательных школах с углубленным изучением отдельныхпредметов, лицеях, гимназиях исчисляется по формуле Нф = ФОТ + ФМО, где ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одногоучащегося в размере не менее 90% от норматива финансирования; ФМО - расходы на обеспечение образовательного процесса в расчетена одного обучающегося. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = Сч x с x а x 52 x 1,15 x б x в x к x п, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, за работу в сельской местности; а - количество часов по учебному плану в неделю с учетомдополнительных часов на углубленное изучение отдельных предметов; 52 - количество недель в году; 1,15 - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты трудапедагогических работников, осуществляющих образовательный процесс, навеличину повышения за работу в общеобразовательных школах суглубленным изучением отдельных предметов, лицеях, гимназиях; б - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величинурасходов по оплате труда прочего персонала; в - коэффициент увеличения базового фонда оплаты труда навеличину стимулирующего фонда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения на величину расходов на уплатустраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования, а также на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний; п - поправочный коэффициент, учитывающий разную стоимостьобучения в классах и (или) по ступеням обучения. ——————————————————————— <*> Прочий персонал включает в себя административно-хозяйственныйперсонал, педагогический персонал, не осуществляющий образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, и учебно-вспомогательныйперсонал. ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к постановлению Правительства Самарской области от 29.10.2010 N 563 МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОДНОГО УЧАЩЕГОСЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ НА ИНДИВИДУАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ПО МЕДИЦИНСКИМ И СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ, ПЕРЕШЕДШЕМ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ Нормативная правовая база Основные положения настоящей Методики в настоящее времярегулируются: Законом Российской Федерации "Об образовании"; Бюджетным кодексом Российской Федерации; Федеральным законом "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации"; постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении"; письмом Министерства образования Российской Федерации от30.03.2001 N 29/1470-6 "Об организации образовательных учрежденийнадомного обучения (школ надомного обучения)"; приказом департамента науки и образования Администрации Самарскойобласти и департамента здравоохранения Администрации Самарской областиот 23.05.2002 N 5/188 "Об утверждении Порядка организациииндивидуального обучения детей школьного возраста по медицинским исоциально-педагогическим показаниям"; распоряжением министра образования и науки Самарской области,утверждающим среднюю расчетную единицу за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, сложившуюся за предыдущийгод, для расчета нормативов финансирования на очередной финансовыйгод. Порядок расчета норматива финансирования за счет средств областного бюджета расходов на реализацию основных общеобразовательных программ общего образования в образовательных учреждениях в Самарской области на одного учащегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическим показаниям в общеобразовательном учреждении В расходы на реализацию основных общеобразовательных программобщего образования в образовательных учреждениях в Самарской областина одного учащегося, находящегося на индивидуальном обучении помедицинским и социально-педагогическим показаниям вобщеобразовательном учреждении, в соответствии с подпунктом 13 пункта2 статьи 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации" включенырасходы на оплату труда работников общеобразовательных учреждений,расходы на учебники и учебные пособия, технические средства обучения,расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов насодержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местныхбюджетов). Норматив финансирования за счет средств областного бюджетарасходов на реализацию основных общеобразовательных программ общегообразования в образовательном учреждении в Самарской области (далее -норматив финансирования) в расчете на одного учащегося, находящегосяна индивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическимпоказаниям в общеобразовательном учреждении, определяется на основе: стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (поколичеству обязательных часов учебного плана для индивидуальногообучения по программам массовой общеобразовательной школы) с учетомсредней расчетной единицы за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом; нормативного соотношения базового и стимулирующего фондов оплатытруда; повышения на 25% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, за работу в сельскойместности; повышения на 20% средней расчетной единицы за один академическийчас работы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом, за особые условия труда; расходов на обеспечение образовательного процесса (расходов наприобретение наглядных пособий, технических средств обучения,расходных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных расходов). Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги научащегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским исоциально-педагогическим показаниям в общеобразовательном учреждении,рассчитывается исходя из следующих показателей: количество часов по обязательной программе в соответствии сучебным планом при 6-дневной рабочей неделе; количество недель в году; средняя расчетная единица за один академический час работыпедагогического работника, осуществляющего образовательный процесс всоответствии с учебным планом, фактически сложившаяся по Самарскойобласти. Структура фонда оплаты труда: базовый фонд в размере не менее 90% от фонда оплаты труда; стимулирующий фонд в размере не более 10% от фонда оплаты труда. В состав базового фонда включаются: фонд оплаты труда педагогических работников, осуществляющихобразовательный процесс в соответствии с учебным планом; специальный фонд оплаты труда, который включает: доплаты педагогическим работникам за работу с родителями,проверку тетрадей и письменных работ, консультации и дополнительныезанятия с обучающимися и другие доплаты за осуществление деятельности,не предусмотренной должностными обязанностями работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающимиквалификационную категорию работников; выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за ученуюстепень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, почетноезвание Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемойработы, орден СССР, орден Российской Федерации, полученный задостижения в сфере образования; компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовымзаконодательством Российской Федерации, а также пособия по временнойнетрудоспособности, выплачиваемые работодателем. В состав стимулирующего фонда включаются надбавки и доплатыстимулирующего характера (премии и иные поощрительные выплаты), в томчисле руководителю общеобразовательного учреждения. Расходы на обеспечение образовательного процесса (фондматериального обеспечения) определяются на учащегося, находящегося наиндивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическимпоказаниям в общеобразовательном учреждении, исходя из значенийиндекса роста потребительских цен к предыдущему уровню для данныхрасходов в соответствии с прогнозом социально-экономического развитияСамарской области на очередной финансовый год. На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты трудаопределяются на каждого учащегося, находящегося на индивидуальномобучении по медицинским и социально-педагогическим показаниям вобщеобразовательном учреждении, исходя из величины средней расчетнойединицы за один академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, размер и сроки увеличения которой устанавливаютсяПравительством Самарской области, расходы на обеспечение учебногопроцесса (фонд материального обеспечения) - исходя из значений индексаприроста к предыдущему году для иных расходов. В состав норматива финансирования входят расходы по следующимоперациям секторов государственного управления бюджетной классификацииРоссийской Федерации: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (заисключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной снаймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячнуюденежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями педагогических работников, расходов навыплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства,а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения всвязи с ликвидацией и реорганизацией учреждения); оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования (за исключением расходов по оплате договоров наприобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии сзаключенными договорами за пользование имуществом в части расходов,связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли,расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы повывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходовпо капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятниковистории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских иопытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплатеуслуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов попроведению подрядных проектных и изыскательских работ в целяхразработки проектно-сметной документации для строительства,реконструкции, технического перевооружения объектов); прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказаниеуслуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в частипредоставления общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования (заисключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования объектов, относящихся к основным средствам,независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений(включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортныхсредств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной испециальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин,оборудования и материалов); расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказаниягосударственных услуг в части предоставления общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования сырья и материалов, предназначенных дляоднократного использования в процессе деятельности учреждения втечение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от ихстоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельностиучреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но неотносящихся к основным средствам. Норматив финансирования в расчете на учащегося, находящегося наиндивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическимпоказаниям в общеобразовательном учреждении, исчисляется по формуле Нф = ФОТ + ФМО, где ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одногоучащегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским исоциально-педагогическим показаниям в общеобразовательном учреждении,в размере не менее 90% от норматива бюджетного финансирования; ФМО - расходы на обеспечение образовательного процесса в расчетена одного учащегося, находящегося на индивидуальном обучении помедицинским и социально-педагогическим показаниям вобщеобразовательном учреждении. Величина ФОТ определяется по формуле ФОТ = Сч x с x а x 52 x б x в x к, где Сч - средняя расчетная единица за один академический часработы педагогического работника, осуществляющего образовательныйпроцесс в соответствии с учебным планом; с - коэффициент повышения на 25% средней расчетной единицы заодин академический час работы педагогического работника,осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебнымпланом, за работу в сельской местности; а - количество часов по учебному плану в неделю; 52 - количество недель в году; б - надбавка за особые условия труда; в - коэффициент увеличения базового фонда оплаты труда навеличину стимулирующего фонда; к - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работниковобщеобразовательного учреждения на величину расходов на уплатустраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования, а также на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний.