ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2011 г. N 166
Об утверждении Перечня должностей специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,
проводимых в рамках региональной программы модернизации
здравоохранения Самарской области, и методики оценки их деятельности
(В редакции Постановлений Правительства Самарской области
от 10.10.2011 г. N 502;
от 22.02.2012 г. N 64;
от 08.08.2012 г. № 365)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 07.02.2011 N 60 "О порядке реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в
рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов
Российской Федерации" Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским
образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках
региональной программы модернизации здравоохранения Самарской области;
Методику оценки деятельности специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в
рамках региональной программы модернизации здравоохранения Самарской
области.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на
министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова). (В
редакции Постановления Правительства Самарской области
от 08.08.2012 г. № 365)
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой
информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяет свое действие на
отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Губернатор -
председатель Правительства
Самарской области В.В.АРТЯКОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Самарской области
от 28 апреля 2011 г. N 166
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ,
ПРОВОДИМЫХ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Правительства Самарской области
от 10.10.2011 г. N 502)
1. Врач-аллерголог-иммунолог.
2. Врач-гастроэнтеролог.
3. Врач-детский хирург.
4. Врач-детский эндокринолог.
5. Врач-инфекционист.
6. Врач-кардиолог.
7. Врач-невролог.
8. Врач-нейрохирург.
9. Врач-неонатолог.
10. Врач-нефролог.
11. Врач-онколог.
12. Врач-оториноларинголог.
13. Врач-офтальмолог.
14. Врач по лечебной физкультуре.
15. (Исключен - Постановление Правительства Самарской области
от 11.08.2011 г. N 391)
16. Врач-пульмонолог.
17. Врач-ревматолог.
18. Врач-рентгенолог.
19. Врач-сурдолог-оториноларинголог.
20. Врач-травматолог-ортопед.
21. Врач ультразвуковой диагностики.
22. Врач-уролог.
23. Врач-физиотерапевт.
24. Врач функциональной диагностики.
25. Врач-хирург.
26. Врач-эндокринолог.
27. Врач-эндоскопист.
28. Медицинская сестра кабинета. <*>
29. Рентгенолаборант.
30. Врач акушер-гинеколог (оказывающий
амбулаторно-поликлиническую помощь детям). (Дополнен - Постановление
Правительства Самарской области от 11.08.2011 г. N 391)
31. Врач клинический фармаколог.
32. Врач-бактериолог.
33. Врач-эпидемиолог.
34. Врач-педиатр (дошкольно-школьного отделения).
35. Врач детский уролог-андролог.
36. Врач детский кардиолог.
37. Врач клинической лабораторной диагностики.
38. Врач-лаборант.
39. Инструктор-дезинфектор.
40. Помощник врача-эпидемиолога.
41. Инструктор по лечебной физкультуре.
42. Медицинская сестра по массажу.
43. Фельдшер-лаборант.
44. Лаборант.
45. Медицинский лабораторный техник.
46. Медицинский технолог.
(пункты с 31 по 46 дополнены - Постановление Правительства
Самарской области от 10.10.2011 г. N 502)
--------------------------------
<*> Назначение кабинета определяется в соответствии со структурой
лечебно-профилактического учреждения: кабинет
врача-аллерголога-иммунолога; кабинет врача-гастроэнтеролога; кабинет
врача-детского хирурга; кабинет врача-детского эндокринолога; кабинет
врача-инфекциониста; кабинет врача-кардиолога; кабинет
врача-невролога; кабинет врача-нейрохирурга; кабинет
врача-неонатолога; кабинет врача-нефролога; кабинет врача-онколога;
кабинет врача-оториноларинголога; кабинет врача-офтальмолога; кабинет
врача по лечебной физкультуре; кабинет врача-пульмонолога; кабинет
врача-ревматолога; кабинет врача-рентгенолога; кабинет
врача-сурдолога-оториноларинголога; кабинет
врача-травматолога-ортопеда; кабинет врача ультразвуковой диагностики;
кабинет врача-уролога; кабинет врача-физиотерапевта; кабинет врача
функциональной диагнастики, кабинет врача-хирурга; кабинет
врача-эндокринолога; кабинет врача-эндоскописта, кабинет врача
акушера-гинеколога (оказывающего амбулаторно-поликлиническую помощь
детям); кабинет врача клинического фармаколога; кабинет
врача-бактериолога; кабинет врача-эпидемиолога; кабинет врача-педиатра
(дошкольно-школьного отделения); кабинет врача детского
уролога-андролога; кабинет врача детского кардиолога;
клинико-диагностическая лаборатория; кабинет инструктора-дезинфектора;
кабинет помощника врача-эпидемиолога; процедурный кабинет;
перевязочный кабинет; кабинет инструктора по лечебной физкультуре;
кабинет медицинской сестры по массажу. (В редакции Постановлений
Правительства Самарской области от 11.08.2011 г. N 391;
от 10.10.2011 г. N 502)
Утверждена
постановлением Правительства
Самарской области
от 28 апреля 2011 г. N 166
МЕТОДИКА
оценки деятельности врачей - специалистов и специалистов со средним
медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,
проводимых в рамках региональной программы модернизации
здравоохранения Самарской области на 2011 - 2012 годы
(В редакции Постановлений Правительства Самарской области
от 10.10.2011 г. N 502;
от 22.02.2012 г. N 64;
от 08.08.2012 г. № 365)
1. Настоящая Методика разработана в целях реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в
рамках региональной программы модернизации здравоохранения Самарской
области на 2011 - 2012 годы (далее - Программа), а также в целях
введения ориентированной на результаты деятельности системы оплаты
труда врачей - специалистов и специалистов со средним медицинским
образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках
региональной программы модернизации здравоохранения Самарской области
на 2011 - 2012 годы (далее - врачи - специалисты, специалисты со
средним медицинским образованием).
2. Настоящая Методика определяет порядок оценки деятельности
врачей - специалистов, специалистов со средним медицинским
образованием в соответствии с показателями оценки деятельности,
утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 21.02.2011 N 145н "Об утверждении
показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи",
дополнительными показателями оценки деятельности врачей-специалистов
(пункт 10 приложения 1 к настоящей Методике).
3. Максимальный размер доплаты к заработной плате врачей-
специалистов при полном выполнении ими установленных показателей
оценки деятельности, определяемой в соответствии с настоящей
Методикой, составляет 8 000,0 (восемь тысяч) рублей в месяц.(Пункт 3 в
редакции Постановления Правительства Самарской области от 22.02.2012
г. N 64)
4. Максимальный размер доплаты к заработной плате специалистов со
средним медицинским образованием при полном выполнении ими
установленных показателей оценки деятельности, определяемой в
соответствии с настоящей Методикой, составляет 4 000,0 (четыре тысячи)
рубля в месяц.(Пункт 4 в редакции Постановления Правительства
Самарской области от 22.02.2012 г. N 64)
5. Доплаты врачам-специалистам и специалистам со средним
медицинским образованием устанавливаются как основным работникам, так
и работникам, занимающим соответствующие должности на условиях
совместительства. (В редакции Постановления Правительства Самарской
области от 10.10.2011 г. N 502)
6. Показатели оценки деятельности врачей-специалистов и
минимальные значения показателей оценки деятельности
врачей-специалистов устанавливаются в соответствии с приложением 1 к
настоящей Методике.
Для оценки деятельности врачей-специалистов терапевтических
специальностей применяются показатели с 1 по 4 и с 6 по 10, указанные
в приложении 1 к настоящей Методике.
Для оценки деятельности врачей-специалистов хирургических
специальностей применяются показатели с 1 по 9, указанные в приложении
1 к настоящей Методике.
Для оценки деятельности врачей-специалистов вспомогательных
лечебно-диагностических отделений и кабинетов (врачей по лечебной
физкультуре, врачей-рентгенологов, врачей ультразвуковой диагностики,
врачей-физиотерапевтов, врачей функциональной диагностики,
врачей-эндоскопистов) применяются показатели 1, 5, 8, 9, указанные в
приложении 1 к настоящей Методике.
7. Показатели оценки деятельности специалистов со средним
медицинским образованием и минимальные значения показателей оценки
деятельности специалистов со средним медицинским образованием
устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящей Методике.
8. Доплаты производятся ежемесячно после проведенной оценки
деятельности врачей - специалистов и специалистов со средним
медицинским образованием. Размеры доплат определяются в соответствии с
порядком, утверждаемым министерством здравоохранения Самарской
области, и устанавливаются нормативным актом лечебно-
профилактического учреждения. (В редакции Постановления Правительства
Самарской области от 08.08.2012 г. № 365)
Определенный с учетом показателей оценки деятельности врачей -
специалистов и специалистов со средним медицинским образованием и
порядком, утверждаемым министерством здравоохранения
Самарской области, размер доплаты устанавливается при
условии, что соответствующий специалист занимает штатную должность в
объеме одной ставки по соответствующей специальности и отработал
полную норму рабочего времени, установленную в отчетном месяце. (В
редакции Постановления Правительства Самарской области
от 08.08.2012 г. № 365)
В случае если соответствующий врач - специалист или специалист со
средним медицинским образованием занимает штатную должность по
соответствующей специальности в объеме менее ставки, размер доплаты
определяется с учетом показателей оценки деятельности данного врача -
специалиста или специалиста со средним медицинским образованием
пропорционально объему занимаемой ставки.
В случае если соответствующий специалист не отработал полную
норму рабочего времени, установленную в отчетном месяце, размер
доплаты определяется с учетом показателей оценки деятельности данного
врача - специалиста или специалиста со средним медицинским
образованием пропорционально отработанному рабочему времени.
9. Размер доплаты не может превышать максимального размера
доплаты, установленного пунктами 3, 4 настоящей Методики, в случае,
если соответствующий специалист занимает штатную должность по
соответствующей специальности в объеме одной ставки. (В редакции
Постановления Правительства Самарской области от 10.10.2011 г. N 502)
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Методике оценки деятельности врачей -
специалистов и специалистов со средним
медицинским образованием, участвующих
в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской
помощи, проводимых в рамках
региональной программы модернизации
здравоохранения Самарской области
на 2011 - 2012 годы
Показатели оценки деятельности врачей-специалистов, участвующих в
реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной
медицинской помощи, проводимых в рамках региональной программы
модернизации здравоохранения Самарской области на 2011 - 2012 годы
(В редакции Постановления Правительства Самарской области
от 11.08.2011 г. N 391)
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N | Наименование показателя | Минимальное |
| п/п| | значение |
| | | показателя |
| | | (допустимые |
| | | отклонения) |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1 | Процент выполнения нормативов объемов медицинской | 95% (более 95%) |
| | помощи на одну должность врача-специалиста исходя из | |
| | функции врачебной должности | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2 | Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по | 85% (более 85%) |
| | профилю врача-специалиста от общего числа | |
| | заболеваний, выявленных врачом-специалистом | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3 | Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю | 5% (менее 5%) |
| | врача-специалиста от общего числа заболеваний, | |
| | выявленных врачом-специалистом | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4 | Процент случаев расхождения диагнозов при | 10% (менее 10%) |
| | направлении в стационар и клинического диагноза | |
| | стационара от общего числа направленных в стационар | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 5 | Процент осложнений при проведении операций, | 3% (менее 3%) |
| | лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных | |
| | в медицинской документации (для врачей-специалистов | |
| | хирургического профиля), от общего числа проведенных | |
| | операций, лечебно-диагностических манипуляций | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 6 | Процент случаев несвоевременной госпитализации, | 1% (менее 1%) |
| | приводящей к ухудшению состояния больного или | |
| | развитию осложнений, по информации, представленной | |
| | медицинской организацией, оказывающей стационарную | |
| | медицинскую помощь, от общего числа направленных в | |
| | стационар | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 7 | Процент случаев направления на плановую | 5% (менее 5%) |
| | госпитализацию больных без предварительного | |
| | обследования либо обследованных не в полном объеме в | |
| | соответствии с установленными требованиями к | |
| | предварительному обследованию от общего числа | |
| | больных, направленных в стационар | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 8 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по | отсутствие жалоб |
| | результатам рассмотрения врачебной комиссией | |
| | медицинской организации | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 9 | Процент случаев некачественного оформления | 5% (менее 5%) |
| | медицинской документации от общего количества | |
| | случаев оформления медицинской документации на | |
| | основании актов проведения внутриведомственной или | |
| | вневедомственной экспертизы | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 10 | Процент посещений с профилактической целью от общего | 9% (более 9%) |
| | числа посещений | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Методике оценки деятельности врачей -
специалистов и специалистов со средним
медицинским образованием, участвующих
в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской
помощи, проводимых в рамках
региональной программы модернизации
здравоохранения Самарской области
на 2011 - 2012 годы
Показатели оценки деятельности специалистов со средним медицинским
образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках
региональной программы модернизации здравоохранения Самарской
области на 2011 - 2012 годы
(В редакции Постановления Правительства Самарской области
от 11.08.2011 г. N 391)
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| N | Наименование показателя | Минимальное |
| п/п| | значение |
| | | показателя |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 | Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных | отсутствие |
| | правил и норм | нарушений |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 | Отсутствие осложнений при проведении лечебно- | отсутствие |
| | диагностических манипуляций, зафиксированных в | осложнений |
| | медицинской документации | |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам | отсутствие |
| | рассмотрения врачебной комиссией медицинской | жалоб |
| | организации | |
|————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|