Постановление Правительства Самарской области от 08.07.2013 № 302
Об установлении отдельного расходного обязательства Самарской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 08.07.2013 N 302Об установлении отдельного расходного обязательства Самарской области В соответствии со статьями 78, 85 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации в целях реализации мероприятия по организации общественныхработ для работников федерального казенного предприятия "Приволжскийгосударственный боеприпасный испытательный полигон", направленного навозмещение работодателям расходов на оплату труда работников,Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской областиотносится предоставление в 2013 году субсидий из областного бюджетаюридическим лицам (за исключением субсидий государственным(муниципальным) учреждениям) - производителям услуг в сфере содействиязанятости населения Самарской области в целях возмещения затрат всвязи с оказанием услуг по организации общественных работ дляработников федерального казенного предприятия "Приволжскийгосударственный боеприпасный испытательный полигон". 2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 годусубсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителямуслуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целяхвозмещения затрат в связи с оказанием услуг по организацииобщественных работ для работников федерального казенного предприятия"Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон". 3. Установить, что расходное обязательство Самарской области,возникающее на основании настоящего постановления, исполняетсяСамарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета впределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого вустановленном порядке министерству труда, занятости и миграционнойполитики Самарской области на 2013 год. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наминистерство труда, занятости и миграционной политики Самарскойобласти (Фурсова). 5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.Нефёдов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Самарской области от 08.07.2013 N 302 ПОРЯДОК предоставления в 2013 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон" 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2013году субсидий юридическим лицам - производителям услуг в сфересодействия занятости населения Самарской области в целях возмещениязатрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ дляработников федерального казенного предприятия "Приволжскийгосударственный боеприпасный испытательный полигон" (далее -субсидии). 2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии сосводной бюджетной росписью областного бюджета на 2013 год в пределахлимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий,утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости имиграционной политики Самарской области (далее - министерство). 3. Субсидии предоставляются подведомственными министерствураспорядителями средств областного бюджета - государственнымиказенными учреждениями Самарской области центрами занятости населениягородских округов и муниципальных районов Самарской области (далее -центры занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитовбюджетных обязательств по предоставлению субсидий. 4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений) - производителям услуг всфере содействия занятости населения Самарской области, не признаннымв установленном порядке несостоятельными (банкротами) и (или) вотношении которых не осуществляется процедура ликвидации,осуществляющим разработку, производство, испытания, хранение,реализацию и утилизацию боеприпасов, реализующим мероприятие поорганизации общественных работ для работников федерального казенногопредприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательныйполигон" (далее - работодатели). 5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения им в2013 году затрат в связи с оказанием услуг по организации общественныхработ для работников федерального казенного предприятия "Приволжскийгосударственный боеприпасный испытательный полигон" (далее - затраты). 6. Субсидии предоставляются работодателям при условии отсутствиявыявленных в ходе проверок недостоверных сведений в документах,представленных работодателями в соответствии с пунктами 9, 10настоящего Порядка. 7. Субсидии предоставляются работодателю за счёт средствобластного бюджета на каждого гражданина - получателя услуг, указанныхв пункте 5 настоящего Порядка, но не более полуторакратногоминимального размера оплаты труда в месяц и соответствующей суммыстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды на оплату трудаработников. 8. Субсидии перечисляются в соответствии с договором опредоставлении субсидий, заключаемым между центром занятости иработодателем (далее - договор). При этом договор должен предусматривать согласие работодателя наосуществление министерством и органами государственного финансовогоконтроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядкапредоставления субсидий. 9. В целях заключения договора работодатель представляет в центрзанятости: копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе,заверенную работодателем; копию выписки из Единого государственного реестра юридических лицили Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей,выданной не позднее 10 дней до дня ее представления в центр занятости,заверенную работодателем; копию свидетельства о внесении записи в Единый государственныйреестр юридических лиц или Единый государственный реестриндивидуальных предпринимателей, заверенную работодателем. Если документы, указанные в абзацах со второго по четвертыйнастоящего пункта, не были представлены работодателем самостоятельно,специалист центра занятости, ответственный за межведомственноевзаимодействие, запрашивает их по каналам межведомственноговзаимодействия в течение одного рабочего дня с даты обращенияработодателя в центр занятости. Решение о заключении договора принимается центром занятости втечение 3 рабочих дней с даты представления работодателем всехдокументов, предусмотренных настоящим пунктом, а в случае ихнепредставления - в течение 3 рабочих дней с даты поступлениянедостающих документов по каналам межведомственного взаимодействия. 10. В целях получения субсидии работодатель представляет в центрзанятости: копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами,заверенные работодателем; заверенные работодателем копии расчетных ведомостей о начисленнойзаработной плате - ежемесячно в течение срока, предусмотренногодоговором; заверенные работодателем копии платежных ведомостей и (или)платежных поручений на перечисление заработной платы, расходныхкассовых ордеров по выплаченной заработной плате после выплатызаработной платы - ежемесячно в течение срока, предусмотренногодоговором; копии платежных поручений на перечисление страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды, заверенные работодателем. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующимзаконодательством за полноту и достоверность представляемыхдокументов. Решение о предоставлении субсидии принимается центром занятости втечение 5 рабочих дней с даты представления работодателем всехдокументов, предусмотренных настоящим пунктом. 11. В случае нарушения работодателем условия, предусмотренногопунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение 10 рабочихдней со дня получения письменного требования центра занятости овозврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленнуюсубсидию. В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, онавзыскивается в областной бюджет в порядке, установленном действующимзаконодательством. 12. Центры занятости осуществляют контроль за соответствиемпредставленных работодателем документов требованиям законодательства,правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностьюпредставления документов, предусмотренных пунктами 9, 10 настоящегоПорядка, и соблюдением условий договора. Контроль за использованием субсидий и их целевым предоставлениемосуществляется министерством. 13. Министерство осуществляет обязательную проверку соблюденияусловия, целей и порядка предоставления субсидий их получателями. Органы государственного финансового контроля при проведенииревизий (проверок) осуществляют проверку соблюдения условия, целей ипорядка предоставления субсидий их получателями.