Постановление Правительства Самарской области от 12.03.2014 № 124

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 23.01.2012 N 24 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональное агентство по энергосбережению и повышению энергетической эффективности"

  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           от 12.03.2014 N 124
   О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области
     от 23.01.2012 N 24 "Об оплате труда работников государственного
    бюджетного учреждения Самарской области "Региональное агентство по
        энергосбережению и повышению энергетической эффективности"
       В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об  оплатетруда  работников  государственных  учреждений  Самарской  области"  ираспоряжением Правительства Самарской области от 25.11.2013 N 777-р "Омерах  по  упорядочению  оплаты  труда  руководителей  государственныхучреждений Самарской  области"  в целях  эффективного и  рациональногорасходования средств  областного бюджета и  упорядочения оплаты  трударуководителя государственного  бюджетного  учреждения, находящегося  введении  министерства  энергетики  и  жилищно-коммунального  хозяйстваСамарской области, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Внести  в  постановление Правительства  Самарской  области  от23.01.2012 N 24 "Об   оплате   труда    работников    государственногобюджетного  учреждения Самарской  области  "Региональное агентство  поэнергосбережению и  повышению энергетической эффективности"  следующиеизменения:
       в пункте 4 слово "Зинченко" заменить словами "Крайнева";
       в Положении   об   оплате   труда   работников   государственногобюджетного  учреждения Самарской  области  "Региональное агентство  поэнергосбережению и повышению энергетической эффективности":
       пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:
       "Предельный уровень соотношения средней  заработной платы за  годдиректора Учреждения  и  средней заработной  платы  за год  работниковУчреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 2.
       Средняя заработная   плата   работников   Учреждения   в    целяхопределения  предельного  уровня рассчитывается  путем  деления  фонданачисленной заработной платы работников списочного состава  Учреждения(за  исключением   директора   Учреждения)  за   календарный  год   насреднесписочную численность работников  Учреждения за календарный  год(за  исключением  директора  Учреждения)  и  на  двенадцать.  В  фонденачисленной за календарный год заработной платы работников  списочногосостава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты  директора   Учреждения  не   учитываются  выплаты   социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда  (материальнаяпомощь, денежная компенсация  за неиспользованный отпуск,  компенсацияработнику материальных  затрат за использование  личного автомобиля  вслужебных целях,  командировочные расходы,  оплата стоимости  питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).".
       2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  наминистерство энергетики  и  жилищно-коммунального хозяйства  Самарскойобласти (Крайнева).
       3. Опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовойинформации.
       4. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   егоофициального   опубликования  и   распространяет   свое  действие   направоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
           Вице-губернатор -
       председатель Правительства
           Самарской области                                 А.П.Нефёдов