Постановление Правительства Самарской области от 21.02.2014 № 98
Об утверждении Плана мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.02.2014 N 98
Утратило силу - Постановление Правительства Самарской области
от 03.10.2017 № 626
Об утверждении Плана мероприятий
по реализации национальной предпринимательской инициативы
"Национальная система компетенций и квалификаций"
в Самарской области
В соответствии с Соглашением о сотрудничестве между
Правительством Самарской области и автономной некоммерческой
организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых
проектов" от 20.03.2013 и Протоколом к Соглашению о сотрудничестве
между Правительством Самарской области и автономной некоммерческой
организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых
проектов" от 20.03.2013 Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации
национальной предпринимательской инициативы "Национальная система
компетенций и квалификаций" в Самарской области (далее - План
мероприятий).
2. Органам исполнительной власти Самарской области, ответственным
за реализацию Плана мероприятий, обеспечить его выполнение в рамках
предоставленных полномочий.
3. Установить, что финансовое обеспечение мероприятий,
предусмотренных Планом мероприятий, осуществляется в размерах и
порядке, определенных нормативными правовыми актами, устанавливающими
соответствующие расходные обязательства Самарской области.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской
области (Фурсова).
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
И.о. вице-губернатора -
председателя Правительства
Самарской области В.В.Альтергот
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Самарской области
от 21.02.2014 N 98
ПЛАН
мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы
"Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| N | Наименование мероприятия | Срок реализации, годы | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат |
| п/п | | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1. Организационное построение национальной системы компетенций и квалификаций в Самарской области |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.1.| Создание на территории Самарской | 2014 | Координационный совет по | Создание рабочей группы |
| | области организационного механизма| | кадровой политике при | Координационного совета |
| | по мониторингу мероприятий | | Губернаторе Самарской | по кадровой политике при |
| | национальной системы компетенций и| | области, | Губернаторе Самарской |
| | квалификаций (далее - НСКК) | | министерство труда, | области по реализации |
| | | | занятости и миграционной | национальной |
| | | | политики Самарской области | предпринимательской |
| | | | | инициативы "Национальная |
| | | | | система компетенций и |
| | | | | квалификаций" |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.2.| Проведение мониторинга на | 2014 - 2018 | Рабочая группа | Отчетные материалы |
| | территории Самарской области | | Координационного совета по | |
| | мероприятий НСКК | | кадровой политике при | |
| | | | Губернаторе Самарской | |
| | | | области по реализации | |
| | | | национальной | |
| | | | предпринимательской | |
| | | | инициативы "Национальная | |
| | | | система компетенций и | |
| | | | квалификаций" | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.3.| Создание нормативной правовой | В течение 3 месяцев с | Министерство труда, | Нормативные правовые акты|
| | базы, обеспечивающей деятельность | момента принятия | занятости и миграционной | |
| | независимой системы оценки и | федеральных | политики Самарской области,| |
| | сертификации квалификаций в | нормативных правовых | региональное отделение | |
| | Самарской области | актов | работодателей "Союз | |
| | | | работодателей Самарской | |
| | | | области" (далее - РОР "Союз| |
| | | | работодателей Самарской | |
| | | | области") (по согласованию)| |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.4.| Методическая поддержка процесса | 2015 - 2016 | Министерство труда, | Формирование региональных|
| | сертификации квалификаций, | | занятости и миграционной | реестров экспертов и |
| | осуществляемого на территории | | политики Самарской области,| организаций, |
| | Самарской области | | РОР "Союз работодателей | осуществляющих |
| | | | Самарской области" (по | деятельность в области |
| | | | согласованию), | сертификации квалификаций|
| | | | Торгово-промышленная палата| на территории субъекта. |
| | | | Самарской области (далее - | Формирование |
| | | | ТПП) (по согласованию), | общедоступного |
| | | | профессиональные сообщества| регионального банка |
| | | | (по согласованию) | оценочных инструментов |
| | | | | квалификаций и |
| | | | | компетенций |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.5.| Организация и проведение | 2014 - 2015 | Профессиональные | Создание реестра |
| | общественно-профессиональной | | образовательные организации| аккредитованных в регионе|
| | аккредитации программ среднего | | (по согласованию), | профессиональных программ|
| | профессионального образования и | | РОР "Союз работодателей | среднего |
| | высшего образования, программ | | Самарской области" (по | профессионального |
| | дополнительного профессионального | | согласованию), ТПП (по | образования и высшего |
| | образования | | согласованию), | образования, программ |
| | | | профессиональные сообщества| дополнительного |
| | | | (по согласованию) | профессионального |
| | | | | образования |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 2. Общественное обсуждение профессиональных стандартов |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 2.1.| Содействие в организации | 2014 - 2016 | Министерство труда, | Подготовка замечаний, |
| | общественного обсуждения проектов | | занятости и миграционной | предложений в проекты |
| | профессиональных стандартов | | политики Самарской области,| профессиональных |
| | | | министерство | стандартов |
| | | | здравоохранения Самарской | |
| | | | области, | |
| | | | министерство сельского | |
| | | | хозяйства и продовольствия | |
| | | | Самарской области, | |
| | | | РОР "Союз работодателей | |
| | | | Самарской области" (по | |
| | | | согласованию), | |
| | | | ТПП (по согласованию), | |
| | | | профессиональные | |
| | | | образовательные организации| |
| | | | (по согласованию), | |
| | | | объединения работодателей | |
| | | | (по согласованию), | |
| | | | профессиональные сообщества| |
| | | | (по согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 2.2.| Подготовка предложений по | 2015 | Министерство труда, | Нормативные правовые акты|
| | стимулированию профессиональных | | занятости и миграционной | |
| | сообществ, объединений | | политики Самарской области,| |
| | работодателей и работодателей в | | РОР "Союз работодателей | |
| | целях организации работы по | | Самарской области" (по | |
| | разработке и применению | | согласованию), ТПП (по | |
| | профессиональных стандартов, | | согласованию) | |
| | осуществлению и использованию | | | |
| | независимой оценки квалификаций | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3. Создание общедоступных публичных интернет-ресурсов НСКК |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3.1.| Формирование и сопровождение | 2014 - 2018 | Министерство труда, | Информация о развитии |
| | информационно-аналитического | | занятости и миграционной | НСКК на территории |
| | раздела на интернет-портале | | политики Самарской области,| Самарской области |
| | министерства труда, занятости и | | министерство экономического| |
| | миграционной политики Самарской | | развития, инвестиций и | |
| | области, посвященного развитию | | торговли Самарской области | |
| | НСКК на территории Самарской | | | |
| | области. Размещение баннеров, | | | |
| | посвященных реализации НСКК на | | | |
| | территории Самарской области, на | | | |
| | сайте министерства экономического | | | |
| | развития, инвестиций и торговли | | | |
| | Самарской области в разделе | | | |
| | "Стандарты АСИ" | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3.2.| Обеспечение информационного | Постоянно | Администрация Губернатора | Информационные материалы,|
| | сопровождения реализации плана | | Самарской области, | размещенные в средствах |
| | мероприятий НСКК в Самарской | | министерство труда, | массовой информации |
| | области | | занятости и миграционной | |
| | | | политики Самарской области | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3.3.| Создание электронной базы данных о| 2014 | Министерство образования и | База данных, размещенная |
| | численности выпускников в разрезе | | науки Самарской области, | в сети Интернет для |
| | профессий, специальностей с | | министерство | свободного доступа |
| | указанием форм и видов | | здравоохранения Самарской | |
| | профессионального образования, | | области, | |
| | профессиональных образовательных | | министерство сельского | |
| | организаций | | хозяйства и продовольствия | |
| | | | Самарской области, | |
| | | | профессиональные | |
| | | | образовательные организации| |
| | | | (по согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 4. Новые квалификационные требования к должностям государственной гражданской и муниципальной службы |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 4.1.| Внесение изменений в правовые акты| В течение полугодия со| Администрация Губернатора | Нормативные правовые акты|
| | государственных органов Самарской | дня внесения изменений| Самарской области, органы | |
| | области и органов местного | в федеральное | исполнительной власти | |
| | самоуправления муниципальных | законодательство | Самарской области (далее - | |
| | образований в Самарской области | | ОИВ СО), ОМС СО (по | |
| | (далее - ОМС СО) об утверждении | | согласованию) | |
| | квалификационных требований к | | | |
| | должностям государственной | | | |
| | гражданской и муниципальной службы| | | |
| | Самарской области | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 4.2.| Внесение изменений в | В течение полугодия со| Администрация Губернатора | Соответствие ДПП ДПО |
| | дополнительные профессиональные | дня внесения изменений| Самарской области, ОИВ СО, | государственных |
| | программы дополнительного | в федеральное | ОМС СО (по согласованию) | гражданских и |
| | профессионального образования | законодательство | | муниципальных служащих |
| | (далее - ДПП ДПО) государственных | | | Самарской области |
| | гражданских и муниципальных | | | требованиям федерального |
| | служащих Самарской области | | | законодательства |
| | (приведение в соответствие) с | | | |
| | учетом требований федерального | | | |
| | законодательства | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5. Создание системы мониторинга спроса и предложения квалификаций и компетенций на рынке труда |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.1.| Создание и сопровождение системы | 2014 | Совет ректоров вузов | Определение перечня |
| | оценки эффективности работы | | Самарской области (по | критериев оценки |
| | центров содействия трудоустройству| | согласованию), ЦСТСиВ (по | эффективности |
| | студентов и выпускников учреждений| | согласованию) | деятельности ЦСТСиВ, |
| | профессионального образования | | | составление рейтинга |
| | Самарской области (далее - ЦСТСиВ)| | | ЦСТСиВ, определение |
| | | | | лучших практик ЦСТСиВ |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.2.| Содействие развитию дистанционной | 2014 | Министерство труда, | Предложения по |
| | занятости в Самарской области | | занятости и миграционной | совершенствованию |
| | | | политики Самарской области,| нормативного правового |
| | | | объединения работодателей | регулирования |
| | | | (по согласованию) | дистанционной занятости в|
| | | | | Самарской области |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.3.| Формирование баланса трудовых | Ежегодно | Министерство труда, | Баланс трудовых ресурсов |
| | ресурсов Самарской области | | занятости и миграционной | Самарской области |
| | | | политики Самарской области | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.4.| Формирование прогноза кадровых | Ежегодно | Министерство образования и | Прогноз кадровых |
| | потребностей экономики Самарской | | науки Самарской области, | потребностей экономики |
| | области в разрезе профессий и | | министерство труда, | Самарской области |
| | специальностей по уровням | | занятости и миграционной | |
| | профессионального образования | | политики Самарской области,| |
| | | | министерство экономического| |
| | | | развития, торговли и | |
| | | | инвестиций Самарской | |
| | | | области, | |
| | | | ОИВ СО, совет ректоров | |
| | | | вузов Самарской области (по| |
| | | | согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.5.| Подготовка разделов по кадровому | 2014 - 2015 | ОИВ СО | Нормативные правовые акты|
| | обеспечению в отраслевых | | | |
| | стратегиях Самарской области | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6. Система профессиональной ориентации и информирования молодежи и взрослого населения |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.1.| Разработка концепции региональной | 2014 | Рабочая группа | Концепция региональной |
| | системы профессиональной | | Координационного совета по | системы профессиональной |
| | ориентации населения на период до | | кадровой политике при | ориентации населения на |
| | 2020 года | | Губернаторе Самарской | период до 2020 года |
| | | | области по формированию | |
| | | | региональной системы | |
| | | | профессиональной ориентации| |
| | | | населения | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.2.| Подготовка плана мероприятий по | 2014 | Рабочая группа | План мероприятий по |
| | реализации концепции региональной | | Координационного совета по | реализации концепции |
| | системы профессиональной | | кадровой политике при | региональной системы |
| | ориентации населения на период до | | Губернаторе Самарской | профессиональной |
| | 2020 года | | области по формированию | ориентации населения на |
| | | | региональной системы | период до 2020 года |
| | | | профессиональной ориентации| |
| | | | населения | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.3.| Организация региональных конкурсов| Ежегодно | Министерство труда, | Проведение регионального |
| | профессионального мастерства | | занятости и миграционной | конкурса |
| | | | политики Самарской области,| профессионального |
| | | | министерство образования и | мастерства |
| | | | науки Самарской области, | |
| | | | ОИВ СО, РОР "Союз | |
| | | | работодателей Самарской | |
| | | | области" (по согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.4.| Развитие системы информирования | Ежегодно | Министерство труда, | Проведение дней карьеры, |
| | молодежи об образовательных | | занятости и миграционной | дней открытых дверей на |
| | программах профессионального | | политики Самарской области,| предприятиях и в |
| | образования в Самарской области и | | министерство образования и | организациях Самарской |
| | возможностях дальнейшего | | науки Самарской области, | области, ярмарок |
| | трудоустройства по приоритетным | | министерство | вакансий. Постоянное |
| | направлениям подготовки | | здравоохранения Самарской | пополнение |
| | | | области, | автоматизированной |
| | | | министерство сельского | системы "Трудовые |
| | | | хозяйства и продовольствия | ресурсы", базы данных |
| | | | Самарской области | резюме |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.5.| Развитие системы взаимодействия | 2014 - 2018 | Министерство образования и | Заключение двусторонних |
| | работодателей с образовательными | | науки Самарской области, | или трехсторонних |
| | организациями высшего образования | | министерство | договоров о |
| | и профессиональными | | здравоохранения Самарской | сотрудничестве |
| | образовательными организациями | | области, | |
| | | | министерство сельского | |
| | | | хозяйства и продовольствия | |
| | | | Самарской области, | |
| | | | образовательные организации| |
| | | | высшего образования и | |
| | | | профессиональные | |
| | | | образовательные организации| |
| | | | (по согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.6.| Проведение профессиональной | Ежегодно | Министерство труда, | Распространение |
| | ориентации среди учащихся | | занятости и миграционной | передового опыта работы |
| | общеобразовательных школ | | политики Самарской области | по профессиональной |
| | посредством проведения мероприятия| | | ориентации населения |
| | "Старт в профессию" | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 7. Стимулирование бизнес-сообществ к инвестированию в профессиональное образование |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| | Разработка мер по стимулированию | 2014 | Министерство труда, | Стимулирование |
| | бизнес-сообществ к инвестированию | | занятости и миграционной | бизнес-сообществ к |
| | в развитие материально-технической| | политики Самарской области,| инвестированию в развитие|
| | базы образовательных организаций | | РОР "Союз работодателей | профессионального |
| | высшего образования и | | Самарской области" (по | образования |
| | профессиональных образовательных | | согласованию), ТПП (по | |
| | организаций | | согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 8. Внешняя трудовая миграция |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 8.1.| Организация консультационной | Ежегодно | Министерство труда, | Повышение уровня |
| | помощи на базе государственных | | занятости и миграционной | информированности |
| | казенных учреждений Самарской | | политики Самарской области,| мигрантов в сфере |
| | области центров занятости | | Управление Федеральной | миграционного и трудового|
| | населения городских округов и | | миграционной службы по | законодательства и о |
| | муниципальных районов мигрантам по| | Самарской области (по | ситуации на рынке труда в|
| | вопросам миграционного и трудового| | согласованию) | Самарской области |
| | законодательства | | | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 8.2.| Реализация государственной | 2014 - 2018 | Министерство труда, | Восполнение дефицита |
| | программы Самарской области | | занятости и миграционной | трудовых ресурсов в |
| | "Оказание содействия добровольному| | политики Самарской области,| Самарской области путем |
| | переселению в Самарскую область | | министерство образования и | содействия добровольному |
| | соотечественников, проживающих за | | науки Самарской области, | переселению |
| | рубежом" на 2014 - 2018 годы | | министерство | соотечественников, |
| | | | здравоохранения Самарской | проживающих за рубежом |
| | | | области, | |
| | | | министерство | |
| | | | социально-демографической и| |
| | | | семейной политики Самарской| |
| | | | области, | |
| | | | министерство сельского | |
| | | | хозяйства и продовольствия | |
| | | | Самарской области, | |
| | | | министерство экономического| |
| | | | развития, инвестиций и | |
| | | | торговли Самарской области,| |
| | | | территориальный фонд | |
| | | | обязательного медицинского | |
| | | | страхования Самарской | |
| | | | области (по согласованию), | |
| | | | ОМС СО (по согласованию) | |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 9. Усиление контроля за качеством образования |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| | Расширение практики согласования с| 2014 - 2015 | Министерство образования и | Согласованные с |
| | заинтересованными объединениями | | науки Самарской области, | заинтересованными |
| | работодателей Самарской области | | совет ректоров вузов | объединениями |
| | основных профессиональных | | Самарской области (по | работодателей Самарской |
| | образовательных программ и | | согласованию), объединения | области основные |
| | программ профессионального | | работодателей (по | профессиональные |
| | обучения | | согласованию), | образовательные программы|
| | | | профессиональные сообщества| среднего |
| | | | (по согласованию) | профессионального |
| | | | | образования и высшего |
| | | | | образования, основные |
| | | | | программы |
| | | | | профессионального |
| | | | | обучения |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|