Приказ Секретариата Правительства Самарской области от 16.08.2013 № 1-пс
Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в секретариате Правительства Самарской области и включение в кадровый резерв секретариата...
СЕКРЕТАРИАТ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 16.08.2013 N 1-пс Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в секретариате Правительства Самарской области и включение в кадровый резерв секретариата Правительства Самарской области для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в секретариате Правительства Самарской области (В редакции Приказа Секретариата Правительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) В соответствии с Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса назамещение вакантной должности государственной гражданской службыСамарской области в секретариате Правительства Самарской области ивключение в кадровый резерв секретариата Правительства Самарскойобласти для замещения должности государственной гражданской службыСамарской области; Методику проведения конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Самарской области в секретариатеПравительства Самарской области. 2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой. 3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации. 4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Руководитель секретариата Правительства Самарской области А.И. Зюзюкин УТВЕРЖДЕН приказом секретариата Правительства Самарской области от 16.08.2013 N 1-пс ПОРЯДОК работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в секретариате Правительства Самарской области и включение в кадровый резерв секретариата Правительства Самарской области для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области (В редакции Приказа Секретариата Правительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) 1. Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса назамещение вакантной должности государственной гражданской службыСамарской области в секретариате Правительства Самарской области ивключение в кадровый резерв секретариата Правительства Самарскойобласти для замещения должности государственной гражданской службыСамарской области (далее - конкурсная комиссия) разработан всоответствии с Федеральным законом "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации" и пунктом 16 Положения о конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службыРоссийской Федерации, утвержденного Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.02.2005 N 112. 2. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе. 3. Конкурсная комиссия осуществляет конкурсные процедуры сиспользованием не противоречащих нормативным правовым актам РоссийскойФедерации методов оценки профессиональных и личностных качествкандидатов на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Самарской области в секретариате ПравительстваСамарской области (далее - кандидаты). 4. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурснойкомиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря ичленов конкурсной комиссии. 5. Количественный и персональный состав конкурсной комиссииутверждается распоряжением секретариата Правительства Самарскойобласти с учетом требований статьи 22 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" и пункта 17Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Российской Федерации, утвержденного УказомПрезидента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы былаисключена возможность возникновения конфликтов интересов, которыемогли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. 6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководстводеятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным заорганизацию проведения конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Самарской области в секретариатеПравительства Самарской области (далее - конкурс). В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии(болезнь, командировка, отпуск и т.п.) руководство конкурснойкомиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии. Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретаремконкурсной комиссии. 7. Заседание конкурсной комиссии проводится по необходимости приналичии не менее двух кандидатов. 8. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если нанем присутствуют не менее чем две трети ее членов. Проведениезаседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающихдолжности гражданской службы Самарской области, не допускается. 9. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурсапринимается открытым голосованием простым большинством голосов еечленов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателяконкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата иявляется основанием для назначения его на вакантную должностьгосударственной гражданской службы Самарской области либо отказа втаком назначении. (В редакции Приказа Секретариата ПравительстваСамарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющеерекомендательный характер, о включении в кадровый резерв секретариатаПравительства Самарской области кандидата, который не стал победителемконкурса на замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы Самарской области, но профессиональные и личностные качествакоторого получили высокую оценку. (Дополнен - Приказ СекретариатаПравительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) 10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляютсярешением, которое подписывается председателем конкурсной комиссии,заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурснойкомиссии, а также членами конкурсной комиссии, принявшими участие взаседании, и протоколом, который подписывается председательствующим назаседании и секретарем конкурсной комиссии. УТВЕРЖДЕНА приказом секретариата Правительства Самарской области от 16.08.2013 N 1-пс МЕТОДИКА проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в секретариате Правительства Самарской области (В редакции Приказа Секретариата Правительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) 1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Самарской области всекретариате Правительства Самарской области (далее - Методика)определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещениевакантной должности государственной гражданской службы Самарскойобласти в секретариате Правительства Самарской области (далее -конкурс). 2. Основными задачами проведения конкурса являются: обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации(далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданскойслужбе Самарской области (далее - гражданская служба); обеспечение права государственных гражданских служащих Самарскойобласти (далее - гражданские служащие) на должностной рост наконкурсной основе; формирование кадрового резерва секретариата ПравительстваСамарской области для замещения должностей государственной гражданскойслужбы; отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессиональногокадрового состава секретариата Правительства Самарской области; совершенствование работы по подбору и расстановке кадров. 3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровнякандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, всекретариате Правительства Самарской области (далее - кандидаты), ихсоответствия квалификационным требованиям к этой должности. 4. Конкурс объявляется по решению руководителя секретариатаПравительства Самарской области. 5. Конкурсная комиссия для проведения конкурса (далее -конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленныхими документов об образовании, прохождении гражданской или инойгосударственной службы Российской Федерации, осуществлении другойтрудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур сиспользованием не противоречащих нормативным правовым актам РоссийскойФедерации методов оценки профессиональных и личностных качествкандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование,проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование повопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей повакантной должности гражданской службы, на замещение которойпретендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатовконкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационныхтребований к вакантной должности гражданской службы и других положенийдолжностного регламента по этой должности, а также иных положений,установленных законодательством о государственной гражданской службе. 6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Правительства Самарскойобласти в сети Интернет (www.samregion.ru) и официальном сайтегосударственной информационной системы в области государственнойслужбы размещается объявление о приеме документов для участия вконкурсе, а также следующая информация о конкурсе: (В редакции ПриказаСекретариата Правительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) наименование вакантной должности гражданской службы; требования, предъявляемые к кандидату; условия прохождения гражданской службы, место и время приемадокументов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7настоящей Методики; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок егопроведения; другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе иинформация о конкурсе также могут публиковаться в газете "Волжскаякоммуна". 7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет в секретариат Правительства Самарской области следующиедокументы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, квалификацию и стаж работы: (В редакции ПриказаСекретариата Правительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые), завереннуюнотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иныедокументы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельностьгражданина; (В редакции Приказа Секретариата Правительства Самарскойобласти от 30.06.2014 г. N 4-пс) копии документов об образовании и о квалификации, а также пожеланию гражданина копии документов, подтверждающих повышение илиприсвоение квалификации по результатам дополнительногопрофессионального образования, документов о присвоении ученой степени,ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по местуработы (службы); (В редакции Приказа Секретариата ПравительстваСамарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) копии документов о профессиональном образовании, а также пожеланию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, оприсвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально иликадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующегопоступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", другимифедеральными законами, указами Президента Российской Федерации ипостановлениями Правительства Российской Федерации. 8. Гражданский служащий секретариата Правительства Самарскойобласти, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявлениена имя руководителя секретариата Правительства Самарской области. 9. Федеральный государственный гражданский служащий,государственный гражданский служащий другого субъекта РоссийскойФедерации, гражданский служащий органа государственной власти(государственного органа) Самарской области, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителясекретариата Правительства Самарской области и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором указанные лица замещают должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации, анкету поформе, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерацииот 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии. 10. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводитсяпроцедура оформления его допуска к сведениям, составляющимгосударственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнениедолжностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещениекоторой претендует гражданин (гражданский служащий), связано сиспользованием таких сведений. 11. Достоверность сведений, представленных гражданином на имяруководителя секретариата Правительства Самарской области, подлежитпроверке. 12. Проверка достоверности сведений, представленных гражданскимслужащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе назамещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшейгруппе должностей гражданской службы. 13. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию вконкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы, на замещение которойпроводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленнымизаконодательством Российской Федерации о государственной гражданскойслужбе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чемон уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятиятакого решения. 14. Все необходимые для участия в конкурсе документы должны бытьпредставлены в секретариат Правительства Самарской области в течение21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальномсайте Правительства Самарской области в сети Интернет. (В редакцииПриказа Секретариата Правительства Самарской областиот 30.06.2014 г. N 4-пс) 15. Несвоевременное представление документов, представление их нев полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительнойпричины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 16. При несвоевременном представлении документов, представленииих не в полном объеме или с нарушением правил оформления поуважительной причине руководитель секретариата Правительства Самарскойобласти вправе перенести сроки их приема. 17. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапаконкурса принимается руководителем секретариата ПравительстваСамарской области после проверки достоверности сведений,представленных претендентами на замещение вакантной должностигражданской службы, а также после оформления в случае необходимостидопуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемуюзаконом тайну. 18. В случае установления в ходе проверки обстоятельств,препятствующих в соответствии с федеральными законами и другиминормативными правовыми актами Российской Федерации поступлениюгражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной формеруководителем секретариата Правительства Самарской области о причинахотказа в участии в конкурсе. 19. Претендент на замещение вакантной должности гражданскойслужбы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать эторешение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 20. Руководитель секретариата Правительства Самарской области илиуполномоченное им должностное лицо не позднее чем за 15 дней до началавторого этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времениего проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участиюв конкурсе. 21. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенствоправ в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральнымизаконами. 22. Если в результате проведения конкурса не были выявленыкандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантнойдолжности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен,руководитель секретариата Правительства Самарской области можетпринять решение о проведении повторного конкурса. 23. По результатам конкурса издается распоряжение руководителясекретариата Правительства Самарской области о назначении победителяконкурса на вакантную должность гражданской службы и заключаетсяслужебный контракт с победителем конкурса. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровыйрезерв секретариата Правительства Самарской области кандидата, неставшего победителем конкурса на замещение вакантной должностигражданской службы, то с согласия указанного лица издаетсяраспоряжение секретариата Правительства Самарской области о включенииего в кадровый резерв секретариата Правительства Самарской области длязамещения должностей гражданской службы той же группы, к которойотносилась вакантная должность гражданской службы. (Дополнен - ПриказСекретариата Правительства Самарской области от 30.06.2014 г. N 4-пс) 24. Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневныйсрок со дня его завершения на официальном сайте ПравительстваСамарской области и официальном сайте государственной информационнойсистемы в области государственной службы в сети Интернет. (В редакцииПриказа Секретариата Правительства Самарской областиот 30.06.2014 г. N 4-пс) 25. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, икандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются по письменномузаявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истеченияэтого срока документы хранятся в архиве секретариата ПравительстваСамарской области, после чего подлежат уничтожению. 26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к меступроведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,пользование услугами средств связи и другие), осуществляютсякандидатами за счет собственных средств. 27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии всоответствии с законодательством Российской Федерации.