Постановление Правительства Самарской области от 11.02.2015 № 57
Об установлении отдельного расходного обязательства Самарской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.02.2015 N 57
Утратило силу - Постановление Правительства Самарскойобласти
Об установлении отдельного расходногообязательства
Самарской области
(В редакцииПостановлений Правительства Самарской области
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской
Федерации ПравительствоСамарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что в целях обеспечения исполнения дополнительных
мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда
Самарской области, к расходным обязательствам Самарской области
относится реализация в 2017 году засчет средств областного бюджета
мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов
на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места.
(Абзац в редакции Постановления Правительства Самарскойобласти
Финансовое обеспечение расходного обязательства Самарской
области, возникающего врезультате принятия настоящего постановления,
осуществляется в форме бюджетных ассигнований на предоставление
субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях
возмещения затрат в связи с оказанием услуг по содействию в
трудоустройственезанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2017 году
субсидий из областного бюджета юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям - производителям услуг в сфере
содействиязанятости населения Самарскойобласти в целях возмещения
затрат в связи с оказанием услуг по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
места.
(Пункт 2 в редакцииПостановления Правительства Самарской области
3. Установить, что расходное обязательство Самарской области,
возникающее на основании настоящего постановления, исполняется
Самарской областьюсамостоятельно за счет средств областного бюджета в
пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в
установленном порядкеминистерству труда, занятости и миграционной
политики Самарскойобласти на соответствующий финансовый год.
4. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской
области.
(Пункт 4 в редакцииПостановления Правительства Самарской области
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
6. Настоящее постановление вступает в силус 1 января 2016 года.
Первый
вице-губернатор -
председательПравительства
Самарской области А.П.Нефёдов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Самарской области
от 11.02.2015 N 57
ПОРЯДОК
предоставления в 2017 году субсидий из областного бюджета
юридическим лицам и индивидуальнымпредпринимателям - производителям
услуг в сфере содействиязанятости населения Самарской области в целях
возмещения затрат в связи с оказаниемуслуг по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
(В редакции ПостановленийПравительства Самарской области
1. Настоящий Порядок определяетмеханизм предоставления в 2017
году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе
юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям
услуг в сфере содействиязанятости населения Самарской области в целях
возмещения затрат в связи с оказанием услуг по содействию в
трудоустройственезанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места (далее- субсидии).
(Пункт 1 в редакцииПостановления Правительства Самарской области
2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со
сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий
финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств по
предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке
министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской
области (далее -министерство).
3. Субсидии предоставляются подведомственными министерству
распорядителями средствобластного бюджета государственными казенными
учреждениями Самарскойобласти центрами занятости населения городских
округови муниципальных районов Самарской области (далее - центры
занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитов
бюджетных обязательствпо предоставлению субсидий.
4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям -производителям услуг в сфересодействия занятости
населения Самарской области, не признанным в установленном порядке
несостоятельными (банкротами) и (или) в отношении которых не
осуществляется процедура ликвидации, реализующим мероприятия по
содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочиеместа (далее - работодатели).
5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения
понесенных ими в текущем году затрат на приобретение, монтаж и
установку оборудованиядля оснащения рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов(далее - затраты).
6. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими
следующих условий:
отсутствие выявленных в ходе проверок недостоверных сведений в
документах , представленныхработодателями в соответствии с пунктами 9,
10 настоящего Порядка;
трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места
незанятых инвалидов и сохранение их занятости в течение 12 месяцев
с даты получения субсидии;
нерасторжение трудового договора по инициативе работодателя в
соответствии с пунктами 1 и 2 частипервой статьи 81 Трудового кодекса
РоссийскойФедерации в течение срока, указанного в абзаце третьем
настоящего пункта.
Субсидии не предоставляются работодателямна оснащение временных
рабочих мест длятрудоустройства граждан.
7. Субсидии предоставляются работодателю в размере понесенных
работодателем затрат за каждое рабочее место для трудоустройства
незанятого инвалида сучетом степени утраты трудоспособности инвалида,
но не более:
101098 рублей за одно рабочее место - для трудоустройства
незанятого инвалида Iгруппы инвалидности;
84746 рублей за одно рабочее место - для трудоустройства
незанятого инвалида IIгруппы инвалидности;
65591 рубля за одно рабочее место - для трудоустройства
незанятого инвалида IIIгруппы инвалидности.
8. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о
предоставлении субсидий, заключаемым между центром занятости и
работодателем (далее -договор).
При этом договор должен предусматриватьсогласие работодателя на
осуществление центром занятости, министерством и органами
государственного финансового контроля проверок соблюдения
работодателем условий,целей и порядка предоставления субсидий.
9. В целях заключения договора на предоставление субсидии
работодательпредставляет в центр занятости:
копию свидетельства о государственнойрегистрации;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе,
заверенную работодателем.
Заявитель вправе по собственной инициативепредставить выписку из
Единого государственного реестра юридических лиц (если учредителем
является юридическое лицо - дополнительно выписку из Единого
государственногореестра юридических лиц по каждому учредителю) или
выписку из Единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей, выданную в срок не позднее одного месяца до даты
представления заявленияо предоставлении субсидии.
Если документы, указанные в абзацах со второго по четвертый
настоящего пункта, небыли представлены работодателем самостоятельно,
специалист центра занятости, ответственный за межведомственное
взаимодействие, запрашивает соответствующие сведения по каналам
межведомственноговзаимодействия в течение одного рабочего дня с даты
обращения работодателя вцентр занятости.
Решение о заключении договора принимается центромзанятости в
течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем всех
документов, предусмотренных настоящим пунктом, а в случае их
непредставления - в течение 14 рабочих дней с даты поступления
недостающих документов поканалам межведомственного взаимодействия.
10. В целях получения субсидии работодатель представляет в
центр занятости:
письмо, подтверждающее, что работодательне находится в процессе
ликвидации, а также не признан вустановленном порядке банкротом и в
отношении него не открыта процедура конкурсного производства,
подписанное работодателем;
копии трудовых договоров, заключенных с инвалидами, заверенные
работодателем;
копии договоров на приобретение, монтаж, установку оборудования
для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого
инвалида, заверенные работодателем;
копии документов(товарных накладных, товарных икассовых чеков
(платежных поручений),квитанций и других документов, подтверждающих
приемденежных средств за соответствующийтовар (выполненные работы,
оказанные услуги),счетов-фактур, подтверждающих произведенные затраты
на приобретение, монтаж,установку оборудования для оснащения рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида, заверенные
работодателем;
копии актов выполненных работ (услуг) по договорам, указанным в
абзаце четвертомнастоящего пункта, заверенные работодателем.
Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим
законодательством за полноту и достоверность представляемых
документов.
В целях получения субсидии документы, указанные в абзацах
четвертом и пятомнастоящего пункта, принимаются центром занятости при
условии, что работодатель произвел сделку с действующими
контрагентами,внесенными в Единый государственный реестр юридических
лиц или Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей
на момент сделки.
Центр занятости при приеме документов осуществляет проверку
достоверности проведения работодателем сделки с действующими
контрагентами на сайте: www.nalog.ru на предмет осуществления
деятельности юридическихлиц и индивидуальных предпринимателей.
Решение о предоставлении субсидиипринимается центром занятости в
течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем всех
документов,предусмотренных настоящим пунктом.
Основанием для отказа в предоставлении субсидии является
непредставлениедокументов, предусмотренных настоящим пунктом, а также
представлениедокументов, содержащих заведомо ложные сведения.
11. В случае нарушенияработодателем условий, предусмотренных
пунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение одного
месяца со дня получения письменного требования центра занятости или
министерства о возврате субсидии возвратить в областной бюджет
предоставленнуюсубсидию.
В случае, еслисубсидия не возвращена в установленныйсрок, она
взыскивается в доходобластного бюджета.
12. Центры занятости осуществляют контроль за соответствием
представленныхработодателем документов требованиям законодательства,
правильностьюоформления, полнотой, достоверностью и своевременностью
представлениядокументов, предусмотренныхпунктами 9, 10 настоящего
Порядка, и соблюдениемусловий договора.
Контроль заиспользованием субсидий и их целевым предоставлением
осуществляетсяминистерством.
13. Министерство осуществляет проверкусоблюдения условий, целей
и порядка предоставлениясубсидий их получателями.
Органы государственного финансового контроля при проведении
ревизий (проверок)осуществляют проверку соблюденияусловий, целей и
порядка предоставлениясубсидий их получателями.
14. Остатки субсидий, не использованных в отчетном финансовом
годуработодателями, подлежат возврату в областной бюджет в текущем
финансовом году в течение 30 календарных дней со дня получения
письменноготребования центра занятости или министерства в случаях,
предусмотренных договором.
(Пункт 14 дополнен -Постановление Правительства Самарской области