Постановление Правительства Самарской области от 17.12.2015 № 848

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 672 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2015 г. N848

Утратило силу - ПостановлениеПравительства Самарской области

от27.12.2018 № 849

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 27.11.2013 N 672 "ОБУТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 -2020 ГОДЫ"

В целях эффективного использованиясредств областного бюджета

Правительство Самарской областипостановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от

27.11.2013 N 672 "Об утверждении государственнойпрограммы Самарской

области "Содействиезанятости населения Самарской области на 2014 -

2020 годы" следующиеизменения:

в государственной программе Самарской области "Содействие

занятостинаселения Самарской области на 2014- 2020 годы" (далее -

Государственнаяпрограмма):

в разделе "Участники Государственной программы" паспорта

Государственной программы:

абзацы с четырнадцатого по девятнадцатый изложить в следующей

редакции:

"государственное казенное учреждение Самарской области "Дом

дружбы народов";

государственное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Самарской области

"Информационно-методическийцентр";

автономное учреждение Самарской области "Региональная

исследовательская лаборатория";

государственные казенные учреждения Самарской области центры

занятости населения городскихокругов и муниципальных районов;

государственное автономное образовательное учреждение

дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации)

специалистов Самарский областной институт повышения квалификации и

переподготовки работниковобразования;

образовательныеучреждения, реализующие программы начального,

основного и среднего общегообразования;";

в подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых

ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения

Самарской области на 2014 - 2020годы" (далее - Подпрограмма 1):

в разделе "УчастникиПодпрограммы" паспорта Подпрограммы 1:

абзацы с восьмого по десятый изложить вследующей редакции:

"государственное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Самарской области

"Информационно-методическийцентр";

автономное учреждение Самарской области "Региональная

исследовательскаялаборатория";

государственные казенные учреждения Самарской области центры

занятости населения городскихокругов и муниципальных районов;";

абзацы одиннадцатый и двенадцатый признатьутратившими силу;

в разделе 7 "Механизм реализации Подпрограммы" текста

Подпрограммы 1:

абзацы с одиннадцатого по тринадцатый изложить в следующей

редакции:

"государственное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Самарской области

"Информационно-методическийцентр";

автономное учреждение Самарской области "Региональная

исследовательскаялаборатория";

государственные казенные учреждения Самарской области центры

занятости населения городскихокругов и муниципальных районов;";

абзацы четырнадцатый и пятнадцатыйпризнать утратившими силу;

приложение 1 к Подпрограмме 1 изложить в редакции согласно

приложению 1 к настоящемуПостановлению;

в приложении 2 к Подпрограмме 1:

в пункте 1.2.9 графу "Наименование мероприятия" изложить в

следующей редакции:

"Предоставление субсидии государственному бюджетному

образовательному учреждению дополнительного профессионального

образования Самарской области "Информационно-методический центр" на

иные цели, связанные с материально-техническим обеспечением процесса

подготовки кадров для современногопроизводства";

в приложении 4 к Подпрограмме 1:

наименование изложить в следующейредакции:

"Порядок определения объема и условие предоставления субсидии

государственному бюджетному образовательному учреждению

дополнительного профессионального образования Самарской области

"Информационно-методический центр" на иные цели, связанные с

материально-техническимобеспечением процесса подготовки кадров для

современного производства";

в пункте 1 слова "государственному образовательному учреждению

"Модельный учебный центр" заменить словами "государственному

бюджетному образовательному учреждению дополнительного

профессионального образования Самарской области

"Информационно-методическийцентр";

в подпрограмме "Социальная адаптация и интеграция мигрантов,

прибывающих в Самарскую область, на 2014 - 2016 годы" (далее -

Подпрограмма 2):

в разделе "УчастникиПодпрограммы" паспорта Подпрограммы 2:

абзацы с девятого по тринадцатый изложитьв следующей редакции:

"государственное казенное учреждение Самарской области "Дом

дружбы народов";

государственное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Самарской области

"Информационно-методическийцентр";

государственные казенные учреждения Самарской области центры

занятости населения городскихокругов и муниципальных районов;

государственное автономное образовательное учреждение

дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации)

специалистов Самарский областной институт повышения квалификации и

переподготовки работниковобразования;

образовательныеучреждения, реализующие программы начального,

основного и среднего общегообразования;";

в тексте Подпрограммы 2:

в абзаце семнадцатом раздела 1 "Характеристика проблемы, на

решение которой направлена Подпрограмма" слова "государственного

бюджетного образовательного учреждения Самарской области "Модельный

учебный центр" заменить словами "государственного бюджетного

образовательного учреждения дополнительного профессионального

образования Самарской области"Информационно-методический центр";

в разделе 6 "Описание мер правового и государственного

регулирования, направленныхна достижение цели Подпрограммы":

абзац восемнадцатый признать утратившимсилу;

абзац двадцать пятый изложить в следующейредакции:

"приказ министерства труда, занятости и миграционной политики

Самарской области от 25.08.2015 N 149-п "Об утверждении

Административного регламента министерства труда, занятости и

миграционной политики Самарской области по предоставлению

государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы

условий труда";";

в разделе 7 "Механизм реализацииПодпрограммы":

абзацы с двенадцатого по пятнадцатый изложить в следующей

редакции:

"государственные казенные учреждения Самарской области центры

занятости населения городскихокругов и муниципальных районов;

государственное казенное учреждениеСамарской области "Дом дружбы

народов";

государственное автономное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Самарский областной

институт повышения квалификации и переподготовки работников

образования;

образовательные учреждения;";

после абзаца пятнадцатого дополнить абзацем следующего

содержания:

"государственное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования Самарской области

"Информационно-методическийцентр".";

в абзаце восемнадцатом слова "государственного бюджетного

образовательного учреждения Самарской области "Модельный учебный

центр" заменить словами"государственного бюджетного образовательного

учреждения дополнительного профессионального образования Самарской

области "Информационно-методическийцентр";

приложение 1 к Подпрограмме 2 изложить в редакции согласно

приложению 2 к настоящемуПостановлению;

в приложении 2 к Подпрограмме 2:

в пунктах 1.3, 3.2 в графе"Ответственные исполнители мероприятий

(соисполнители мероприятий)"слова "(по согласованию)" исключить;

в пункте 2.10 в графе "Ответственные исполнители мероприятий

(соисполнители мероприятий)"после слов "ГКУ СО"Дом дружбы народов"

слова "(посогласованию)" исключить;

в подпрограмме "Обеспечениереализации государственной программы

Самарской области "Содействиезанятости населения Самарской области на

2014 - 2020 годы" государственной программы Самарской области

"Содействие занятостинаселения Самарской области на 2014 - 2020 годы"

(далее - Подпрограмма 3):

наименование изложить в следующейредакции:

"Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы

Самарской области "Содействиезанятости населения Самарской области на

2014 - 2020 годы";

в паспорте Подпрограммы 3:

раздел "НаименованиеПодпрограммы" изложить в следующей редакции:

+-------------------------------+--+--------------------------------------------+

|"НАИМЕНОВАНИЕПОДПРОГРАММЫ |- |подпрограмма"Обеспечение реализации|

| | |государственной программы Самарской области|

| | |"Содействие занятости населения Самарской|

| | |области на 2014 - 2020 годы"; |

+-------------------------------+--+--------------------------------------------+

в разделе "УчастникиПодпрограммы":

абзац второй признать утратившим силу;

в абзаце третьем слова "(посогласованию)" исключить;

в разделе 7 "Механизм реализации Подпрограммы" текста

Подпрограммы 3:

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац шестой изложить в следующейредакции:

"государственные казенные учреждения Самарской области центры

занятости населения городскихокругов и муниципальных районов.";

приложение 1 к Подпрограмме 3 изложить в редакции согласно

приложению 3 к настоящемуПостановлению;

наименование приложения 2 к Подпрограмме 3 изложить в следующей

редакции:

"Перечень мероприятий подпрограммы "Обеспечение реализации

государственной программы Самарской области "Содействие занятости

населения Самарской области на2014 - 2020 годы".

2. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на

министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской

области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой

информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его

официального опубликования.

Первый

вице-губернатор –

председатель Правительства

Самарской области А.П.НЕФЕДОВ

Приложение 1

кпостановлению Правительства

Самарской области

от 17декабря 2015 г. N 848

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ),ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД

И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ИОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2014 - 2020ГОДЫ"

+----------+------------------------+-------------+------------------------------------------------------------------------+

+----------+------------------------+-------------+------+-------+---------------------------------------------------------+

| | | | 2012 | 2013 | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| | | | | | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

|Цель 1. Повышениепрофессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения нарынке труда Самарской области|

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.1. |Уровень общей | % | 3,4 | 3,2 | 3,1 | 3,7 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача 1. Развитие системыпрофессиональной ориентации населения Самарской области |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.1.1. |Доля граждан,получивших| % | 75,0 | 46,1 | 46,0 | 46,0 | 46,0 | 46,0 | 46,0 | 46,3 | 46,4 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | - | - |46,0 | 46,0 | 46,0 | 46,0 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.1.2. |Доля безработных | % | 27,3 | 20,1 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,7 | 20,8 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | | - | 18,8 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.1.3. |Численность ищущих | человек | - | 200 | 200 | - |200 | 200 | 200 | 200 | 200 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача 2. Организация профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования граждан иформирование |

| региональнойсистемы сертификации профессиональных квалификаций |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.2.1. |Доля безработных | % | 27,6 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | - | - |18,6 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.2.2. |Численность граждан, за| человек | 99 | 1180 | 1480 | 400 | 400 | 400 | 400 | 1480 | 1480 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | 400 |400 | 400 | 400 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.2.3. |Численность молодых | человек | - | 39 | 39 | - | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.2.4. |Степень | % | 50,0 | 55,0 | 60,0 | - | 70,0 | 75,0 | 80,0 | 80,0 | 85,0 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 1.2.5. |Число лиц, прошедших | человек | - | 800 | 1800 | - |2400 | 2400 | 2400 | 2400 | 2400 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Цель 2.Повышение уровня использования трудовых ресурсов |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.1. |Доля занятого населения | % | 72,4 | 72,4 | 72,5 |72,3 | 73,5 | 74,0 | 74,5 | 75,0 | 75,5 |

| |год | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача 1. Реализация полномочий по содействию трудоустройству граждан,обеспечение социальной поддержки безработных |

| граждан, повышение уровняэкономической активности отдельных категорий населения |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.1.1. |Доля трудоустроенных | % | 66,3 | 66,3 | 50,0 | 55,0 | 58,0 | 60,0 | 67,0 | 67,3 | 67,7 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | - | - |55,0 | 58,0 | 60,0 | 67,0 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.1.2. |Доля трудоустроенных | % | 41,8 | 41,4 | 41,4 | 41,4 | 41,4 | 41,4 | 41,4 | 41,4 | 41,4 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.1.3. |Количество созданных | единиц | 298 | 200 | 210 | - | 230 | 240 | 250 | 260 | 270 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | единиц | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.1.4. |Количество ярмарок | единиц | 540 | 539 | 410 | 410 | 410 | 410 | 410 | 505 | 526 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | единиц | - | - | - | 410 | 410 | 410 | 410 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача2. Оптимизация трудовой миграции |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.2.1. |Доля граждан,получивших| % | - | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | % | - | - | - | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.2.2. |Доля привлекаемых | % | 0,9 | 1,4 | 1,6 | 1,7 |1,7 | 1,7 | 1,8 | 1,8 | 1,8 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача 3. Сохранение рабочейсилы Самарской области и повышение качества рабочих мест |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.1. |Численность пострадавших| человек | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,4 | 1,3 | 1,2 | 1,1 | 1,0 | 0,9 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.2. |Численностьпострадавших| человек | 1169 | 1068 | 991 | 1000 | 893 | 848 | 805 | 764 | 725 |

| |<***> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.3. |Численностьпострадавших| человек |0,062 | 0,035 | 0,034 | 0,033 |0,032 | 0,030 | 0,029 | 0,027 | 0,025 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.4. |Численностьпострадавших| человек | 60 | 48 | 47 | 46 | 45 | 42 | 41 | 38 | 35 |

| |<****> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.5. |Количество дней | дней | 62 | 63 | 63 | 62 | 61 | 60 | 59 | 58 | 57 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.6. |Численность работниковс| человек | 379 | 288 | 285 | 282 | 276 | 270 | 264 | 258 | 246 |

| |<*****> <1> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.7. |Количество рабочих мест,| человек | - | - | 10312 | 43312 |113437|202124 |202124 | 202124 |202124 |

| |<1> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.8. |Удельный вес рабочих | % | - | - | 5,0 | 21,0 | 55,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.9. |Количество рабочихмест,| единиц | - | - | 3093 |12993 |34031 | 60637 | 70743 | 80849 | 90955 |

| |<******> <1> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.10. |Численность работников, | человек | - | - | 341906 |338829|335780|332758 |329763 | 326795 |323854|

| |<******> <1> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.3.11. |Удельный вес работников,| % | 31,7 | 33,3 | 33,0 |32,7 | 32,4 | 32,1 | 31,8 | 31,5 |31,2 |

| |<**> <1> | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача 4. Содействиесозданию рабочих мест в сфере малого и среднегобизнеса |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.4.1. |Численность граждан, | человек | 478 | 598 | 590 | 648 | 684 | 684 | 684 | 634 | 626 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | 648 |684 | 684 | 684 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 2.4.2. |Количество созданных | единиц | - | - | 401 | - |465 | 441 | 439 | 431 | 426 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | единиц | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Цель 3. Повышение эффективности регулирования процессов использования трудовыхресурсов |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1. |Уровень регистрируемой | % | 1,2 | 1,0 | 1,0 | 1,1 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 |

| |год | | | | | | | | | | |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| Задача 1.Совершенствование механизма управления рынком труда Самарской области |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1.1. |Количестворазработанных| единиц | 21 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1.2. |Количество организаций-| единиц | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 | 39 |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1.3. |Количествоучастников | человек | - | 300 | 301 | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1.4. |Количествоучастников | человек | - | - | - | 160 | 40 | 40 | 40 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | 160 | 40 | 40 | 40 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1.5. |Численность молодых | человек | - | - | - | - |140 | 140 | 140 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | - |140 | 140 | 140 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| 3.1.6. |Численность молодых | человек | - | - | - | - | 140 | 140 | 140 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

| |В том числе в | человек | - | - | - | - |140 | 140 | 140 | - | - |

+----------+------------------------+-------------+------+-------+--------+-------+------+-------+-------+---------+-------+

--------------------------------

<1> Показатели носятсправочный характер.

<*> Показательрассчитывается как отношениечисленности специалистов

различногопрофиля, в которых существует потребность в организациях

Самарской области (определяется по результатам социологических

исследований, предусмотренных пунктом 1.2.8 приложения 2 к

подпрограмме "Повышениеэффективности использования трудовых ресурсов

и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской

области на 2014 - 2020годы"), к численности специалистов, выпускаемых

образовательными организациями. В 2015 году значение показателя

определить невозможно в связи с отсутствием объема финансирования на

проведение указанногосоциологического исследования.

<**> По данным территориального органа Федеральной службы

государственной статистики поСамарской области (Самарастата).

<***> По даннымгосударственного учреждения - Самарского регионального

отделения Фонда социальногострахования Российской Федерации.

<****> По даннымГосударственной инспекции труда в Самарской области.

<*****> По данным Управления Федеральной службы по защите прав

потребителей и благополучиячеловека по Самарской области.

<******> По расчетам министерства труда, занятости и миграционной

политики Самарской области, произведенным на основании данных

государственного учреждения -Самарского регионального отделения Фонда

социального страхования Российской Федерации (учитываются рабочие

места, на которых заняты работники, имеющие право на получение

соответствующих гарантий икомпенсаций, досрочное назначение пенсий, а

также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или)

опасные условия труда).

Приложение 2

кпостановлению Правительства

Самарской области

от 17декабря 2015 г. N 848

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ),ХАРАКТЕРИ