ГУБЕРНАТОР
САМАРСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2006 г. N 258
Об утверждении Порядка установления стимулирующихвыплат лицам,
замещающим отдельные государственные должностиСамарской области,
и гражданскимслужащим Самарской области, замещающим отдельные
должности гражданской службы Самарской области
(В редакции ПостановленияГубернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
В соответствии сЗаконами Самарской области "Огосударственной гражданской службе Самарской области" постановляю:
1.Утвердить прилагаемые:
Положениео назначении и выплате ежемесячных надбавок за особые условия труда лицам,замещающим отдельные государственные должности Самарской области, и особыеусловия гражданской службы гражданским служащим Самарской области, замещающимотдельные должности гражданской службы - Самарской области;
Положениео ежемесячном денежном поощрении лиц, замещающих отдельные государственныедолжности Самарской области, и гражданских служащих Самарской области,замещающих отдельные должности гражданской службы Самарской области;
Положениео порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам,замещающим отдельные государственные должности Самарской области, и гражданскимслужащим Самарской области, замещающим отдельные должности гражданской службыСамарской области.
2.Признать утратившими силу распоряжения Губернатора Самарской области от22.05.2006 N 154-р "Об установлении должностных окладов, ежемесячныхнадбавок к должностному окладу и окладов за классный чин государственнымгражданским служащим Самарской области категории "руководители",замещающим должности без ограничения срока полномочий", от 22.05.2006 N155-р "Об установлении должностных окладов, ежемесячных надбавок кдолжностному окладу и окладов за классный чин государственным гражданскимслужащим Самарской области категории "руководители", замещающимдолжности на ограниченный срок полномочий".
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на аппаратПравительства Самарской области (Фомичева).
4.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Губернатор
Самарскойобласти К.А.Титов
Утверждено
Постановлением
ГубернатораСамарской области
от 9 ноября 2006г. N 258
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗАОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ ТРУДА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСОБЫЕ УСЛОВИЯГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ - ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,ЗАМЕЩАЮЩИМ
ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙОБЛАСТИ
(Вредакции Постановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
1. Ежемесячнаянадбавка за особые условия труда является составляющей денежного вознаграждениялиц, замещающих отдельные государственные должности Самарской области (далее -лица, замещающие отдельные государственные должности). Ежемесячная надбавка заособые условия гражданской службы гражданским служащим Самарской области,замещающим отдельные должности гражданской службы Самарской области (далее -гражданские служащие, замещающие отдельные должности гражданской службы),является составляющей их денежного содержания. Надбавки подлежат обязательнойвыплате в целях обеспечения установленных для указанных лиц государственныхгарантий.
2.К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которыхраспространяется настоящее Положение, относятся Губернатор Самарской области,первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области,вице-губернатор - руководитель Администрации Губернатора Самарской области, вице-губернаторСамарской области, вице-губернатор - руководитель органа исполнительной властиСамарской области, первый заместитель председателя Правительства Самарскойобласти, заместитель председателя Правительства Самарской области -руководитель органа исполнительной власти Самарской области, заместительпредседателя Правительства Самарской области, министр Самарской области.
Кгражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, накоторых распространяется настоящее Положение, относятся:
лица,замещающие должности государственной гражданской службы Самарской областикатегории "руководители", замещаемые на ограниченный срок полномочий:полномочный представитель Губернатора Самарской области, руководительдепартамента, Главного управления (управления), службы (за исключением случаевзамещения руководителями указанных органов исполнительной власти Самарскойобласти государственных должностей Самарской области), руководительгосударственной инспекции - первый заместитель министра, заместитель министра -руководитель государственной инспекции, руководитель государственной инспекции- заместитель министра, руководитель инспекции;
помощникГубернатора Самарской области, советник Губернатора Самарской области.
(Пункт 2 в редакцииПостановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
3.Ежемесячная надбавка за особые условия труда (гражданской службы) лицам,указанным в пункте 2 настоящего Положения (далее - надбавка), носитстимулирующий характер и устанавливается за особые условия труда (гражданскойслужбы), которые включают в себя сложность, напряженность, специальный режимработы, выполнение служебных обязанностей вне рабочего места, ограничения изапреты, связанные со служебной деятельностью, и другие условия, установленныедолжностными регламентами лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
4.Размер надбавки устанавливается в процентном отношении к должностному окладу ине может превышать 200%.
Надбавкав размере от 10 до 50% должностного оклада устанавливается за достижение показателейрезультативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения,предусмотренных трудовыми договорами (служебными контрактами), в пределахимеющихся в их распоряжении трудовых и материальных ресурсов.
Надбавкав размере от 50 до 100% должностного оклада устанавливается в тех случаях,когда для достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных впункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебнымиконтрактами), требуется организация взаимодействия с государственными органамии органами местного самоуправления.
Надбавкав размере от 100 до 200% должностного оклада устанавливается в тех случаях,когда для достижения показателей результативности деятельности лиц, указанных впункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами (служебнымиконтрактами), в дополнение к средствам областного бюджета требуется привлечениеиных источников финансирования, в том числе средств федерального бюджета ивнебюджетных источников.
5.Подготовку материалов, необходимых Губернатору Самарской области для принятиярешений по установлению размера надбавки, осуществляет государственный органСамарской области, уполномоченный Губернатором Самарской области проводитьаудит результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящегоПоложения (за исключением Губернатора Самарской области, по отношению ккоторому профсоюзный орган Правительства Самарской области вноситсоответствующее представление).
(В редакции ПостановленияГубернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
6.Надбавка устанавливается ежеквартально распоряжением Губернатора Самарскойобласти сроком на один квартал года. В течение квартала размер надбавки можетбыть увеличен (уменьшен) в порядке, установленном трудовым законодательством.
(Пункт 6 в редакцииПостановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
7.Выплата надбавки осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондомоплаты труда соответствующего государственного органа Самарской области, впорядке, определенном действующим законодательством Самарской области.
Утверждено
Постановлением
ГубернатораСамарской области
от 9 ноября 2006г. N 258
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(Вредакции Постановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
1.Лицам, замещающим отдельные государственные должности Самарской области (далее- лица, замещающие отдельные государственные должности), а также гражданскимслужащим Самарской области, замещающим отдельные должности гражданской службыСамарской области (далее - гражданские служащие, замещающие отдельные должностигражданской службы), выплачивается ежемесячное денежное поощрение, котороеявляется стимулирующей выплатой за достигнутые результаты труда.
2.К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которыхраспространяется настоящее Положение, относятся Губернатор Самарской области,первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области,вице-губернатор - руководитель Администрации Губернатора Самарской области,вице-губернатор Самарской области, вице-губернатор - руководитель органаисполнительной власти Самарской области, первый заместитель председателяПравительства Самарской области, заместитель председателя ПравительстваСамарской области - руководитель органа исполнительной власти Самарскойобласти, заместитель председателя Правительства Самарской области, министрСамарской области.
Кгражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, накоторых распространяется настоящее Положение, относятся:
лица,замещающие должности государственной гражданской службы Самарской областикатегории "руководители", замещаемые на ограниченный срок полномочий:полномочный представитель Губернатора Самарской области, руководительдепартамента, Главного управления (управления), службы (за исключением случаевзамещения руководителями указанных органов исполнительной власти Самарскойобласти государственных должностей Самарской области), руководительгосударственной инспекции - первый заместитель министра, заместитель министра -руководитель государственной инспекции, руководитель государственной инспекции- заместитель министра, руководитель инспекции;
помощникГубернатора Самарской области, советник Губернатора Самарской области.
(Пункт 2 в редакцииПостановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
3.Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, указанных в пункте 2 настоящегоПоложения (далее - ежемесячное денежное поощрение), устанавливается впроцентном отношении к должностному окладу и не может превышать 75%.
Ежемесячноеденежное поощрение в размере от 10 до 25% должностного оклада устанавливается взависимости от степени достижения показателей результативности деятельностилиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовымидоговорами (служебными контрактами), за текущий квартал в тех случаях, когдаиспользуются только имеющиеся в их распоряжении трудовые и материальныересурсы.
Ежемесячноеденежное поощрение в размере от 25 до 50% должностного оклада устанавливается взависимости от степени достижения показателей результативности деятельностилиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовыми договорами(служебными контрактами), за текущий квартал в тех случаях, когда длядостижения показателей результативности деятельности требуется организациявзаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления.
Ежемесячноеденежное поощрение в размере от 50 до 75% должностного оклада устанавливается взависимости от степени достижения показателей результативности деятельностилиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренных трудовымидоговорами (служебными контрактами), за текущий квартал в тех случаях, когдадля достижения показателей результативности деятельности в дополнение ксредствам областного бюджета требуется привлечение иных источниковфинансирования, в том числе средств федерального бюджета и внебюджетныхисточников.
4.Подготовку материалов, необходимых Губернатору Самарской области для принятиярешений по установлению размера ежемесячного денежного поощрения, осуществляетгосударственный орган Самарской области, уполномоченный Губернатором Самарскойобласти проводить аудит результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2настоящего Положения (за исключением Губернатора Самарской области, поотношению к которому профсоюзный орган Правительства Самарской области вноситсоответствующее представление).
(Пункт 2 в редакции ПостановленияГубернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
5.Ежемесячное денежное поощрение не выплачивается при нарушениях трудовойдисциплины, в том числе при несвоевременном и (или) некачественном выполнениипоручений Губернатора Самарской области, первого вице-губернатора -председателя Правительства Самарской области, первого заместителя председателяПравительства Самарской области, заместителей председателя ПравительстваСамарской области.
(В редакции ПостановленияГубернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
6.Выплата ежемесячного денежного поощрения осуществляется в пределах средств,предусмотренных фондом оплаты труда соответствующего государственного органаСамарской области, в порядке, определенном действующим законодательствомСамарской области.
Утверждено
Постановлением
ГубернатораСамарской области
от 9 ноября 2006г. N 258
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХИ
СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(Вредакции Постановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
1. Премированиелиц, замещающих отдельные государственные должности Самарской области (далее -лица, замещающие отдельные государственные должности), и гражданских служащихСамарской области, замещающих отдельные должности гражданской службы Самарскойобласти (далее - гражданские служащие, замещающие отдельные должностигражданской службы), за выполнение особо важных и сложных заданий производитсяГубернатором Самарской области в целях их поощрения.
2.К лицам, замещающим отдельные государственные должности, на которыхраспространяется настоящее Положение, относятся Губернатор Самарской области,первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области,вице-губернатор - руководитель Администрации Губернатора Самарской области,вице-губернатор Самарской области, вице-губернатор - руководитель органаисполнительной власти Самарской области, первый заместитель председателяПравительства Самарской области, заместитель председателя ПравительстваСамарской области - руководитель органа исполнительной власти Самарскойобласти, заместитель председателя Правительства Самарской области, министрСамарской области.
Кгражданским служащим, замещающим отдельные должности гражданской службы, накоторых распространяется настоящее Положение, относятся:
лица,замещающие должности государственной гражданской службы Самарской областикатегории "руководители", замещаемые на ограниченный срок полномочий:полномочный представитель Губернатора Самарской области, руководительдепартамента, Главного управления (управления), службы (за исключением случаевзамещения руководителями указанных органов исполнительной власти Самарскойобласти государственных должностей Самарской области), руководительгосударственной инспекции - первый заместитель министра, заместитель министра -руководитель государственной инспекции, руководитель государственной инспекции- заместитель министра, руководитель инспекции;
помощникГубернатора Самарской области, советник Губернатора Самарской области.
(Пункт 2 в редакцииПостановления Губернатора Самарской области от09.07.2018 № 125)
3.Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицами, указанными впункте 2 настоящего Положения (далее - премия), устанавливается ГубернаторомСамарской области на основании мотивированных представлений государственногооргана Самарской области, уполномоченного Губернатором Самарской областипроводить аудит результативности деятельности лиц, указанных в пункте 2настоящего Положения (за исключением Губернатора Самарской области, поотношению к которому профсоюзный орган Правительства Самарской области вноситсоответствующее представление).
(В редакции Постановления ГубернатораСамарской области от09.07.2018 № 125)
4.Условиями для выплаты премии являются:
достижениесоциально значимых результатов, превышающих показатели результативностидеятельности лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, предусмотренныетрудовыми договорами (служебными контрактами);
участиев разработке, подготовке и проведении особо значимых для области мероприятий.
5.Размер премии устанавливается либо в абсолютном выражении, либо в процентномотношении к должностному окладу и максимальным размером не ограничивается.
6.Выплата премии осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплатытруда соответствующего государственного органа Самарской области, в порядке,определенном действующим законодательством Самарской области.