Приложение к Приказу от 19.02.2007 г № 49 Порядок

Справка о результатах проверки исполнения коллективного договора 1. общие сведения о предприятии


1.1.Полное наименование предприятия (организационно-правовая форма), его почтовый адрес.
1.2.Ф.И.О. и телефон руководителя, профкома.
1.3.Списочная численность работников на день проверки, из них:
специалистов, служащих, рабочих, женщин, подростков.
2.Содержание и выполнение коллективного договора
2.1.Наличие на предприятии коллективного договора, когда заключен, на какой срок, кто подписал коллективный договор от имени трудового коллектива.
2.2.Прошел ли коллективный договор уведомительную регистрацию в управлении трудовых отношений.
2.3.Соответствие обязательств (мероприятий) колдоговора действующему трудовому законодательству.
2.4.Выполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором (указать конкретные показатели):
Система оплаты труда на предприятии.
Установленный минимальный размер оплаты труда.
Конкретные сроки выплаты заработной платы.
Порядок индексации заработной платы в случаях.
1) роста потребительских цен, инфляции;
2) невыплаты.
Перечень и конкретные размеры доплат и надбавок за работу в особых условиях, в вечернее и ночное время, за сверхурочную работу, за совмещение профессий и т.д.
Порядок и размер оплаты труда руководителя.
Дополнительные льготы по заработной плате, условиям труда, отпускам, установленные сверх предусмотренных действующим законодательством.
Льготы, предусмотренные коллективным договором по обеспечению занятости работников (льготы при высвобождении, переобучение другим профессиям, доплаты к пособиям по безработице и др.).
Социальное обслуживание по коллективному договору (возмещение вреда, причиненного здоровью работника, дотации на питание, компенсация транспортных расходов, добровольное медицинское страхование, доплаты к пенсиям и пособиям и др.).
2.5.Наличие соглашения по охране труда в коллективном договоре, выполнение соглашения по охране труда за соответствующий отчетный период.
2.6.Наличие приложений к коллективному договору.
2.7.Создана ли комиссия по контролю выполнения коллективного договора, подводятся ли итоги его выполнения, оценка профкома (собрания трудового коллектива) по выполнению, какие решения приняты по невыполненным положениям коллективного договора.