Решение Думы городского округа Самара от 31.05.2007 № 439

О внесении изменений в Положение "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Самара", утвержденное Постановлением Самарской Городской Думы от 30 октября 2003 года N 268

  
                      ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
                                 РЕШЕНИЕ
                         от 31 мая 2007 г. N 439
                     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
             "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ
            ОТПУСКЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
          НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
             СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
         ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
          ОКРУГА САМАРА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ САМАРСКОЙ
               ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2003 ГОДА N 268
       Рассмотрев представленный Главой городского округа Самара  проектрешения Думы "О внесении изменений в Положение "О денежном  содержаниии  ежегодном  оплачиваемом  отпуске  рабочих  и  служащих,  занимающихдолжности,  не  отнесенные к  муниципальным  должностям  муниципальнойслужбы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности  органовместного  самоуправления   городского  округа  Самара",   утвержденноеПостановлением Самарской  Городской Думы  от  30 октября  2003 года  N268", Дума городского округа Самара решила:
       1. Внести следующие изменения в Положение "О денежном  содержаниии  ежегодном  оплачиваемом  отпуске  рабочих  и  служащих,  занимающихдолжности,  не  отнесенные к  муниципальным  должностям  муниципальнойслужбы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности  органовместного  самоуправления   городского  округа  Самара",   утвержденноеПостановлением Самарской Городской Думы от 30 октября 2003 года N 268:
       1.1. Пункт 2.3.  раздела 2 Положения  дополнить подпунктом  2.3.4следующего содержания:
       "2.3.4. Ежемесячная надбавка к  должностному окладу за работу  сосведениями   составляющими  государственную   тайну,   устанавливаетсяслужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым  ониимеют документально подтвержденный доступ, в следующих размерах:
       
     За работу со сведениями,                       Размер ежемесячной
   имеющими степень секретности                     надбавки к окладу
                                                       (в процентах)"особой важности"                                      50 - 75"совершенно секретно"                                  30 - 50"секретно", при оформлении допуска                     10 - 15с проведением проверочных мероприятий"секретно", при оформлении допускабез проведения проверочных мероприятий                  5 - 10.
       Установление конкретного   размера  данной   надбавки   служащемуосуществляется уполномоченным должностным лицом.
       При определении   размера    ежемесячной   процентной    надбавкиучитывается объем сведений, к  которым служащие имеют доступ, а  такжепродолжительность срока, в  течение которого сохраняется  актуальностьзасекречивания этих сведений.
       Выплата надбавки  производится   служащим,  имеющим   оформленныйдопуск к сведениям  соответствующей степени  секретности и на  которыхуполномоченным должностным лицом возложена обязанность, в соответствиис  действующим  законодательством,  постоянно  работать  с  указаннымисведениями в силу должностных функций.".
       Подпункт 2.3.4   пункта   2.3   раздела   2   Положения   считатьсоответственно подпунктом 2.3.5.
       1.2. Пункт 3.2  раздела  3 Положения  дополнить подпунктом  3.2.5следующего содержания:
       "3.2.5. Ежемесячная надбавка к  должностному окладу за работу  сосведениями,  составляющими   государственную  тайну,   устанавливаетсярабочим в зависимости от  степени секретности сведений, к которым  ониимеют документально подтвержденный доступ, в следующих размерах:
       
     За работу со сведениями,                       Размер ежемесячной
   имеющими степень секретности                     надбавки к окладу
                                                       (в процентах)"особой важности"                                      50 - 75"совершенно секретно"                                  30 - 50"секретно", при оформлении допуска                     10 - 15с проведением проверочных мероприятий"секретно", при оформлении допуска                      5 - 10без проведения проверочных мероприятий
       
       Установление конкретного   размера   данной   надбавки   рабочемуосуществляется уполномоченным должностным лицом.
       При определении   размера    ежемесячной   процентной    надбавкиучитывается объем сведений,  к которым рабочие  имеют доступ, а  такжепродолжительность срока, в  течение которого сохраняется  актуальностьзасекречивания этих сведений.
       Выплата надбавки производится рабочим, имеющим оформленный допускк сведениям   соответствующей  степени   секретности   и  на   которыхуполномоченным должностным лицом возложена обязанность, в соответствиис  действующим  законодательством,  постоянно  работать  с  указаннымисведениями в силу должностных функций".
       Подпункт 3.2.5   пункта   3.2   раздела   3   Положения   считатьсоответственно подпунктом 3.2.6.
       2. Официально опубликовать настоящее Решение.
       3. Настоящее Решение  вступает  в силу  со  дня его  официальногоопубликования.
       4. Пункты  1.1,  1.2   настоящего  Решения  распространяются   направоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
       5. Контроль  за  исполнением  настоящего  Решения  возложить   накомитет по местному самоуправлению (Т.К. Братчикова).
       Глава
       городского округа Самара                               В.А.Тархов
       Председатель Думы                                      В.А.Ильин