Постановление Правительства Самарской области от 09.06.2014 № 327
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.06.2014 N 327 О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплатетруда работников государственных учреждений Самарской области" в целяхупорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений,находящихся в ведении министерства социально-демографической исемейной политики Самарской области, Правительство Самарской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от29.10.2008 N 415 "Об оплате труда работников государственныхучреждений социального обслуживания населения Самарской области"следующее изменение: Положение об оплате труда работников государственных учрежденийсоциального обслуживания населения Самарской области дополнить пунктом5.9 следующего содержания: "5.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы загод руководителей учреждений и средней заработной платы за годработников учреждений (далее - предельный уровень) устанавливается вкратности 6. Средняя заработная плата работников учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава учреждения(за исключением руководителя учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников учреждения за календарный год(за исключением руководителя учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 2. Внести в постановление Правительства Самарской области от10.12.2008 N 493 "Об оплате труда работников государственныхучреждений службы семьи и демографического развития Самарской области"следующее изменение: Положение об оплате труда работников государственных учрежденийслужбы семьи и демографического развития Самарской области дополнитьпунктом 5.12 следующего содержания: "5.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы загод руководителей учреждений и средней заработной платы за годработников учреждений (далее - предельный уровень) устанавливается вкратности 5. Средняя заработная плата работников учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава учреждения(за исключением руководителя учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников учреждения за календарный год(за исключением руководителя учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 3. Внести в постановление Правительства Самарской области от06.11.2012 N 620 "О реорганизации государственного бюджетногоучреждения Самарской области "Перспектива" и о внесении изменений впостановление Правительства Самарской области от 16.03.2012 N 127 "Обутверждении предельной штатной численности государственных бюджетныхучреждений, подведомственных министерству здравоохранения Самарскойобласти, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средствобластного бюджета, и предельной штатной численности государственныхбюджетных учреждений, подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области,финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средствобластного бюджета" следующее изменение: в Положении об оплате труда работников государственногобюджетного учреждения Самарской области "Ресурсный центр" пункт 2.4дополнить абзацами следующего содержания: "Предельный уровень соотношения средней заработной платы за годдиректора учреждения и средней заработной платы за год работниковучреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 3. Средняя заработная плата работников учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава учреждения(за исключением директора учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников учреждения за календарный год(за исключением директора учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты директора учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 4. Внести в постановление Правительства Самарской области от04.06.2013 N 241 "Об отдельных вопросах деятельности государственногоказенного учреждения Самарской области "Государственное юридическоебюро по Самарской области" следующее изменение: в Положении об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Самарской области "Государственное юридическое бюро поСамарской области" пункт 1.8 дополнить абзацами следующего содержания: "Предельный уровень соотношения средней заработной платы за годдиректора Учреждения и средней заработной платы за год работниковУчреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 3. Средняя заработная плата работников Учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения(за исключением директора Учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников Учреждения за календарный год(за исключением директора Учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты директора Учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 5. Внести в постановление Правительства Самарской области от23.08.2012 N 380 "Об оплате труда работников государственногоказенного учреждения Самарской области "Областной центр по организацииотдыха и оздоровления детей Самарской области" следующее изменение: в Положении об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Самарской области "Областной центр по организации отдыха иоздоровления детей Самарской области" пункт 1.8 дополнить абзацамиследующего содержания: "Предельный уровень соотношения средней заработной платы за годдиректора учреждения и средней заработной платы за год работниковучреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 4. Средняя заработная плата работников учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава учреждения(за исключением директора учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников учреждения за календарный год(за исключением директора учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты директора учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 6. Внести в постановление Правительства Самарской области от02.12.2013 N 722 "Об отдельных вопросах деятельности государственныхучреждений здравоохранения Самарской области домов ребенкаспециализированных, подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области"следующее изменение: Положение об оплате труда работников государственных учрежденийздравоохранения Самарской области домов ребенка специализированных,подведомственных министерству социально-демографической и семейнойполитики Самарской области, дополнить пунктом 5.9 следующегосодержания: "5.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы загод руководителей учреждений и средней заработной платы за годработников учреждений (далее - предельный уровень) устанавливается вкратности 6. Средняя заработная плата работников учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава учреждения(за исключением руководителя учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников учреждения за календарный год(за исключением руководителя учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 7. Внести в постановление Правительства Самарской области от30.12.2013 N 863 "Об отдельных вопросах деятельности государственныхказенных образовательных учреждений Самарской области для детей-сироти детей, оставшихся без попечения родителей (детских домов)" следующееизменение: пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания: "Предельный уровень соотношения средней заработной платы за годруководителей государственных казенных образовательных учрежденийСамарской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей (детских домов), и средней заработной платы за годработников соответствующих учреждений (далее - предельный уровень)устанавливается в кратности 6. Средняя заработная плата работников учреждения в целяхопределения предельного уровня рассчитывается путем деления фонданачисленной заработной платы работников списочного состава учреждения(за исключением руководителя учреждения) за календарный год насреднесписочную численность работников учреждения за календарный год(за исключением руководителя учреждения) и на двенадцать. В фонденачисленной за календарный год заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработнойплаты руководителя учреждения не учитываются выплаты социальногохарактера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальнаяпомощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсацияработнику материальных затрат за использование личного автомобиля вслужебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания,проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).". 8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наминистерство социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти (Антимонову). 9. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 10. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 1 января 2014 года. Врио вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области А.П.Нефёдов