Постановление Губернатора Самарской области от 11.08.2017 № 172

 

 

 

ГУБЕРНАТОР

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от11 августа 2017 г. N 172

 

Утратило силу - Постановление Губернатора Самарской областиот24.08.2020 г. № 237

 

Овнесении изменений в постановление Губернатора Самарской области

от29.12.2012 N 260 "О ежегодном профессиональном конкурсе

"Лучшийгражданский служащий Самарской области"

 

 

В целяхорганизации порядка проведения ежегодного профессионального конкурса"Лучший гражданский служащий Самарской области", а также созданиядополнительных стимулов участия гражданских служащих Самарской области вежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарскойобласти" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановлениеГубернатора Самарской области от 29.12.2012 N 260 "О ежегодномпрофессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарскойобласти" следующие изменения:

в Положении опроведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданскийслужащий Самарской области":

пункт 4.1изложить в следующей редакции:

"4.1. Дляучастия в Конкурсе в течение двух месяцев со дня размещения информации оКонкурсе в средствах массовой информации и на официальном сайте ПравительстваСамарской области в сети Интернет гражданские служащие Самарской области подаютв кадровую службу государственного органа:

собственноручнозаполненную и подписанную анкету участника Конкурса, заверенную кадровойслужбой государственного органа, по форме согласно приложению 1 к настоящемуПоложению, являющуюся подтверждением гражданского служащего принять участие впроводимом Конкурсе;

рекомендациюнепосредственного руководителя о гражданском служащем Самарской области суказанием его профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг в периодпрохождения им гражданской службы;

конкурснуюработу в соответствии с выбранным направлением, раскрывающую основную проблемупо исследуемой теме и включающую предложения по развитию соответствующей сферыдеятельности государственного органа.

Конкурснаяработа оформляется в форме реферата объемом не более 5 страниц печатного текстав соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации ГубернатораСамарской области, секретариате Правительства Самарской области и органахисполнительной власти Самарской области.

Попредставленной конкурсной работе для защиты на втором этапе Конкурса создаетсяпрезентация объемом не более 20 слайдов, продолжительность презентации до 10минут.";

пункт 4.4изложить в следующей редакции:

"4.4.Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурса в течение двух месяцевс даты размещения информации о Конкурсе осуществляется прием документов,указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.";

в пункте 4.6слова "согласно приложению 3" заменить словами "согласноприложению 2";

пункт 4.7изложить в следующей редакции:

"4.7. Дляучастия во втором этапе Конкурса отборочные комиссии допускают и рекомендуют поодному участнику Конкурса, набравшему наибольшее количество баллов, информируяего об этом в письменной форме.";

после пункта 5.2дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:

"5.3. Кпобедителям и призерам Конкурса представителем нанимателя применяются мерыпоощрения, предусмотренные законодательством о государственной гражданскойслужбе, в том числе присвоение внеочередного классного чина, установлениедолжностного оклада по верхней границе диапазона, предусмотренного для соответствующейдолжности гражданской службы Самарской области.";

приложение 1изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

приложение 2изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;

приложение 3признать утратившим силу;

в составекомиссии по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучшийгражданский служащий Самарской области" (далее - комиссия):

должность членакомиссии Козлова Максима Александровича изложить в следующей редакции:

"первыйзаместитель руководителя Администрации Губернатора Самарской области -руководитель департамента государственного управления Администрации ГубернатораСамарской области";

должность членакомиссии Рожковой Людмилы Александровны изложить в следующей редакции:

"советникпервого вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области".

2. Опубликоватьнастоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. НастоящееПостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

      Губернатор

Самарскойобласти                                                                                                           Н.И.Меркушкин

 

 

 

Приложение 1

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 11 августа2017 г. N 172

 

 

 

АНКЕТА УЧАСТНИКАКОНКУРСА

 

1.	Фамилия
2.	Имя
3.	Отчество
4.	Дата рождения
5.	Место службы гражданского служащего Самарской области
6.	Должность гражданского служащего Самарской области
7.	Стаж государственной гражданской службы Самарской области
8.	Общий трудовой стаж
9.	Телефон контакта
10.	Адрес электронной почты
11.	Образование (наименование учебного заведения, год окончания, направление подготовки (специальность)
Иные сведения
12.	Имеете ли Вы поощрения и награждения за гражданскую службу Самарской области (если да, укажите, какие)?
13.	Какими иностранными языками Вы владеете, в какой степени?
14.	Какая Ваша фактическая роль в разработке и реализации предлагаемого проекта?
15.	Укажите, какую практическую ценность имеет реализация предложений, содержащихся в Вашей конкурсной работе

 

    Прошу  допустить меня  к участию в ежегодном профессиональном конкурсе

"Лучший гражданскийслужащий Самарской области".

    С условиями конкурсаознакомлен(а) и согласен(а).

    Я  даю  свое согласие  на  сбор, систематизацию, хранение, обновление,

использование, передачутретьим лицам своих персональных данных для участия

в   ежегодном  профессиональном   конкурсе  "Лучший  гражданский  служащий

Самарской области".

___________________________________________________________________________

    (дата, подпись,инициалы и фамилия гражданского служащего Самарской

                                области)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (дата, должность,подпись, инициалы и фамилия работника кадровой

   службы органаисполнительной власти Самарской области (Администрации

    Губернатора Самарскойобласти, секретариата Правительства Самарской

                                области))

 

 

 

Приложение 2

к Постановлению

ГубернатораСамарской области

от 11 августа2017 г. N 172

 

 

 

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

 

N п/п	Наименование критериев оценки	Максимальное количество баллов по соответствующему критерию оценки
Критерии оценки анкеты
1.	Наличие поощрений и награждений за государственную гражданскую службу (трудовую деятельность)	5
Критерии оценки конкурсной работы и конкурсанта
2.	Оформление конкурсной работы	5
3.	Актуальность выбранной темы конкурсной работы, возможность внедрения проекта конкурсной работы	5
4.	Наличие в конкурсной работе инновационных идей, предложений	5
5.	Роль конкурсанта в разработке проекта конкурсной работы	5
6.	Фактическая реализация проекта конкурсной работы, его практическая ценность	5
Критерии оценки конкурсанта
7.	Качество оформления презентационного материала	5
8.	Ораторские способности конкурсанта при выступлении	5
Итоговое количество баллов в соответствии с критериями оценки ________