Постановление Правительства Самарской области от 24.10.2017 № 660

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области и об утверждении порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей (директоров), их заместителей и...

ПРАВИТЕЛЬСТВОСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2017 г. N 660

О внесении изменений в отдельные постановленияПравительства

Самарской области и об утверждении Порядкаразмещения информации

о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате

руководителей (директоров), их заместителей иглавных бухгалтеров

государственных учреждений Самарской области,функции и полномочия

учредителя которых осуществляет министерство

социально-демографической и семейной политики

Самарской области

В соответствиисо статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 10, 11 ЗаконаСамарской области "Об оплате труда работников государственных учрежденийСамарской области" в целях приведения нормативных правовых актов Самарскойобласти в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 29.10.2008 N 415 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальногообслуживания населения Самарской области" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственных учреждений социальногообслуживания населения Самарской области (далее - Положение 1):

пункт 3.3изложить в следующей редакции:

"3.3. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаустанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральнымизаконами от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательныеакты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Оспециальной оценке условий труда" и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права и регулирующимиправоотношения в области охраны труда.

Доплатаза работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается всоответствии с Перечнем государственных учреждений социального обслуживаниянаселения Самарской области, подразделений и должностей (профессий) работниковучреждений, работа в которых дает право на доплату за работу с вредными и (или)опасными условиями труда (далее - Перечень) (приложение 8 к настоящемуПоложению).

Основанием дляустановления доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаявляется наличие карты специальной оценки условий труда или карты аттестациирабочего места по условиям труда.

Конкретныеразмеры и условия установления доплаты за работу с вредными и (или) опаснымиусловиями труда работникам определяются коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мненияпредставительного органа работников.";

пункты 3.7 и 3.8изложить в следующей редакции:

"3.7.Оплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152Трудового кодекса Российской Федерации. Если сверхурочная работа производиласьс вредными и (или) опасными условиями труда, то, помимо оплаты за сверхурочнуюработу, предусмотренной первым предложением настоящего абзаца, производитсядоплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за каждый часработы в указанных условиях. Размер соответствующих доплат исчисляется всоответствии с Перечнем, установленным приложением 8 к настоящему Положению, впроцентах к часовой ставке.

3.8. Размерчасовой ставки при расчете доплаты за работу в ночное время, доплаты за работус вредными и (или) опасными условиями труда при сверхурочной работе, оплаты засверхурочную работу и работу в выходные и нерабочиепраздничные дни определяется путем деления должностного оклада (оклада) позанимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени всоответствующем году.";

пункты 5.8 и 5.9изложить в следующей редакции:

"5.8.Руководителям учреждений из числа медицинского, педагогического персонала,специалистов по социальной работе и прочего персонала и их заместителям изчисла медицинского, педагогического персонала, специалистов по социальной работеи прочего персонала, осуществляющим работу по специальности в пределах рабочеговремени по основной должности, производится доплата в процентах от должностногооклада по соответствующей специальности. Размер доплаты устанавливается посоглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объемадополнительной работы.

5.9. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годруководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный годработников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 6. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годзаместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячнойзаработной платы за календарный год работников соответствующих учрежденийустанавливается в кратности 5,4.

Среднемесячнаязаработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера,работников учреждения в целях определения предельного уровня соотношения ихзаработной платы рассчитывается в порядке, установленном ПравительствомРоссийской Федерации.";

дополнитьпунктом 5.10 следующего содержания:

"5.10. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровучреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет наофициальном сайте министерства социально-демографической и семейной политикиСамарской области в соответствии с порядком размещения информации орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей(директоров), их заместителей и главных бухгалтеров государственных учрежденийСамарской области, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет министерство социально-демографической и семейной политикиСамарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарскойобласти.";

приложения 2 - 6к Положению 1 изложить в редакции согласно приложениям 1 - 5 к настоящемуПостановлению соответственно;

пункт 1приложения 7 к Положению 1 изложить в следующей редакции:

"1. Доплатаза работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в приложении 8 кПоложению 1:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Переченьгосударственных учреждений социального обслуживания населения Самарскойобласти, подразделений и должностей (профессий) работников учреждений, работа вкоторых дает право на доплату за работу с вредными и (или) опасными условиямитруда";

примечаниеизложить в следующей редакции:

"Примечание.Работникам учреждений, подразделений, должностей (профессий),перечисленных в пунктах 1 и (или) 2 настоящего Перечня, работающим в разныхусловиях вредности и (или) опасности, доплата к должностному окладу (окладу)устанавливается в размере 30 процентов.

В случае, если учреждения или их подразделения перечислены вПеречне, но работники этих учреждений (подразделений) фактически не заняты свредными и (или) опасными условиями труда, доплата к должностному окладу(окладу) этим работникам не устанавливается.";

приложение 11 кПоложению 1 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящемуПостановлению.

2. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 10.12.2008 N 493 "Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи идемографического развития Самарской области" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственных учреждений службысемьи и демографического развития Самарской области (далее - Положение2):

абзац второйпункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"доплата заработу с вредными и (или) опасными условиями труда;";

пункт 3.5изложить в следующей редакции:

"3.5. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаустанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,федеральными законами от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условийтруда", от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельныезаконодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федеральногозакона "О специальной оценке условий труда" и иными нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы трудового права и регулирующимиправоотношения в области охраны труда.

Доплатаза работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается всоответствии с Перечнем государственных учреждений службы семьи идемографического развития Самарской области, структурных подразделений идолжностей (профессий) работников и видов работ, дающих право на установлениеработникам доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее- Перечень) (приложение 8 к настоящему Положению).

пункт 4.3дополнить абзацами следующего содержания:

"единовременныепремии за выполнение особо важных и срочных работ;

доплата заорганизацию иной приносящей доход деятельности.";

пункт 4.9.1изложить в следующей редакции:

"4.9.1. Премированиеза качественное предоставление государственных услуг производится работникамучреждений, занимающим должности (профессии):

врачей ипровизоров;

среднегомедицинского (фармацевтического) персонала;

младшегомедицинского персонала;

педагогическихработников учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей.

Премированиепроизводится за выполнение показателей эффективности деятельности учреждений сучетом критериев оценки эффективности и результативности деятельностиработников этих учреждений. Примерные показатели эффективности деятельностиучреждений утверждаются приказом министерства социально-демографической исемейной политики Самарской области. Премирование работников производится наосновании приказа (распоряжения) руководителя учреждения. Периодичность выплатыпремии (месяц, квартал, год), показатели и условия премирования устанавливаютсялокальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительногооргана работников.";

пункты 4.10 и4.11 изложить в следующей редакции:

"4.10. Приналичии экономии по фонду оплаты труда работникам учреждений могутпроизводиться единовременные поощрительные выплаты:

приприсвоении почетных званий Российской Федерации, награждении орденами и медалямиРоссийской Федерации, ведомственными наградами Российской Федерации, наградамиСамарской области, почетными грамотами министерства социально-демографической исемейной политики Самарской области, почетными грамотами высших органов властиСамарской области;

в связи сгосударственными (23 февраля, 8 марта) и профессиональными праздниками попрофилю профессиональной деятельности работников и деятельности учреждения;

в связи с 50,55, 60, 65-летием со дня рождения.

Условияпредоставления и размер указанных выплат определяются коллективными договорами,соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.

4.11. Работникамучреждений могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важныхи срочных работ.

Размеры иусловия премирования устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.";

дополнитьпунктом 4.12 следующего содержания:

"4.12.Стимулирующие выплаты работникам учреждений, предусмотренные пунктами 4.8 -4.11 настоящего Положения, устанавливаются как в абсолютном размере, так и впроцентном отношении к должностному окладу (окладу), без учета других надбавоки доплат. Остальные стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах кдолжностному окладу (окладу) без учета других надбавок и доплат.

На выплатыстимулирующего характера направляются средства областного бюджета, а такжесредства, поступающие от иной приносящей доход деятельности. Порядок и условияраспределения средств от иной приносящей доход деятельности, направленных навыплаты стимулирующего характера, устанавливаются в соответствии сколлективными договорами и локальными нормативными актами учреждений.";

пункты 5.11 и5.12 изложить в следующей редакции:

"5.11.Руководителям учреждений из числа медицинского, педагогического персонала,специалистов по социальной работе и прочего персонала и их заместителям изчисла медицинского, педагогического персонала, специалистов по социальнойработе и прочего персонала, осуществляющим работу по специальности в пределахрабочего времени по основной должности, производится доплата в процентах отдолжностного оклада по соответствующей специальности. Размер доплатыустанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и(или) объема дополнительной работы.

5.12. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годруководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный годработников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 5. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейруководителя и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платыза календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается вкратности 4,5.

дополнитьпунктами 5.13 и 5.14 следующего содержания:

"5.13. Руководителямучреждений за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности,может устанавливаться доплата за организацию иной приносящей доходдеятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаютсяработодателем в процентах от дохода от указанной деятельности.

5.14. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровучреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет наофициальном сайте министерства социально-демографической и семейной политикиСамарской области в соответствии с порядком размещения информации орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей(директоров), их заместителей и главных бухгалтеров государственных учрежденийСамарской области, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет министерство социально-демографической и семейной политикиСамарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарскойобласти.";

дополнитьпунктом 7.6.1 следующего содержания:

"7.6.1. Приформировании фонда оплаты труда учреждений дополнительно к средствам, указаннымв пунктах 7.1 - 7.6 настоящего Положения, предусматриваются средства:

надостижение целевых (индикативных) значений средней заработной платы работниковучреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами ПрезидентаРоссийской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики", от 28.12.2012 N 1688 "Онекоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защитыдетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", установленныхсоответствующими планами мероприятий ("дорожными картами") поповышению эффективности в сферах социального обслуживания населения,здравоохранения и образования в Самарской области (на 2013 - 2018 годы);

на доведениезаработной платы работников учреждений до минимального размера оплаты труда вРоссийской Федерации, установленного федеральным законодательством.";

приложения 1 - 7к Положению 2 изложить в редакции согласно приложениям 7 - 13 к настоящемуПостановлению соответственно;

наименованиеприложения 8 к Положению 2 изложить в следующей редакции:

"Переченьгосударственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарскойобласти, структурных подразделений и должностей (профессий) работников и видовработ, дающих право на установление работникам доплаты за работу с вредными и(или) опасными условиями труда";

приложение 11 кПоложению 2 изложить в редакции согласно приложению 14 к настоящемуПостановлению.

3. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 23.08.2012 N 380 "Об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Самарской области"Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарскойобласти" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарскойобласти":

пункт 1.8изложить в следующей редакции:

"1.8.Должностной оклад, размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера,материальной помощи директору учреждения устанавливаются работодателем всоответствии с настоящим Положением с учетом особенностей, определенныхнастоящим пунктом.

Размеры иусловия премирования директора учреждения устанавливаются в соответствии споказателями оценки эффективности и результативности деятельности учреждения.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годдиректора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный годработников учреждения устанавливается в кратности 4. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейдиректора и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы закалендарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3,6.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителя директора, главного бухгалтера,работников учреждения в целях определения предельного уровня соотношения ихзаработной платы рассчитывается в порядке, установленном ПравительствомРоссийской Федерации.";

дополнитьпунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера учрежденияразмещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальномсайте министерства социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти в соответствии с порядком размещения информации о рассчитываемой закалендарный год среднемесячной заработной плате руководителей (директоров), ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарскойобласти, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет министерство социально-демографической и семейной политикиСамарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарскойобласти.";

должностныеоклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарскойобласти "Областной центр по организации отдыха и оздоровления детейСамарской области" изложить в редакции согласно приложению 15 к настоящемуПостановлению.

4. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 06.11.2012 N 620 "О реорганизациигосударственного бюджетного учреждения Самарской области"Перспектива" и о внесении изменений в постановление ПравительстваСамарской области от 16.03.2012 N 127 "Об утверждении предельной штатнойчисленности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерствуздравоохранения Самарской области, финансовое обеспечение которойосуществляется за счет средств областного бюджета, и предельной штатнойчисленности государственных бюджетных учреждений, подведомственныхминистерству социально-демографической и семейной политики Самарской области,финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств областногобюджета" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарскойобласти "Ресурсный центр" (далее - Положение 3):

дополнитьпунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера учрежденияразмещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальномсайте министерства социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти в соответствии с порядком размещения информации о рассчитываемой закалендарный год среднемесячной заработной плате руководителей (директоров), ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарскойобласти, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет министерство социально-демографической и семейной политикиСамарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарскойобласти.";

пункт 2.4изложить в следующей редакции:

"2.4.Оплата труда директора учреждения осуществляется в порядке, определенномнастоящим Положением. Размер и порядок осуществления выплат компенсационного истимулирующего характера, оказания материальной помощи директору учрежденияустанавливаются министром социально-демографической и семейной политикиСамарской области.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годдиректора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный годработников учреждения устанавливается в кратности 3. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейдиректора и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы закалендарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,7.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителя директора, главного бухгалтера, работниковучреждения в целях определения предельного уровня соотношения их заработнойплаты рассчитывается в порядке, установленном Правительством РоссийскойФедерации.";

приложения 1 и 2к Положению 3 изложить в редакции согласно приложениям 16 и 17 к настоящемуПостановлению соответственно.

5. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 04.06.2013 N 241 "Об отдельных вопросахдеятельности государственного казенного учреждения Самарской области"Государственное юридическое бюро по Самарской области" следующиеизменения:

в Положении обоплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области"Государственное юридическое бюро по Самарской области":

пункт 1.8 изложитьв следующей редакции:

"1.8.Оплата труда директора Учреждения производится в порядке, определенномнастоящим Положением. Размер и порядок осуществления выплат компенсационного истимулирующего характера, оказания материальной помощи директору Учрежденияустанавливаются работодателем.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный годдиректора Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный годработников Учреждения устанавливается в кратности 3. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейдиректора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы закалендарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,7.

Среднемесячнаязаработная плата директора, заместителя директора, главного бухгалтера,работников Учреждения в целях определения предельного уровня соотношения ихзаработной платы рассчитывается в порядке, установленном ПравительствомРоссийской Федерации.";

дополнить пунктом1.10 следующего содержания:

"1.10. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера Учрежденияразмещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайтеминистерства социально-демографической и семейной политики Самарской области всоответствии с порядком размещения информации о рассчитываемой за календарныйгод среднемесячной заработной плате руководителей (директоров), их заместителейи главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, функции иполномочия учредителя которых осуществляетминистерство социально-демографической и семейной политики Самарской области,утвержденным постановлением Правительства Самарской области.";

в пункте 4.1слова "и не может превышать 100% должностного оклада (оклада)"исключить;

должностныеоклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарскойобласти "Государственное юридическое бюро по Самарской области"изложить в редакции согласно приложению 18 к настоящему Постановлению.

6. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 02.12.2013 N 722 "Об отдельных вопросахдеятельности государственных учреждений здравоохраненияСамарской области домов ребенка специализированных, подведомственныхминистерству социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственных учреждений здравоохраненияСамарской области домов ребенка специализированных, подведомственныхминистерству социально-демографической и семейной политики Самарской области(далее - Положение 4):

дополнитьпунктами 2.11 и 2.12 следующего содержания:

"2.11.Должностные оклады по должностям, не отнесенным к ПКГ, устанавливаются всоответствии с приложением 13 к настоящему Положению.

2.12.Должностные оклады по должностям работников печатных средств массовойинформации устанавливаются в соответствии с приложением 14 к настоящему Положению.";

абзац первыйпункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается всоответствии с перечнем учреждений, структурных подразделений и должностей(профессий), работа в которых дает право на установление доплаты к должностномуокладу (окладу) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее -Перечень 1). Перечень 1 установлен приложением 8 к настоящему Положению.";

абзац второйпункта 3.9 изложить в следующей редакции:

"Еслисверхурочная работа производилась с вредными и (или) опасными условиями труда,в особых условиях труда, то, помимо оплаты за сверхурочную работу,предусмотренную абзацем первым настоящего пункта, производится доплата закаждый час работы с вредными и (или) опасными условиями труда, в особыхусловиях труда. Размер соответствующих доплат определяется в соответствии сПеречнями 1, 2, установленными приложениями 8, 9 к настоящему Положению, и(или) пунктами 3.3 - 3.5 настоящего раздела в процентах к часовой ставке.";

пункт 3.11изложить в следующей редакции:

"3.11.Размер часовой ставки при расчете доплаты за работу в ночное время, доплат заработу с вредными и (или) опасными условиями труда, в особых условиях труда присверхурочной работе, оплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путемделения должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) насреднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячнаянорма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени попроизводственному календарю на 12 (количество месяцев).";

пункт 5.9изложить в следующей редакции:

"5.9.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарныйгод работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 6.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячнойзаработной платы за календарный год работников соответствующих учрежденийустанавливается в кратности 5,4.

дополнитьпунктом 5.10 следующего содержания:

дополнитьпунктом 6.1.1 следующего содержания:

"6.1.1. Приформировании фонда оплаты труда работников учрежденийдополнительно к средствам, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения,предусматриваются средства:

в приложении 8 кПоложению 4:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Перечень учреждений здравоохранения Самарской области домов ребенкаспециализированных, подведомственных министерству социально-демографической исемейной политики Самарской области, структурных подразделений и должностей(профессий), работа в которых дает право на установление доплаты к должностномуокладу (окладу) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда";

примечаниеизложить в следующей редакции:

"Примечание.Работникам учреждений (структурных подразделений, должностей(профессий)), указанных в разделах 1 и (или) 2 настоящего Перечня, работающим вразных условиях вредности и (или) опасности, доплата к должностному окладу(окладу) устанавливается в размере 30 процентов.

В случае еслиучреждение (структурное подразделение, должность (профессия)) указано внескольких пунктах настоящего Перечня, размеры доплат к должностному окладу(окладу), установленных по каждому из оснований, не суммируются.

В случае еслиучреждение (структурное подразделение) указано в настоящем Перечне, но работникэтого учреждения (структурного подразделения) фактически не работает с вреднымии (или) опасными условиями труда, доплата к должностному окладу (окладу) этомуработнику не устанавливается.";

дополнитьприложениями 13, 14 в редакции согласно приложениям 19, 20 к настоящемуПостановлению соответственно.

7. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 15.12.2015 N 839 "О созданиигосударственных казенных учреждений социальной защиты населения,подведомственных министерству социально-демографической и семейной политикиСамарской области" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защитынаселения, подведомственных министерству социально-демографической и семейнойполитики Самарской области:

пункт 3.2изложить в следующей редакции:

"3.2. Квыплатам компенсационного характера относятся:

доплата заработу с вредными и (или) опасными условиями труда;

доплата засверхурочную работу;

доплата заработу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

доплата засовмещение должностей (профессий);

доплата зарасширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;

доплата завыполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения отсвоей основной работы.";

пункт 3.4изложить в следующей редакции:

"3.4.Доплата за работу в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а такжесверхурочную работу производится в соответствии с трудовым законодательством.";

пункт 6.6изложить в следующей редакции:

"6.6.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарныйгод работников учреждений устанавливается в кратности 3. Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителейруководителей учреждений (главного бухгалтера) и среднемесячной заработнойплаты за календарный год работников учреждений устанавливается в кратности 3.

дополнитьпунктом 6.7 следующего содержания:

"6.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровучреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет наофициальном сайте министерства социально-демографической и семейной политикиСамарской области в соответствии с порядком размещения информации орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей(директоров), их заместителей и главных бухгалтеров государственных учрежденийСамарской области, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет министерство социально-демографической и семейной политикиСамарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарскойобласти.".

8. Внести в постановлениеПравительства Самарской области от 31.12.2015 N 915 "Об отдельных вопросахдеятельности государственных казенных образовательных учреждений Самарскойобласти для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детскихдомов), и о внесении изменений в отдельные постановления ПравительстваСамарской области" следующие изменения:

в Положении обоплате труда работников государственных казенных учрежденийСамарской области центров помощи детям, оставшимся без попеченияродителей (коррекционных), подведомственных министерствусоциально-демографической и семейной политики Самарской области (далее -Положение 5):

пункт 5.10изложить в следующей редакции:

"5.10.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарныйгод работников соответствующих учреждений устанавливается в кратности 5.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарныйгод заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячнойзаработной платы за календарный год работников соответствующих учрежденийустанавливается в кратности 4,5.

дополнитьпунктами 5.11 и 5.12 следующего содержания:

"5.11. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровучреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет наофициальном сайте министерства социально-демографической и семейной политикиСамарской области в соответствии с порядком размещения информации орассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей(директоров), их заместителей и главных бухгалтеров государственных учрежденийСамарской области, функции и полномочия учредителя которыхосуществляет министерство социально-демографической и семейной политикиСамарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области.

5.12.Должностные оклады по должностям, не отнесенным к ПКГ, устанавливаются всоответствии с приложением 12 к настоящему Положению.";

дополнитьпунктом 7.1.1 следующего содержания:

"7.1.1. Приформировании фонда оплаты труда работников учрежденийдополнительно к средствам, указанным в пункте 7.1 настоящего Положения,предусматриваются средства:

в приложении 6 кПоложению 5:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Должностныеоклады (оклады) по должностям и профессиям работниковгосударственных казенных учреждений Самарской области центров помощидетям, оставшимся без попечения родителей (коррекционных), отнесенным кпрофессиональным квалификационным группам других видов экономическойдеятельности";

дополнитьразделом "Должности работников печатных средств массовой информации"следующего содержания:

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности, профессии

Должностной оклад (оклад), рублей в месяц

"Должности работников печатных средств массовой информации

Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня

Системный администратор

8 169";

дополнитьприложением 12 в редакции согласно приложению 21 к настоящему Постановлению.

9. Утвердитьприлагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной заработной плате руководителей (директоров), их заместителей иглавных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, функции иполномочия учредителя которых осуществляет министерствосоциально-демографической и семейной политики Самарской области.

10. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна министерство социально-демографической и семейной политики Самарскойобласти.

11. Опубликоватьнастоящее Постановление в средствах массовой информации.

12. НастоящееПостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вриопервого

вице-губернатора –

председателяПравительства

Самарской области А.П.Нефедов

Приложение1

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

ПО ДОЛЖНОСТЯМ(ПРОФЕССИЯМ) МЕДИЦИНСКИХ

ИФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

СОЦИАЛЬНОГООБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад (оклад), рублей в месяц

Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица

4182

Средний медицинский и фармацевтический персонал

Инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор

4957

Средний медицинский и фармацевтический персонал

Лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант

5083

Средний медицинский и фармацевтический персонал

Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник; фармацевт; фельдшер-лаборант

5233

Средний медицинский и фармацевтический персонал

Фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной

5261

Средний медицинский и фармацевтический персонал

Старшая медицинская сестра

5606

Врачи и провизоры

Врачи-специалисты

6508

Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

Заведующий структурным подразделением, кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.)

7598

Приложение2

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫИ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

СЛОЖНОСТИ ПОДОЛЖНОСТЯМ, ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Минимальный оклад (с учетом индексации), рублей в месяц

Диапазон повышающих коэффициентов

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

3526

1,01 - 1,03

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

3551

1,02 - 1,04

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3576

1,01 - 1,12

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3602

1,01 - 1,18

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3679

1,01 - 1,5

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3831

1,01 - 1,6

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3843

1,01 - 1,6

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3856

1,01 - 1,02

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3907

1,01 - 1,09

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4021

1,01 - 1,24

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4566

1,01 - 1,28

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4947

1,18 - 1,58

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

5200

1,01 - 1,2

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

5848

1,01 - 1,24

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

6786

1,01 - 1,15

Приложение3

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

МИНИМАЛЬНЫЕОКЛАДЫ И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

СЛОЖНОСТИ ПОДОЛЖНОСТЯМ, ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМГРУППАМ ДРУГИХ ВИДОВ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности

Минимальный оклад (с учетом индексации), рублей в месяц

Диапазон повышающих коэффициентов

Должности педагогических работников

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Младший воспитатель

3578

1,01 - 1,07

Должности педагогических работников

Инструктор по труду

3818

1,01 - 1,2

Должности педагогических работников

Музыкальный руководитель

3907

1,01 - 1,17

Должности педагогических работников

Педагог-организатор

3907

1,01 - 1,28

Должности педагогических работников

Инструктор-методист

4021

1,01 - 1,25

Должности педагогических работников

Педагог дополнительного образования

3818

1,01 - 1,3

Должности педагогических работников

Социальный педагог

3907

1,01 - 1,28

Должности педагогических работников

Воспитатель

3907

1,01 - 1,39

Должности педагогических работников

Мастер производственного обучения

4021

1,01 - 1,35

Должности педагогических работников

Методист

4021

1,01 - 1,25

Должности педагогических работников

Педагог-психолог

3907

1,01 - 1,28

Должности педагогических работников

Старший инструктор-методист

4566

1,01 - 1,1

Должности педагогических работников

Старший методист

4566

1,02 - 1,1

Должности педагогических работников

Старший воспитатель

4262

1,02 - 1,27

Должности педагогических работников

Учитель

3907

1,01 - 1,38

Должности педагогических работников

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

5010

1,02 - 1,35

Должности работников культуры, искусства и кинематографии

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

Не установлен

Аккомпаниатор

3818

1,01 - 1,02

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

Не установлен

Культорганизатор

3818

1,01 - 1,02

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

Не установлен

Библиотекарь

3818

1,01 - 1,02

Должности работников печатных средств массовой информации

Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня

Системный администратор

4 986

Приложение4

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

МИНИМАЛЬНЫЕОКЛАДЫ

И ПОВЫШАЮЩИЕКОЭФФИЦИЕНТЫ СЛОЖНОСТИ

ПООБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование профессии

Минимальный оклад (с учетом индексации), рублей в месяц

Диапазон повышающих коэффициентов

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3488

1,01 - 1,025

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

Профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

3526

1,01 - 1,025

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих

3615

1,01 - 1,02

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3818

1,01 - 1,02

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4021

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Профессии рабочих, предусмотренные 1, 2 и 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

4262

1,01 - 1,07

Приложение5

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПО ДОЛЖНОСТЯМРАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ

КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Наименование должности

Должностной оклад,

рублей в месяц

Переводчик русского жестового языка

3 914

Специалист по закупкам

3 933

Специалист по охране труда

3 933

Контрактный управляющий

4 021

Приложение6

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯНАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ

С ГРУППОЙ ПООПЛАТЕ ТРУДА

Должностныеоклады

руководителейгосударственных учреждений социального

обслуживаниянаселения Самарской области со стационаром

Группа по оплате труда руководителей

Должностной оклад, рублей в месяц

22448

17510

III

16258

15146

Должностныеоклады

руководителейгосударственных учреждений социального

обслуживаниянаселения Самарской области без стационара

Группа по оплате труда руководителей

Должностной оклад, рублей в месяц

17510

16258

III

15146

14034

Приложение7

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

ПО ДОЛЖНОСТЯМ(ПРОФЕССИЯМ) МЕДИЦИНСКИХ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ)

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ СЕМЬИ

ИДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад (оклад), рублей в месяц

Медицинский (фармацевтический) персонал первого уровня

Санитарка, сестра-хозяйка

4182

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Медицинский статистик, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии

4957

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Медицинская сестра диетическая

5083

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра приемного отделения (покоя)

5233

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Фельдшер, акушерка, медицинская сестра процедурной

5261

Средний медицинский и фармацевтический персонал

Старшая медицинская сестра

5606

Врачи и провизоры

Врачи-специалисты

6508

Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением)

7598

Приложение8

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПО ДОЛЖНОСТЯМПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙСЛУЖБЫ СЕМЬИ И ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности

Квалификационные требования

Должностной оклад, рублей в месяц

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Не установлен

Помощник воспитателя

3834

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Младший воспитатель

Среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы

3881

Среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет

4216

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4508

Должности педагогических работников

Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4623

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет

4761

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет

5000

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет

5300

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет

5672

Должности педагогических работников

Социальный педагог, педагог дополнительного образования, концертмейстер

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4359

4490

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет

4715

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет

4998

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет

5348

Должности педагогических работников

Методист

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет

5000

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет

5300

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет

5456

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет

5838

Должности педагогических работников

Педагог-психолог

Среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы

4623

Высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю (работы по специальности) от 2 до 4 лет

4761

Высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет или среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет

5000

Высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет или среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю свыше 6 лет

5300

Высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет

5620

Высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы свыше 10 лет

6069

Должности педагогических работников

Воспитатель

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4623

4761

5000

5300

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет

5672

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет

6069

Должности педагогических работников

Мастер производственного обучения

5919

Должности педагогических работников

Преподаватель

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4678

4819

5059

5364

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет

5738

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет

6140

Должности педагогических работников

Старший воспитатель, имеющий стаж работы по профилю

Не менее 1 года

5000

От 2 до 5 лет

5300

От 5 до 10 лет

5672

Свыше 10 лет

6069

Должности педагогических работников

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, имеющий высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы

Без предъявления требований к стажу работы

4759

Стаж работы от 2 до 5 лет

4903

Стаж работы от 5 до 10 лет

5147

Стаж работы от 10 до 20 лет

5455

Стаж работы свыше 20 лет

5837

Должности педагогических работников

Руководитель физического воспитания

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4759

4903

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет

5147

Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет

5455

Должности руководителей структурных подразделений

Заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом, отделением

6910

Приложение9

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПО ДОЛЖНОСТЯМРАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕСОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности

Квалификационные требования

Должностной оклад, рублей в месяц

Не установлено

Не установлен

Главная медицинская сестра, работающая в учреждении, отнесенном к первой группе по оплате труда руководителей

7420

Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

Не установлен

Социальный работник

4 216

Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

Специалист по социальной работе

Высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях социального обслуживания не менее 2 лет либо среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в учреждениях социального обслуживания не менее 3 лет

4 759

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет либо среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет

4998

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет либо среднее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

5297

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

5667

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж

6120

работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы

6548

Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

Медицинский психолог,

специалист по реабилитации инвалидов

5045

Должности руководителей в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг

Не установлен

Заведующий отделением (социальной службой)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

6394

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением не менее 5 лет

6910

Приложение10

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПООБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ ИСЛУЖАЩИХ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности

Должностной оклад, рублей в месяц

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка

3834

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

Инспектор по кадрам, техник

3881

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

Заведующий складом, заведующий хозяйством

3881 - 4216

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

Начальник хозяйственного отдела

4759

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

Бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), экономист, юрисконсульт, психолог, социолог, специалист по кадрам

4759 - 6910

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

Заместитель главного бухгалтера

7143

Приложение11

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ОКЛАДЫ

ПООБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование профессии

Оклад, рублей в месяц

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

Дворник, кладовщик, кастелянша, кухонный рабочий, мойщик посуды, няня, плотник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, садовник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий

3678 - 3834

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Оператор котельной, оператор стиральных машин, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, рабочий по обслуживанию бассейна, слесарь-сантехник, тракторист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3834 - 4216

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Водитель автомобиля, водитель автобуса

4508 - 4623

Приложение12

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

ПО ДОЛЖНОСТЯМ ИПРОФЕССИЯМ РАБОТНИКОВ, ОТНЕСЕННЫХ

КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

ДРУГИХ ВИДОВЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности, профессии

Должностной оклад (оклад), рублей в месяц

Должности работников культуры, искусства и кинематографии

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

Не установлен

Культорганизатор

4623

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

Не установлен

Библиотекарь

4623

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

Не установлен

Звукорежиссер

5045

Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии

Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня

Не установлен

Костюмер

3881

Должности работников печатных средств массовой информации

Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня

Системный администратор

5835

Приложение13

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТИ

И ПРОФЕССИИ КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМГРУППАМ

Наименование должности

Должностной оклад,

рублей в месяц

Специалист по закупкам

5 835

Контрактный управляющий

6 313

Специалист по охране труда

5 835

Начальник отдела

6 652

Приложение14

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ СЕМЬИ

ИДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Группа по оплате труда руководителей учреждений

Должностной оклад, рублей в месяц

10691 - 13066

8333 - 10185

III

7746 - 9467

7215 - 8818

6678 - 8162

Приложение15

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ОТДЫХА ИОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Наименование должности (профессии)

Размер должностного оклада (оклада), рублей в месяц

Директор

21 863

Заместитель директора

19 677

Главный бухгалтер

19 677

Заведующий отделением

12 706

Бухгалтер

9 943

Бухгалтер-ревизор

9 943

Экономист

9 943

Юрисконсульт

9 943

Программист

9 943

Специалист по кадрам

9 943

Контрактный управляющий

9 896

Системный администратор

9 425

Специалист по закупкам

9 425

Специалист по охране труда

9 425

Методист

9 042

Специалист по социальной работе

8 548

Заведующий хозяйством

8 114

Кассир

7 755

Секретарь руководителя

7 755

Водитель автомобиля

6 489

Уборщик служебных помещений

5 900

Приложение16

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ"РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР", ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ

КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Наименование должности

Должностной оклад, рублей в месяц

Директор

17 720

Заместитель директора

12 404 - 15 947

Главный бухгалтер

12 404 - 15 947

Главный специалист

13 165

Ведущий специалист

11 290

Приложение17

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ"РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР", ДОЛЖНОСТИ (ПРОФЕССИИ) КОТОРЫХ

ОТНЕСЕНЫ КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад (оклад), рублей в месяц

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

Начальник отдела

14 232

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

Бухгалтер

7 420

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

Заведующий хозяйством

6 964

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

Инспектор по кадрам,

секретарь руководителя,

техник

6 634

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

Кассир

6 177

Общеотраслевые профессии второго уровня

3 653 - 3 691

Общеотраслевые профессии первого уровня

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих

3 526 - 3 578

Приложение18

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО

ПО САМАРСКОЙОБЛАСТИ"

Наименование должности

Размер должностного оклада (оклада), рублей в месяц

Директор

14 243

Заместитель директора

12 818

Главный бухгалтер

12 818

Бухгалтер

9 495

Документовед

6 330

Ведущий юрисконсульт

11 816

Юрисконсульт

9 495

Водитель автомобиля

5 491

Приложение19

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПО ДОЛЖНОСТЯМРАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ДОМОВ РЕБЕНКА

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ,ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙИ СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМГРУППАМ

Наименование должности

Должностной оклад,

рублей в месяц

Специалист по закупкам

6 415

Специалист по охране труда

6 415

Контрактный управляющий

6 736

Приложение20

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПО ДОЛЖНОСТЯМРАБОТНИКОВ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ

ИНФОРМАЦИИГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ ДОМОВ РЕБЕНКА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУСОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ

И СЕМЕЙНОЙПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности, профессии

Должностной оклад, рублей в месяц

Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня

Системный администратор

6 415

Приложение21

к Постановлению

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ПО ДОЛЖНОСТЯМРАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ

БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯРОДИТЕЛЕЙ (КОРРЕКЦИОННЫХ), НЕ ОТНЕСЕННЫМ

КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Наименование должности

Должностной оклад,

рублей в месяц

Специалист по закупкам

8 169

Контрактный управляющий

8 577

Утвержден

Постановлением

ПравительстваСамарской области

от 24 октября2017 г. N 660

ПОРЯДОК

РАЗМЕЩЕНИЯИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДИРЕКТОРОВ),

ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙИ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙСАМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ

УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙИ СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙОБЛАСТИ

1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячнойзаработной плате руководителей (директоров), их заместителей и главныхбухгалтеров государственных учреждений Самарской области, функции и полномочияучредителя которых осуществляет министерство социально-демографической исемейной политики Самарской области (далее - информация), размещается винформационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайтеминистерства социально-демографической и семейной политики Самарской области(далее - министерство) ежегодно в срок не позднее 31 марта года,следующего за отчетным.

2. Руководитель(директор) государственного учреждения Самарской области, функции и полномочияучредителя которого осуществляет министерство (далее - учреждение), представляетинформацию ежегодно в срок до 10 февраля года, следующего заотчетным, в министерство по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Информациядолжна содержать следующие данные по каждому лицу:

наименованиеучреждения;

наименованиедолжности;

фамилию, имя,отчество;

размерсреднемесячной заработной платы должностного лица;

размерсреднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработнойплаты руководителя (директора), его заместителей и главного бухгалтера);

коэффициентсоотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя(директора), его заместителей и главного бухгалтера).

В случае еслирасчетный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячнойзаработной платы за отработанный период.

4. В информациизапрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовыйадрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также сведения, отнесенные кгосударственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

5.Ответственность за достоверность, полноту и своевременность представленияинформации в министерство несет руководитель учреждения (лицо, исполняющееобязанности руководителя учреждения).

Ответственностьза своевременность размещения информации на официальном сайте министерстванесет министр социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Приложение

к Порядку

размещенияинформации о рассчитываемой

за календарныйгод среднемесячной

заработной платеруководителей (директоров),

их заместителейи главных бухгалтеров

государственныхучреждений Самарской области,

функции иполномочия учредителя

которых осуществляетминистерство

социально-демографическойи семейной

политикиСамарской области

Информация

о среднемесячной заработной платеруководителей,

их заместителей и главныхбухгалтеров

_______________________________________

(наименованиеучреждения)

за 20__ год

п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Среднемесячная заработная плата должностного лица, рублей

Среднемесячная заработная плата работников учреждения, рублей

Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы должностного лица и среднемесячной заработной платы работников учреждения