Постановление Губернатора Самарской области от 27.05.1999 № 126
Об утверждении Положения об исчислении и выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Самарской области, и осуществляющих...
ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 мая 1999 г. N 126 Утратилo силу - Постановление Губернатора Самарской области от 12.01.2006 г. N 1 Об утверждении Положения об исчислении и выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Самарской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Самарской области В целях обеспечения единого порядка исчисления и выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесенные к государственным должностямгосударственной службы Самарской области, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности исполнительных органов государственной властиСамарской области ПОСТАНОВЛЯЮ: Утвердить Положение об исчислении и выплате ежемесячной надбавкиза выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности,не отнесенные к государственным должностям государственной службыСамарской области, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности исполнительных органов государственной власти Самарскойобласти. Первый заместитель Губернатора Самарской области Ю. М. Логойдо Утверждено постановлением Губернатора Самарской области от 27 мая 1999 г. N 126 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (далее - Положение) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления и выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесенные к государственным должностямгосударственной службы Самарской области, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности исполнительных органов государственной властиСамарской области (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет). К работникам, занимающим должности, не отнесенные кгосударственным должностям государственной службы Самарской области, иосуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительныхорганов государственной власти Самарской области (далее - работникитехнического обеспечения) относятся: начальник управления (службы) эксплуатации зданий; заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий,главный инженер; заведующий копировально-множительным бюро, заведующиймашинописным бюро, старший инспектор, старший статистик;стенографистка 1 категории, инспектор, статистик; заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, заведующийскладом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории,секретарь - стенографистка, машинистка I категории, делопроизводитель; машинистка II категории, секретарь - машинистка, экспедитор; другие работники, отнесенные к указанной категориисоответствующими постановлениями или распоряжениями Губернатораобласти. 2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам техническогообеспечения устанавливается в зависимости от стажа работы, дающегоправо на получение этой надбавки, в следующих размерах: при стаже работы от 3 до 8 лет - 10 процентов; при стаже работы от 8 до 13 лет - 15 процентов; при стаже работы от 13 до 18 лет - 20 процентов; при стаже работы от 18 до 23 лет - 25 процентов; при стаже работы свыше 23 лет - 30 процентов. 3. Исчисление стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет работникам техническогообеспечения, производится в порядке, установленном Законом Самарскойобласти "Об исчислении стажа государственной службы государственногослужащего Самарской области". II. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется исходя издолжностного оклада работника технического обеспечения без учетадоплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработнойплатой. При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу летначисляется на должностной оклад работника технического обеспечения поосновной работе. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаяхисчисления среднего заработка. 2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет или ее повышениепроизводятся со дня возникновения у работника технического обеспеченияправа на установление или увеличение размера надбавки. 3. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникамтехнического обеспечения производится на основании приказа(распоряжения) руководителя исполнительного органа государственнойвласти Самарской области. 4. Основным документом для определения стажа работы, дающегоправо на получение ежемесячной надбивки за выслугу лет работникамтехнического обеспечения, является трудовая книжка. III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ПРАВИЛЬНОСТЬЮ ИСЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ 1. За нарушение порядка исчисления ежемесячной надбавки завыслугу лет работникам технического обеспечения руководитель кадровойслужбы исполнительного органа государственной власти Самарской областинесет ответственность в порядке, установленном федеральнымзаконодательством. 2. Контроль за правильностью исчисления стажа работы, дающегоправо на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет работникамтехнического обеспечения, возлагается на государственный орган потруду Самарской области.